Helge Oelmann

15/05/2022

Hört sich nicht viel an, wird aber ein richtiges Stück Arbeit. Guter Artikel.

Viel wichtiger als Talent sind Fleiß, die richtige Einstellung und Persönlichkeit. Genauer gesagt folgende 15 Erfolgsfaktoren, welche Gott sei Dank überhaupt kein Talent erfordern.

01/05/2022

https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Farbeits-abc.de%2Fmenschen-verlassen-vorgesetzte-nicht-ihre-jobs%2F%3Futm_source%3Dfacebook%26utm_medium%3Dsocial%26utm_campaign%3DEasySocialShareButtons&t=Menschen+verlassen+Vorgesetzte+%E2%80%93+nicht+ihre+Jobs

14/01/2022

… beschreibt das Vermögen, zu erledigende Aufgaben in einer Reihenfolge festzulegen. 📶

🤷‍♀️Wer kennt es nicht, hier noch schnell was erledigt und dort noch schnell einen „wichtigen“ Punkt reingeschoben und am Ende viel getan, aber trotzdem ist nichts geschafft. Und was am Schlimmsten ist, der Berg der Aufgaben ist am Ende höher als am Anfang.

❓Wie teile ich mir meine Zeit korrekt ein und welche Techniken/Methodiken helfen mir dabei, den wichtigen Dingen den Vorrang – die nötige Priorität zu geben – und System in meine Arbeitsabläufe zu bringen?

07/01/2022

Entscheidungen fällen müssen wir jeden Tag.

Es beschreibt das Vermögen, schnell und deutlich eine Wahl zu treffen.
👉Auch wenn die Optionen vielfältig sind und die Auswahl schwer. Ohne Entscheidungen geht es definitiv schief.
👉Die Sorge eine Fehlentscheidung zu treffen ist berechtigt, darf aber den Geschäftsbetrieb nicht lähmen.
👉Führungskräfte müssen in der Lage sein, trotz hoher Unsicherheit Entscheidungen zu treffen und sie notfalls zu korrigieren.

❓Wie kann Mann/Frau das erlernen bzw. pergektionieren?
💡Methodentraining und -coaching
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✅mehr lernen? 👉 www.portalingua.de

15/12/2021

💪 JA, wir können uns verändern.

Das weißt Du bereits. Die Frage ist, warum ist es so schwer? Es gibt tatsächlich Gründe, die uns hindern. Hier eine kleine Auswahl:

1️⃣ Du hörst zu viel auf dein Bauchgefühl. (Es ändert seine Meinung oft bei Hunger, Durst, Angst, … – es lügt Dich an!)
2️⃣ Du hörst zu oft auf andere Menschen. Das machen wir, weil wir keinen richtigen Plan für uns haben. Nimm es als Erinnerung. Immer wenn Du auf andere hören willst, dann suche Deinen Plan.
3️⃣ Du hörst zu sehr auf deinen Stolz. Wenn die Angst sich zu blamieren größer ist, als der Wunsch etwas zu erreichen, scheitern wir.
4️⃣ Du siehst Dich als Opfer! Opferdenker wollen vor etwas weg. Das ist nur so lange hilfreich, bis das Problem außer Sichtweite ist. Leider sind wir dann oft noch nicht am Ziel. Will niemals vor etwas weg, sondern immer zu etwas hin.
5️⃣ Du bist zu schnell frustriert! Kaum wird es schwer, wirfst Du hin. Du hast kein Problem mit Zielen, sondern mit Veränderungsschmerz.

Es gibt ZWEI Möglichkeiten sich zu verändern:

✅ die Hoffnung auf etwas Gutes (Belohnung)
🚫 die Angst vor etwas Bösem (Bestrafung)

Entscheide Dich! 💪

13/12/2021

Planlos zu sein, ist weder schlimm noch tragisch. 🤷‍♂️
Schlimm und tragisch ist es, wenn Planlose den Planvollen im Weg stehen. Einfach so, weil sie eben keinen Plan haben. 👉Treten Sie bei Seite und lassen Sie den Planvollen den Platz, den sie brauchen.
Oder 👍 Beteiligen Sie sich aktiv an den Plänen anderer, werden Sie Teil von etwas Großem. Ohne Grund, einfach so, weil Sie eben keinen Plan haben. Lassen Sie sich inspirieren, bringen Sie Ihre Kraft ein, bis Sie selbst eine Vision, eine Idee oder eben einen Plan haben. Sie bekommen alles wieder. Allen, denen Sie beigestanden haben, werden Ihnen beistehen.

Denken Sie immer daran, Menschen mit einer Vision können Sie sowieso nicht aufhalten.

13/12/2021

Lebenslanges Lernen – wir haben es alle immer gewusst! 🧐

Die einzige Konstante ist der Wandel, so hat es auch das World Economic Forum festgestellt. Es hat 10 Softskills definiert, die für die Jobs der Zukunft unerlässlich sein werden.

1️⃣ Komplexe Problemlösung
2️⃣ Kritisches Denken
3️⃣ Kreativität
4️⃣ Personalmanagement
5️⃣ Koordination mit anderen
6️⃣ Emotionale Intelligenz
7️⃣ Urteilsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
8️⃣ Service-Orientierung
9️⃣ Verhandlungsgeschick
🔟 Kognitive Flexibilität

Den größten Sprung hat KREATIVITÄT gemacht. Sie liegt nun, anstatt auf Platz 10, auf Platz 3️⃣ der wichtigsten Fähigkeiten. Erstmals in die Liste aufgenommen, wurden die Fähigkeiten emotionale Intelligenz und kognitive Flexibilität, die Top-Führungskräfte heute auszeichnen.

Mehr dazu: 👉 https://portalingua.de/lebenslanges-lernen-wir-haben-es-alle-immer-gewusst/

27/01/2020

Ein neues Veranstaltungsformat des Lions Clubs Cottbus-Lausitz zu dem ich als erster Keynote Speaker geladen war zum Thema "Warum der Fokus in den Fokus muss".
> Tolles Publikum und sehr schöne Atmosphäre.
Lions Club Cottbus-Lausitz

25/01/2016

So deutlich liest man es nie im Firmenleitbild. Aber der Fokus wäre klar zu erkennen. Fokussieren Sie sich und bringen Sie klar auf den Punkt, worum es Ihnen geht. Im Service, Verkauf oder Führung . Menschen haben ein Recht auf klare Worte und eindeutiges Verhalten.

09/10/2015

Luxus ist mehr als teuer.
Mit Cleverness, Geschick und Mut können Sie in den Luxusmärkten mitspielen.
Lernen Sie die Regeln! Auf geht´s!