newgen Kanzleistrategen

newgen Kanzleistrategen Das newgen Kanzleistrategen Team ist das erste am Markt bekannte Online-Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Steuerkanzleien.

Das Kanzleistrategen-Team gibt Inhabern von Steuerkanzleien Orientierung im Dschungel des digitalen Wandels. Betreiber und Kontakt:

newgen AG
Winterswyker Str. 120
48691 Vreden

Vertreten durch:
Daniel Terwersche (Vorstand/CEO)
André Effing (Vorstand/COO)

Aufsichtsrat:
Rechtsanwalt Jürgen Toppe (Vorsitzender)
Dipl.-Ing, Dipl.-Wirtsch.-Ing Prof. Jörg Probst
Wirtschaftsprüfer/Steuerberater Tobias

Wi**er

Kontakt:
Telefon: +49(0) 2564 / 98968 – 0
E-Mail: [email protected]
www.newgen.ag

Ergänzende Angaben gemäß §5 TMG (Telemediengesetz):

Registereintrag:
Eintragung im Handelregister
Registergericht: Amtsgericht Coesfeld
Registernummer: HRB 19587

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §17a Umsatzsteuergesetz (UStG):
DE341982352

Haftungsausschluss:
Wir übernehmen keine Garantie für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der von uns veröffentlichten Angaben. Sämtliche Angaben dienen allein der unverbindlichen allgemeinen Information. Wir behalten uns das Recht vor, die von uns veröffentlichten Angaben nach eigenem Ermessen jederzeit und ohne vorherige Ankündigung ganz oder teilweise zu löschen, abzuändern oder zu ergänzen. Etwaige zuvor entstandene Verträge oder gegen uns nach den gesetzlichen Regelungen gerichteten Ansprüche bleiben von derartigen Änderungen der Angabe unberührt. Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 II RStV (Rundfunkstaatsvertrag):
Daniel Terwersche

Informationen nach §36 VSBG (Verbraucherstreitbeilegungsgesetz):
Wir nehmen nicht an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil. Quellenangaben für die verwendeten Bilder und Grafiken:
Alle auf der Website eingebundenen Bilder und Grafiken befinden sich im Besitz
der newgen AG, Winterswykerstr. 120, 48691 Vreden

27/10/2025
Der Podcast „New Generation Steuerberater Podcast“ ist Geschichte... .. lang lebe der „neudenker - Der Podcast für den S...
12/02/2025

Der Podcast „New Generation Steuerberater Podcast“ ist Geschichte...
.. lang lebe der „neudenker - Der Podcast für den Steuerberater von morgen“.

267 Folgen habe ich in den letzten Jahren aufgenommen in meinem Podcast mit vielen Gästen.

In den letzten ca. 18 Monaten war Johannes Schmittmann an meiner Seite, wenn er gerade nicht im Urlaub oder auf einer Workation war ;-)

Da Johannes sich nun beruflich neu orientiert, habe ich mir etwas Zeit gelassen mit dem Podcast. Seit Ende des Jahres gibt es daher keine neuen Folgen.

Die Podcastausrichtung ist nur ein Teil, der sich im Moment bei der newgen AG „häutet“ und noch strategischer ausgerichtet wird.

Neben dem Podcast ist es die neue Website, die klare Ausrichtung des newgen TAXtival, die Professionalisierung und Erweiterung des Akademiebereichs und vieles mehr.

Die Marke „newgen“ wird genutzt, wenn es sich um Leistungen der newgen AG handelt.
Die Marke „neudenker“, wenn es um Informationen und Themen in der steuerberatenden Branche geht.
Die Marke „newgen TAXtival“ steht für das Event in Ahaus.

So ist er nur logisch den Podcast, neben dem Lifestyle Magazin, auch „neudenker“ zu nennen.

Die Themen des neudenker Podcasts werden in der Zukunft noch vorausschauender geplant und vorbereitet.
Die Produktion wird mit den neusten KI Tools unterstützt und die potentiellen Gesprächspartner sorgfältig, thematisch passend ausgewählt.

Bitte geduldet euch noch ein paar Wochen, wenn wir wieder an den Start gehen. Im März ist es soweit.

In diesem Sinne: Ich freue mich, euch bald wieder was zum hören zu geben mit Zukunftsthemen der Branche. Wir haben uns als Ziel gesetzt, immer vor der (Mainstream)Welle zu sein, so wie du als innovativer bestimmt auch.

