The Untold Tale Consulting, Hans-Guggemoos Strasse 11, Weilheim in Oberbayern (2026)

13/05/2025

𝐋𝐚𝐬𝐬 𝐛𝐢𝐭𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐢𝐧 𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐧!!!
𝐃𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐠𝐮𝐭 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐜𝐡!!

Lass sie ausprobieren
Lass sie Fragen stellen, auf die du längst eine Antwort hast
Lass sie Wege gehen, die du selbst nicht gehen würdest

Du kennst den Weg schon
Du weißt, wie man es schneller, besser, effizienter machen kann

𝐔𝐧𝐝 𝐠𝐞𝐧𝐚𝐮 𝐝𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦!

Führung wird oft zur Abkürzung

Wir greifen ein, bevor es schwierig wird
Wir erklären, bevor jemand überhaupt fragt
Wir lösen, bevor das eigentliche Problem sichtbar wird

𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐓𝐡𝐢𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐫𝐞𝐡𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐮𝐦.

Nicht weil wir keine Lösungen wollen, sondern weil wir wissen, wie sehr unser Denken schon vorsortiert, wie sehr unsere Erfahrungen, Routinen, Urteile das Neue herausfiltern

wie oft wir glauben, klar zu sehen – und dabei übersehen, was wirklich zählt

Wir bleiben in unserer Box:

📦 weil sie vermeintlich uns Sicherheit bietet
📦 weil sie funktioniert, weil wir sie gut kennen

Was passiert, wenn wir nicht mehr sofort eingreifen?

Wenn wir nicht gleich alles wissen müssen?

👀 Wir beginnen zu sehen, was sonst verborgen bleibt
👀 Wir hören Dinge, die wir nicht gefragt hätten
👀 Wir entdecken neue Wege, nicht trotz unserer Zurückhaltung, sondern wegen ihr.

Was wäre, wenn dein stärkster Führungsimpuls nicht darin liegt, alles richtig zu machen, sondern darin, Neues zuzulassen – auch wenn es ungewiss ist?

11/05/2025

𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐓𝐡𝐢𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐥𝐬 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩-𝐌𝐞𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞
5 𝐅𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧, 𝐝𝐢𝐞 𝐝𝐮 𝐝𝐢𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫𝐚𝐟𝐭 𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐭𝐞𝐬𝐭:

1. 𝐍𝐮𝐭𝐳𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐝𝐢𝐞 𝐊𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭ä𝐭 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬 – 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐧𝐮𝐫 𝐢𝐡𝐫𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐤𝐫𝐚𝐟𝐭?
𝘍𝘳𝘢𝘨𝘦 𝘥𝘪𝘤𝘩: 𝘞𝘢𝘯𝘯 𝘩𝘢𝘵 𝘥𝘦𝘪𝘯 𝘛𝘦𝘢𝘮 𝘻𝘶𝘭𝘦𝘵𝘻𝘵 𝘸𝘪𝘳𝘬𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘢𝘯 𝘦𝘪𝘯𝘦𝘳 𝘓ö𝘴𝘶𝘯𝘨 𝘨𝘦𝘣𝘢𝘶𝘵 – 𝘴𝘵𝘢𝘵𝘵 𝘯𝘶𝘳 𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘈𝘶𝘧𝘨𝘢𝘣𝘦 𝘦𝘳𝘭𝘦𝘥𝘪𝘨𝘵?

2. 𝐋ö𝐬𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞, 𝐝𝐢𝐞 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐳ä𝐡𝐥𝐞𝐧 – 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐞, 𝐝𝐢𝐞 𝐚𝐦 𝐥𝐚𝐮𝐭𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐧𝐝?
𝘍𝘳𝘢𝘨𝘦 𝘥𝘪𝘤𝘩: 𝘞𝘦𝘪ß𝘵 𝘥𝘶, 𝘸𝘦𝘭𝘤𝘩𝘦𝘴 𝘗𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦𝘮 𝘪𝘩𝘳 𝘨𝘦𝘳𝘢𝘥𝘦 𝘸𝘪𝘳𝘬𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘭ö𝘴𝘵 – 𝘶𝘯𝘥 𝘧ü𝘳 𝘸𝘦𝘯 𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘭𝘦𝘷𝘢𝘯𝘵 𝘪𝘴𝘵?

