08/04/2021
In einem früheren Anstellungsverhältnis erlebten wir einen Chef, der kam in der Früh als Erstes und ging am Abend als Letztes. Und wenn er sich von Zeit zu Zeit mit mir über Führungskräfte unterhalten hat, dann hat er ganz genau gewusst, welche Führungskräfte kommen früh und gehen spät. Er hat dies als Indiz dafür genommen, dass all diejenigen, die früh kommen und spät gehen wohl gute Führungskräfte sein müssten.
Doch weit gefehlt: Es ist nicht die Zeit, die der Maßstab für gute Führung ist. Doch, was ist der Maßstab für gute Führung?
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