Wie sind die Öffnungszeiten?

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newgen AG

Name: newgen AG
Address: Winterswijker Str. 120, Vreden, 48691, DE
Telephone: +492564989680

Die newgen AG unterstützt dich dabei, dass dein Unternehmen, deine Kanzlei oder deine Praxis zum Ge

19/06/2026

Die beste Fachkraft zur Führungskraft zu machen, fühlt sich wie der logische nächste Schritt an.

Ist aber oft der teuerste Fehler.

Weil man dabei gleich doppelt verliert: Man nimmt sich seine fachlich stärkste Person aus dem Tagesgeschäft und steckt sie in eine Rolle, auf die sie vielleicht gar keine Lust hat. Führung ist nämlich kein Beförderungsgeschenk für gute Arbeit. Es ist ein eigener Job.

Was wirklich zählt, ist nicht, wer die sauberste Buchhaltung macht. Sondern:

→ Wer hat überhaupt Interesse an Menschen?
→ Wer will andere weiterentwickeln?
→ Wer bringt Empathie, Verlässlichkeit, Verbindlichkeit mit?

Diese Soft Skills sind in einer Führungsrolle oft wichtiger als das Fachwissen. Und das Schlimmste, was man danach machen kann: Beim ersten Fehler einschreiten und „mach ich schnell selbst“. Genau damit nimmt man der neuen Führungskraft jede Chance, in die Rolle reinzuwachsen.

Wie man eine zweite Führungsebene wirklich aufbaut und warum man dafür sechs bis neun Monate einplanen sollte, besprechen Paddy und Patrick in der ganzen Folge. 🎧

Was meint ihr: fachlich stärkste Person befördern oder bewusst nach anderen Kriterien auswählen?

18/06/2026

Führungsebenen in deiner Steuerberatungskanzlei: So gelingt der Aufbau

📩 Jetzt Kontakt aufnehmen: https://newgen.ag/kontakt

Die zweite Führungsebene in der Steuerberatungskanzlei ist ein entscheidender Hebel für nachhaltiges Kanzleiwachstum. In diesem Video zeigen wir, wie du die richtige Person auswählst, Rollen klar definierst und die neue Führungsstruktur erfolgreich etablierst - inklusive des wachsenden Einflusses von KI auf moderne Kanzleiführung.

15/06/2026

Zwei Tage newgen TAXtival sind rum und wir sitzen hier immer noch mit diesem „Wow, das war’s wert“-Gefühl. 🌊

Wir werden ja öfter gefragt, warum wir uns das jedes Jahr antun.

550 Leute, eine ganze Festival-Location, das ganze Drumherum.

Die ehrliche Antwort: Weil wir es leid waren, dass die Steuerbranche so oft nur noch hinterherrennt. Fristen, Fachkräftemangel, ständig neue Vorschriften und nie das Gefühl, mal kurz durchatmen und nach vorne schauen zu können.

Genau dafür gibt’s das newgen TAXtival. Und nein, das ist kein weiterer Kongress, auf dem man höflich klatscht und am Stehtisch Visitenkarten tauscht. Das ist ein Festival. Für Leute, die in Steuerkanzleien arbeiten und merken: So wie bisher geht’s nicht ewig weiter.

Drei Sachen sind bei uns besonders hängengeblieben:

🙏 Dass Haltung am Ende mehr zählt als die Umstände. Janis McDavid hat das auf eine Art rübergebracht, da war’s im Saal kurz ganz still.

🤖 Dass KI keine Tool-Frage ist, sondern Chefsache. Wer das delegiert oder aussitzt, wird halt irgendwann selbst aussortiert.

🫂 Und dass die beste Kultur die besten Leute hält – nicht der nächste Obstkorb.

Aber das Beste? Steht in keinem Programm. Das passiert auf dem Pengel-Anton mit nem Bier in der Hand, an den Food-Trucks, abends auf der Party.
Da entstehen die Gespräche, die echt was bewegen. 🍻

Genau dafür stehen wir morgens auf.
Damit du mal rauskommst und den Wandel nicht allein angehst.

Nicht dabei gewesen?
2027 würd ich’s mir nicht nochmal entgehen lassen. 😉

📍 taxtival.de (Link in Bio)

11/06/2026

Kommunikation bei Innovation: Widerstand managen & Begeisterte stärken

Wenn du Veränderung so ankündigst: „Deinen Job gibt es bald nicht mehr.“, dann brauchst du dich über Widerstand nicht wundern.

Denn beim Gegenüber passiert oft genau das:
👉Identität hängt an Kompetenz („Ich bin gut in DATEV / SK04 / Buchen.“)
👉Zukunft klingt nach Abwertung („Das, worin ich stark bin, zählt bald nicht mehr.“)

👉Ergebnis: Scham, Rückzug, Blockade, obwohl die Person eigentlich Leistungsträger ist.

In diesem Reel zeigen wir dir, was diese Aussage im Kopf auslöst und warum Change-Kommunikation zwei Zielgruppen gleichzeitig führen muss:

Die, die bremsen (weil sie Angst haben zu verlieren)
und die, die brennen (weil sie Lust auf Neues haben)

Frage an dich: Was hörst du in Veränderungen häufiger?