Hast du Fragen zum neuen Format?
Welche Themen und Gesprächspartner würdet ihr gerne hören?
Schreibt mir gerne eine Nachricht, oder kommentiert unter diesem Beitrag.

Hat in der   niemand mehr was zu sagen?!?!Doch! Und wie! Allerdings trauen sich viele (noch) nicht auf die große Show-Bü...
27/01/2025

Hat in der niemand mehr was zu sagen?!?!

Doch!
Und wie!

Allerdings trauen sich viele (noch) nicht auf die große Show-Bühne.

Es gibt in der Branche so viele tolle Ideen, Herzensthemen, Erlebnisse, Geschichten und Initiativen, die spannend vorgetragen werden sollten.

Vor einiger Zeit habe ich einen Aufruf gemacht, dass es zu wenig Frauen auf der Bühne gibt in der steuerberatenden Branche. Daraufhin habe ich mit mehr als 20 Power-Frauen (!!!) geschrieben. Btw: Wir sind hier immer noch im Auswahlprozess. Sorry, wenn es alles etwas länger dauert...

Doch neben den Power-Frauen, die schwups die wups die große Bühne rocken würden, gibt es auch viele Leute, die gerne was sagen würden, sich aber noch nicht sicher auf der Bühne fühlen.

Und genau für diese Menschen, egal welchen Geschlechts, haben wir gemeinsam mit Bühnenprofi Stephanie Bogendörfer den „Germany`s Next Tax Voice“ Contest ins Leben gerufen.

5 Personen werden von uns begleitet bei der Vorbereitung der jeweils 10 minütigen Vorträge. In einem Tagesworkshop wird die Bühnen-Fähigkeit trainiert und das Programm einstudiert. Und auch sonst wirst du in der Vorbereitungszeit von uns begleitet.

Als Highlight am Ende des newgen TAXtival am 23. Mai werden alle 5 Speaker live vortragen und das Publikum voted, wer den Award 2025 gewinnt.

Weitere Informationen zum Ablauf und zu den Inhalten findest du unter:

https://project.newgen.ag/gntv-2025/

Bei Fragen kannst du mich auch gerne direkt anschreiben.

Und kribbelt es schon?
Investiere in dich und nutze nun die Chance.
Du könntest einer der 5 Personen sein.

Die Kanzleistrategen ziehen um 🏃‍➡️➡️ newgen AGDu hast dich gewundert, warum auf diesem Account in letzter Zeit wenig pa...
17/07/2024

Die Kanzleistrategen ziehen um 🏃‍➡️➡️ newgen AG

Du hast dich gewundert, warum auf diesem Account in letzter Zeit wenig passiert?

Das hat einen einfachen Grund: Wir kommunizieren ab sofort nur noch über unseren Hauptkanal newgen AG.

Einzige Ausnahme bildet hier das newgen TAXtival, weil es sich inzwischen zur eigenen Marke entwickelt hat.

Also folgt uns gerne – dann bleibt ihr immer Up-to-Date! 🚀

Auf diesem Kanal gehen zeitnah die Lichter aus. 👋

Spätestens ab 10 Mitarbeitern brauchst du in deiner Steuerkanzlei eine starke zweite Reihe, denn...👉 Du als Kanzleiinhab...
15/03/2024

Spätestens ab 10 Mitarbeitern brauchst du in deiner Steuerkanzlei eine starke zweite Reihe, denn...

👉 Du als Kanzleiinhaber wirst entlastet und schaffst dir Freiräume für Kanzleientwicklung.

👉 Du erhältst einen anderen Blickwinkel bei Herausforderungen und strategischen Entscheidungen.

👉 Du bindest deine Mitarbeiter ans Unternehmen und zeigst, dass Talente bei dir Karriere machen können.

Doch viele Kanzleiinhaber tun sich schwer damit, die richtigen Personen zu befördern und vor allem sie zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.

Mein Bruder und sprechen am Donnerstag, 21. März, in einem kostenlosen Online-Seminar genau über dieses Thema.

Melde dich und deine (potenziellen) Führungskräfte jetzt an – und erhalte viele spannende Mehrwerte! Den Link findest du in der Bio und Insta-Story. 👋

Hattet ihr schon mal den Moment, bei dem ihr am Küchentisch sitzt und plötzlich nur noch die Hälfte versteht, weil die j...
07/03/2024

Hattet ihr schon mal den Moment, bei dem ihr am Küchentisch sitzt und plötzlich nur noch die Hälfte versteht, weil die jungen Leute um euch herum von "cringe" Momenten und "voll smash" Ereignissen sprechen, oder mit "POV:" einen halb lustigen Kommentar einleiten? Manchmal komme ich mir vor, als würde ich nur "Bahnhof" verstehen.