3. 𝐇𝐚𝐛𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐦𝐞𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐟ü𝐫 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 – 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐫𝐚𝐮𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐮𝐟 𝐁𝐚𝐮𝐜𝐡𝐠𝐞𝐟ü𝐡𝐥?
𝘍𝘳𝘢𝘨𝘦 𝘥𝘪𝘤𝘩: 𝘞𝘪𝘦 𝘷𝘪𝘦𝘭𝘦 𝘨𝘶𝘵𝘦 𝘐𝘥𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘭𝘢𝘶𝘧𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘪 𝘦𝘶𝘤𝘩 𝘪𝘮 𝘚𝘢𝘯𝘥 – 𝘸𝘦𝘪𝘭 𝘥𝘦𝘳 𝘯ä𝘤𝘩𝘴𝘵𝘦 𝘚𝘤𝘩𝘳𝘪𝘵𝘵 𝘶𝘯𝘬𝘭𝘢𝘳 𝘪𝘴𝘵?

4. 𝐅ü𝐡𝐫𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐖𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥 – 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐯𝐞𝐫𝐰𝐚𝐥𝐭𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐖𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝?
𝘍𝘳𝘢𝘨𝘦 𝘥𝘪𝘤𝘩: 𝘞𝘪𝘦 𝘰𝘧𝘵 𝘪𝘴𝘵 𝘥𝘦𝘪𝘯 𝘛𝘦𝘢𝘮 𝘛𝘦𝘪𝘭 𝘥𝘦𝘳 𝘓ö𝘴𝘶𝘯𝘨 – 𝘶𝘯𝘥 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘯𝘶𝘳 𝘌𝘮𝘱𝘧ä𝘯𝘨𝘦𝘳 𝘷𝘰𝘯 𝘌𝘯𝘵𝘴𝘤𝘩𝘦𝘪𝘥𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯?

5. 𝐇𝐚𝐛𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐓𝐨𝐨𝐥𝐬, 𝐮𝐦 𝐍𝐞𝐮𝐞𝐬 𝐳𝐮 𝐞𝐫𝐦ö𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 – 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐧𝐮𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬𝐞, 𝐮𝐦 𝐁𝐞𝐬𝐭𝐞𝐡𝐞𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐳𝐮 𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐧?
𝘍𝘳𝘢𝘨𝘦 𝘥𝘪𝘤𝘩: 𝘞𝘦𝘭𝘤𝘩𝘦 𝘥𝘦𝘪𝘯𝘦𝘳 𝘍ü𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘳𝘰𝘶𝘵𝘪𝘯𝘦𝘯 𝘧ö𝘳𝘥𝘦𝘳𝘯 𝘐𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 – 𝘶𝘯𝘥 𝘸𝘦𝘭𝘤𝘩𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘩𝘪𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯 𝘴𝘪𝘦?

Wenn du in dieser schnellen, widersprüchlichen Welt führen willst,
brauchst du keinen neuen Plan.
Du brauchst einen neuen Denkraum, um den täglich wachsenden Herausforderungen souverän zu begegnen.
Design Thinking wird oft unterschätzt.

04/04/2025

Ja!!

Oder vielleicht ist es auch „nur“ die Vorbereitung für einen Design Thinking Workshop. 😅

Während andere einfach einen Laptop einpacken, sieht meine Packliste aus wie die Inventarliste eines halben Büros. 😅

✅ 10.000 Post-its (weil 9.999 nie reichen)
✅ Planpapier (weil man immer mehr Platz braucht)
✅ Stifte in allen Farben (weil jemand immer nur Blau dabei hat)
✅ Lego & Prototyping-Kram (weil Denken mit den Händen besser funktioniert)
✅ Timer (weil ohne Disziplin aus Brainstorming schnell Kaffeeklatsch wird)

Und dann das Wichtigste: Energie. Humor. Und die Bereitschaft, sich von der ersten Idee zu verabschieden.

