Mindful Change Coaching

Mindful Change Coaching Professionelles Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung, für Teams, Unternehmen und Organisationen. TRIGON Coach i.A. nach ISO 17024

Beratung - Veränderungsmanagement - Projektmanagement -
Training für Mindfulness in Unternehmen und Organisationen. Freiberuflich beratende Betriebswirtin
Geprüfte Betriebswirtin (MBA / CCI)
Zertifizierte Projektmanagerin (ZWW, Universität Augsburg)
Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Teams und Unternehmen
TRIGON Trainer für Mindfulness in Unternehmen und Organisationen i.A.

Zwischen Weihnachtsvorfreude und Jahresendspurt – ein Leitfaden für weniger Stress.  In dieser Jahreszeit, wo die Tage k...
13/12/2023

Zwischen Weihnachtsvorfreude und Jahresendspurt – ein Leitfaden für weniger Stress.

In dieser Jahreszeit, wo die Tage kürzer und die Aufgabenlisten länger werden, steigt oft der Stresspegel – sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld. Budgets sind auszureizen, Projekte abzuschließen. Ideal wäre es, Stress gar nicht erst aufkommen zu lassen, doch das ist nicht immer machbar. In solchen Fällen ist es ratsam, Stress aktiv zu begegnen – mit Achtsamkeit.

Achtsamkeit ist mehr als ein kurzlebiger Trend. Es ist eine erprobte Methode, um unseren Geist zu entspannen und unsere Reaktion auf stressige Situationen positiv zu beeinflussen. Mit diesem kurzen Leitfaden bewältigst du den Jahresendspurt mit mehr Gelassenheit:

1️⃣ Beginne jeden Tag mit einer kurzen Meditation, um dich auf das Positive zu konzentrieren und entspannt in den Tag zu starten.

2️⃣ Nutze kleine Pausen, beispielsweise zwischen Meetings oder beim Einkaufen, um bewusst durchzuatmen und dich zu zentrieren. Selbst eine Minute kann helfen!

3️⃣ Praktiziere achtsames Zuhören. Nicht nur im Job, sondern auch bei Familientreffen. Höre zu, ohne zu urteilen oder zu unterbrechen. Das schafft Harmonie und steigert dein Wohlbefinden.

4️⃣ Baue kurze Achtsamkeitsübungen in deinen Alltag ein. In meinem Guide findest du drei einfache, aber wirkungsvolle Übungen mit Anleitung.

5️⃣ Beende deinen Tag, indem du drei Dinge notierst, für die du dankbar bist. Dadurch verlagerst du den Fokus von Stress zu Positivität. Du schläfst besser und startest erholt in den nächsten Tag.

So lässt du dich von der Hektik der Vorweihnachtszeit nicht unterkriegen.

Auf der Suche nach einem Game-Changer?  Unsere Welt verändert sich rasant und um Schritt zu halten, braucht es die richt...
06/12/2023

Auf der Suche nach einem Game-Changer?

Unsere Welt verändert sich rasant und um Schritt zu halten, braucht es die richtigen Methoden. Hier kommt KATA-Coaching ins Spiel – nicht nur ein weiteres Coaching-Tool, sondern ein echter Wegbereiter für Wachstum und Teamerfolg.

Stell' dir vor, du arbeitest in einem Team, in dem jeder nicht nur persönlich vorankommt, sondern auch gemeinsam das Team stärkt. Genau das ermöglicht KATA-Coaching. Es fördert eine Atmosphäre, in der Kreativität blüht und innovative Lösungen entstehen – für eine Unternehmenskultur, die stetige Verbesserung und Neuerung im Fokus hat.

Neugierig geworden? In meinem neuesten Blogbeitrag erzähle ich mehr über KATA-Coaching und wie es dein Unternehmen nach vorne bringen kann: https://cm-mindfulchange.com/effizienz-und-teamgeist-neu-gedacht/

Und falls du auf der Suche nach weiteren Inspirationen bist: Melde dich doch für meinen Mindful Change Newsletter an. Dort findest du regelmäßige Expertentipps zu Coaching und Achtsamkeit. Als kleines Willkommensgeschenk erhältst du übrigens mein KATA-Coachingkartenset. Was es damit auf sich hat, erfährst du im Blog.