Aber ich lasse mich nicht abschrecken und frage nach. Ich will dahinterkommen, was diese Ausdrücke bedeuten. Oft stammen sie aus der Gamer-Welt – Fortnite, ich sehe euch!

Doch dahinter steckt mehr: Jede Generation prägt ihre eigenen Helden, ihre Sprache und Identität. Und eines Tages werden auch diese "Kids" in Nostalgie schwelgen und von "den guten alten Zeiten" ihrer Jugend erzählen.

Diese Generation altert natürlich auch. Die Älteren unter ihnen stehen jetzt an einem Punkt, wo sie sich selbst finden wollen – keine leichte Aufgabe in einer Welt des "Too-much-choice"-Effekts. Eine Welt, in der die schiere Menge an Möglichkeiten von Netflix über iTunes bis zu 40.000 Artikeln im Supermarkt und 150 Jobangeboten überwältigend sein kann. Dieser Überfluss führt zu Stress, den wir Älteren manchmal nicht ernst genug nehmen, weil wir glauben, in unserer Jugend sei es härter gewesen.

Mein Appell richtet sich an die Arbeitgeber: Beschäftigt euch mit den unterschiedlichen Generationen. Versteht, was sie wollen, wie ihr sie erreichen könnt. Sprecht ihre Sprache und steigt vom hohen Ross, um jungen Menschen nicht zu diktieren, wie sie zu sein haben. Sie sind ohnehin von den unzähligen Einflüssen, die täglich auf ihre iPhones prasseln, verunsichert.

Ich schätze die jungen Leute sehr und weiß, dass viele von ihnen bereit sind, Großes zu leisten, wenn sie die Chance dazu bekommen.

Lasst uns also offen bleiben, uns gegenseitig verstehen und unterstützen – und dabei immer "fresh" bleiben, besonders für die junge Generation.

Time to move! - Immer!

Wer behält bei den ganzen Steuerberater-Events noch den Überblick? 🤔Stb Expo, TAXarena, Tax2Tech, talents4TAX, Prisma TA...
29/02/2024

Wer behält bei den ganzen Steuerberater-Events noch den Überblick? 🤔

Stb Expo, TAXarena, Tax2Tech, talents4TAX, Prisma TAXday und natürlich das newgen .de am 6. + 7. Juni.

Die Messesaison ist in dieser Woche offiziell gestartet.

Nicht nur die potenziellen Teilnehmer, sondern auch die Aussteller fragen sich aber immer öfter: Was darf ich jeweils erwarten und welches Event davon entspricht meinen Bedürfnissen?

Tatsächlich unterscheiden sich die Veranstaltungen teilweise gravierend voneinander und haben nur oberflächlich betrachtet dieselbe Zielgruppe (Steuerberater).

Beispiel: Während das newgen den Fokus extrem auf den interdisziplinären Austausch zwischen Besuchern, Ausstellern und Speakern setzt, hat die eher Messecharakter.

Beides hat seinen Charme und spricht unterschiedliche Persönlichkeitstypen an.

Mit meinem Kollegen Johannes habe ich mir in unserem Podcast alle Events genau angeschaut und ordne sie für dich wertungsfrei ein.

Damit du als Steuerberater genau weißt, welche Events du dir 2024 blocken solltest. 🗓️

P.S.: Unser Event-Team ist bei allen genannten Veranstaltungen vertreten und damit so viel unterwegs wie noch nie zuvor. Nächste Woche trefft ihr und .f bei der TAXarena Karlsruhe. 🔜

Wie soll ich das denn schaffen?!?Eine Frage, die wir uns alle häufig stellen. Jeden Tag.Doch diese Frage limitiert dich....
20/02/2024

Wie soll ich das denn schaffen?!?

Eine Frage, die wir uns alle häufig stellen. Jeden Tag.

Doch diese Frage limitiert dich. Sie schafft direkt eine Schwere und impliziert nicht selten ein vorauseilendes Scheitern.

Ein Tipp heute für dich:

Stelle immer die Frage:

Wer kann mir helfen es zu schaffen?

