Kompetenz Center Mitarbeiterbindung

18/08/2025

Teambindung einfach erklärt: Wie ist teambezogene Mitarbeiterbindung definiert? Wie kommt es zu hoher Teambindung?...

12/04/2025

Seminar Identifikation: Unternehmensergebnis steigern
https://bindung-mitarbeiter.de/seminar-identifikation-mitarbeiteridentifikation-personalgewinnung-unternehmenserfolg-unternehmensergebnis-produktivitaet/ | Die Stärkung der Identifikation der Mitarbeitenden wirkt sich direkt auf den Unternehmenserfolg aus: Wenn sich Mitarbeitende mit dem Unternehmen identifizieren, sind Steigerungen bei deren Kostenbewusstsein, Einsatzflexibilität und Produktivität die nahezu unvermeidbare Folge. Weitere zu beobachtende Effekte sind Verbesserungen im Bereich von Arbeitsqualität, Arbeitsquantität, Fehlzeiten, Kundenbindung sowie bei der internen und externen Vernetzung. Hinzu kommen die positiven Auswirkungen der Mitarbeiteridentifikation auf Unternehmensimage, Retention und Recruiting. In Zeiten, in denen die Personalgewinnung für die meisten Unternehmen mit viel Aufwand und hohen Kosten verbunden ist, ist dies kein zu vernachlässigender Aspekt. Unterm Strich steigt das Unternehmensergebnis, da sich die Umsätze verbessern und Kosten sinken. Unsere Seminare über Identifikation sind bedeutsame erste Umsetzungsschritte in die richtige Richtung und eine lohnenswerte Investition in die Kompetenzen der Teilnehmenden. Sie sind als Inhouse-Veranstaltungen und Inhouse-Workshops buchbar. Aber wir führen auch für Einzelteilnehmende aus verschiedenen Unternehmen offene Fortbildungen in vielen Städten und zudem online durch.

12/04/2025

Impuls-Vortrag Mitarbeiterbindung: Keynote Speaker für Retention
https://mitarbeiterbindung.net/impuls-vortrag-mitarbeiterbindung-keynote-retention-speaker-mitarbeitendenbindung-referent/ | Mit Mitarbeiterbindung verbindet sich seit Jahrzehnten sein Gesicht. Denn er ist der Pionier der Mitarbeiterbindung. Niemand hat einen größeren Erfahrungsschatz als er: Gunther Wolf. Für ihn ist Mitarbeiterbindung ein gutes Stück mehr als „nur“ Retention. Das genau ist es, womit er Unternehmensleitungen, Personalleitungen und Führungskräfte bei seinen Impuls-Vorträgen gewinnt und für das Thema Personalbindung begeistert: Seine Tipps und Vorgehensweisen zur Stärkung der Bindung von Mitarbeitenden sorgen für Retention, aber auch für Motivation, Engagement und Performance. Wenn Sie dem Auditorium Ihrer Veranstaltung einen Retention-Speaker bieten wollen, der spürbare Veränderungsbereitschaft erzeugt und wertvolle Impulse gibt, finden Sie hier Inspirationen für zielgruppenspezifische Keynote Speeches.

12/04/2025

Führungskräftetraining Mitarbeiterbindung und Retention
https://mitarbeiterbindung.net/fuehrungskraeftetraining-mitarbeiterbindung-retention-identifikation-commitment-motivation-engagement/ | Aus dem War for Talents ist ein War for Everyone geworden. Recruiter und Headhunter der Marktbegleiter versuchen, gezielt gute Leute aus anderen Unternehmen abzuwerben. Eine spezielle Führungskompetenz ist daher zur heute wichtigsten geworden: die Mitarbeiterbindungskompetenz. Wie steuert und optimiert man die Bindung seiner Mitarbeitenden? Wie kann ich als Führungskraft für Retention, Identifikation, Commitment, Motivation und Engagement meiner Mitarbeitenden sorgen? Wie kann ich auf Augenhöhe führen, Wertschätzung zeigen, meine Funktion als Coach ernst nehmen, mich mitarbeiterzentriert verhalten und dabei immer noch für die nötige Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung sorgen? Genau das erfahren altgediente Führungskräfte ebenso wie Nachwuchsführungskräfte im Führungskräftetraining Mitarbeiterbindung.

