BGH Consulting GmbH

Name: BGH Consulting GmbH
Address: Moosstraße 7, Starnberg, 82319, DE
Telephone: +498151654990

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Die BGH-Consulting steht seit über 25 Jahren für professionelle Beratung von Unternehmen in den Bereichen Personalberatung, Unternehmensberatung, Interim Management und Operations. Zunächst fokussiert auf die Papierindustrie hat sich das Spektrum der Kunden kontinuierlich um die angrenzenden Branchen Kunststoff, Maschinenbau, Prozesschemie, Druck und Verpackung erweitert. Der ursprüngliche Fokus auf die Personalberatung wurde sukzessive um die Themen Prozessanalyse, Strategieberatung, Digitalisierung, Standortanalysen sowie M&A erweitert.

22/10/2026

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Ob Geschäftsführung, Werkleitung, Produktionsleitung oder Vertrieb – wir bei BGH-Consulting besetzen aktuell zahlreiche spannende Fach- und Führungspositionen.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen?

Dann entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote: https://www.bgh-consulting.de/de/stellenboerse/

Auch wenn Sie nicht aktiv suchen: Wir freuen uns auf einen vertraulichen und unverbindlichen Austausch!

07/10/2026

Schon in unseren aktuellen Newsletter geschaut?

Frische Impulse aus der Branche: Unser aktueller BGH-Consulting Newsletter ist da!

Mit Themen, die unsere Branchen derzeit bewegen:

• Papierindustrie im Wandel: Warum Führung jetzt den Unterschied macht
• Bürokratie: Warum wir sie nicht nur beklagen, sondern oft selbst produzieren
• ZELLCHEMING-Expo 2026: Unser Fazit, Begegnungen und Impulse

Drei Themen – eine zentrale Frage:
Wie stellen sich Unternehmen heute so auf, dass sie auch morgen wettbewerbsfähig und handlungsfähig bleiben?

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05/10/2026

Kai Pöhler hat seine Eindrücke vom Deutschen Personalberatertag in Bonn mitgebracht:

Letzte Woche beim Deutschen Personalberatertag des BDU in Bonn ist mir ein Gedanke besonders hängen geblieben:

Je besser KI wird, desto wichtiger wird der Mensch.

KI kann suchen, analysieren und strukturieren. Aber zuhören, zwischen den Zeilen lesen und einschätzen, wer wirklich zu einem Unternehmen und seiner Situation passt – genau darin liegt für mich weiterhin der Unterschied.

Mein Fazit: Nicht Mensch oder KI, sondern Mensch + KI.

Was meint ihr: Welche menschliche Fähigkeit kann KI nicht ersetzen?

25/09/2026

Was die Wiesn mit guter Personalberatung gemeinsam hat? Mehr, als man denkt.

Auch in der Personalberatung bringt es wenig, einfach möglichst viele Kandidaten auf den Tisch zu „stellen“.

Die Kunst liegt darin, die Richtigen zusammenzubringen.

• Menschen, die fachlich überzeugen
• Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen
• Und Unternehmen, bei denen Kandidaten sagen: „Da will ich hin.“

Denn weder beim Recruiting noch auf der Wiesn zählt am Ende, wie voll der Tisch war – sondern wer daran saß.

In diesem Sinne: Auf gute Gespräche, starke Verbindungen und das richtige Match. 😉

16/09/2026

Unser nächster Newsletter erscheint bald...

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – in unserem Newsletter teilen wir aktuelle Trends und Erfahrungen aus der Praxis….

Freut Euch auf spannende Themen wie:

- Papierindustrie im Wandel
- Zellcheming-Nachlese
- und vieles mehr

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09/09/2026

Wir schimpfen über Bürokratie. Aber wie viel davon produzieren wir eigentlich selbst?

Das aktuelle personalmagazin greift Ergebnisse des New-Work-Barometers 2026 auf – und eine Zahl fällt besonders auf:

49,7 % der Arbeitszeit im HR werden als bürokratisch geprägt eingeschätzt.

Dabei soll HR Talente gewinnen, Führung unterstützen und Veränderung gestalten. Dafür braucht es Zeit – statt unnötiger Freigaben, doppelter Arbeit und über Jahre gewachsener Prozesse.

Unser Impuls: öfter fragen „Brauchen wir das wirklich noch – oder geht es einfacher?“

Denn Bürokratieabbau beginnt nicht nur beim Gesetzgeber, sondern auch im eigenen Unternehmen.

Spannende Idee aus dem Beitrag: „Bürokratie-Buster-Teams“, die Regeln und Prozesse regelmäßig hinterfragen.

Quelle/Inspiration: „Bürokratieabbau“, personalmagazin, Ausgabe 09/2026; New-Work-Barometer 2026

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