Birgittehvilsom.dk

11/06/2024

Jeg lukker min konsulentforretning.

Efter fem spændende, omskiftelige, udfordrende, udviklende år (og en masse overvejelser), har jeg truffet beslutningen om at lukke mit cvr.-nr.

Beslutningen har været et stykke tid undervejs og er både let og voldsomt svær. Men nu er det blevet tid til at give slip, og til en ny fase i mit arbejdsliv, hvor fokus i en længere periode bliver på én enkelt (stor) opgave.

Min tid som soloselvstændig har blødt mit sind op, og har tændt lys i dele af mit indre, jeg ikke anede fandtes.

Og som ved enhver anden livsstilsændring, så handler det nu for mig om at holde fast i det, der har gjort så godt. Den ambition bærer jeg 100 % med mig på min videre vej!🛤️❤️

Tusind tak til jer, der har kaldt på mig, troet på mig, bakket mig op og har åbnet nye døre for mig i de seneste fem år. Det var ikke gået uden jer!🙏🏼

Vi ses!
Birgitte

31/05/2024

Jobnyt-ish…

I morgen (eller på mandag) tager jeg hul på en ny kontrakt i Ældre og Sundhed i Aalborg kommune.

Efter ét år på fire dage om ugen, opskalerer jeg nu til fuld tid og fuldt fokus på at være med på at klargøre organisationen til faste teams.

Der venter masser af udfordrende og spændende opgaver, der skal løses i fællesskab med et stærkt hold💪🏼💪🏼

Det bliver godt og jeg glæder mig!!

(Ovenstående har selvfølgelig også betydning for min selvstændige konsulentforretning, men mere om det senere😊)

God weekend!

02/05/2024

I dag kan jeg fejre, at det er præcis fem år siden, jeg oprettede mit cvr. nr. for at blive selvstændig🥳

Jeg fejrer dagen i Australien🦘🥂

Selvom de to hændelser ikke er direkte forbundne (cvr.-oprettelse og Australien-tur), kan jeg godt tænke, at den ene muliggjorde den anden.

For spørgsmålet er, om jeg ville have fundet modet til at tage denne rejse til Australien nu, hvis jeg ikke var begyndt at teste mit mod - der for fem år siden.

Jeg tvivler på det.

Jeg tænker faktisk, at det er sådan, at MOD AVLER MOD.

Og selvom jeg stadig inderst inde er en livrem og seler-type, så er jeg taknemmelig for, at jeg fandt modet til at begynde at strække min komfortzone dengang.

Det har betydet alverden for min fortsatte professionelle og - i endnu højere grad - indre udvikling. Det har simpelthen gjort min verden SÅ meget større!

Så status her på femårsdagen er, at jeg via mit lille firma ikke har indfriet et bestemt karrieremål - jeg er glad for at konstatere, at jeg har opnået noget af langt større værdi!❤️

Tusind tak til jer, der har kaldt på mig i perioden🙏🏼

03/02/2024

“…Faktisk er en af de mest præcise illustrationer, jeg endnu har set af en forandringsproces, et stykke krøllet papir med kruseduller, der ovenikøbet var revet lidt itu.

Det papir holdt mig vågen, for det mindede mig om, at jeg i forandring er vedvarende nødt til at tænke selv.

Nødt til at være situationen bevidst. Nødt til at forhandle aktuel retning og mening med menneskene omkring mig.

Nødt til at være i stand til på en gang at observere og handle, give slip og holde fast, lytte og tale.

Og at kunsten er at vide, hvornår jeg skal gøre hvad…”

Stort ja tak til mere fokus på menneskers naturlige evne til at navigere i forandringer, og mindre fokus på brug af simple forandringsmodeller, der er skabt til at lede processer i stabilitet.

Pyh, det blev til et liiiidt passioneret blog-indlæg denne gang🔥Jeg håber, du har lyst til at læse med.

Mere menneske - mindre model, når forandringens vinde raser! Jeg er modelfrustreret! Det, forstået på den måde, at jeg bliver træt, hver gang jeg ser en simpel procesmodel præsenteret som genvej eller ”værktøj” til at styre en kompleks forandring. For har man prøvet at lave selv den min...

24/01/2024

Der har været god fart på procesleverancerne her fra begyndelsen af 2024…

Og højt tempo kan helt sikkert noget, men jeg tænker, at temposkifte er bedre!

Så i dag trækker jeg al energien hjem i min egen lille, lune skrivehule.

Med stearinlys, god kaffe og min pc.

