FOA Nordjylland

Ring Rutevejledning Website Kontakt virksomheden

FOA Nordjylland Kontaktoplysninger, kort og rutevejledning, kontaktformular, åbningstider, tjenester, bedømmelser, fotos, videoer og meddelelser fra FOA Nordjylland, Arbejdsplads og kontor, Rendsburggade 6, Aalborg.

𝗦𝗞𝗔𝗟 𝗗𝗔𝗡𝗠𝗔𝗥𝗞𝗦 𝗕𝗘𝗗𝗦𝗧𝗘 𝗣𝗟𝗘𝗝𝗘𝗛𝗝𝗘𝗠 𝗙𝗜𝗡𝗗𝗘𝗦 𝗜 𝗧𝗛𝗬? 🏆Ud af 124 plejehjem er Kløvermarken i Koldby blandt de fem finalister til ...
18/10/2026

𝗦𝗞𝗔𝗟 𝗗𝗔𝗡𝗠𝗔𝗥𝗞𝗦 𝗕𝗘𝗗𝗦𝗧𝗘 𝗣𝗟𝗘𝗝𝗘𝗛𝗝𝗘𝗠 𝗙𝗜𝗡𝗗𝗘𝗦 𝗜 𝗧𝗛𝗬? 🏆
Ud af 124 plejehjem er Kløvermarken i Koldby blandt de fem finalister til titlen som Danmarks bedste plejehjem 2026! 👏
Det er en flot anerkendelse af medarbejderne, der hver dag gør en forskel med faglighed, omsorg og nærvær.

𝗡𝘂 𝗸𝗮𝗻 𝗱𝘂 𝗵𝗷æ𝗹𝗽𝗲 𝗞𝗹ø𝘃𝗲𝗿𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗹𝘁 𝘁𝗶𝗹 𝘁𝗼𝗽𝘀! 🫵🏻 👀
𝗦𝘁𝗲𝗺 𝗽𝗮̊ 𝗞𝗹ø𝘃𝗲𝗿𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝟮. 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝗸𝗹. 𝟭𝟮.𝟬𝟬. ✅
Afgiv din stemme her: https://danske-seniorer.dk/nyheder/5-plejehjem-dyster-finalen

Læs også Nordjyskes fine artikel om plejehjemmet herunder 👇

💬 Vi læser med her på Facebook, men kan ikke svare på spørgsmål i kommentarfeltet. Ring på 4697 2900, eller skriv til os via MitFOA.

Louisa vil skabe et hjem, ikke en institution: - Vi løber stærkt indimellem, men vi når også omsorg Koldby Louisa Strandgaard Hvass står i spidsen for Kløvermarken i Koldby, som nu er blandt fem finalister i kampen om titlen som Danmarks bedste plejehjem 2026. Privatfoto Frederikke Haandbæk ...

𝗕𝗷𝗮𝗿𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗲𝗱𝗲, 𝗵𝗮𝗻 𝘀𝗸𝘂𝗹𝗹𝗲 𝗯𝗹𝗶𝘃𝗲 𝘁𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 – 𝘀å 𝘀𝗮𝗴𝗱𝗲 𝗸𝗿𝗼𝗽𝗽𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗼𝗽 ⚠️I mange år var Bjarne vant til et arbejdsliv, hv...
15/10/2026

𝗕𝗷𝗮𝗿𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗲𝗱𝗲, 𝗵𝗮𝗻 𝘀𝗸𝘂𝗹𝗹𝗲 𝗯𝗹𝗶𝘃𝗲 𝘁𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 – 𝘀å 𝘀𝗮𝗴𝗱𝗲 𝗸𝗿𝗼𝗽𝗽𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗼𝗽 ⚠️
I mange år var Bjarne vant til et arbejdsliv, hvor dagene ikke altid kunne forudsiges, og hvor borgere kunne reagere voldsomt. Men én episode – og især det, der skete bagefter – satte sig fast. I dag er han på vej mod et helt andet arbejdsliv, og FOA Nordjylland har fulgt ham hele vejen.