Wann hören endlich diese ineffizienten Meetings auf?  Im Geschäftsumfeld sind Meetings unerlässlich. Aber seien wir ehrl...
29/11/2023

Wann hören endlich diese ineffizienten Meetings auf?

Im Geschäftsumfeld sind Meetings unerlässlich. Aber seien wir ehrlich – wie oft hast du Besprechungen erlebt, bei denen du das Gefühl hattest, dass zu wenig erreicht wurde? Wahrscheinlich viel zu oft!

Erster Schritt zu mehr Effizienz: Vor der Planung eines Meetings bewusst darüber nachdenken (Stichwort Achtsamkeit!), ob es wirklich notwendig ist und wer tatsächlich für diesen Termin benötigt wird. Aber auch während eines Meetings gibt es einige Tipps und Tricks, um die Zeit effizient zu nutzen und Ergebnisse zu erzielen. Hier sind meine Top 5:

✔️Mindful Check-In: Beginne jedes Meeting mit einem kurzen Moment der Achtsamkeit. Das kann zum Beispiel eine Minute Stille sein, in der alle Teilnehmenden die Möglichkeit haben, sich zu sammeln und mental auf das Meeting einzustellen – für mehr Präsenz im Raum und weniger Ablenkung.

✔️Klare und bewusste Agenda: Erstelle eine gut durchdachte Agenda, die nicht nur die zu besprechenden Punkte auflistet, sondern auch das Ziel jedes einzelnen Punktes klar formuliert. Dadurch wird eine zielgerichtete und effiziente Diskussion ermöglicht.

✔️Aktives Zuhören: Schaffe eine Atmosphäre des bewussten Zuhörens. Jeder Teilnehmende sollte aktiv und ohne voreilige Urteile zuhören, um redundante Diskussionspunkte oder Beiträge zu vermeiden.

✔️Zeit zum Nachdenken: Plane regelmäßige kurze Pausen ein, um Zeit für stilles Nachdenken zu geben. Das ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Gedanken zu sammeln und trägt so zur Klarheit der Diskussion bei.

✔️Mindful Check-Out: Beende ein Meeting mit einem achtsamen Abschluss. Das kann beispielsweise eine kurze Runde sein, in der jeder seine Gedanken und Gefühle zum Meeting äußert. Dadurch wird das Gefühl der Einbindung gefördert und es entsteht ein tatsächlicher Abschluss.

Probier's beim nächsten Meeting gleich mal aus. Du wirst erstaunt sein, wie gut das funktioniert!

„Unternehmen können Transformation ned einfach so angehen, als pappt man einer Raupe Flügel auf und dann meinen, dass ma...
07/11/2023

„Unternehmen können Transformation ned einfach so angehen, als pappt man einer Raupe Flügel auf und dann meinen, dass man jetzt einen Schmetterling g'macht hätt', der fliegen kann! Des Viech muss wirklich transformieren, also zum Schmetterling werden dürfen. Dann kann's auch wirklich fliegen!“

Als schwäbisch-pragmatisch-sympathisch erläutert hat eine Workshop-Teilnehmerin vor kurzem meine Definition von echter Transformation bezeichnet. Tolles Kompliment, wie ich finde.

Aber ist es nicht wirklich so?

Ich habe mittlerweile schon unzählige Unternehmen, Konzerne und Organisationen durch Change- und Transformationsprozesse begleitet. Ein Spaziergang ist das nie! Es ist definitiv Arbeit.

Change-Prozesse passieren immer – minütlich, stündlich, täglich. Das ist für Unternehmen neben dem Tagesgeschäft schon schwierig genug zu handeln. Damit aber dann auch noch echte Transformation gelingt, ist ein sorgfältiger Balanceakt nötig. Ein bloßes Anhängsel von Innovationen an Altbewährtes reicht dafür nicht.

Es geht um eine echte Metamorphose, die mit Umsicht und Achtsamkeit angegangen werden muss. Dabei ist es wichtig, das gesamte Team mit einzubeziehen. Andernfalls riskiert man Fluktuation, Demotivation und letztendlich mehr Schaden als Nutzen.

