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The Leader Ship Crew

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The Leader Ship Crew

Führung klarziehen, Strukturen schärfen, den Mittelstand entscheidungsfähig machen. Berater/ Speaker

04/08/2026

Guten Morgen, wie war das Montagsmeeting?

Gut? Das freut mich.

Doch nicht?

Hm. Okay.

Dann ruf uns an: 0151 23619744.

Wir kommen und helfen.

Kein Termin in Dubai, auf Palma oder sonst irgendwo nötig. Auch kein Erwerb von irgendetwas.

Wir kommen.

Wir helfen.

Wir lösen das Problem.

Wir gehen.

Fertig.

03/08/2026

Ich habe ChatGPT gefragt, wie Deutschland wohl als Auto aussehen würde.

Nun, das ist das Ergebnis.

Warum ich diese Frage gestellt habe?

Diese unterschiedlichen Strömungen wirken – neben dem weltweiten Handel – unmittelbar auf unsere Wirtschaft, unsere Führungskräfte und unsere Mitarbeitenden ein.

Und ob wir wollen oder nicht, wir sitzen alle in dem Auto.

11/06/2026

Die Wahrheit ist: Als Führungskraft des mittleren Managements bist du manchmal schrecklich allein.

Sehen wir den Tatsachen klar ins Auge, was das mittlere Management betrifft:

Führungskräfte aus dem mittleren Management stehen dauerhaft zwischen Amboss und Hammer.

Führungskräfte aus dem mittleren Management haben nicht immer alle Antworten.

Führungskräfte aus dem mittleren Management können nicht alles entscheiden und sollen trotzdem führen.

Führungskräfte aus dem mittleren Management stehen oftmals alleine da und übernehmen die Verantwortung, während zwei Gruppen sagen: Sie haben gesagt ...

Führungskräfte aus dem mittleren Management sind Ihr Rückgrat, und damit Ihr Körper fit bleibt, sollten Sie Sport machen.!

10/06/2026

Die Wahrheit ist, wenn du aus wirtschaftlich und privat dunklen Zeiten kommst, ist nicht alles schön.

Ich mache aus meinem Leben kein Geheimnis, tue nicht so, als wäre ich der Überflieger, und lade Sie nach Cannes ein und zeige Ihnen, was ich draufhabe.

Die Wahrheit ist:

Du siehst nicht, wenn dir Gutes widerfährt, denn du glaubst es erst einmal nicht.

Ablehnungen wiegen oftmals schwerer, weil alte Emotionen dich begleiten.

Zurückweisung und Erfolg gehen „Hand in Hand“, und wenn du nicht aufpasst, dann siehst du nur die Zurückweisung.

Umstände haben Kraft, und diese sollte man niemals unterschätzen.

Wenn du Führungskraft bist oder Mitarbeitender: Sei freundlich! Zur Not fasse nach.

06/06/2026

Was machs du eigentlich, wenn der Kunde dein Produkt nicht sieht und er denkt:

Hey, schon wieder so ein Profi.

Ich bin ehrlich: Seit der Markt geflutet ist, die wirtschaftliche Situation schwer, gibt keiner schnell Geld aus für Coaching.

Ich selbst habe mir die Frage gestellt:

Warum halte ich das für notwendig? Ich bin ja gut in dem was ich tue, also warum ein Coaching für Führungskräfte oder zur Menschenführung?

Ich nenne ihnen 6 Gründe:

Weil gute Fachlichkeit noch keine gute Menschenführung ist.

Weil Mitarbeiter nicht nur Aufgaben brauchen, sondern Orientierung.

Weil ungeklärte Konflikte Zeit, Geld und Kraft kosten.

Weil Führung oft nicht am Willen scheitert, sondern an Kommunikation, Struktur und Konsequenz.

Weil ein Unternehmen nicht besser wird, wenn alle nur weiterarbeiten wie bisher.

Weil gute Führung Geld spart, ab Minute 1.

31/05/2026

Sonntagsgedanken 🧦

Polemik, Panik und die falschen Socken!

Wenn die Welt an „den Deutschen“ denkt, sieht sie oft Sandalen, weiße Socken und einen Menschen, der Ordnung liebt, aber Lebensfreude verdächtig findet.

Dieses Bild ist alt.
Es ist bequem.
Und es ist falsch.

Ich habe meine Finger bewusst etwas aus LinkedIn rausgelassen. Auf TikTok ein neues Format gestartet. Und ich bin fasziniert davon, wie gleichförmig der öffentliche Lärm geworden ist.

Panik.
Polemik.
Untergang.
Deutschland und Europa ist schwach.
Alles ist kaputt.

Am besten setzen Sie sich hin, bevor das frisch vergenderte Empörungssystem wieder Schnappatmung bekommt.

Deutschland ist international nicht das Lachnummern-Land, als das es hier gern verkauft wird.

Deutschland liegt im Anholt Nation Brands Index 2025 weltweit auf Platz 2 und in Europa auf Platz 1.

Deutschland steht im Global Soft Power Index 2026 weiterhin auf Platz 5 weltweit.

JUPITER in Jülich ist Europas erster Exascale-Supercomputer und steht in der TOP500-Liste auf Platz 4 weltweit.

Wendelstein 7-X in Greifswald hat 2025 einen Fusionsforschungsrekord über 43 Sekunden Hochleistungsplasma erzielt.

GlobalFoundries investiert 1,1 Milliarden Euro in Dresden.
ESMC baut mit TSMC, Bosch, Infineon und NXP in Dresden eine moderne Halbleiterfabrik auf.