𝐴𝑓: 𝐼𝑛𝑔𝑒-𝑀𝑎𝑟𝑖𝑒 𝐾𝑟ø𝑖𝑒𝑟
𝗘𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗱, 𝗱𝗲𝗿 𝗵𝗲𝗹𝘀𝘁 𝘃𝗶𝗹 𝗵𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗲 𝘁𝗶𝗹 𝗮𝘁 𝘀𝘁𝗲𝗺𝗺𝗲 💬
Tal med Bjarne, og man opdager hurtigt, at han har tænkt sit forløb igennem. Han leder ikke efter en skyldig – heller ikke når han fortæller om det, der endte med en sygemelding og et farvel til det arbejdsliv, han havde regnet med, skulle vare til pensionen.

Bjarne er samtidig typen, der gerne vil have tingene til at stemme. Regler, økonomi, medicin og dokumentation. I mange år var det ofte ham, der tog sig af de administrative opgaver ved siden af arbejdet med borgerne.

𝗗𝗮 𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗹𝘂𝗱𝘀𝗲𝗹𝗶𝗴 𝘃𝗮𝗿 𝗳𝗹𝗲𝗿𝗲 𝘀𝗮𝗻𝗱𝗵𝗲𝗱𝗲𝗿 🗫
Måske er det netop derfor, en voldsom episode fik så stor betydning. En udadreagerende borger skubbede først Bjarne i en butik. Senere gik borgeren til angreb på en vagt i sin lejlighed. Bjarne husker vagten komme ud bagefter, drivvåd af sved. En leder blev tilkaldt. Kort efter blev hun også overfaldet. For Bjarne var forløbet voldsomt, men noget andet blev næsten lige så svært at bære bagefter: At oplevelsen ikke længere havde én fælles version.

Han oplevede blandt andet, at lederen blev sparket, mens hun lå på gulvet. Det var ikke sådan, hun selv beskrev det efterfølgende. Bjarne og vagten beskrev derimod ifølge Bjarne hændelsen ens i deres rapporter.

- Det, der kostede på min konto, var, at nogen betvivlede det, jeg havde oplevet.

Det er en sætning, der siger meget om resten af hans historie. For det handlede ikke kun om volden. Det handlede også om at kunne stole på det, man havde set med sine egne øjne – og om oplevelsen af, at noget alvorligt næsten blev gjort til en bagatel.

Bjarne fastholder, at oplevelsen ramte ham hårdt. Men han er samtidig meget bevidst om, at historien ikke er sort-hvid. En leder står også med hensyn og beslutninger, som medarbejderen ikke nødvendigvis kender til.

- Der er mange led i Mariagerfjord Kommune, der skal tilgodeses. Havde jeg selv været leder, havde jeg måske valgt den samme løsning, siger han.

𝗛𝗮𝗻 𝗸𝗼𝗺 𝘁𝗶𝗹𝗯𝗮𝗴𝗲 – 𝗺𝗲𝗻 𝗻𝗼𝗴𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗿 𝗳𝗼𝗿𝗮𝗻𝗱𝗿𝗲𝘁 🥺
Bjarne kom til krisepsykolog, fik supervision og undervisning i at håndtere ophidsede situationer. Og han vendte tilbage til arbejdet.

I flere år gik det godt. Men oplevelsen var ikke væk. Da han igen stod i situationer, hvor borgere var alvorligt syge, havde stærke smerter eller reagerede voldsomt, begyndte hans egen krop at reagere på en måde, den ikke havde gjort før.

Situationer, han tidligere havde kunnet håndtere, kunne nu sætte ham i alarmberedskab. Ved årsskiftet 2025-2026 blev det for meget.

- Min tanke var egentlig, at jeg bare skulle have et par dage.