Mein Ziel? Die Begeisterung der Mitarbeitenden für Transformation zu wecken, verborgene Potenziale freizulegen und eine Atmosphäre von Leichtigkeit und Selbstwirksamkeit zu schaffen. All das führt zu einem Gemeinschaftsgefühl, das die Produktivität und Effizienz auf ein völlig neues Level hebt. Ein Level, von dem man vorher nicht einmal zu träumen gewagt hätte!

Und der Lohn für diese Bemühungen? Ein erleichtertes Aufatmen des Teams, das wieder Freude an seiner Arbeit empfindet. Ähnlich wie ein Schmetterling eben, der seine Flügel entfaltet und mit Leichtigkeit neue Herausforderungen meistert.

Für mich gibt es keinen schöneren Moment – das ist der Grund, warum ich meine Arbeit so sehr liebe.

02/11/2023

Optimierung vs. Mitarbeitendenwohl: Warum nicht beides?

In unserer aktuellen Welt dominieren Begriffe wie Optimierung, Effizienz und Produktivität die Unternehmenslandschaft. Allzu oft fokussieren Unternehmen dabei so stark auf diese Parameter, dass sie die Bedürfnisse ihrer wichtigsten Ressource aus dem Blick verlieren: die ihrer Mitarbeitenden.

Burnout ist mittlerweile leider ein deutlicher Kostenfaktor in einem Arbeitsumfeld, das durch ständige Erreichbarkeit und Hochdruck geprägt ist. Aber es geht auch anders!

Optimierung und Effizienz müssen dem Mitarbeitendenwohl nicht im Weg stehen. Ganz im Gegenteil: Mitarbeitende können so viel aktiv dazu beitragen, wenn sie Sinnhaftigkeit erleben und im Flow sind. Der Schlüssel liegt darin, sowohl das Unternehmen als auch den Menschen ganzheitlich zu sehen. Denn ein positives Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeitenden ist ganz unmittelbar mit dem Erfolg eines Unternehmens verbunden.

Mein Erfolg mit Mindful Change ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Kreativität gefördert, persönliche Entwicklung ermöglicht und Gemeinschaft gelebt wird. Ein Ort, an dem Achtsamkeit mehr als nur ein Schlagwort ist.

Möchten Sie mehr darüber erfahren? Sehen Sie sich mein neuestes Youtube-Video an [Link in Bio]!

Lassen Sie uns gemeinsam den Arbeitsklimawandel angehen. Für eine Arbeitswelt, die sowohl erfüllend als auch produktiv ist.

Wenn dein Schiff ohne Kompass segelt ...   Jeder Kapitän weiß, wie wichtig es ist, seinen Kurs zu kennen und das Schiff ...
17/10/2023

Wenn dein Schiff ohne Kompass segelt ...

Jeder Kapitän weiß, wie wichtig es ist, seinen Kurs zu kennen und das Schiff sicher zum Ziel zu bringen. Genauso wichtig ist es für dich als Führungskraft, die Kunst des Projektmanagements zu beherrschen.

Warum Projektmanagement für Führungskräfte unerlässlich ist:

1. Klare Richtung: Wie ein Kompass ermöglicht es dir, den Kurs klar zu definieren und allen Beteiligten die Richtung vorzugeben.

2. Effiziente Ressourcennutzung: Durch gutes Projektmanagement stellst du sicher, dass Zeit, Geld und Personal optimal eingesetzt werden.

3. Risikomanagement: Proaktives Erkennen und Steuern von Risiken verhindert teure Fehler und Verzögerungen.

4. Stärkung der Teamdynamik: Ein gut geführtes Projekt fördert die Zusammenarbeit und schafft ein Umfeld, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beitragen kann.

Ein Kapitän ohne Kompass? Ein Unternehmen ohne geschulte Führung im Projektmanagement? Beides riskant! Investiere in deine Weiterbildung und steuere dein Unternehmen sicher. Ich helfe dir dabei gerne.

08/09/2023
Seminarräume zu vermieten!  Du suchst nach einem inspirierenden Ort für deine nächste Veranstaltung? Unsere Seminarräume...
01/06/2023

Seminarräume zu vermieten!