Und schwups. Schon fühlt es sich viel einfacher an. Menschen unterstützen andere Menschen gerne, wenn du offen bist und ein gutes Umfeld hast.

Denn irgendjemand hat die Aufgabe bereits gemeistert die du gerade mit dir herum trägst. Für irgendjemanden in deinem Umfeld ist es bestimmt einfach es zu schaffen, denn er kennt die Lösung.

Und übrigens. Du kannst es aus zwei Perspektiven sehen:

Wer unterstützt dich bei deinen jeweiligen Herausforderungen?

und

Wenn jemand in bestimmten Fällen die "Wer-Frage" stellt: In welchen Fällen soll die Person an dich denken?

Werde dir das bewusst und du hast im privaten als auch im beruflichen Kontext schon eine Ahnung, was dir Energie gibt, wenn du andere Menschen unterstützt.

Habe einen guten Tag!

Ein Leitfaden für eine goldene Zukunft einer SteuerkanzleiIn einer Ära, in der die Digitalisierung in der Steuerbranche ...
15/02/2024

Ein Leitfaden für eine goldene Zukunft einer Steuerkanzlei

In einer Ära, in der die Digitalisierung in der Steuerbranche unaufhaltsam voranschreitet, stehen wir vor einer wegweisenden Frage: Was macht den Berufsstand aus, wenn alles digitalisiert ist? Die Wertschöpfung einer Steuerkanzlei erfährt dadurch eine grundlegende Veränderung.

Ich verstehe die Skepsis, die viele von euch haben könnten. Die Einwände sind mir nicht fremd:

- "Das wird noch ewig dauern. Das sagen die Berater schon seit Jahren."

- "Unser Berufsstand wird immer unverzichtbar sein."

- "Wir ersticken jetzt schon in Mandatsanfragen und finden kaum Fachkräfte. Da habe ich andere Sorgen."

Diese Bedenken sind berechtigt, aber sie helfen uns nicht, uns auf die Zukunft vorzubereiten.

Der unaufhaltsame Fortschritt in Bereichen wie elektronischer Rechnungsstellung, Künstlicher Intelligenz und Automatisierungslösungen wird dazu führen, dass immer weniger manuelle Arbeit notwendig ist. Dies bedeutet zwangsläufig, dass Mandanten für weniger Leistung auch weniger Honorar zahlen werden. Die entscheidende Frage ist also: Wie können wir als Steuerkanzleien in diesem neuen Zeitalter einen Mehrwert bieten?

Ich schlage drei konkrete Schritte vor:

1. Automatisierung der Standardaufgaben:
Nutze moderne Technologien, um Routineaufgaben so effizient wie möglich zu gestalten. Dies spart nicht nur wertvolle Zeit, sondern ermöglicht es auch, diese Aufgaben mit weniger Personal zu bewältigen. (grüner Bereich)

2. Veredelung der Dienstleistungen: Überlege, wie du deine bestehenden Dienstleistungen aufwerten kannst, sodass die Mandanten den zusätzlichen Nutzen erkennen und bereit sind, dafür zu bezahlen. (gelber Bereich)

3. Entwicklung neuer Beratungsfelder: Nutze die freigewordenen Kapazitäten, um neue Beratungsleistungen anzubieten. Wichtig ist dabei, dass du dein Team so aufstellst, dass du nicht zum Flaschenhals wirst (Könnte ja sein, dass du es immer noch bist ;-)). Die Delegation dieser neuen Aufgaben ist entscheidend.

Wenn du diesen Weg beschreitest und innerhalb von drei Jahren von reinen Vorbehaltsaufgaben zu einem diversifizierten Dienstleistungsangebot übergehst, erwartet dich eine strahlende Zukunft.

Falls du interessiert bist, wie du diesen Wandel in deiner Kanzlei realisieren kannst, zögere nicht, mich hier via PN zu kontaktieren. Sende mir einfach eine Nachricht mit dem Betreff: "Goldene Zukunft".

Und keine Sorge, die Wahl der Farben für die einzelnen Bereiche (Grün, Gelb, Rot) ist rein zufällig und hat keinerlei politische Bedeutung :-)

Ach übrigens: Ich habe die Umsätze im grünen Bereich immer weiter nach unten fallen lassen. Wie gut würde es deiner Kanzlei wirtschaftlich gehen, wenn du mit viel weniger Arbeit immer noch die gleichen Umsätze bei den bisherigen Leistungen erwirtschaften würdest? und der gelbe und der rote Bereich wie angezeigt wachsen? 🤔

Aus der inneren Stärke zur äußeren Strahlkraft ✨💪Vielen Steuerberater ist bewusst, dass sie etwas an ihrer Kanzlei verän...
14/02/2024

Aus der inneren Stärke zur äußeren Strahlkraft ✨💪

Vielen Steuerberater ist bewusst, dass sie etwas an ihrer Kanzlei verändern müssen, um zukunftssicher aufgestellt zu sein.

