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Emesagmbh

MotivStrukturAnalyse MSA®
💡Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.
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•Seminare
•Teamentwicklung
•persönliche Auswertungsgespräche

24/12/2024

Wir wünschen Euch frohe Weihnachten. Genießt die Zeit mit Euren Liebsten und tankt neue Energie fürs kommende Jahr.🎄🫂

10/07/2024

Weiter im Text. Heute geht’s es um das „Grundmotiv 02“ der „vier Grundmotiv-Coachingachsen“ – Flexibilität.😊

Nimm gerne an der unteren Umfrage in zum Thema Thema Veränderungsbereitschaft teil.👌🏽

03/07/2024

Heute gehen wir auf das erste der vier Grundmotiv-Coachingachsen ein. Wirft der Punkt Sozialität Fragen bei euch auf?👌🏽

Wenn ja, schreibt es uns gerne in die Kommentare und wir gehen zeitnah drauf ein.💪🏽

21/06/2024

Zum Wochenende haben wir eine Reihe Begriffserklärungen für Euch. Was meinen wir wenn wir von Motivation, Motiv, Grundmotiv, Volition und intrinsischen sowie extrinsischen Antreibern sprechen?

Wir geben unser bestes um Euch auch auf Social Media einen Mehrwert zu bieten. Schreibt uns gerne in die Kommentare, wodrauf wir als nächstes eingehen sollen.😊

12/06/2024

Da prinzipiell jederzeit alle 18 MSA®️-Grundmotive aktiviert sein können – und es in aller auch immer mehrere sind –, ist es absolut gesehen unmöglich, alles MSA®️-Grundmotiv-Kombinationen darzustellen oder einzuordnen. Das übersteigt jegliche formalen und inhaltlich-psychologischen Möglichkeiten. Es gibt aber einige für MSA- und grundlegende und allgemeingültig „GM-Kombis“, die eine sinnvolle schaffen. Und darum geht es im heutigen Post.

Habt ihr weitere Fragen zur Thematik? Oder ein Thema, über das wir als nächstes sprechen sollen? Schreibt es uns gerne in die Kommentare.

04/06/2024

Unsere Mitarbeiterin Tania Durá ist jetzt seit 15 Jahren Teil unseres Teams. Sie ist ein zentraler Bestandteil unserer Strukturen und wir sind froh, dass Sie uns mit ihrer Expertise und Persönlichkeit jeden Tag bereichert. Es ist an der Zeit einfach mal „Danke!“ zu sagen und wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft. Auf die nächsten 15 Jahre!😜

06/05/2024

Wir bilden übrigens auch regelmäßig aus. Kürzlich hat Wolfram Beschle seine Zertifizierung zum MSA-Berater abgeschlossen und positives Feedback auf Google gegeben. Vielen Dank für die Offenheit und die unkomplizierte Kommunikation während der Zertifizierung.

Viel Erfolg damit!

Und an den Rest: Bei Interesse stehen wir jederzeit zur Verfügung.

22/04/2024

Heute haben wir mal ein Anwendungsbeispiel zum Thema Teamanalyse aufgearbeitet. Um nähere Einblicke in diese Thematik zu bekommen, bietet sich so eine Praxisanwendung als Darstellungsform optimal an.

Bestehen weitere Fragen zum Thema Teamanalyse oder lässt unsere Darstellungen weitere Fragen entstehen?

Wir sind jederzeit via Mail, per Telefon oder Nachricht erreichbar.🙂

20/03/2024

Spielt die Spiritualität in Ihrem Leben eine Rolle? Würden Sie sich als Bauch- oder Kopfmensch einsortieren? Oder pendelt sich das MSA®-Grundmotiv “Spiritualität” bei Ihnen irgendwo in der Mitte ein?💫

12/03/2024

Extreme Ausprägungen in beide Richtungen, kann eine Person vor spezielle Herausforderungen stellen. Auch hier gilt wieder, dass es kein besonders gut oder enorm schlechtes Ergebnis gibt. Dennoch ist es wichtig zu verstehen, wieso Dinge eine zentrale Rolle im eigenen Leben spielen, die für andere unerklärlich sind.

Heute geht es um unser MSA®-Grundmotiv “Status”. Es meint das Streben nach dem Vornehmen, Prestige, Reputation, “Social Standing”, sowie Reichtum und Titeln. Das streben nach Privilegien und Ruhm kann ebenso ein Ansporn sein.

07/03/2024

Wie schlimm war es für Sie als Kind, bei dem Gesellschaftsspiel “Mensch ärgere Dich nicht” herauszufliegen? Wie wichtig ist es Ihnen beispielsweise bei einer Partie Tennis gegen Ihre beste Freundin oder Ihren Freund zu gewinnen?

Je nachdem wie Ihre Antwort ausfällt, ist ihr Grundmotiv “Wettkampf” ausgeprägt. Sind Sie eher ausgleichend oder doch kämpferisch?

Bei Interesse an einer MotivStrukturAnalyse (MSA®), kontaktieren Sie uns gerne unter unserer Mail, telefonisch oder via Nachricht.

20/11/2022

Das nächste MSA® -Grundmotiv ist „Risiko“.
Dieses wird unterteilt in „risikofreudig“ und „risikobewusst“.

Der „Risikofreudige“ möchte neues erleben. Er liebt das Abenteuer und den Kick. Sein positives Handeln zeichnet sich durch die Freude am Neuen aus. Diese Freude kann schnell in Fahrlässigkeit und Unüberlegtheit umschlagen.

Der „Risikobewusste“ liebt die emotionale Entspannung und möchte möglichst Veränderungen vermeiden. Sein Handeln zeichnet sich durch eine gewisse Vorsicht und Überlegenheit aus. Diese Überlegenheit wirkt schnell Komportzonen-fixiert und feige.

Für mehr Infos schauen sie auf unserer Webseite vorbei oder kontaktieren uns persönlich.😊

Adresse

Wiesbaden

Webseite

http://msaprofil.com/

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