Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH und Co. KG

01/08/2025

Unsere Mission ist es, mit unseren Kunden durch gute Führung eine gute Zukunft zu schaffen

Wir sind als Beratungsunternehmen führend im Leadership Development. Über 150 Mitarbeitende unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden dabei, durch gute Führung erfolgreich und damit für eine anspruchsvolle Zukunft gerüstet zu sein. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Identifikation von Führungskompetenzen und -potenzial sowie in der Entwicklung und Durchführung von Development Journeys und Trainings für Personen mit Führungsverantwortung. Im Vordergrund stehen zwei Grundüberzeugungen: Jeder Mensch hat ein Recht auf gute Führung – und jede Führungskraft verdient die Chance, die beste Führungskraft zu werden, die in ihr steckt.

Klingt gut? Dann bewirb dich direkt:
https://career.profil-m.de/Werkstudentin-Event-Coordination-mwd-Einsatzgebiet-NRW-de-j31.html

Kennst du jemanden, der oder die zu uns passen könnte? Dann teile diesen Beitrag oder tagge die Person. Danke!

10/07/2025

🔥 (𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿) 𝗜𝗧 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 (𝗺/𝘄/𝗱) 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁! 🚀

Wir bei 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗠, einem führenden Beratungsunternehmen im Bereich Leadership Development mit über 150 Mitarbeitenden, suchen ein neues IT-Talent, das mit uns in die Zukunft geht.

Du kümmerst dich um unsere hybride IT-Infrastruktur (On-Prem & Cloud), betreust Microsoft 365 inkl. Azure, Exchange, SharePoint und Intune, hältst unsere Netzwerke am Laufen, automatisierst über Scripting und bringst dich als technischer Sparringspartner mit ein.

Du hast eine IT-Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen und bringst Erfahrung in IT-Support, System- und Netzwerkadministration sowie Projektarbeit mit? Du kennst dich mit Microsoft 365, Azure AD, Windows Clients & Servern sowie Netzwerktechnologie aus – und PowerShell ist für dich kein Neuland? Perfekt!

Wir bieten dir ein modernes IT-Team mit viel Gestaltungsspielraum, top Ausstattung (inkl. Smartphone & Laptop), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeit, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Bike-Leasing und eine Kultur, die wirklich auf Vertrauen und Miteinander setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich direkt:
https://career.profil-m.de/Senior-IT-Specialist-mwd-de-j29.html

Kennst du jemanden, der oder die zu uns passen könnte? Dann teile diesen Beitrag oder tagge die Person. Danke!

04/06/2025

𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹 𝗱𝗶𝗿 𝘃𝗼𝗿, 𝗱𝘂 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗿𝘂𝘁𝗵𝗮𝗵𝗻.
Jeden Tag gibt’s Futter. Alles läuft super.
Und dann – zack – kommt der Tag vor Thanksgiving. 😳
Was das mit Führung zu tun hat? Mehr als man denkt!
In der neuen Folge unseres Podcasts geht's um 𝗙𝘂𝗲𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 – oder wie wir sie nennen: 𝗠𝘆𝘀𝘁𝗲𝗿𝘆-𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻.
🌀 Warum hypen alle dieselben Skills – aber übersehen, was wirklich zählt?
💥 Wie begegnet man Datenflut, Entscheidungsdruck und Dauerkrise?
🧠 Und können Truthähne wirklich führen?
🎧 Jetzt reinhören:

Stell dir vor, du bist ein Truthahn. Jeden Tag bekommst du Futter. Alles scheint gut. Und dann – zack – kommt der Tag vor Thanksgiving. Was hat das mit Führung zu tun? Mehr, als man denkt! In dieser Folge sprechen wir über Führungskompetenzen der Zukunft – oder wie wir sie nennen: Mystery-K...

27/05/2025

🔎 Senior IT Specialist gesucht!
Du fühlst dich in komplexen IT-Landschaften zu Hause, denkst gerne mit – und voraus? Dann komm zu uns!
Wir bei Profil M suchen einen erfahrenen Senior IT Specialist, der/die Lust hat, unsere IT-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, aber auch im engen Austausch mit einem großartigen Team.

