360willforce.dk

16/04/2023

Jill har lavet et oplæg hos Business Aalborg

Emne: Fra iværksætter til succesrig virksomhedsejer. Hvordan trænger du igennem med dit budskab, når du nu har fået taletid hos den vigtige kunde eller samarbejdspartner?

Har du eller din virksomhed brug for er oplæg eller foredrag så kontakt os 360willforce.dk

Cama Media har klippet denne fine video sammen fra oplægget🙏🏻

13/04/2023

Michael her før været på kommunikationkurser, men........

hør her hvad han siger omkring vores Praktisk Gennemslagskursus, som han mener har givet ham noget nyt og gjort en forskel.

21/03/2023

Jeg gider ikke flere selvudviklingskurser!

Hvor meget tid har du investeret i uddannelse og hårdt slid for at nå så langt du er kommet i dag? Du har trænet dine faglige kompetencer og er dygtig til dit job. Hvorfor? Fordi du har trænet det.

Hvor megen energi og kræfter bruger du på dit arbejde? Sammenhold det så lige med hvor meget tid du bruger på at udvikle dig selv.

Hvis du nu begynder at træne dine personlige kompetencer, tror du så ikke det kan give dig og din arbejdsplads en stor værdi?

Hvis vi oveni fortæller dig at EQ slår IQ i forhold til at beholde dit arbejde eller at kunne få de fede opgaver på arbejdet. Gider du så stadigvæk ikke?

Du kan lære at forstå andre mennesker og dig selv. Hvis du vil træne ligesom du har gjort med dine faglige færdigheder.

Se her tidligere kursisters udtalelser: https://360willforce.dk/udtalelser/
Gør som de tidligere kursister og tag kurset Praktisk Gennemslagskraft 1.

16/03/2023

DER ER FULL ATTENTION PÅ OS PÅ SÅDAN ET KURSUS.

Daniel Vraa siger:
Jeg har før været med til kurser, hvor vi har været 20 eller 10. Der bliver man slet ikke så personlig, som man bliver her. Og som den person jeg er, så vil jeg slet ikke åbne mig op for så mange mennesker, som jeg har gjort ved her.
Jill og Henrik Schleppegrell Thomsen gør et rigtigt godt arbejde og de supplerer hinanden rigtigt godt.

Tak til Cama Media som har lavet filmen og tak til Daniel for den fine udtalelse

15/03/2023

Skal I have et indspark der kan noget?

Et par timers foredrag kan sparke gang i tankerne f.eks. om egen og andres adfærd. Hos Himmerland Boligforening havde vi stort fokus på at stemninger smitter, og at det har DU også et ansvar for.

Udtalelse fra Brian Mosgaard Johansen, byggesagsøkonom og arbejdsmiljørepræsentant, Himmerland Boligforening:

”Rigtig mange tak for et super relevant indspark til vores organisation.

Dejligt at møde så energiske foredragsholdere en tidlig fredag morgen. I kradsede lidt i vores ”hverdags-overflade”, og det blev en øjenåbner for mange.

Selv på kun et par timer har I gjort et positivt indtryk for mange kollegaer. At vi alle på en nem og let måde kan have indflydelse på, hvordan indstilling og humør er ved nærmeste kollegaer, var tankevækkende.

Vores fredag fortsatte med højt humør takket være 2 timer i jeres selskab.”

Vi jubler når vores foredrag går rent ind 🙌

Skal vi også komme forbi din arbejdsplads og give et boost til en personaledag, firmaarrangement eller lignende?

God dag og god Willforce! ☀

360grader rundt

PS. Vi har fået klippet en lille film sammen af stemningsbilleder for dagen.

ttps://youtu.be/E42U6vvK2jo

Skal I have et indspark der kan noget?Et par timers foredrag kan sparke gang i tankerne f.eks. om egen og andres adfærd. Hos Himmerland Boligforening havde v...