Denn Facilitation heißt nicht nur Moderation – sondern auch: die Gruppe lesen, die Dynamik spüren und mit Plan B, C oder D um die Ecke kommen, wenn nötig.

Weil: Jeder Workshop ist anders.

Ein guter Design Thinking Workshop ist kein linearer Prozess – es ist eine kreative Achterbahnfahrt.

Und die Hoffnung stirbt zuletzt, dass der Auftraggeber an viel Kaffee und gute, kleine Snacks gedacht hat. 😆

Was war eigentlich dein größter „Okay, Plan A ist tot“-Moment in einem Workshop?
Sag‘s mir, und ich verrate dir meine😉

03/04/2025

Heute gebe ich meinem Kopf eine Pause.

Im Design Thinking geht es darum, Ideen rauszuhauen, bevor das Gehirn sagt: „Das geht nicht!“ 🚀

Genau das liebe ich an diesem Prozess – dieses schnelle Denken, Prototyping, Testen, Verwerfen, Weitermachen. Es bringt Energie, Dynamik und oft verblüffende Lösungen.

Aber als Consultant und Trainerin für Design Thinking sehe ich immer wieder, wie Teams sich im Tempo verlieren.

Schnelligkeit ist super – aber ohne Pausen bleibt das volle Potenzial ungenutzt.

Denn genauso wichtig wie das Machen ist das Loslassen.

👉 Diese Momente, in denen wir aufhören, aktiv nach Lösungen zu suchen.
👉 Die Stille, in der sich Gedanken neu zusammensetzen.
👉 Der Raum, in dem echte Kreativität entsteht.

Oft kommen die besten Ideen nicht im Workshop, sondern danach – beim Spazierengehen, Duschen oder einfach beim Nichtstun.

Innovation braucht Balance.

Deshalb nehme ich mir heute bewusst diese Pause.

Mal sehen, was passiert.

Wie sorgst du für den richtigen Mix aus Tempo und Stille?

02/04/2025

Menschen haben keine Angst vor Veränderung. Sie haben Angst vor dem Unbekannten.

Heute geht es weiter mit einer großartigen Gruppe angehender Change Manager – und ich freue mich riesig über die Zusammenarbeit!

Die ersten zwei Tage haben wir bereits intensiv mit meinen Lieblingsthemen verbracht: Design Thinking & Generative KI

Warum stoßen Veränderungen oft auf Widerstand?

Weil sie über Menschen entschieden werden, statt mit ihnen.

💡 Wenn ich nicht verstehe, warum etwas passiert, lehne ich es ab.
💡 Wenn ich keine Rolle in der Veränderung habe, wehre ich mich.
💡 Wenn ich Teil des Wandels bin, entwickle ich Neugier statt Angst.

Design Thinking macht genau das möglich. Es gibt Menschen eine Stimme, bevor Lösungen entstehen. Es hilft, Probleme wirklich zu verstehen, bevor wir sie lösen.

👉 Was hat dir geholfen, eine skeptische Haltung in Offenheit zu verwandeln?

PS:
Übrigens startet die neue Weiterbildung zum Design Thinking Master mit TÜV-Zertifizierung am 09.05.2025. Es ist eine Online-Ausbildung mit maximal acht Plätzen, damit wir in einer kleinen, geschützten Gruppe gemeinsam das Mindset und die Methode erlernen können. Melde dich gerne bei mir

22/03/2025

Wenn Wissen für alle zugänglich ist, was macht dann gute Führung aus?