Sådan blev det ikke.

Når det, man altid har kunnet, pludselig ikke går længere
I begyndelsen troede Bjarne, at han kunne komme tilbage som før. Senere måtte han erkende, at det måske ikke længere var muligt.

Han har siden spurgt sig selv, om mere supervision, andre opgaver eller en periode et andet sted kunne have gjort forskellen. Han ved det ikke.

- Man kan altid være bagklog. Det er svært at se lyset, mens man er i det.

For mennesker, der arbejder med udadreagerende borgere, kan komme til at flytte deres egne grænser. Det, der ville være voldsomt for de fleste, bliver en del af arbejdsdagen. Men det betyder ikke, at man skal kunne holde til alt. Og det betyder heller ikke, at man skal tie, når noget føles forkert.

𝗙𝗢𝗔 𝘀𝗮𝗱 𝗺𝗲𝗱 𝘃𝗲𝗱 𝗯𝗼𝗿𝗱𝗲𝘁 👥
Undervejs har fagpolitisk leder Peter Christensen fra FOA Nordjylland været med til alle de samtaler, Bjarne har haft om sit forløb – hvad enten bordet har stået hos ledelsen, jobcentret eller andre steder.

Det har betydet, at Bjarne ikke selv skulle holde styr på både følelser, regler og muligheder, når hans arbejdsliv samtidig var blevet usikkert.

Peter Christensen siger:

- Vi håber selvfølgelig, at ingen af vores medlemmer kommer til at stå i en situation som Bjarnes. Arbejder man et sted, hvor vold eller udadreagerende adfærd kan forekomme, skal det tages alvorligt, når en medarbejder siger fra eller bliver ramt. Og sker det alligevel, skal medlemmet vide, at FOA Nordjylland står ved siden af. Også når forløbet bliver langt og vejen videre ikke er tydelig.

𝗛𝗮𝗻 𝘀𝗺æ𝗸𝗸𝗲𝗿 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝗺𝗲𝗱 𝗱ø𝗿𝗲𝗻
For Bjarne er der heller ikke nogen dramatisk afsked med arbejdspladsen.

Han taler varmt om både kolleger og borgere. Nogle af borgerne kom, som han selv siger, ind under huden på ham. I lang tid havde han faktisk forestillet sig, at det var her, han skulle blive frem til pensionen.

Sådan bliver det ikke. Han ved nu, at det næste arbejdsliv skal være noget andet.

Ikke et arbejde med den samme tætte menneskelige kontakt. Ikke et arbejde, hvor han hele tiden skal være klar på det uforudsigelige. Til gengæld kan det meget vel blive et sted, hvor andre sider af Bjarne får mere plads.

For bag den pædagogiske assistent gemmer sig også en administrativ nørd. En mand, der kan lide systemer, dokumentation og orden. En, der gerne vil have noget mellem hænderne – og som efter 42 år på arbejdsmarkedet har haft svært ved pludselig at sidde hjemme uden en opgave at stå op til.

- Jeg mangler noget, jeg skal, siger han.

Der er endnu ikke et nyt job på plads. Men retningen er klar, og jobkonsulenten i Mariagerfjord Kommune arbejder på at finde et tilbud, der passer til det, Bjarne kan og har brug for nu.

For første gang i lang tid handler det derfor ikke kun om det arbejdsliv, han måtte give slip på – men også om det, der måske venter.

↪️ 𝗗𝗲𝗹 𝗴𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗼𝗽𝘀𝗹𝗮𝗴𝗲𝘁 – 𝗼𝗴 𝘃æ𝗿 𝗺𝗲𝗱 𝘁𝗶𝗹 𝗮𝘁 𝘀æ𝘁𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗸𝘂𝘀 𝗽𝗮̊, 𝗵𝘃𝗮𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗸𝗮𝗻 𝘀𝗸𝗲, 𝗻𝗮̊𝗿 𝗯𝗲𝗹𝗮𝘀𝘁𝗻𝗶𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗽𝗮̊ 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗲𝘁 𝗯𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗿 𝘀𝘁𝗼𝗿𝗲.