14/03/2023

2 medlemsvirksomheder i ErhvervsNetværk 9220 arbejder sammen om sundhed.

Aalborg Firmaidræt og 360willforce.dk går sammen for at skabe en sundere og mere aktiv arbejdsplads

I et nyt samarbejde fokuserer Aalborg Firmaidræt og 360willforce på at fremme sundheden på arbejdspladserne. Sammen vil de blandt andet præsentere et spændende foredrag om fysisk og mental sundhed, effekterne af kollegamotion og adfærdsdesign, under overskriften "Boost jeres trivsel, arbejdsglæde og fællesskab på en og samme gang".

Det er vigtigt at prioritere sundhed og trivsel på arbejdspladsen, da det har en positiv effekt på både medarbejderne og virksomheden som helhed. Et sundt arbejdsmiljø kan føre til øget arbejdsglæde, højere produktivitet, lavere sygefravær og en stærkere sammenhængskraft i arbejdsfællesskabet.

Foredraget vil fokusere på, hvordan man kan integrere en aktiv livsstil og socialt samvær i arbejdsdagen. Det vil give konkrete redskaber til at skabe en sundere og mere aktiv arbejdsplads, som vil resultere i øget trivsel og arbejdsglæde for alle medarbejdere.

"Vi er meget begejstrede for at samarbejde med Aalborg Firmaidræt om at fremme sundheden og trivslen på arbejdspladserne," siger Henrik og Jill fra 360willforce. " En sund arbejdsplads skaber glade og produktive medarbejdere, og vi bidrager til denne udvikling i virksomheden med vores foredrag," siger Anne Louise fra Aalborg firmaidræt.

Booke dit foredrag enten hos Aalborg Firmaidræt, Anne Louise ([email protected]) eller 360willforces ([email protected])

Læs om foredragets indhold: https://360willforce.dk/foredrag-aalborg-firmaidraet-og-360willforce/

09/03/2023

HEP! Så er vi klar med mere videomateriale fra vores kursus på Tylstrup Kro med skønne deltagere! En glad kursusdeltager er og bliver den bedste reklame

OG hvad fortæller Afdelingsleder Peter Myrrhøj så om kurset:
👉Vi får værktøjer som kan bruges med en god forklaring på hvordan man bruger dem
👉 Et kursus som det her, bør alle ledere faktisk komme på
👉 Et kursus der også er godt efter en periode, hvor man ikke har det så godt med dig selv, for at få et kæmpe løft

Det er flotte ord og vi er stolte over at få denne anbefaling af vores kursus.

Og hvad kan DU bruge et sådant kursus til?

Bliver en dygtig chauffør automatisk kørselsleder? Er en dygtig tømrer også en dygtig byggeleder? Er en dygtig revisor også en dygtig leder for revisionsafdelingen?

Ofte ender de dygtigste medarbejdere i en virksomhed som ledere i samme virksomhed, fordi de er skarpe, effektive og gode til lige netop dét, de laver.

Det er bare ikke ensbetydende med, at de også er skarpe, effektive og gode til at lede andre eller kommunikere med andre!
Det kan heldigvis læres og det kan vi hjælpe dem til at blive på vores kursus “Praktisk Gennemslagskraft 1”, hvor vi arbejder meget med EQ - Emotionel intelligens.

På kurset lærer vi blandt andet om forskellige persontyper og omkring hvordan al kommunikation har indflydelse på, hvordan vi opfattes og selv opfatter vores omgivelser. Ved at lære at ”læse” sine omgivelser, vil man kunne kommunikere ind til den man står overfor og dermed undgå ”støj”.

God dag og god Willforce! 💪
360grader rundt

PS. Vi holder kursus igen fra den 1.februar til den 3. februar. Det glæder vi at fortælle meget mere om, når vi kommer dertil.

ps://youtu.be/ta2litfNZro

HEP! Så er vi klar med mere videomateriale fra vores kursus på Tylstrup Kro med skønne deltagere! En glad kursusdeltager er og bliver den bedste reklame OG...