12/04/2025

Seminar Mitarbeiterbindung mit Gunther Wolf
https://mitarbeiterbindung.net/seminar-mitarbeiterbindung-mit-gunther-wolf/ | An Kunden mangelt es den meisten Unternehmen nicht. Handwerksbetriebe blicken auf prall gefüllte Auftragsbücher, aber haben weder ausreichend Azubis noch Gesellen, um diese abzuarbeiten. Die Nachfrage nach Software steigt, aber den Firmen fehlen Programmierer und Anwendungsberater. Pflegeeinrichtungen erfreuen sich der geburtenstarken Jahrgänge, die nun ins pflegebedürftige Alter kommen. Aber Pflegekräfte, um diese aufzunehmen, haben sie leider nicht. Immer mehr Unternehmensleitungen erkennen daher die Mitarbeiterorientierung, Mitarbeiterzentrierung, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung als bedeutsame Wachstumsgaranten und Erfolgstreiber. Nutzen Sie die Möglichkeit, Gunther Wolf bei einem offenen Seminar über Mitarbeiterbindung zu erleben oder ihn für ein Inhouse-Seminar zu buchen.

06/04/2025

Die besten erkennen und umsetzen
Unternehmen, die ihre Belegschaft dauerhaft zu hoher Performance motivieren und zugleich die stärken wollen, müssen sich heutzutage einiges einfallen lassen. Doch welche Maßnahmen zur Verbesserung der sind wirklich sinnvoll? Und welche kann man sich sparen?
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Bibliografische Angaben:
Wolf, Gunther: Die besten Mitarbeiterbindungsmaßnahmen erkennen und umsetzen. In: SThree News. Kostenlos zum Download auf bindung-mitarbeiter.de unter "Literatur" > "Fachartikel Mitarbeiterbindung"

24/10/2024

Wer sich für das Thema interessiert, sollte hier mal reinhören. Bei Spotify: https://open.spotify.com/episode/16Ino72nNSNR7B8WPa7NvG
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Elter, Constanze / Fleckenstein, Carsten: Attraktive Kanzlei. Hier bin ich Mensch, hier will ich sein. Interview mit Verena Hartmann, Sabrina Worm, Stefan Maier und Gunther Wolf. In: DATEV Podcast "Steuern. Mit Recht!"

13/10/2024

"Mitarbeiterbindung stellt für Unternehmen eine virulente Aufgabe dar, die als zentrale Aufgabe im Management zu verstehen ist ‒ und nicht ausschließlich bei den HR-Fachleuten." Das und noch viel mehr sagte Prof. Dr. Fred G. Becker zum Thema . Sein Statement ist ein echtes . Weitere 124 weitere Expertenmeinungen über hier: https://bit.ly/4dLjcLe Wie findet ihr diese Aussage, meine Freunde und ?

06/10/2024

Das Magazin IMPULSE interviewte mich soeben für diesen Artikel: https://www.impulse.de/personal/mitarbeiterbindung-plus/7620703.html Leider beginnt das Interview erst hinter dem kostenlosen Preview ... :-)

Das Gehalt ist nicht entscheidend. Treu ist Ihr Team aus anderen Gründen. Vier Mittelständler zeigen, wie Mitarbeiterbindung gelingt.

06/10/2024

"Neue Wege beschreiten!" Die Süddeutsche Zeitung berichtet hier >> https://www.sueddeutsche.de/muenchen/erding/erding-gewerbedialog-zukunftsstrategien-fachkraeftemangel-personalfuehrung-demografischer-wandel-innovative-konzepte-1.6290675