Durch Künstliche Intelligenz ist Wissen so nah wie ein Klick. Das klassische "Wissensvorsprung"-Modell verliert an Bedeutung – Führungskräfte müssen neue Wege finden, um zu inspirieren und ihr Team zu stärken.

Genau hier kommt Design Thinking ins Spiel. Es bietet Tools und Methoden, die eine neue Art von Führung fördern: kollaborativ, empathisch und innovativ. Statt auf Anweisungen zu setzen, geht es um das Verstehen der Bedürfnisse aller Beteiligten und das kreative Lösen von Problemen – als Team.

Die Rolle der Führungskraft verändert sich damit grundlegend. Sie wird zur Moderator*in, die Ideen fördert und den Weg für Innovationen ebnet. Design Thinking bietet hier den passenden Rahmen: von der Ideenfindung bis zur Umsetzung in nutzerzentrierte Lösungen.

➡️ Wie siehst du das: Macht KI Führung menschlicher oder schwieriger?

21/03/2025

Was würde Steve Jobs zu deinem Projekt sagen?

Die Ideation-Phase im Design Thinking lebt von vielfältigen Perspektiven. Doch was ist mit den Ideen, die wir vergessen oder übersehen haben?

Hier zeigt KI ihre Stärke: Sie bringt Sichtweisen ein, die uns wahrscheinlich nie eingefallen wären – indem sie auf unendliche Daten und Verknüpfungen zurückgreift.

Ich liebe es, in der Ideation mit Menschen aus verschiedenen Bereichen zu arbeiten.
Aber ich liebe es genauso, wenn KI ganz neue, vielleicht vergessene Blickwinkel aufzeigt.

Es liegt an uns, offen und neugierig zu bleiben – und das Beste aus diesen zusätzlichen Perspektiven zu machen. Den Menschen aber immer im Fokus

🤔 Wie nutzt du KI in deinen kreativen Prozessen?

20/03/2025

„Die Zukunft gehört nicht der KI – sie gehört denen, die sie sinnvoll einsetzen.“

Oder: Warum KI in meinen Design-Thinking-Projekten zu einem meiner Lieblingswerkzeug geworden ist.

Künstliche Intelligenz ist nicht hier, um uns zu ersetzen. Sie räumt uns den Kopf frei, beschleunigt Prozesse und lässt uns das tun, was wirklich zählt: kluge Entscheidungen treffen, kreative Ideen entwickeln und Lösungen schaffen, die Menschen wirklich helfen.

In meinen Design-Thinking-Projekten habe ich gelernt, KI als wertvolle Unterstützung zu nutzen:

👉 Im Research:
KI hilft mir Markttrends zu analysieren und filtert relevante Insights – in wenigen Minuten. Diese gewonnene Zeit nutze ich, um tiefer in die Bedürfnisse der Nutzer einzutauchen.

👉 In der Ideation:
Ich gebe KI die unkonventionellsten Denkanstößen.
Sie liefert neue Perspektiven, die ich allein vielleicht übersehen hätte. Ob durch kreative Szenarien oder ungewöhnliche Vorschläge – KI bringt Schwung in die Ideenfindung, bleibt dabei aber Assistentin, nicht Chef.

Der Schlüssel? Empathie und Kreativität bleiben menschlich.

KI kann keine Visionen entwickeln oder echte Nutzerbedürfnisse spüren – das liegt bei uns.

Die spannendste Frage ist für mich immer:

Wie schaffen wir die Balance zwischen Technologie und Menschlichkeit?
Wie setzt du KI ein, um dich zu entlasten und Innovationen zu fördern?
Ich freue mich auf deinen Blickwinkel! 👇

19/03/2025

„Head of Design bist du noch lange nicht.“

Das war der erste Satz, den ich hörte, bevor ich überhaupt die Rolle in der neue Abteilung übernehmen konnte..

