ERGO Bezirksdirektion Michael Magercord

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ERGO Bezirksdirektion Michael Magercord Einer von deutschlandweit 500 Betriebswirten/-innen für betriebliche Altersvorsorge (FH) für Ihr individuelles Konzept für Ihre „Betriebsrente“!

“Betriebliche Altersvorsorge”:
Kurz vor der Pleite oder finanzielle Sicherheit im Alter? Von Anfang an war das Thema „Betriebsrente“ als ich 1996 bei der ERGO Versicherung AG anfing, „DAS“ Gebiet, das mich am meisten faszinierte. Doch damals konnte ich fast nicht von den wenigen Kunden leben, die die Vorteile der bAV erkannten. Sie war damals sozialabgabenfrei nur halbjährlich möglich und mit ca. 20% pauschalversteuert, dafür am Ende steuerfrei.

2001 war ich fast Pleite!!! Dann wurde 2002 endlich auch die monatliche, steuer- und sozialabgabenfreie Besparung der Entgeltumwandlung vom Gesetzgeber eingeführt und veränderte „Alles“. Seitdem haben wir jede Karrierestufe erklommen. 2020 waren wir auf Platz 1 innerhalb Bayerns. Aktuell belegen wir unter allen 6000 Agenturen der ERGO in Deutschland ebenfalls den ersten Platz. Seit 2019 ist jeder Arbeitgeber dazu verpflichtet bei Neuanträgen jedem Arbeitnehmer einen Zuschuß von 15% zu seinem selbstgewählten Bruttobeitrag zu geben – ab 2022 gilt dieser Zuschuß sogar für ALLE – auch für die Kunden von 1996, die damals schon so schlau waren halbjährlich von ihrem Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine betriebliche Direktversicherung zu besparen – für ihre finanzielle Sicherheit im Alter!!! Das ist die größte Gefahr und die anspruchsvollste Herausforderung für uns alle! Ich kann Dir helfen – kenne die Möglichkeiten der betrieblichen Vorsorge! Mein Name ist Michael Magercord. Ich bin "Betriebswirt für betriebliche Altersvorsorge (FH)"
oder kurz - Deine Lösung für das Problem der Altersarmut! Mehr Informationen zum Thema unter: https://michael-magercord.ergo.de/de/Agentur/LP/Ihr-Berater

14/10/2026
26/08/2026

„Unsere Mitarbeitenden haben kein Interesse an bAV.“

Diesen Satz höre ich häufig.

Aber wurde die Betriebsrente wirklich persönlich erklärt?

Denn ein Hinweis im Personalgespräch ersetzt keine individuelle Beratung. Mitarbeitende müssen verstehen:

→ Wie viel wird steuer- und sozialabgabenfrei investiert?
→ Wie hoch ist der Arbeitgeberzuschuss?
→ Was kostet die Vorsorge tatsächlich netto?
→ Welche Versorgung entsteht daraus?

Erst wenn diese Fragen verständlich beantwortet werden, kann ein Mitarbeiter eine fundierte Entscheidung treffen.

Deshalb gehört für mich zu einer gelebten bAV immer ein verbindliches Einzelgespräch – persönlich oder digital.

Wie wird die Betriebsrente in deinem Unternehmen erklärt?

.betriebsrente.maggi

10/08/2026

Viele sparen fürs Alter ausschließlich von ihrem Nettogehalt.
Das kann sinnvoll sein – ist aber nicht automatisch die beste Lösung.
Bei einer betrieblichen Altersvorsorge kann ein Teil deines Bruttogehalts direkt in deine z.B. ETF-Altersvorsorge fließen. Zusätzlich muss sich dein Arbeitgeber beteiligen.

Dadurch wird mehr für dich investiert werden, als dich die Vorsorge tatsächlich selbst netto kostet.

Entscheidend sind aber nicht nur Steuer- und Sozialversicherungsvorteile.

Du solltest auch diese Punkte prüfen:

✓ Wie hoch ist der Arbeitgeberzuschuss?
✓ Welche Kosten entstehen?
✓ Wie wird dein Geld angelegt?
✓ Was passiert beim Arbeitgeberwechsel?
✓ Welche Steuern und Abgaben fallen später an?
Eine gut strukturierte bAV ist ein wichtiger Baustein für deine Altersvorsorge.

Speichere dir den Beitrag und schick ihn an jemanden, der seine bAV noch nie geprüft hat.

Möchtest du mit mir einen kompakten bAV-Check machen?

Kommentiere mit „CHECK“.

rentenlücke

Guten Morgen ☀️ Der frühe Vogel fängt den Beratungstag im Handwerksbetrieb. 6:30 Uhr, ab auf die A70 – die Azubis warten...
03/08/2026

Guten Morgen ☀️ Der frühe Vogel fängt den Beratungstag im Handwerksbetrieb. 6:30 Uhr, ab auf die A70 – die Azubis warten schon auf mich. 💪

13/07/2026

Du führst eine GmbH – und deine Altersvorsorge läuft schlechter als die deiner Angestellten? 🫠
Dann gehörst du zu den vielen Geschäftsführern, die glauben: „Betriebsrente ist nur was für Angestellte.”
Dieser Irrtum kostet dich jedes Jahr Geld. Denn während dein Team über die Firma vorsorgt, zahlst du privat aus dem Netto – und lässt steuerliche Vorteile einfach liegen.
Die Lösung heißt Unterstützungskasse:
✔️ Vermögen fürs Alter aufbauen – über deine GmbH
✔️ Beiträge senken die Steuerlast der Firma
✔️ insolvenzgeschützt gestaltbar
✔️ auch ohne klassische sozialversicherungspflichtige Anstellung
Passt das für jeden? Nein. Genau deshalb prüfen wir es gemeinsam – im Einzelgespräch, abgestimmt mit deinem Steuerberater. Kein Produkt von der Stange, sondern eine Lösung für DEINE Situation.
👉 Schreib jetzt CHEF in die Kommentare – ich melde mich persönlich bei dir.
Je früher du startest, desto mehr Jahre arbeiten für dich statt gegen dich.
Folg .betriebsrente.maggi – Betriebsrente EINFACH machen, auch für Chefs. 📌

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