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Betriebe wachsen nicht von allein. Unternehmensberatung | Mediation | Nachfolge
Zahlen verstehen. Prozesse ordnen. Menschen führen.

Für Handwerk, GaLaBau und echte Unternehmer
www.gebeier.de

28/06/2026

Wir können die Sonne nicht abstellen. Aber wir können aufhören, unsere Orte zu Backöfen zu machen.

Die aktuelle Hitze ist kein Zufall.
Ja, wir haben eine extreme Wetterlage.
Aber sie trifft auf ein Klima, das längst wärmer geworden ist.

Und genau deshalb spüren wir heute besonders deutlich, was zusätzlich alles falsch läuft:
zu viel Asphalt, zu viel Beton, zu wenig Schatten, zu wenig Grün, zu wenig Wasser in der Fläche.

Die eigentliche Gegenwehr beginnt vor unserer Haustür.
Nicht mit großen Reden, sondern mit klugen Entscheidungen:

* Bäume statt blanker Hitzeinseln
* Schatten statt Aufheizung
* Entsiegelung statt Flächenwahnsinn
* mehr Grün für besseres Mikroklima
* mehr Aufenthaltsqualität statt lebensfeindlicher Sommerflächen

Denn das, was in heißen Zeiten Lebensqualität sichert, ist ziemlich einfach:
Schatten. Grün. Wasser. Luft.

Wir müssen nicht alles zerreden.
Wir müssen es machen.

Und genau deshalb bin ich froh, in einer Branche unterwegs zu sein, die einen echten Teil der Lösung umsetzt.
Denn Garten- und Landschaftsbau ist eben nicht nur Beton und Pflaster.

Er wird in Zukunft immer mehr zu dem, was unsere Städte und Lebensräume dringend brauchen:
Kühlung, Lebensqualität und Klimaresilienz.

Weniger Wärmeinseln. Mehr Lebensräume.
Das ist keine Romantik.
Das ist schlicht vernünftig.

Mikroklima Lebensqualität GaLaBau ZukunftGestalten BeierConsulting

28/06/2026

Wir können die Sonne nicht abstellen. Aber wir können aufhören, unsere Orte zu Backöfen zu machen.

Die aktuelle Hitze ist kein Zufall.
Ja, wir haben eine extreme Wetterlage.
Aber sie trifft auf ein Klima, das längst wärmer geworden ist.

Und genau deshalb spüren wir heute besonders deutlich, was zusätzlich alles falsch läuft:
zu viel Asphalt, zu viel Beton, zu wenig Schatten, zu wenig Grün, zu wenig Wasser in der Fläche.

Die eigentliche Gegenwehr beginnt vor unserer Haustür.
Nicht mit großen Reden, sondern mit klugen Entscheidungen:

* Bäume statt blanker Hitzeinseln
* Schatten statt Aufheizung
* Entsiegelung statt Flächenwahnsinn
* mehr Grün für besseres Mikroklima
* mehr Aufenthaltsqualität statt lebensfeindlicher Sommerflächen

Denn das, was in heißen Zeiten Lebensqualität sichert, ist ziemlich einfach:
Schatten. Grün. Wasser. Luft.

Wir müssen nicht alles zerreden.
Wir müssen es machen.

Und genau deshalb bin ich froh, in einer Branche unterwegs zu sein, die einen echten Teil der Lösung umsetzt.
Denn Garten- und Landschaftsbau ist eben nicht nur Beton und Pflaster
Er wird in Zukunft immer mehr zu dem, was unsere Städte und Lebensräume dringend brauchen:
Kühlung, Lebensqualität und Klimaresilienz.

Weniger Wärmeinseln. Mehr Lebensräume.
Das ist keine Romantik.
Das ist schlicht vernünftig.

09/06/2026

Stress dich richtig – Weiterbildung für Ausbilder im GaLaBau

Ausbildung entscheidet nicht am ersten Arbeitstag. Sie entscheidet jeden Tag neu: im Umgangston, in der Führung, in der Erwartungsklarheit und in der Frage, ob junge Menschen im Betrieb nur „mitlaufen“ oder wirklich ankommen.

Dieses Seminar richtet sich an Ausbilderinnen, Ausbilder und Mitarbeitende mit Ausbildungsaufgaben im Garten- und Landschaftsbau, die Ausbildung nicht dem Zufall überlassen wollen.

Onboarding ist dabei kein Modewort, sondern ein Werkzeug: Es macht aus Bauchgefühl eine klare Struktur und aus Unsicherheit eine kalkulierbare Größe. Wer junge Menschen ausbildet, braucht mehr als Fachwissen. Es braucht Kommunikation, Haltung, klare Führung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, direkt und wirksam zu bleiben.

In diesem Tagesseminar erhalten die Teilnehmenden neue Werkzeuge, praktische Impulse und frische Denkansätze für den Ausbildungsalltag. Es geht um gelingendes Onboarding, klare Kommunikation, den Umgang mit Erwartungen, Konflikten und Stressmomenten – und darum, wie Betriebe eine Ausbildungsatmosphäre schaffen, in der junge Menschen wachsen können.

Dabei bleibt es nicht theoretisch. Das Seminar ist praxisnah, direkt und lebendig. Mit Kommunikationstraining, realistischen Situationen aus dem Betriebsalltag, einer ordentlichen Portion Spaß und viel Leidenschaft für gute Ausbildung.