Du suchst nach einem inspirierenden Ort für deine nächste Veranstaltung? Unsere Seminarräume in einem historischen Wasserburger Gebäude aus dem 14. Jahrhundert bieten den perfekten Rahmen für produktives Lernen und kreative Zusammenarbeit.

Unser großer Seminarraum bietet eine moderne und lichtdurchflutete Fläche von 45 qm mit einem atemberaubenden Blick auf das Innufer.

Ausstattung im großen Seminarraum:
✔️ Moderner, weißer Arbeits- und Konferenztisch mit stylischen Drehstühlen für 8 Personen
✔️ Flexibel gestaltbare Bestuhlung für bis zu 18 Personen
✔️ Coaching-Bereich mit 3 modernen Loungesesseln
✔️ Klang-Entspannungsschaukelstuhl für Momente der Ruhe und Erholung
✔️ 15 Meditationsteppiche und Meditationskissen für mentale Auszeiten
✔️ Ein Samsung Flip 2 85 Zoll Smart-Display, ein rollbares Flipchart und ein magnetisches Whiteboard/Trennwannd auf Rollen
✔️ 2 Apple HomePods für Musik und Audioinhalte
✔️ Dimmbare Deckenbeleuchtung und Verdunklungsrollos
✔️ WLAN
✔️ Studio-Equipment für professionelle Videoaufzeichnungen
✔️ Eine rollbare Küchentheke, eine Gläserspülmaschine, ein Waschbecken, ein Getränke-Kühlschrank, eine Kaffee-Padmaschine, eine French Press, ein Smoothie-Maker, ein Wasser- und Teekocher, ein Wassersprudler sowie Gläser, Geschirr und Besteck

Außerdem steht dir ein kleiner Breakout-Raum mit 7,5 qm zur Verfügung. Hier finden bis zu 5 Personen Platz, um ungestört in kleineren Gruppen zu arbeiten.

Zusätzlich ist eine Garderobe und einen Waschraum mit abgetrenntem Toilettenraum sowie einen Nebenraum/Stuhllager mit 6 qm, einem Waschbecken und einem abschließbaren Wandschrank vorhanden.

Durch die zentrale Lage erreichst du über 40 Bars und Restaurants bequem zu Fuß.

Preise:
✖️ pro Stunde: 20,00 € (zzgl. MwSt., inkl. Reinigungsgebühr)
✖️ pro Tag: 80,00 € (zzgl. MwSt., inkl. Reinigungsgebühr)
✖️ pro Monat: 1250,00 € (zzgl. MwSt., ohne Reinigungsgebühr)

Reserviere jetzt unsere einzigartigen Seminarräume und schaffe eine inspirierende Umgebung für deine Veranstaltung! Kontaktiere mich gerne für weitere Informationen und Verfügbarkeiten.

Von der Vision zur Umsetzung: So erreichst du deine Ziele effektiv  Wir alle haben Ziele und Visionen für unsere Unterne...
04/05/2023

Von der Vision zur Umsetzung: So erreichst du deine Ziele effektiv

Wir alle haben Ziele und Visionen für unsere Unternehmen und uns selbst. Aber oft ist es trotz anfänglich hoher Motivation schwierig, Veränderungen und Strategien erfolgreich umzusetzen. Denn leider stoßen wir meistens auf Hindernisse, die uns auf dem Weg zum Erfolg behindern.

Die gute Nachricht ist: Es gibt Möglichkeiten, diese Hindernisse zu überwinden. Das Geheimnis liegt darin, die situativ passende Vorgehensweise zu finden, um sicherzustellen, dass du und dein Unternehmen auf Kurs bleiben.

✔️ Kommunikation verbessern: Stelle sicher, dass alle Beteiligten nicht nur informiert, sondern von Anfang an involviert sind. Offen und gemeinsam erarbeitete Zielsetzungen und Vorgehensweisen sind der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen und Strategien.

✔️ Ziele klar formulieren: Stelle sicher, dass alle Ziele eindeutig verständlich sind. Überprüfe regelmäßig, ob alle gemeinsam auf Kurs und ob die Ziele in der Schnelllebigkeit auch noch relevant sind.

