KeHa Consulting

KeHa Consulting Kontaktinformationen, Karte und Wegbeschreibungen, Kontaktformulare, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Bewertungen, Fotos, Videos und Ankündigungen von KeHa Consulting, Bergfeld Süd 2, Sehnde.

Unser Leistungsspektrum: - Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung - Neurobusiness Training - Coaching KeHa Consulting verbindet Fachlichkeit mit Begeisterung für jedes einzelne Projekt, das wir betreuen und begleiten.

BGM-Maßnahmen sind gut. Zu wissen, ob sie auch wirken, ist besser.Genau deshalb sind Kennzahlen im BGM wichtig. 📊 Sie he...
27/08/2026

BGM-Maßnahmen sind gut. Zu wissen, ob sie auch wirken, ist besser.

Genau deshalb sind Kennzahlen im BGM wichtig. 📊
Sie helfen dabei, Entwicklungen zu erkennen, Maßnahmen zu bewerten und Entscheidungen auf eine fundierte Grundlage zu stellen.

🔎 Zum Beispiel:
· Welche Angebote werden von den Mitarbeitenden angenommen?
· Wo gibt es Veränderungen?
· Welche Maßnahmen zeigen Wirkung?
· Wo besteht akuter Handlungsbedarf?

BGM-Controlling bedeutet dabei nicht, Gesundheit einfach in Zahlen zu pressen.

Vielmehr geht es darum, Daten sinnvoll zu nutzen, Zusammenhänge zu erkennen und das BGM gezielt weiterzuentwickeln. Denn nur wenn wir wissen, wo wir stehen, können wir entscheiden, wo wir hinwollen.

Welche Kennzahlen sind für Ihr BGM besonders relevant? 💬

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BEM ist mehr als ein Gespräch nach langer KrankheitDie Option ein Gespräch mit dem Arbeitgeber über die eigene längere A...
25/08/2026

BEM ist mehr als ein Gespräch nach langer Krankheit

Die Option ein Gespräch mit dem Arbeitgeber über die eigene längere Abwesenheit wegen Krankheit zu führen, kann sich für viele unangenehm anfühlen und daher nicht genutzt werden. Dabei geht es beim BEM um viel mehr als das.

Es geht darum, die individuelle Situation zu analysieren, Arbeitsbedingungen zu optimieren und passende Lösungen zu entwickeln, um die Arbeit so zu gestalten, dass die Beschäftigungsfähigkeit erhalten bleibt und einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden kann.

Daher ist BEM nicht nur ein Gespräch, sondern bietet darüber hinaus die Möglichkeit, die Arbeitsbedingungen gesundheitsfördernder und nachhaltig entlastender zu gestalten. Dabei wird ganz individuell auf die Bedürfnisse der betroffenen Person eingegangen.
Was kann das BEM leisten:

- angepasste Arbeitsplatzgestaltung
- bessere Arbeitsorganisation
- optimierte Arbeitsabläufe
- Anpassung der Arbeitszeit
- technische Unterstützung bei Bedarf
- stufenweise Wiedereingliederung

Die Möglichkeiten, die ein gutes und strukturiertes BEM bietet, gehen also deutlich über ein Gespräch hinaus. Sie können Beschäftigte dabei unterstützen, langfristig gesund und arbeitsfähig zu bleiben.

Wie wird BEM in Ihrem Unternehmen gelebt? Als Pflichttermin oder als sinnvolle Unterstützung?

23/07/2026

Drei Jahre EXOWEGE: Welche Erkenntnisse wir aus unserem Forschungsprojekt mitnehmen

Ende Mai haben wir unser Forschungsprojekt EXOWEGE nach drei spannenden Jahren erfolgreich abgeschlossen.

Gemeinsam mit unseren Projektpartnern haben wir untersucht, unter welchen Voraussetzungen Exoskelette Beschäftigte in den Branchen Pflege und Handwerk bei körperlich belastenden Tätigkeiten sinnvoll unterstützen können. Im Mittelpunkt stand dabei vor allem die Frage, wie Exoskelette erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert werden können und welche Faktoren ihre Akzeptanz beeinflussen.

Besonders deutlich wurde für uns:

✅ Der Nutzen von Exoskeletten hängt entscheidend davon ab, ob sie zur Tätigkeit und zu den Beschäftigten passen. Eine sorgfältige Auswahl sowie die Einbindung der Mitarbeitenden sind wesentliche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Einführung.

✅ Der Erfolg hängt nicht allein vom Exoskelett selbst ab, sondern von einer gut begleiteten Einführung. Schulungen, fachliche Unterstützung sowie die Einbindung von Führungskräften und den Mitarbeitenden tragen wesentlich dazu bei, dass Exoskelette im Arbeitsalltag akzeptiert und sinnvoll genutzt werden.

✅ Exoskelette können körperliche Belastungen reduzieren und das Wohlbefinden der Beschäftigten unterstützen. Entscheidend ist jedoch, dass ihr Einsatz in bestehende Prozesse des Arbeits- und Gesundheitsschutzes eingebunden und durch eine fachgerechte Gefährdungsbeurteilung begleitet werden.