💬 Vi læser med her på Facebook, men kan ikke svare på spørgsmål i kommentarfeltet. Ring på 4697 2900, eller skriv til os via MitFOA.

𝐄𝐫 𝐝𝐮 𝐒𝐎𝐒𝐔- 𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐏𝐀𝐔-𝐞𝐥𝐞𝐯?Så er det her noget for dig!Kom med til SOSU/PAU-træf i Aalborg og få en dag fyldt med fælles...
14/10/2026

𝐄𝐫 𝐝𝐮 𝐒𝐎𝐒𝐔- 𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐏𝐀𝐔-𝐞𝐥𝐞𝐯?
Så er det her noget for dig!
Kom med til SOSU/PAU-træf i Aalborg og få en dag fyldt med fællesskab, viden og elev-power 🙌

Sammen med FOA og Erhvervsskolernes ElevOrganisation – EEO kan du møde andre elever fra SOSU Nord og VEVO, blive klogere på dine rettigheder og få konkrete værktøjer, du kan bruge både i oplæringen og på uddannelsen.

𝐃𝐮 𝐤𝐚𝐧 𝐛𝐥𝐚𝐧𝐝𝐭 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐭:
✦ blive skarpere på dine elevrettigheder
✦ lære om skånsom nødværge
✦ dele erfaringer med andre elever
✦ blive en del af et stærkt elevfællesskab

📅 𝟕. 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐤𝐥. 𝟏𝟎.𝟎𝟎–𝟏𝟔.𝟎𝟎
📍 𝐅𝐎𝐀 𝐍𝐨𝐫𝐝𝐣𝐲𝐥𝐥𝐚𝐧𝐝, 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐬𝐛𝐮𝐫𝐠𝐠𝐚𝐝𝐞 𝟔, 𝐀𝐚𝐥𝐛𝐨𝐫𝐠

Tilmeld dig senest 31. oktober 👇

✦ https://eeo.dk/spt26/

💬 Vi læser med her på Facebook, men kan ikke svare på spørgsmål i kommentarfeltet. Ring på 4697 2900, eller skriv til os via MitFOA.

𝐅𝐞𝐦 𝐤𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐫 – 𝐡𝐯𝐞𝐦 𝐬𝐤𝐚𝐥 𝐯æ𝐫𝐞 𝐧𝐲 𝐟𝐚𝐠𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐤 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐢 𝐅𝐎𝐀 𝐍𝐨𝐫𝐝𝐣𝐲𝐥𝐥𝐚𝐧𝐝?Den 20. oktober skal der vælges en ny fagpolitisk...
13/10/2026

𝐅𝐞𝐦 𝐤𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐫 – 𝐡𝐯𝐞𝐦 𝐬𝐤𝐚𝐥 𝐯æ𝐫𝐞 𝐧𝐲 𝐟𝐚𝐠𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐤 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐢 𝐅𝐎𝐀 𝐍𝐨𝐫𝐝𝐣𝐲𝐥𝐥𝐚𝐧𝐝?
Den 20. oktober skal der vælges en ny fagpolitisk leder med ansvar for social- og sundhedssektoren. Fem stiller op – og nu kan du lære dem bedre at kende. Mød kandidaterne, og læs om deres baggrund og mærkesager her:

👉 https://www.foa.dk/afdelinger/foa-nordjylland/nyheder/2026/kandidater-sosu-26

✅ Som fagligt medlem af FOA Nordjylland har du stemmeret på den ekstraordinære generalforsamling den 20. oktober 2026.