08/03/2023

KAN DU GENKENDE EN K’er? Episode 5 ud af 5

Karakteristiske kendetegn:
• Analytisk
• Reserveret
• Nøjagtig
• Privat
• Systematisk
Og vi er vilde med dem i vores teams 🙌

Har du fået lavet en DISKprofil eller en anden profiltype? Bruger du den aktivt og kan du genkende andre, når du møder dem på din vej?

God dag og god Willforce! - 360grader rundt ☀

02/03/2023

KAN DU GENKENDE EN S’er? – Episode 4 ud af 5

Karakteristiske kendetegn:
• Rolig
• Tilpassende
• Tålmodig
• Ydmyg
• Taktfuld

Og vi er vilde med dem i vores teams 🙌

Har du fået lavet en DISKprofil eller en anden profiltype? Bruger du den aktivt og kan du genkende andre, når du møder dem på din vej?
God dag og god Willforce! - 360grader rundt ☀

02/03/2023

Som leder, kender du så til VLOP-syndromet?

Forstår de dog ikke, at du har travlt?

Du skal bare lige være færdig med denne ordre til en vigtig kunde først.

Du skal have ansættelsessamtaler de næste 2 dage klaret inden.

Du skal lige have implementeret et nyt IT- system først.

Du ved ikke om du når at holde ferie, eller om medarbejderne skal kaldes ind på overarbejde for at nå opgavepuklen inden.

Afbrydelser er det sidse du har brug for lige nu.

VLOP er et kendt syndrom, som findes både hos mindre, mellemstore – ja faktisk ses det i virksomheder i alle størrelser og hyppigst forekommer det hos deres ledere og mellemledere.

Desværre er VLOP også en af de største stopklodser for udvikling af virksomheden og dens medarbejdere.

VLOP står for resten for ”Vi skal bare lige over den pukkel” .

VLOP er en tanke, en sandhed du har fortalt dig selv. - Oftest en falsk sandhed vil vi påstå.

En virksomhed i rivende udvikling har travlt, det er rigtigt, men ved ofte at fortælle dig selv og dine omgivelser at ”vi skal bare lige over den pukkel”, før du kan sætte gang i en udvikling i din virksomhed, bliver det skadeligt for selvsamme udvikling.

I dag bliver der brugt en masse ressourcer på at jagte nye talenter og rekruttere den gode medarbejder.

I den sidste halvdel af 2022 lå antallet af registrerede forgæves rekrutteringer ifølge Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) på 158.000, det højeste antal i 14 år!

Så… hvis du altid ”lige skal over en pukkel” inden der er tid til at udvikle på dine medarbejdere, så mister de måske lysten til at blive og bruge energi og arbejde på din virksomhed?

Vi kan ikke få dit VLOP-syndromet til at forsvinde, men vi kan hjælpe dig med at fastholde dine gode medarbejdere…. Så skal vi ikke sammen få skiftet det hjul.

PS. Hvis du kigger et år tilbage, har du så oplevet et tidspunkt hvor du ikke havde VLOP syndrom?

28/02/2023

SPOILERALERT! Det her kan lyde lidt blæret.


Lyt til videoen og hør hvad Tina Kjær Bach
siger.
Vi er mega stolte 😁


Videoen er lavet af Cama Media🙏 Tak til Cato Kristensen
og Malthe Yde Andreasen.
Vi glæder os til at arbejde sammen med jer igen.

25/02/2023

Kære netværk
Vi har netop lige fået vores videoer med udtalelser fra vores deltagere.
Ord kan ikke beskrive, hvor glade vi er for at de vil dele deres følelser og ord for hvad kurset har betydet for dem🙏🏻

Denne weekend går vi i en boble af taknemmelighed.

I næste uge releaser vi første udtalelse 🙏🏻