Consulting & Coaching Schwarz UG

Consulting & Coaching Schwarz UG Persönlich | Kompetent | Nachhaltig
Unsere Beratung konzentriert sich speziell auf die Bedürfnisse Individualität ist unsere Philosophie und unser Ziel.

Herzlich Willkommen bei der Consulting & Coaching Schwarz aus Stuttgart
Persönlich-Kompetent-Nachhaltig

Unsere Beratung konzentriert sich speziell auf die Bedürfnisse von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie freiberuflich Tätigen. Dabei optimieren wir unsere Beratungsqualität durch die intensive Einbindung von Netzwerkpartnern. Wir sind ihr kompetenter Ansprechpartner zu den Themen Grü

ndung, Wachstum und Nachfolge. Den Umfang und die Art der Tätigkeiten können in einem Erstgespräch analysiert werden. Die Umsetzung kann dann in Form von Beratung, Training, Workshop oder auch Coaching erfolgen. In Verbindung einer diskreten, partnerschaftlichen Zusammenarbeit und weitreichender Beraterkompetenz, unterstützen wir Sie wirkungsvoll bei komplexen Aufgabenstellungen und Projekten und ermöglichen nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen. Mit unseren speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Coaching-Angeboten bieten wir Ihnen eine innovative Form der Personalentwicklung an. Im Einzel- oder Gruppencoaching fördern wir die positive Entwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten und begleiten Sie unterstützend bei der Bewältigung von Konfliktsituationen oder der Umsetzung von Veränderungsprozessen. Gerne stehen wir Ihnen in vertrauensvoller Zusammenarbeit bei der Analyse und der Optimierung Ihrer komplexen Unternehmensabläufe zur Seite und unterstützen Sie mit unserer Methodenkenntnis bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele. Nutzen Sie unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und unser erstes kostenloses Gespräch!

Wie lange kannst du eine strategische Entscheidung eigentlich vertagen?Viele Themen kennst du längst:➡️ Strukturen müsse...
27/08/2026

Wie lange kannst du eine strategische Entscheidung eigentlich vertagen?

Viele Themen kennst du längst:

➡️ Strukturen müssen klarer werden.
➡️ Verantwortlichkeiten gehören neu gedacht.
➡️ Nachfolge will vorbereitet sein.
➡️ Digitalisierung, Investitionen oder neue
➡️ Geschäftsfelder stehen an.

Und trotzdem bleiben Entscheidungen liegen.

Nicht aus Bequemlichkeit.
Sondern weil die Unsicherheit groß ist.

Wie entwickelt sich der Markt?
Wie stabil bleibt die Nachfrage?
Ist jetzt wirklich der richtige Zeitpunkt?

Nur: vollständige Sicherheit wird es selten geben.

Und genau deshalb gehört für mich zur strategischen Führung auch, Entscheidungen nicht erst dann zu treffen, wenn der Druck keine andere Wahl mehr lässt.

Zukunftsfähigkeit entsteht nicht irgendwann.
Sie entsteht heute – durch Klarheit, gute Fragen und den Mut, auch unter Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben.

Als Sparringspartnerin unterstütze ich Unternehmer und Geschäftsführungen genau dabei: Gedanken zu sortieren, Perspektiven zu öffnen und aus komplexen Situationen tragfähige Entscheidungen zu entwickeln.

Welche Entscheidung kennst du eigentlich längst – schiebst sie aber trotzdem noch vor dir her?

Zukunftsfähigkeit

Sehr gern teile ich heute meinen Beitrag im KMU Magazin der Alchimedus Management GmbH – ein Thema, das in vielen Untern...
08/05/2026

Sehr gern teile ich heute meinen Beitrag im KMU Magazin der Alchimedus Management GmbH – ein Thema, das in vielen Unternehmen unterschätzt wird: Feedbackgespräche als wichtiger Hebel für klare Kommunikation, Vertrauen und wirksame Führung.





Ein Beitrag von Bettina Schwarz Hand aufs Herz: Wie oft gehen Chef und Mitarbeiter aus einem Jahresgespräch und denken sich insgeheim: „Das hätte ich mir auch sparen können“? In vielen Unternehmen ist das Feedback-Ritual zu einer bürokratischen Last geworden, die mehr bremst als bewegt. Das ...

Viele Geschäftsführer tragen alles allein.Die Frage ist nur: Warum?Vor einigen Wochen sagte ein Geschäftsführer zu mir:„...
15/04/2026

Viele Geschäftsführer tragen alles allein.
Die Frage ist nur: Warum?

Vor einigen Wochen sagte ein Geschäftsführer zu mir:

„Ich spreche mit niemandem mehr offen über meine Themen.

↪️ Für meine Mitarbeiter muss ich stark sein.

↪️ Für meine Familie will ich nicht ständig nur Probleme mitbringen.

↪️ Im Unternehmen landet am Ende sowieso alles auf meinem Tisch.“

Nach außen wirkte alles stabil.
Doch innerlich war da vor allem eines: Druck.

Ich erlebe es sehr oft:

Viele Geschäftsführer tragen Verantwortung für alles und sprechen mit niemandem darüber.

▶️ Entscheidungen werden alleine
getroffen.
▶️ Probleme intern gelöst.
▶️ Unsicherheit selten gezeigt.

Doch genau das macht Führung auf Dauer schwer.

Ein guter Sparringspartner gibt keine fertigen Antworten.

Er hilft dabei, Gedanken zu sortieren, Prioritäten zu klären und Entscheidungen sicherer zu treffen.

Mein Impuls zum Nachdenken:

Nur weil Sie vieles alleine tragen können, bedeutet das nicht, dass Sie es dauerhaft alleine tragen müssen.

Welches Thema tragen Sie gerade schon zu lange alleine mit sich herum?
Freue mich auf den Austausch.

Adresse

Königstraße 27
Stuttgart
70173

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Montag 09:00 - 17:00
Dienstag 09:00 - 17:00
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