𝐓𝐢𝐥𝐦𝐞𝐥𝐝 𝐝𝐢𝐠 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥𝐟𝐨𝐫𝐬𝐚𝐦𝐥𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐫:
👉 https://www.foa.dk/afdelinger/foa-nordjylland/aktiviteter/ekstraordinaer-generalforsamling-valg-til-politisk-ledelse-201026

💬 Vi læser med her på Facebook, men kan ikke svare på spørgsmål i kommentarfeltet. Ring på 4697 2900, eller skriv til os via MitFOA.

𝗠𝗮𝗻 𝗯𝗲𝗵ø𝘃𝗲𝗿 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝘃æ𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗱𝘆𝗴𝘁𝗶𝗴 𝗧𝗥 𝗳𝗿𝗮 𝗱𝗮𝗴 𝗲́𝘁Da Lars Serup Berthelsen blev valgt som tillidsrepræsentant, havde han med...
12/10/2026

𝗠𝗮𝗻 𝗯𝗲𝗵ø𝘃𝗲𝗿 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝘃æ𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗱𝘆𝗴𝘁𝗶𝗴 𝗧𝗥 𝗳𝗿𝗮 𝗱𝗮𝗴 𝗲́𝘁
Da Lars Serup Berthelsen blev valgt som tillidsrepræsentant, havde han med egne ord ”ingen idé” om, hvad han havde sagt ja til. Introforløbet hos FOA Nordjylland gav ham ikke alle svarene – men det gav ham noget mindst lige så vigtigt: overblik over rollen og visheden om, at han ikke skal kunne det hele selv.

Af: Inge-Marie Krøier
Som beredskabsassistent hos Nordjyllands Beredskab er Lars Serup Berthelsen vant til, at der skal træffes beslutninger. Men nogle af dem har fået ham til at undre sig. Hvorfor bliver bemandingen på en udrykning ændret? Hvor bliver beslutningerne truffet? Og kan man egentlig få indflydelse på dem?

Den slags spørgsmål havde gennem længere tid rumsteret hos Lars Serup Berthelsen, der er beredskabsassistent hos Nordjyllands Beredskab. Da den daværende tillidsrepræsentant stoppede, så Lars derfor en mulighed.

Det var en gylden mulighed for at få indflydelse, men med valget fulgte også en helt ny rolle.

- Jeg havde ingen idé om, hvad jeg havde sagt ja til. Hvad er min rolle? Hvad skal jeg, og hvordan griber jeg det an? Hvornår er jeg kollega, og hvornår er jeg TR?

Derfor blev introforløbet hos FOA Nordjylland Lars’ første indflyvning til TR-arbejdet.

Her handler det ikke om at gøre nyvalgte til eksperter på få dage. De bliver introduceret til deres rolle, rettigheder og muligheder, samarbejdet med andre tillidsvalgte – og ikke mindst til, hvor de kan hente hjælp.

Introforløbet gjorde også Lars klogere på, hvad der ikke er hans opgave som tillidsrepræsentant. For han skal være der for kollegerne, men han skal ikke nødvendigvis løse alle deres problemer.

Her har et billede fra undervisningen især bidt sig fast. Underviser Mette Godiksen formulerede det sådan:

- I tillidsvalgte skal stoppe med at binde snørebånd for jeres kolleger. I skal i stedet klæde dem på, så de selv lærer at binde dem.

For Lars var det også en øjenåbner at opdage, hvor meget der allerede er beskrevet i MED-aftalerne.

- Der er en kæmpe værktøjskasse, hvis man gider spørge FOA. Du har altid én, du kan ringe til. Du skal ikke være en dygtig TR fra dag ét. Det tager tid.

Det er netop meningen, understreger formand i FOA Nordjylland Anja Søe:

- Vi har brug for flere som Lars, der har lyst til at tage ansvar og gøre en forskel for deres kolleger. Ingen skal holde sig tilbage, fordi de tænker, at de ikke ved nok. Vi klæder vores nyvalgte på fra introforløbet og videre gennem TR-uddannelsen, så de ikke står alene med opgaven.