Deutschland hatte Ende 2025 ein Netto-Auslandsvermögen von 3,7 Billionen Euro.

Wollen wir wirklich weiter so tun, als wären wir alle zu blöde, ein Loch in den Schnee zu pi***ln?

Ich trage eure Angst nicht mehr.
Ich trage eure Negativität nicht mehr.
Ich trage eure künstliche Empörung nicht mehr.
Ich habe fertig mit der Gröhlerei von der Seitenlinie.

Mit Menschen, die sich Dinge anmaßen, aber selbst nichts tragen.

Mit geliehenem-Lambo-Content.
Mit KI-Texten ohne Haltung, Leistung und Risiko.
Mit Leuten, die täglich erklären, was alles kaputt ist, aber nie zeigen, was sie selbst aufgebaut haben.

Und bevor jetzt einer aus der warmen Kommentarspalte fragt, was ich getan habe:

1997 nach Klasse 10 raus.
Eine Ausbildung versemmelt. Eine abgeschlossen.
20 Jahre Freiwillige Feuerwehr.
12 Jahre Uniform.
Auslandseinsatz.
Fachhochschulreife und Studium abgeschlossen.
Zwei Jahre zur See gefahren.
ITSCM gelernt, während privat genug Druck auf dem Kessel war.
Seit 2020 zwei Kinder vollzeit bei mir.
Alleiniges Aufenthaltsbestimmungsrecht.
Ein Buch geschrieben und veröffentlicht.
THE LEADER SHIP CREW aufgebaut.
Den deutschen Mittelstand unterstützt.
In die Politik gegangen.
Der Bundeswehr meine Fähigkeiten wieder angeboten.

Also nein:

Ich gröle nicht von der Seitenlinie.
Ich stehe auf dem Feld.
Weniger künstliche Empörung.
Weniger KI-Content ohne Substanz.
Weniger Polemik ohne Beweis.

Mehr nachweisbare Leistung.
Mehr Verantwortung.
Mehr Mut, dieses Land nicht jeden Tag kleinerzureden.
Vielleicht tragen wir manchmal wirklich die falschen Socken.

Aber wir sind nicht das Problem, nur weil wir noch an Deutschland, Europa, den Mittelstand und saubere Arbeit glauben.

27/05/2026

Jetzt wird hier nicht einfach wieder gepostet.

Jetzt wird hier gearbeitet.

Diese Seite war lange ruhig.
Gestern haben wir gesagt, warum.

Heute geht es um die Richtung.

The Leader Ship Crew steht nicht für bunte Sprüche über Führung.
Auch nicht für Beraterfloskeln, die im Alltag niemandem helfen.

Es geht um die Fragen, die in vielen Unternehmen jeden Tag auf dem Tisch liegen:

Warum bleibt Verantwortung liegen?
Warum reden Abteilungen aneinander vorbei?
Warum kosten schlechte Abläufe so viel Zeit?
Warum wird Qualität erst geprüft, wenn der Fehler schon passiert ist?
Warum wissen viele genau, was schiefläuft – aber keiner setzt es sauber um?

Genau dort setzen wir an.

Mit Führung.
Mit Struktur.
Mit klarer Kommunikation.
Mit Prozessen, die Menschen verstehen und anwenden können.

Nicht theoretisch.
Nicht aufgeblasen.
Sondern praktisch, direkt und sauber.

Diese Seite wird ab jetzt wieder aktiv.

Für Unternehmer.
Für Führungskräfte.
Für Menschen, die Verantwortung tragen.

Und für alle, die wissen:
Ein Unternehmen wird nicht besser durch mehr Gerede.

Sondern durch Klarheit, Entscheidung und Umsetzung.

The Leader Ship Crew
Führung klarziehen. Strukturen schärfen. Unternehmen entscheidungsfähig machen.

Willkommen an Bord.
Euer Michael

26/05/2026

Diese Seite war zwei Jahre still.

Nicht, weil nichts passiert ist.
Sondern weil im Hintergrund sortiert, aufgebaut, entschieden und neu ausgerichtet wurde.

Aus MIENAI Just You wird jetzt The Leader Ship Crew.

Ein neuer Name.
Eine klarere Richtung.
Ein anderes Gewicht.

The Leader Ship Crew steht für das, was Unternehmen im Alltag oft fehlt:

klare Führung, saubere Strukturen, bessere Kommunikation, tragfähige Prozesse und Entscheidungen, die nicht im Nebel hängen bleiben.

Wir unterstützen Unternehmer aus dem Mittelstand, Führungskräfte und Organisationen dabei, Ordnung in Verantwortung, Abläufe und Zusammenarbeit zu bringen.

Nicht mit Show.
Nicht mit Beraterfloskeln.
Sondern mit Erfahrung, Klartext und sauberer Arbeit.

Diese Seite startet deshalb neu.

Wer noch von früher hier ist: Schön, dass du noch da bist.
Wer neu dazukommt: Willkommen an Bord.

In den nächsten Wochen geht es hier um Führung, Mittelstand, Verantwortung, Kommunikation, Qualität, Prozesse und die Frage, warum viele Unternehmen kein Wissensproblem haben, sondern ein Umsetzungsproblem.

The Leader Ship Crew
Führung klarziehen. Strukturen schärfen. Unternehmen entscheidungsfähig machen.

Besucht uns gerne auf unser neuen Webseite: https://www.the-leadership-crew.de/

Aus MIENAI wird
The Leader Ship Crew.

Willkommen an Bord

Euer Michael

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