I det her rum handler det ikke om at yde - det handler 100 % om at lade kreativiteten flyde…

God onsdag🫧

14/01/2024

Hvordan opstår udviklingsbevægelser i mennesker?

Det er et uundgåeligt spørgsmål i arbejdet med al menneskelig udvikling, og for mig fylder spørgmålet næsten altid på et eller andet plan. Personligt og/eller professionelt.

Jeg tror mere og mere på, at gennembrud i udvikling sker, når vi finder anledningen og modet til at træde tydeligere frem som den, vi er.

Når vi vælger at folde vores fulde, autentiske potentiale ud.

Vi bevæger os, når vi naturligt begynder at efterstræbe at være i harmoni med vores dybere formål. Og herigennem mærker gevinsten ved at forblive forankret i os selv. Bl.a. via kontakt til vores mod, vores sårbarheder og vores grænser.

Resultatet af en udviklingsbevægelse mærker vi, når vi formår at opretholde jordforbindelse og samtidig være nysgerrigt engageret i verden omkring os.

Dette gældende i de fleste situationer, men nogengange rusker omstændighederne ekstra i os. Så er det vigtigt at have trygge relationer, der kan støtte og bakke op.

For udvikling er ikke nødvendigvis let eller uden smerte. Men når vi tør blive i det ukomfortable med troen på, at vi kan træde igennem det, så åbner vi os for gennembrud.

Det fordrer, at vi navigerer med bevidsthed som et uundværligt indre styringsværktøj til at holde (eller fravige) retningen i vores udviklingsbevægelser…

Eftertanker fra en uge i bevægelse - et liv i bevægelse🔥

Hvad bevæger dig?

06/01/2024

Melder klar til 2024!🎉

Og selvom Danmark lige nu er smidt i dybfryseren, så er der nok af varme udviklingsbevægelser at tage fat på🔥

Tre helt lavpraktiske bud kunne være:

⭐️Fokus på trivsel for ledere og medarbejdere - og vi ved faktisk godt, hvad der virker

⭐️Fokus på at lykkes i tværgående fællesskaber - der er brug for teamwork både fagligt og ledelsesmæssigt

⭐️Fokus på at lykkes i kontinuerlig forandring - forandringsledelse er i forandring, og det kalder på nye, friske tilgange

Jeg har givet min hjemmeside en lille 2024-opdatering. Kig gerne forbi, og sig til, hvis vi skal teame op om en bevægelse hos dig⭐️

https://birgittehvilsom.dk/

29/12/2023

På tærsklen til 2024:

Her er en liste med syv energispisende trivselshæmmere, der vil gnave videre i det nye år, hvis de får lov - og ét bud på, hvad du gør ved det🌱💖

1. Du får ikke prioriteret tænkero og refleksionstid i en travl hverdag.

2. Du får ikke prioriteret at dyrke kreativitet, leg og den der hobby, som du virkelig elsker.

3. Du får ikke givet dig selv motiverende og meningsfulde mål til selvudfoldelse.

4. Du får ikke prioriteret det nærvær med dine kære, du virkelig ønsker. Du får ikke givet anerkendelse til mennesker, du værdsætter.

5. Du får ikke sagt fra, og sat ordentlige og sunde grænser. Du får ikke stået ved, hvem du i virkeligheden er.

6. Du får ikke lyttet til din indre stemme, der guider dig mod dine fremtidsdrømme.

7. Du får ikke forbundet dig med et formål, der er større end dig, og som giver dig følelsen af at høre til.

Måske er et eller flere af punkterne genkendelige for dig?

Hvis ja, så er kuren let. Det eneste du skal gøre er, at fjerne ordet IKKE i de enkelte sætninger. Så ved du præcis, hvad du skal bruge mere krudt på i det nye år🌱💖

Rigtig godt og trivselsfyldt nytår!

(Del gerne, hvilket punkt der kalder mest på dig😊)

26/12/2023

HØJTID FOR GODE SAMTALER - HELE ÅRET!

I disse juledage nyder jeg gode samtaler med mine nære og kære. Samtaler, der forbinder og forstærker relationer, der måske drukner lidt i travlheden i hverdagen.

Julens samtaler adskiller sig for mig fra hverdagssamtalerne, der let kommer til at handle om praktik og logistik. Her i julen er der ofte plads til både mere flyvehøjde og mere dybde henover konfektskålen.

