Vollmers, Training & Consulting

Vollmers, Training & Consulting Kommunikationstrainer & Coach

Schwerpunkt CallCenter; Trainingsthemen: Kommunikation, Beschwerdemanagment, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Mitarbeitergespräche, vom Kollegen zur Führungskraft, Coach the coach, Train the trainer, Correspondence, Entwickeln u. Überarbeiten von Textbausteinen, Ankerkatalog und Coachingbögen, systemisches Coaching, NLP
Branchenerfahrung: Pharma, Mobilfunk, Energie, Banken und Versicherung, Behörden, Internetunternehmen

christmas home office
09/01/2022

christmas home office

27/08/2020

Jetzt alle Schulungen und Coachings auch online möglich. Bin seit Mitte März im online-Einsatz, und es funktioniert hervorragend.

07/04/2020

10 Jahre selbständig. Die Zeit geht wirklich schnell rum und es macht nach wie vor so viel Spaß. Danke an Alle, die mich auf diesem Weg begleitet haben.

05/07/2019

Diese Woche eine Schulung auf einer Pharmatagung mit 30 Personen durchgeführt; mein persönlicher Rekord. Obwohl durch die große Anzahl nicht Jeder die Möglichkeit hatte, sich einzubringen, haben die Teilnehmer toll mitgemacht.
Es war sehr inspirierend.

Home Office😃
26/02/2019

Home Office😃

13/01/2019

gerade in Essen angekommen, stürmische und nasse Anreise. Freue mich auf die Schulungen.

17/12/2018

Biete jetzt auch Social Media Workshops an. Wie verfasse ich Artikel, wie sieht meine Zielgruppe aus (Erstellen von Personas). Wenn Ihr Fragen dazu habt, meldet Euch gerne.

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07/04/2015

5 Jahre Selbständigkeit, jippeeh!

24/03/2014

seit gestern frisch gebackener NLP Master, jepp. :-)

11/02/2012

Jeder Geschäftsführer pflegt seinen eigenen Stil beim Umgang mit den Mitarbeitern – alle Ratgeberartikel und Coaches dieser Welt können eben nicht daz

11/02/2012

Es ist so eine Sache mit der Höflichkeitsform, vor allem im Büro. Das für unsere Ohren salopp anmutende englische you bedeutet ursprünglich die zweite Person Plural und ist damit eigentlich besonde...

11/02/2012

Manager sollten sich zum Ziel setzen, ein angenehmes und geselliges Arbeitsumfeld zu schaffen. Wie aber umgeht man, zum Freund der Mitarbeiter zu werden, anstatt ihr Chef zu bleiben? Die richtige Strategie für ein gutes Arbeitsklima im Überblick.

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