15/01/2026
Jeg har lige taget det største skridt siden jeg startede DIRECTORS.
Jeg har ansat
➡️ min første medarbejder
➡️ og fået min første partner
Indtil nu har DIRECTORS været:
Morten. En laptop. En idé. Og alt for meget kaffe.
Fra i dag er det:
Et team. En fælles mission. En virksomhed der kan vokse.
Det føles som at dreje nøglen i en motor, jeg har bygget længe — og høre den starte for første gang.
Det markerer overgangen fra:
solo-konsulent → skalérbar virksomhed
Missionen er den samme:
At professionalisere B2B-salg gennem mennesker, relationer og klare processer.
Forskellen nu?
Vi kan levere større. Hurtigere. Skarpere.
For mig er det her ikke bare en ansættelse. Det er starten på noget større end mig selv.
Og det her er kun begyndelsen.
Jeg er stolt. Taknemmelig.
Og ja — lidt spændt i maven (på den gode måde).
Jeg låner gerne jeres fejl — så jeg slipper for at lave dem selv 😄
👉 Har du selv prøvet at tage springet fra solo til team?
👉 Hvis du har bygget et team: Hvad ville du ønske, du vidste fra starten?
👉 Til jer der har skaleret en konsulentforretning: Hvad var det vigtigste skifte, der for alvor flyttede jer?
👉 Og hvad er den ene fejl, jeg absolut skal undgå som ny leder?
Del gerne din erfaring — jeg suger læring til mig.