Ich hatte mich auf die Rolle und die neue Abteilung gefreut, doch was mich erwartete, war Mobbing in seiner schlimmsten Form. Die Kollegin, eine Head of Product, erzählte falsche Dinge über mich, unterstellte mir Fehler und sorgte dafür, dass ich mich ständig rechtfertigen musste – selbst für Dinge, die ich nie gemacht hatte.

Es war eine sehr harte Zeit. Ich zweifelte an mir, fühlte mich klein und machte mich innerlich immer mehr unsichtbar. Doch irgendwann änderte ich die Perspektive:

👉 Ich erkannte, dass ihr Verhalten mehr über sie aussagte als über mich.
Was, wenn ich ihr Verhalten nicht mehr persönlich nehme?

👉 Was kann ich daraus mitnehmen?
Der Perspektivenwechsel half mir, nicht nur die Situation klarer zu sehen, sondern auch Lösungen zu finden. Er hat mich gelehrt, mit Offenheit und Empathie auf schwierige Situationen zu reagieren.

Heute nutze ich genau diese Erfahrung in meinen Design-Thinking-Workshops.
Ich bringe den Teilnehmenden bei, Probleme aus anderen Blickwinkeln zu betrachten:

👀 Wie sieht das Problem aus der Perspektive des Nutzers aus?
💡 Welche Lösungen entstehen, wenn wir den Blickwinkel ändern?
🌍 Wie schaffen wir Verständnis, statt Schuld zu suchen?

Der Perspektivenwechsel hat mir geholfen, mich von der Verletzung zu lösen – und eröffnet in meinen Projekten immer wieder neue Chancen.

Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?

Vielleicht hast auch du schon erlebt, wie ein Perspektivenwechsel alles verändern kann? 👇

18/03/2025

🌟 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗸𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝘁 – 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗥𝗲𝗶𝘀𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗶𝗲𝗿𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝘁! 🌟

Die letzten zwei Tage waren etwas ganz Besonderes. Eine Gruppe großartiger Frauen, jede mit ihrer eigenen Geschichte und Perspektive, kam zusammen, um die Power und das Mindset von Design Thinking zu erleben.

𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀 𝘀𝗼 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗴𝗲𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗵𝗮𝘁?
Ihr – mit eurem Mut, eurer Offenheit und eurem Wunsch, gemeinsam zu wachsen. Es war für mich sehr berührend, wie diese Methode nicht nur kreative Ideen hervorbringt, sondern auch Menschen auf einer tiefen Ebene miteinander verbindet.

𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗸𝗶𝗻𝗴 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗼𝗳𝘁 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵ä𝘁𝘇𝘁.
Für viele ist es nur eine Methode – für mich ist es so viel mehr. Es ist wie ein Werkzeugkasten fürs Leben: ein Mindset, das hilft, mit Empathie, Kreativität und Struktur an Herausforderungen heranzugehen. In meiner Masterclass möchte ich dir zeigen, wie vielfältig und kraftvoll Design Thinking wirklich ist. Es ist die Basis, die wir alle brauchen, um neue Wege zu finden und Dinge wirklich zu bewegen.

𝗛𝗮𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗟𝘂𝘀𝘁, 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁 𝘇𝘂 𝗲𝗿𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻?
Am 07.02.25 startet die nächste Runde meiner Design Thinking Masterclass. Ich würde mich freuen, wenn du dabei bist und wir gemeinsam 2 Tage in einem inspirierenden Umfeld an Ideen und Lösungen arbeiten.

𝗗𝗶𝗲 𝗪𝗲𝗹𝘁 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗵 – 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝗛𝗲𝗿𝘇 𝘂𝗻𝗱 𝗩𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 𝗲𝘁𝘄𝗮𝘀 𝘃𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻.

17/03/2025

„Wir wissen einfach nicht mehr weiter…“ – Ein Abend, der mich nicht loslässt

Vor kurzem war ich auf einem Unternehmertreffen in München. Nach dem ersten Kurzvortrag standen wir in der Pause am Buffet. Es dauerte nicht lange, bis sich zwei Selbstständige ihre Sorgen von der Seele redeten.