💻 Moderne Technologien
🤝 Vertrauensvolle Zusammenarbeit
🚀 Sinnvolle Arbeit in einem werteorientierten Unternehmen

👉 Hier geht’s zur Stelle:
https://career.profil-m.de/Senior-IT-Specialist-de-j29.html

Wir freuen uns, wenn du die Stelle teilst oder direkt selbst ins Gespräch mit uns kommst!

Gemeinsam mit dir gestalten wir eine zukunftssichere IT-Landschaft

08/10/2024

⚠️ 𝗙𝘂𝗲𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮𝗲𝗳𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗮𝘂𝗳 𝘇𝘂𝗸𝘂𝗲𝗻𝗳𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗔𝗻𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝘂𝘀𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻𝗱 𝘃𝗼𝗿𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝗲𝘁 ⚠️
Das ergab die jüngste Talent Klima Index-Umfrage. 📊 Sowohl disruptive Veränderungen 🌐 als auch tagesaktuelle Krisen ⚡ werden Führungskräfte in Zukunft nicht nur stärker, sondern auch anders fordern. 🔄
Die befragten Expert*innen 👥 prognostizieren eine deutliche Veränderung der Anforderungen. 📈 Viele der Führungskräfte sind darauf jedoch noch nicht ausreichend vorbereitet. ❗
Wie es genau um die Zukunftskompetenzen von Führungskräften bestellt ist und wie sich das Talentklima entwickelt hat, erfahren Sie in der neuesten Talent Klima Index-Auswertung – jetzt zum Download. 📥

Talent Klima Index: Stürmische Zeiten oder sonnige Aussichten? Das Talent Management ist ebenso von Veränderungen und Trends betroffen wie die ...

01/10/2024

🌟 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗞𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗶𝗻 Stephanie Babiel hat für das Nachschlagewerk PersonalEntwickeln einen umfassenden Artikel über Remote Kommunikation verfasst.

🎥 𝗥𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 als zentrale Kompetenz unserer heutigen Arbeitswelt – Wie Sie in 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼𝗰𝗮𝗹𝗹𝘀 überzeugend kommunizieren.

In diesem Beitrag erfahren Sie:

📊 Worin sich 𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼𝗯𝗮𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 von herkömmlicher, analoger Kommunikation unterscheidet – und worin eben auch nicht,

🎯 Worauf es bei der 𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼𝗯𝗮𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 besonders ankommt,

🚧 Worin die 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 hierbei liegen,

💡 Und wie Sie diesen gezielt begegnen können.

Unsere Kollegen Helen op ´t Roodt, Nico Streckert und Alexander Brandt haben für das Nachschlagewerk PersonalEntwickeln einen umfassenden Artikel über Digitales 360-Grad-Feedback verfasst.

30/09/2024

💡 𝗩𝗲𝗿𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗺𝗲𝗵𝗿! 💡
Mit unserem Profil M Newsletter erhältst du regelmäßig exklusive Einblicke und praxiserprobte Tipps zu den Themen Führung, Teamentwicklung und Talentmanagement. 🌟
Was dich erwartet: 🔍 Fundierte Artikel und Fachwissen zu aktuellen HR-Themen 📊 Spannende Studien und Umfragen 🛠️ Nützliche Tools und Methoden für deinen Berufsalltag 🗓️ Einladungen zu Webinaren, Events und Workshops

Abonniere jetzt und bleib immer up-to-date! 💼
👉 𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗵𝘁'𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗹𝗼𝘀𝗲𝗻 𝗔𝗯𝗼: https://www.profil-m.de/go/n-pm

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Wenn Sie unter 16 Jahre alt sind und Ihre Zustimmung zu freiwilligen Diensten geben möchten, müssen Sie Ihre Erziehungsberechtigten um Erlaubnis bit...