„Ich hab dafür keine Zeit.“
„Das funktioniert bei uns nicht.“
„Ich kann das nicht.“
„Wofür machen wir das überhaupt?“

11/06/2026

Kommunikation bei Innovation: Widerstand managen & Begeisterte stärken

📩 Jetzt Kontakt aufnehmen: https://newgen.ag/kontakt

Mitarbeiterkommunikation bei Veränderungen ist einer der häufigsten Stolpersteine in Unternehmen. In diesem Video zeigen wir dir, wie du Kommunikation bei Innovation gezielt einsetzt - für die, die bremsen, und für die, die brennen. Du erfährst, wie du Mitarbeiter, die nicht mitspielen wollen, richtig ansprichst, ohne dabei diejenigen zu verlieren, die Lust auf neue Themen haben. Change-Kommunikation, die wirklich funktioniert – praxisnah und direkt umsetzbar.

05/06/2026

30 Mitarbeitende führen – „geht nicht“? Doch.
Nur nicht, wenn Führung bei dir als Einzelperson hängen bleibt.

Monatliche Entwicklungsgespräche klingen bei 15–30 Leuten erstmal unrealistisch. Der Fehler ist aber nicht der Anspruch, sondern das Setup:
Wer führt die Gespräche?
Mit welcher Struktur?
Und wer hat im Team die Akzeptanz, Verantwortung dafür zu übernehmen?

In diesem Reel (Ausschnitt aus dem YouTube-Video) zeigen wir dir:

➡️ Warum das Jahresgespräch in Kanzleien zu spät kommt
➡️ Wie monatliches Feedback Verantwortung und Bindung stärkt
➡️ Wie du Gespräche skalierbar machst (ohne 30×1:1 im Kalender zu sprengen)

Frage an dich: Was ist bei euch der Hauptgrund, warum Entwicklungsgespräche nicht regelmäßig stattfinden?

04/06/2026

Mitarbeitergespräche in Kanzleien: Wie Du sie richtig führst und welcher Ryhthmus der Richtige ist 💬

📩 Jetzt Kontakt aufnehmen: https://newgen.ag/kontakt

Mitarbeitergespräche in Kanzleien sind mehr als ein jährliches Pflichtprogramm - sie sind das wichtigste Führungsinstrument, das du hast. In diesem Video zeigen wir dir, warum das klassische Jahresgespräch nicht ausreicht, welchen Unterschied monatliche Gespräche machen und wie du als Kanzleiinhaber oder Führungskraft einen Rhythmus etablierst, der deinen Mitarbeitern echtes Feedback und echte Wertschätzung gibt. Denn zufriedene Mitarbeiter bleiben und performen besser.

29/05/2026

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗻𝗲𝘄𝗴𝗲𝗻 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗶𝗺 𝗝𝘂𝗻𝗶 ☀️ 👇
KI hat es bis jetzt kaum in die Steuerkanzleien geschafft, weil niemand es für den Alltag gebaut hat. Das ändert sich jetzt. 💻

Am 03. Juni um 09:00 Uhr zeigt Daniel live, wie es wirklich funktioniert. Im Kernprozess, nicht am Rand. Mit DATEV. Ohne IT-Projekt.
Wer verstehen will, was sich gerade in der Branche auftut, der sollte dabei sein.
👉 Link in der Bio.

Und dann ist da noch unser Jahreshighlight: das newgen TAXtival 🏄
Das Motto dieses Jahr: „Vor der Welle."
Zwei Tage. Echte Gespräche. Menschen aus der Branche, die genauso denken wie du oder dich zum Umdenken bringen.
Steuerkanzleien, die du vorher nur vom Namen kanntest. Impulse, die du noch Wochen später im Kopf hast. Es ist der Moment im Jahr, an dem die Steuerbranche zusammenkommt und man merkt, dass man mit seinen Themen nicht allein ist. 🎯

Sichere dir jetzt dein Ticket 👉 taxtival.de

28/05/2026

Software als Steuerberater entwickeln - so schaffst du maßgeschneiderte Lösungen für deine Kanzlei

📩 Jetzt am Webinar teilnehmen: https://www.ki-steuerkanzlei.com/

Software als Steuerberater selbst entwickeln: was früher undenkbar schien, ist mit KI heute Realität. In diesem Video zeigen wir dir, wie Steuerberatungskanzleien mithilfe moderner KI-Tools maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickeln können, ganz ohne eigene IT-Abteilung. Ob Mandantenkommunikation, Dokumentenverarbeitung oder interne Prozesse: Mit den richtigen KI-Werkzeugen baust du dir genau das, was deine Kanzlei wirklich braucht.

Und das ist erst der Anfang: Die newgen AG launcht schon bald eine eigene All-in-One-Plattform speziell für Steuerberatungskanzleien: eine zentrale Lösung, die alle relevanten Tools, Prozesse und KI-Funktionen unter einem Dach vereint. Kein Flickenteppich aus verschiedenen Systemen mehr, sondern eine Plattform, die von Anfang an für die Realität des Kanzleialltags gebaut wurde. Sei dabei, wenn wir den nächsten Schritt in der Digitalisierung der Steuerberatung gehen.

22/05/2026

Für DNR war klar: Der Auftritt muss nach außen zeigen, wofür die Kanzlei wirklich steht. 🌍
Also haben wir gemeinsam angepackt:

👉 Ein Logo, das Haltung zeigt – klar, reduziert und unverwechselbar
👉 Eine Website, die nicht nur gut aussieht, sondern wirklich überzeugt
👉 Fotos & Videos, die echte Einblicke geben – keine Stockfotos, keine leeren Kulissen

Entstanden ist ein Gesamtauftritt, der DNR als Wirtschaftsprüfungskanzlei so zeigt, wie sie ist: kompetent, modern und mit Substanz. ✅

Danke für das Vertrauen und die Zusammenarbeit, lieber Christoph 🫶🏻

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