Unser Fazit:

Exoskelette können unter den richtigen Voraussetzungen einen wertvollen Beitrag zur Entlastung bei körperlich belastenden Tätigkeiten leisten. Für ihren erfolgreichen Einsatz braucht es: eine sorgfältige Auswahl, eine strukturierte Einführung sowie die Einbindung in bestehende Prozesse des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Die Erfahrungen aus dem Projekt EXOWEGE fließen auch künftig in unsere Beratungsarbeit ein. Bei der Einführung von Exoskeletten, bei der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung und bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Vielen Dank an alle beteiligten Unternehmen, Projektpartner und Mitarbeitenden, die das Projekt mit ihrem Engagement unterstützt haben.


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Exoskelette zum Ausprobieren 🦾💡Am 26. Juni waren wir beim Digitalisierungstag „Gemeinsam werden wir digital“ im Jobcente...
09/07/2026

Exoskelette zum Ausprobieren 🦾💡

Am 26. Juni waren wir beim Digitalisierungstag „Gemeinsam werden wir digital“ im Jobcenter Landkreis Celle mit einem Stand vertreten. Dort konnten die Mitarbeitenden passive Exoskelette der Firma Hunic GmbH selbst testen und erleben, wie sie zur Reduzierung körperlicher Belastungen im Arbeitsalltag beitragen.

Ziel war es, den Mitarbeitenden einen praxisnahen Einblick zu geben, damit sie Arbeitssuchende und Beschäftigte in ihren Beratungsgesprächen über die Einsatzmöglichkeiten von Exoskeletten informieren können.

Wir haben uns sehr über das große Interesse, die spannenden Gespräche und das positive Feedback gefreut. Vielen Dank an das Jobcenter Landkreis Celle für die gelungene Veranstaltung und an alle Besucherinnen und Besucher, die bei uns vorbeigeschaut haben! 🙌

BGM ohne Controlling? Dann bleibt der Erfolg oft eine Vermutung.In vielen Unternehmen gibt es inzwischen Gesundheitsange...
02/07/2026

BGM ohne Controlling? Dann bleibt der Erfolg oft eine Vermutung.

In vielen Unternehmen gibt es inzwischen Gesundheitsangebote, Workshops oder Präventionsmaßnahmen. Doch die entscheidende Frage bleibt häufig unbeantwortet:
→Welche Maßnahmen wirken tatsächlich?

Ein wichtiges Instrument, um aussagekräftige Daten zu gewinnen ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Sie hilft nicht nur dabei, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, sondern liefert wertvolle Erkenntnisse über Belastungsfaktoren, Ressourcen und Handlungsbedarfe in Unternehmen.

Die Ergebnisse können als Grundlage für ein wirksames BGM-Controlling dienen:
• Belastungen sichtbar machen
• Maßnahmen gezielt ableiten
• Entwicklungen über die Zeit verfolgen
• Wirksamkeit überprüfen

Denn nachhaltiges Gesundheitsmanagement beginnt dort, wo Entscheidungen auf Fakten statt auf Annahmen basieren.
Wie messen Sie aktuell, ob Ihre Gesundheitsmaßnahmen wirklich wirken?

11/06/2026

🦾Warum Exoskelett-Projekte in Unternehmen häufig nicht nachhaltig umgesetzt werden

Exoskelett gelten oft als schnelle Lösung zur Reduzierung körperlicher Belastungen am Arbeitsplatz. In der Praxis liegen die Herausforderungen jedoch meist nicht in der Technik selbst, sondern in der Einführung in den Arbeitsalltag. ⚖️

Typische Gründe, warum Projekte scheitern oder Exoskelette nicht dauerhaft genutzt werden:

• Auswahl des Produkts nach Merkmalen anstatt konkreter Tätigkeit
• ungenügende Analyse der Arbeitsplätze und Prozesse
• fehlende Klarheit über Nutzen
• Mitarbeitende werden zu spät eingebunden
• Unterschiede zwischen Testphase und Arbeitsalltag werden unterschätzt
• Schulung und Begleitung sind nicht ausreichend
• geringe Akzeptanz der Mitarbeitenden
• aus Pilotprojekt entsteht kein nachhaltiger Einsatz

Genau mit dieser Schnittstelle zwischen Technik, Ergonomie und betrieblicher Realität beschäftigen wir uns in unserem Forschungsprojekt. 🔬

Ziel ist Unternehmen nicht nur bei der Auswahl von Exoskeletten zu unterstützen, sondern auch bei einer sinnvollen und erfolgreichen Einführung in den Arbeitsalltag. 📋

Wie sind Ihre Erfahrungen mit Exoskeletten im betrieblichen Einsatz?

🌍 Vielfalt im Arbeitsalltag – wie kann sie wirklich gelingen? Kulturelle Vielfalt prägt heute viele Teams im öffentliche...
09/06/2026

🌍 Vielfalt im Arbeitsalltag – wie kann sie wirklich gelingen?