Det tænker jeg, vi kan lade os inspirere af i hverdagen - at prioritere samtaler, der ligger udover at få de praktiske hjul til at køre rundt💡

For som konsulent ser jeg igen og igen, hvordan gode samtaler også forbinder og forstærker relationer i organisationer. Og det er egentlig ikke så mærkeligt, for gode samtaler skaber:

🌟Øget forståelse:
Gennem gode samtaler opdager vi bedre hinandens styrker, udfordringer og udviklingsmål. Det fremmer et miljø med trivsel og vækst.

🌟Innovation:
Gode samtaler fremmer kreativ tænkning og idéudveksling. Det kan være selve nøglen til nytænkte, innovative løsninger.

🌟Konfliktløsning:
Gode samtaler skaber et rum for at tackle uoverensstemmelser i opløbet, og finde fælles løsninger på problemer. Det styrker følelsen af samhørighed og tryghed.

🌟Engagement:
Regelmæssige samtaler viser samarbejdspartnere, at deres stemme er værdifuld. Det øger en følelse af ejerskab og engagement i samarbejdet.

Faktisk synes jeg, vi skal gøre HELE ÅRET TIL HØJTID FOR GODE SAMTALER! Jeg er sikker på, det vil gøre både arbejdspladser og verden til et bedre sted🌟🌍🌱

17/12/2023

Sikke et år!💫

I mit lille firma har det været et år i forandringens tegn. I eksperimenternes tegn.

Hvad der dog har været uændret, har været min nysgerrighed på netop forandringsprocesser. Både dem jeg arbejder med sammen med andre, og dem i mit eget liv og arbejdsliv.

Jeg har haft det store privilegie at være tæt på modige mennesker og organisationer i forandring. Og jeg har haft det kæmpe privilegie at kunne bruge mig selv som mit vigtigste værktøj.

Vi har sammen talt om tvivl, følelsen af uduelighed, sårbarhed og ikke mindst, hvad vi stiller op med disse helt naturlige forandringsrelaterede følelser. For de kan komme på tværs, hvis ikke vi har mod, rum og psykologisk tryghed til at tale om dem…

TUSIND TAK til jer, der kaldte på mig i året, der er gået🙏🏼

Og særlig tak til jer, der inviterede mig helt ind i jeres fortrolige refleksionsrum🙏🏼

Det tager jeg aldrig let på eller for givet!

Det er i det rum, at det sårbare og det stærke træder frem i et samlet billede. Og det er der, jeg oplever den største mening og taknemmelighed i mit arbejde🙏🏼

I det kommende år vil jeg fortsætte min nysgerrighed på at revitalisere forandringsledelse og de veje, vi går i forandringsfyldte tider.

Og jeg kan slet ikke lade være med fortsat at være nysgerrig på det indre lederskab, og de interessante bevægelser mod øget bevidsthed, der rumsterer der. Det gavner indeni, og det gavner den forskel, vi gør i verden omkring os🌱

Glædelig jul og lykkebringende nytår! Jeg glæder mig til at tage hul på 2024, og til fortsat at udforske nye veje og skabe nye forbindelser til og med jer.

Tag endelig fat i mig for samarbejder - og kaffe!

Hjertevarme julehilsner🎄
Birgitte Hvilsom

https://birgittehvilsom.dk/

23/11/2023

Hvis tegnebogen er tom eller Black Friday af andre (klimakærlige) årsager skal bruges på andet end materielt forbrug, så er her en række aktivitetsforslag, der med “pengene tilbage-garanti” fylder op på din indre konto🌱💚:

- Tag en lang, nærende snak med en god, gammel ven, og genforbind dig med, hvem du er!

- Brug tid på noget kreativt, sjovt eller lystfuldt!

- Beslut dig for at skabe en retning, der bringer mere glæde ind i dit liv! Tag det første modige skridt!

- Fortæl dine kære, at du elsker dem! Se dem direkte i øjnene, når du gør det!

- Find modet til at træde frem og sige højt, hvem du er, og hvad du tror på!

- Reflekter over dine drømme for fremtiden! Drøm stort og stil så spørgsmålet: Hvad mere?

- Find dit formål - gerne et der er større end dig selv, og som gør en positiv forskel for andre!

Forsæt selv listen og nyd fredagen!

16/11/2023

Bedre sent end aldrig med en lille job-update!

Er hoppet op på fuld tid i to måneder, da der er godt gang i processer, dialoger og individuelle ledersamtaler i øjeblikket!

Jeg kan dog fortsat kontaktes på mail: [email protected] og besøges på www.birgittehvilsom.dk.