18/09/2024

🚀 𝗡𝗲𝘂𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁?
Profil M sucht einen engagierten Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development, um gemeinsam die Führungskräfte von morgen zu entwickeln! 💼👥
👉 Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt machen:
https://www.profil-m.de/go/fbconsult18099

13/08/2024

📢 𝐍𝐞𝐮𝐞 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭-𝐅𝐨𝐥𝐠𝐞: 𝐌𝐢𝐭 𝐁𝐫𝐢𝐞𝐟 𝐮𝐧𝐝 𝐒𝐢𝐞𝐠𝐞𝐥 – 𝐰𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐳𝐮 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐦 𝐠𝐮𝐭𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐠𝐞𝐛𝐞𝐫? 🤔

Längst kein Geheimnis mehr: Tischkicker, kostenfreie Getränke und ein Obstkorb 🍎 schaffen noch lange keine positive Arbeitsplatzkultur. Eine „Hier ist alles super“-Attitüde 😅 übertüncht nur die Flecken, bei denen es sich wirklich lohnen würde, daran zu arbeiten.

Aber wie gelingt der Aufbau einer glaubhaften und positiven Arbeitsplatzkultur? 💼 – und zwar mit Brief und Siegel 📜. Was kannst Du als Führungskraft dazu beitragen? 🤝 Diese Fragen diskutieren wir mit Andreas Schubert (Geschäftsführer Great Place To Work® Deutschland ) sowie Patrick Wiederhake (Managing Director, Profil M). Anhand von Beispielen zeigen wir Unternehmen, die diese Herausforderungen erfolgreich meistern 🏆. Erfahre, was es braucht, um als Arbeitgeber herauszustechen. 🌟

Längst kein Geheimnis mehr: Tischkicker, kostenfreie Getränke und ein Obstkorb schaffen noch lange keine positive Arbeitsplatzkultur. Eine „Hier ist alles super“-Attitüde übertüncht nur die Flecken, bei denen es sich wirklich lohnen würde, daran zu arbeiten.Was macht Unternehmen wirklich z...

09/07/2024

𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 𝗳𝘂𝗲𝗿 𝗙𝘂𝗲𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮𝗲𝗳𝘁𝗲

🌟 Was macht die erfolgreiche Führungskraft der Zukunft aus? 🌟 Die zahlreichen aktuellen Entwicklungen werden einen Einfluss auf die Kompetenzen haben, die Führungskräfte für den Erfolg benötigen. Gesellschaftliche Trends, die Demografie oder New Work sind dabei genauso relevant wie technologische Entwicklungen, von der allgemeinen Digitalisierung bis zum Einsatz von KI. 🤖💼

📊 In unserer aktuellen TKI-Befragung (Talent-Klima-Index) interessieren wir uns für Ihre Sicht auf die zukünftig erfolgskritischen Kompetenzen für Personen mit Führungsverantwortung. Darüber hinaus erheben wir regelmäßig das allgemeine Arbeitsklima im deutschen Arbeitsmarkt. 🌍👥

📣 Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre fachliche Einschätzung einzubringen. Die Teilnahme an der Befragung dauert nur 10 Minuten. Die Ergebnisse des TKI veröffentlichen wir regelmäßig auf unserer Webseite. 🖥️📅

Stürmische Zeiten oder sonnige Aussichten? Das Talent Management ist ebenso von Veränderungen und Trends betroffen wie die allgemeine wirtschaftliche Lage. Profil M erhebt daher regelmäßig in Kooperation mit Prof. Dr. Klaus P. Stulle von der Hochschule Fresenius den Talent Klima Index.

28/06/2024

🎉 Stolz verkünden wir, dass unsere Auszubildende 𝗟𝗲𝗻𝗮 𝗙𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿 heute erfolgreich ihre Prüfung zur Kauffrau für Büromanagement bestanden hat! 🥳

Das Beste daran: 𝗟𝗲𝗻𝗮 bleibt uns auch weiterhin als wertvolle Mitarbeiterin erhalten. 🚀

Herzlichen Glückwunsch, 𝗟𝗲𝗻𝗮! 🌟

31/05/2024

🌟 𝗪𝗲 𝗮𝗿𝗲 𝗛𝗶𝗿𝗶𝗻𝗴 💼🚀 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗻 🌟

Assistenz im Veranstaltungs-/Projektmanagement (m/w/d) - Jetzt bewerben!