✔️ Veränderungen transparent machen: Diskutiere aus möglichst vielen Blickwinkeln heraus, warum Veränderungen notwendig sind und welche Auswirkungen sie haben können. Ein gegenseitiges Verständnis von Veränderungsdrang ist wichtig, um das Engagement und die Motivation aufrechtzuerhalten.

✔️ Widerstand gegen Veränderungen überwinden: Veränderungen können bei Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen Ängste und Bedenken auslösen. Gemeinsame Workshops und coachende Unterstützung können helfen, Hürden zu überwinden.

✔️ Erfolge messen: Stellt sicher, dass ihr den Erfolg der Veränderungen messen und bewerten könnt. Definiert nicht modische, gut klingende, sondern nützliche und passende Messgrößen für die jeweilige Situation, um sicherzustellen, dass Veränderungen erfolgreich sind. So hältst du dich und die Mitarbeitenden auf dem Laufenden.

Und vergiss nicht: Die Umsetzung von Veränderungen und Strategien erfordert Zeit, Engagement und vor allem Geduld!

27/04/2023

Selbstcoaching-Tipp:
Wenn es gerade nicht so läuft, wie du es dir vorstellst, höre nacheinander auf die Stimmen deines Verstands, deines Herzens und deines Bauchgefühls. So findest du heraus, was du wirklich brauchst, um wieder in Balance zu kommen.


Veränderungen mit Leichtigkeit meistern: Wie du mit Mindful Change deine Energie auf das Positive fokussierst.  Ständige...
24/04/2023

Veränderungen mit Leichtigkeit meistern: Wie du mit Mindful Change deine Energie auf das Positive fokussierst.

Ständige Veränderungen sind Teil des Lebens. Wir passen uns an verschiedene Gegebenheiten wie Lebensphasen, Arbeitsphasen und Projektphasen an. Wir sehnen uns jedoch oft nach Stabilität, um wieder durchatmen zu können. Zurzeit ist Stabilität jedoch für viele von uns weit entfernt. Denn Veränderungen wie Digitalisierung, Globalisierung, Krisen aller Art, Wertewandel und Kriegsbedrohungen finden immer schneller und in höherer Geschwindigkeit statt.

Obwohl wir uns am liebsten allem entziehen möchten, ist es besser, Veränderungen bewusst wahrzunehmen und zu akzeptieren, ohne sich an alte Bindungen zu klammern.

Die folgenden Tipps können dabei helfen:

1. Akzeptanz: Es ist hilfreich, sich bewusst zu machen, worauf man keinen Einfluss hat, um Energieverschwendung zu vermeiden. Durch das Akzeptieren von Dingen, die sich unserem Einfluss entziehen, können wir unsere Energie auf das Positive fokussieren.

2. Anfängergeist: Alte Muster, Vorurteile und Glaubenssätze können uns fehlleiten und behindern. Wenn wir uns ohne Vorurteile auf Neues einlassen, haben wir bessere Chancen, davon zu profitieren und positive Erfahrungen zu sammeln.

3. Geduld: Veränderungen benötigen Zeit und wir sollten nicht immer sofort ein Ergebnis erwarten. Wir sollten der Entfaltung von Veränderungen Zeit geben, um wertvolle Möglichkeiten zu erkennen.

4. Bewusstheit: Wenn wir Veränderungen bewusst wahrnehmen, können wir zwischen tatsächlich bedrohlichen und besorgniserregenden Veränderungen und unserem inneren Urteil aufgrund unserer eigenen Befindlichkeiten unterscheiden.

Und genau dafür steht Mindful Change: Veränderungsmanagement mit Bewusstheit für das Hier und Jetzt. Konzentration auf die Themen, die jetzt nicht überhastet werden dürfen, um unsere Ziele von morgen gesund, energiegeladen und gekräftigt zu erreichen.


20/04/2023

60 Sekunden für einen klaren Kopf. Probier’s aus – es funktioniert 🙌🏻


Adresse

Schmidzeile 23
Wasserburg Am Inn
83512

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 17:00
Dienstag 09:00 - 17:00
Mittwoch 09:00 - 17:00
Donnerstag 09:00 - 17:00
Freitag 09:00 - 17:00

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