Projekt48 - Beratung

19/05/2020

Herr Altmaier, bitte wachen Sie auf und handeln Sie!

Den folgenden offenen Brief an Wirtschaftsminister Altmaier haben wir am Donnerstag mit eurer Hilfe formuliert. Er spricht offenbar vielen Betroffenen aus dem Herzen: Euer Echo war [...]

16/04/2020

Liebe Netzwerker,
mit den InterimProfis arbeite ich in einem Netzwerk zu kostenloser Kurz-HR Beratung zu den Themen:
-Umstrukturierung
-(Massen-) Entlassungen
-Betriebsratsverhandlungen
-u.ä.

Wir helfen Ihnen, solche Aufgaben möglichst gut für alle Beteiligten zu planen und durchzuführen.

Melden Sie sich bei der Hotline!

Wir Interim Profis stehen Ihnen mit unseren Krisenexperten für operative Themen und Fragen rund um die Sondersituation durch die Pandemie Corona mit telefonischer und Video-Beratung kostenlos zur Verfügung. Aus der Praxis für die Praxis. Rufen Sie Sie uns an - wir helfen Ihnen und Ihrem Unternehm...

26/03/2020

Wir wollen unsere Lieblingsorte in der Krise unterstützen und vor der Insolvenz retten, indem wir ihnen jetzt das Geld zur Verfügung stellen, was wir ohnehin bei ihnen ausgeben würden.  

04/12/2016

Wir sollten uns Sorgen machen!
Können wir Wahlbeeinflussung (ist es das überhaupt-oder ist es "nur Werbung"?) für Deutschland verhindern?
Wohl kaum, die Populisten werde sich mutmasslich darauf stürzen. Also Leute, wachsam sein!

Am 9. November gegen 8.30 Uhr erwacht Michal Kosinski in Zürich im Hotel Sunnehus. Der 34-jährige Forscher ist für einen Vortrag am Risikocenter der ETH angereist, zu einer Tagung über die Gefahren von Big Data und des sogenannten digitalen Umsturzes. Solche Vorträge hält Kosinski ständig, überall a...

22/04/2016

Genial, ein Zettel aus den 70ern - Siemens :-)
Damit ist alles gesagt was es zu Meetings zu sagen gibt.

Allen ein schönes Wochenende!

11/03/2016

Unsinnige und wenig hilfreiche Artikel!

Wir treten bei SGU an, dass es erst gar nicht so weit kommt, sich in einer Art und Weise gegenüber zu treten, dass solche Artikel und die erwähnten Urteile notwendig werden.
Wir helfen miteinander zu reden und ein positives Miteinander zu gestalten. Zwischen Mitarbeitern, Betriebsrat und Unternehmensleitung.

Liebe Frau Rechtsanwältin Fischer,
es mag ja rechtlich alles stimmen was da steht...aber so funktioniert das Arbeitsleben doch nicht.
Programmatische und ewig gestrige Gewerkschaftsansichten helfen uns nicht, das Arbeitsleben sinnvoll und "... zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs" (BetrVG §2, (1) zu gestalten.

Arbeiten Sie doch lieber mit, das Arbeitsleben positiv zu gestalten statt die Parteien gegeneinander aufzubringen. Nur dann macht es allen Spaß und trägt dazu bei ein erfülltes Arbeitsleben zu gestalten. Gerne tauschen wir uns dazu persönlich aus, Sie finden mich!

Der Personalchef bittet zum Gespräch. Mal wieder! Das wird sicher unangenehm. Aber bin ich eigentlich verpflichtet, zu erscheinen?