Kulturelle Vielfalt prägt heute viele Teams im öffentlichen Dienst. Sie bietet große Chancen, bringt aber auch Herausforderungen mit sich. Wie schaffen wir es, aus Vielfalt ein gutes Miteinander,
gegenseitiges Verständnis und erfolgreiche Zusammenarbeit entstehen zu lassen?

Genau darüber sprechen wir in unserem Seminar „Kulturvielfalt – zwischen Anspruch und Wirklichkeit im öffentlichen Arbeitsbereich“.

Durch das Seminar begleiten Sie:

• Henning Sander (Weserbergland AG) – Vorstand Weserbergland AG und Experte für Integrationsberatung sowie Willkommenskultur.
• Kerstin Hawraneck (KeHa Consulting) – erfahrene Beraterin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit ganzheitlichem Blick auf nachhaltige Organisationsentwicklung und Diversity Trainerin.

🗓️Verfügbare Seminartermine 2026:
22.-23. Juni
26.-27. August
15.-16. September
📍Wo?: Hameln (Hefehof)
🕘Uhrzeit: 09:00 -15:00 Uhr

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende im öffentlichen Dienst, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und alle, die Vielfalt aktiv mitgestalten möchten.

Da wir intensiv und praxisnah arbeiten, ist die Teilnehmerzahl auf 15 Personen begrenzt.

➡️Zur Anmeldung: https://www.weserberglandag.de/event-details/seminar-kulturvielfalt-zwischen-anspruch-und-wirklichkeit-im-offentlichen-arbeitsbereich

Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns gerne direkt an. Wir freuen uns auf spannende Gespräche und
den gemeinsamen Austausch.

Unsere Kunden beschäftigen die Themen Fachkräftemangel und Fachkräftesicherung. Besonders in den Bereichen Handwerk und ...
30/10/2023

Unsere Kunden beschäftigen die Themen Fachkräftemangel und Fachkräftesicherung. Besonders in den Bereichen Handwerk und Pflege.
Der Erhalt der Gesundheit der Mitarbeitenden und im Speziellen die Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen nimmt einen immer höheren Stellenwert in diesen Arbeitsbereichen ein.
Daraus entstand die Idee für ein Forschungsprojekt zu Einsatzmöglichkeiten von Exoskeletten in Handwerk und Pflege. Gesundheitswirtschaft Hannover e.V. hat sich als Kooperationspartner zur Verfügung gestellt und so konnten wir unsere Idee in konkreten Schritten weiterentwickeln und umsetzen.

Wir freuen uns und sind dankbar, dass unser Projekt durch den Europäischen Sozialfond - Soziale Innovation Niedersachsen gefördert wird.

Das Projekt hat eine Laufzeit von 3 Jahren:
Vom 01.06.2023 - 30.05.2026

Unsere Projektpartner:innen sind:
Deutscher Gewerkschaftsbund
DRV Deutsche Rentenversicherung Braunschweig – Hannover
German Bionic Systems GmbH
Handwerkskammer Hannover
Hochschule Hannover, Prof. Dr. Bienert
Hunic GmbH
IG Bau
IG Metall
Medizinische Hochschule Hannover
Fachbereich Sportmedizin, Prof. Dr. Tegtbur
Klinik für Rehabilitationsmedizin, PD Dr. Sturm
Promundius, Björn Finis

Neben den Exoskelettherstellern German Bionic Systems GmbH und Hunic GmbH sind wir noch mit anderen Herstellern im Gespräch, die aktive und passive Exoskelette für die Überkopfarbeit zur Verfügung stellen.

Wir konnten Unternehmen aus dem Handwerk und der Pflege gewinnen, die mit ihren Mitarbeitenden aktiv an dem Forschungsprojekt teilnehmen und den Einsatz der aktiven und passiven Exoskelette über einen Zeitraum von jeweils 3 Monaten testen.

Vielen Dank an alle, die engagiert an dem Projekt mitarbeiten! 😃

Ihre/Eure Kerstin Hawraneck

GESCHAFFT!!!Ich habe in den letzten 4 Monaten eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert.Vielen Dank...
27/07/2022

GESCHAFFT!!!
Ich habe in den letzten 4 Monaten eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert.
Vielen Dank an Dipl. Ing. Björn Finis, Inhaber der Firma PROMUNDIUS, der mir diesen Schritt ermöglichte, indem er mich mit seiner fachlichen Expertise engagiert unterstützt hat und mir die Möglichkeit gibt, in seinem Unternehmen praktische Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Fremdfirmenkoordination zu sammeln.
Unsere Kooperation mit der Firma PROMUNDIUS schafft Synergien und neue Handlungsfelder im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. - Wir planen gemeinsam in die Zukunft!
Sicher gesund!
Kerstin Hawraneck
KeHa Consulting

Adresse

Bergfeld Süd 2
Sehnde
31319

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 18:00
Dienstag 08:00 - 18:00
Mittwoch 08:00 - 18:00
Donnerstag 08:00 - 18:00
Freitag 08:00 - 18:00

Telefon

+4951387096158

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