Für Betriebe, die aus Ausbildung Zukunft machen.

Inhalte des Seminars

Onboarding als Erfolgsfaktor in der Ausbildung
Klare Kommunikation mit Auszubildenden
Erwartungen, Rollen und Verantwortung verständlich machen
Stresssituationen im Ausbildungsalltag besser steuern
Junge Menschen führen, fördern und halten
Ausbildungsqualität im Betrieb sichtbar verbessern

Zielgruppe
Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Mitarbeitende mit Ausbildungsaufgaben im Garten- und Landschaftsbau.

Abschluss
Teilnahmebescheinigung / Zertifikat:
„Weiterbildung für Ausbilder im GaLaBau – Stress dich richtig“

06/06/2026

GaLaBau zahlt nicht schlecht.

Im 1. Ausbildungsjahr liegt die tarifliche Ausbildungsvergütung ab 2026 bei rund 1.140 € – und damit vor vielen klassischen Handwerksberufen.

Trotzdem sind viele junge Menschen nach der Ausbildung wieder weg.

Also sollten wir nicht nur fragen:
Zahlen wir genug?

Sondern auch:

Warum bleiben sie nicht?
Wohin gehen sie?
Wann verlieren wir sie wirklich?
Erst nach der Prüfung – oder schon in den ersten Wochen?

Die unbequeme Wahrheit:
Geld ist wichtig.
Aber Geld allein organisiert keine Zugehörigkeit.

Ein guter Azubi bleibt nicht automatisch, weil der Lohnzettel stimmt.
Er bleibt, wenn er ankommt.
Wenn er Orientierung bekommt.
Wenn er Teil eines Teams wird.
Wenn Führung nicht erst beginnt, wenn es schon knirscht.

Darum ist die eigentliche Frage:
Warum sollte ein guter Azubi nach der Lehre bei uns bleiben?

Im nächsten Carousel schauen wir darauf, wo Bindung entsteht – und wo Betriebe sie oft unbewusst verlieren.

29/05/2026

Neuer Kunde. Beste Aussicht. Bestes Gourmetverständnis.

Manche Kundentermine bringen einfach alles mit:
eine Aussicht, bei der selbst Zoom kurz beleidigt den Laptop zuklappt.
Und eine Küche, bei der man merkt: Hier wird Gastlichkeit nicht behauptet, sondern gelebt.

Mitten in einer der schönsten Gegenden des Schwarzwalds, bei Furtwangen, liegt der Berggasthof und Hotel Brend – ein Familienbetrieb mit einem Team, das weiß, was echte Gastfreundschaft bedeutet.

Was im März noch als Geheimtipp galt, ist an schönen Tagen längst ein echter Kracher.
Beste Aussicht, ehrliche Gastlichkeit und viele gute Ideen für die Zukunft.

Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit – und ja:
Da bin ich lieber live als in Zoom. 😉

20/05/2026

GaLaBau kann Zukunft.

Der Garten- und Landschaftsbau ist eine Branche mit enormem Potenzial:
sinnvolle Arbeit, sichtbare Ergebnisse, stabile Arbeitsplätze und eine wachsende Bedeutung für Klima, Lebensqualität und lebendige Orte.

Damit dieses Potenzial auch wirklich genutzt werden kann, braucht es ein ehrliches Bild aus der Praxis.

Deshalb starte ich eine GaLaBau-Branchenstudie zum Thema Mitarbeiter, Betriebe und Zukunft der Branche.

Mich interessiert:

Was macht gute Betriebe attraktiv?
Was motiviert Mitarbeiter, langfristig zu bleiben?
Welche Rahmenbedingungen brauchen Teams, um gute Arbeit zu leisten?
Welche Ideen funktionieren bereits in der Praxis?
Und was kann die Branche gemeinsam besser machen?

Die Studie richtet sich an:

✅ Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber
✅ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im GaLaBau
✅ Menschen, die früher in der Branche gearbeitet haben

Denn eine starke Branche entsteht nicht durch schöne Parolen, sondern durch ehrliche Antworten aus der Praxis.

Die Teilnahme ist anonym möglich und dauert nur wenige Minuten.

👉 Jetzt mitmachen:
studie.gebeier.de/index

Oder einfach den QR-Code scannen.

Lasst uns gemeinsam zeigen, wie viel Zukunft im GaLaBau steckt.

29/01/2026

BWA verstehen. Entscheidungen sicher treffen.

Viele GaLaBau-Betriebe arbeiten wirtschaftlich solide –
nutzen ihre Zahlen aber nicht konsequent als Führungsinstrument.

Im BWA-Bootcamp GaLaBau lernst du an einem intensiven Seminartag,
wie du deine betriebswirtschaftliche Auswertung korrekt liest,
Auffälligkeiten erkennst und daraus fundierte unternehmerische Entscheidungen ableitest.

Das Seminar richtet sich an Unternehmerinnen, Bauleiterinnen, Meister und Nachwuchsführungskräfte,
die ihren Betrieb strukturierter, profitabler und planbarer führen möchten.

📍 Umweltzentrum Fulda
🗓 Dienstag, 10. Februar 2026 | 08:30 Uhr
🎓 Unternehmerseminar des FGL Hessen-Thüringen e. V.

👉 Weitere Informationen & Anmeldung:
https://eveeno.com/fgl-seminar-bwa

Adresse

Stefanstraße 37
Waghäusel
WAGHÄUSEL

Webseite

http://www.gebeier.de/

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