Dabei verfolgen sie aber unterschiedliche Ansätze.

Die einen fokussieren sich extrem darauf, die internen Prozesse und Strukturen zu perfektionieren.

Die anderen legen den Schwerpunkt auf Marketing-Maßnahmen.

Kaum jemand versteht jedoch, wie eng diese beiden Punkte zusammenhängen und wie sie sich gegenseitig beeinflussen. Über dieses Thema spreche ich mit in der neusten Podcast-Folge. Höre unbedingt rein!

Den Link findest du wie immer in der Bio oder Instagram-Story. ☝️

Erkennst du die Superhelden in deiner Kanzlei? 🦸‍♀️🦸‍♂️In deinem Arbeitsalltag begegnen dir häufig Menschen mit Superhel...
05/02/2024

Erkennst du die Superhelden in deiner Kanzlei? 🦸‍♀️🦸‍♂️

In deinem Arbeitsalltag begegnen dir häufig Menschen mit Superhelden-Fähigkeiten. Aber du wurdest als Kanzleiinhaber so konditioniert, dich zunächst auf die Schwächen zu konzentrieren.

Das fängt schon im Bewerbungsprozess an: die Lücke im Lebenslauf, die mittelmäßige Note, die fehlende Erfahrung. ❌

Wer schon einmal mit in Kontakt stand, weiß, dass Superhelden zu unserer DNA gehören. Es gibt den Superhelden-Meetingraum, die Superhelden-Wand und individuell gestaltete Superhelden-Porträts unserer Mitarbeiter.

Gleichzeitig sind wir uns unserer individuellen Schwächen bewusst – und akzeptieren sie. Nicht jeder hat ein Talent für Zahlen, nicht jeder ist ein Frühaufsteher, nicht jeder ist ein Meister im Selbstmanagement.

Wichtig ist, dass dein Team so zusammengestellt ist, dass es als Ganzes funktioniert. Die unterschiedlichen Superhelden-Fähigkeiten ergänzen sich und rücken die (akzeptierten) Schwächen des Individuums in den Hintergrund. 💪

In der neusten Podcast-Folge spreche ich mit darüber, was du als Steuerberater noch aus dem newgen Superhelden-Universum für deine Kanzlei mitnehmen kannst.

Relaunch eines Erfolgsformats: Alles glänzt, so schön neu! ✨  220 Folgen habe ich in den vergangenen 4 Jahren aufgenomme...
29/01/2024

Relaunch eines Erfolgsformats: Alles glänzt, so schön neu! ✨ 
 
220 Folgen habe ich in den vergangenen 4 Jahren aufgenommen und mir im Laufe der Zeit eine treue Zuhörerschaft aufgebaut.  
 
Tatsächlich ist der „New Generation Steuerberater Podcast“ immer noch unser erfolgreichstes Instrument in der Neukundengewinnung.  
 
Und trotzdem habe ich mich entschieden, 2024 einiges auf den Kopf zu stellen: 
 
👉 Ab sofort ist immer mit an Bord und wird dafür sorgen, dass ich als Sprechdenker in den thematischen Leitplanken bleibe. 
👉 Ab sofort filmen wir jede Folge in unserem newgen-Studio, wodurch wir die hohe Qualität unserer Videos sicherstellen können.  
 👉 Ab sofort gibt es noch mehr Edutainment. Du als Steuerberater sollst nach jeder Folge richtig Lust haben, unsere Tipps sofort umzusetzen.  
 
Was sich noch für dich als Zuhörer bzw. Zuschauer ändert, erfährst du in der 221. Folge des Podcasts. (Links in der Story) 
 
Ich bin mir sicher, dass es großartig wird!

Adresse

Winterswijker Str. 120
Vreden
48691

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Montag 09:00 - 17:00
Dienstag 09:00 - 17:00
Mittwoch 09:00 - 17:00
Donnerstag 09:00 - 17:00
Freitag 09:00 - 17:00

Telefon

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