Der eine erzählte, dass zwei große Projekte für 2025 abgesagt wurden. „Budgetkürzungen“, sagte er, aber man sah ihm an, wie sehr ihn das belastet. Sein Team steht halb auf Stand-by, während die Fixkosten weiterlaufen.

Die andere berichtete, wie Kunden immer mehr sparen und sich das auf ihre Aufträge auswirkt. „Und alles wird teurer. Ich weiß echt nicht, wie ich das noch lange durchhalten soll.“

Ihre Worte haben mich den ganzen Abend beschäftigt. Wie schnell kann sich das Blatt wenden?

Ich habe solche Phasen selbst erlebt. Die ersten Jahre meiner Selbstständigkeit, als die Modebranche, in der ich jahrelang gearbeitet habe, wegbrach, war das eine der schwersten Zeiten meines Lebens. Aber genau in dieser Krise kam Design Thinking in mein Leben – und es war das Beste, was mir passieren konnte.

Design Thinking, die Methode und das Mindset haben mir geholfen, wieder Struktur und Klarheit zu finden. Ich habe gelernt, Probleme anders zu lösen – nicht nur für meine Kund:innen, sondern auch für mein eigenes Business. Heute bin ich zum Glück nicht mehr auf eine Branche und Bereich angewiesen. Ich liebe die Vielfalt meiner Projekte: Sie fordern mich, machen mir aber sehr viel Freude und geben mir Sicherheit.

14/03/2025

𝗪𝗶𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝟱.𝟬𝟬𝟬 €-𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗻𝘂𝗿 𝟱𝟬𝟬 € 𝗴𝗲𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗵𝗮𝗯𝗲 – 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹!

Als Consultant weiß ich: Weiterbildung ist unverzichtbar – gerade in Zeiten rasanter technischer Veränderungen. Doch hochwertige Weiterbildungen sind teuer und für Soloselbstständige oft eine echte Herausforderung.

𝗔𝗯𝗲𝗿! 𝗘𝘀 𝗴𝗶𝗯𝘁 𝗙ö𝗿𝗱𝗲𝗿𝗺ö𝗴𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗦𝗼𝗹𝗼𝘀𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝟵𝟬 % 𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝘇𝘂𝘀𝗰𝗵𝘂𝘀𝘀 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝗲𝗻! 🎉

Ich habe eine entdeckt, die mir eine hochwertige Weiterbildung ermöglicht hat – und das zu einem Bruchteil der Kosten. Statt 5.000 € habe ich nur 500 € bezahlt!

Das Besondere: 𝗜𝗰𝗵 𝗵𝗮𝗯𝗲 𝗲𝘀 𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝘁, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘇𝘂𝗺 𝗧Ü𝗩-𝘇𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗳ö𝗿𝗱𝗲𝗿𝗳ä𝗵𝗶𝗴 𝗶𝘀𝘁 – 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘁𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗳ü𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗲𝗹𝗻 𝗺ö𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻!

👉 Das Förderprogramm: Es unterstützt Soloselbstständige mit 90% Kostenübernahme.

𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗱𝗲𝗿 𝗧Ü𝗩-𝘇𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁

1️⃣ Zukunftsskills: Kreativ, nutzerzentriert & strukturiert Probleme lösen – essenziell für Erfolg in einer komplexen Welt.
2️⃣ Praxisnah: Direkt anwendbar im Business, Coaching & Beratung – für Innovation, Prozessoptimierung & nachhaltigen Mehrwert.
3️⃣ TÜV-Zertifikat: Zeigt fundierte Methodenkompetenz & hohe Qualitätsstandards.
4️⃣ 𝗞𝗜-𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: Moderne Tools wie KI machen dich effizienter und zukunftsorientierter.

Schreib mir eine Nachricht, wenn du mehr erfahren möchtest – ich helfe gerne dabei, wenn es darum geht, meine Weiterbildung zu planen und zu fördern!

The Untold Tale Consulting

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