𝗙𝗢𝗔 𝗡𝗼𝗿𝗱𝗷𝘆𝗹𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗶 𝗿𝘆𝗴𝗴𝗲𝗻
Den erfaring har Lars allerede gjort sig. Da han stod med en personalesag og var usikker på, hvordan han skulle agere, ringede han til FOA.

- Det er en kæmpe hjælp. De har prøvet det før, og det er megafedt, når jeg er i tvivl.

Introforløbet har først og fremmest givet ham overblik: Hvad skal han tage sig af som TR? Hvad kan kollegerne selv håndtere? Og hvor finder han hjælp, når han er i tvivl?

Hans råd til andre nyvalgte er derfor enkelt: - Tag det stille og roligt. Læn dig op ad nogen, der har været i rollen. For man bliver valgt til at gøre en forskel – ikke til at kunne det hele fra første dag.
________________
➡️ 𝐃𝐞𝐥 𝐠𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐨𝐩𝐬𝐥𝐚𝐠𝐞𝐭 𝐟𝐨𝐫 𝐚𝐭 𝐛𝐚𝐤𝐤𝐞 𝐨𝐩 𝐨𝐦 𝐅𝐎𝐀 𝐍𝐨𝐫𝐝𝐣𝐲𝐥𝐥𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐭𝐢𝐥𝐥𝐢𝐝𝐬𝐫𝐞𝐩𝐫æ𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞𝐫.
________________
Vi læser med her på Facebook, men kan ikke svare på spørgsmål i kommentarfeltet. Ring på 4697 2900, eller skriv til os via MitFOA.

📣 𝐃𝐚𝐠𝐩𝐥𝐞𝐣𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐛𝐥𝐞𝐯 𝐬𝐞𝐭 𝐨𝐠 𝐡ø𝐫𝐭 – 𝐦𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐠𝐥𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐚𝐝𝐢𝐠 𝐞𝐭 𝐯𝐢𝐠𝐭𝐢𝐠𝐭 𝐬𝐯𝐚𝐫Den 8. oktober mødte en gruppe dagplejere, tillidsval...
09/10/2026

📣 𝐃𝐚𝐠𝐩𝐥𝐞𝐣𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐛𝐥𝐞𝐯 𝐬𝐞𝐭 𝐨𝐠 𝐡ø𝐫𝐭 – 𝐦𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐠𝐥𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐚𝐝𝐢𝐠 𝐞𝐭 𝐯𝐢𝐠𝐭𝐢𝐠𝐭 𝐬𝐯𝐚𝐫
Den 8. oktober mødte en gruppe dagplejere, tillidsvalgte og forældre op ved rådhuset i Hadsund for at gøre opmærksom på deres bekymring for de kommende vuggestuepladser i Als. 👶

Bente Dahl Linnemann deltog sammen med flere dagplejere og forældre også i byrådsmødet, hvor politikerne som ventet vedtog planerne.

𝗕𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝘁æ𝗹𝗹𝗲𝗿:
– Jeg fik mulighed for at stille et spørgsmål, som betyder meget for os dagplejere: 𝗛𝘃𝗼𝗿𝗻å𝗿 𝘀𝗸𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗻𝘆𝗲 𝘃𝘂𝗴𝗴𝗲𝘀𝘁𝘂𝗲𝗽𝗹𝗮𝗱𝘀𝗲𝗿 å𝗯𝗻𝗲?

Vores ønske er, at politikerne vil overveje at vente et års tid. Det vil give mulighed for at se udviklingen i børnetallet og efterspørgslen an – og forhåbentlig mindske konsekvenserne for dagplejerne.

𝗝𝗲𝗴 𝗳𝗶𝗸 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝘀𝘃𝗮𝗿 𝗽å 𝗺ø𝗱𝗲𝘁, 𝗺𝗲𝗻 𝗯𝗹𝗲𝘃 𝗹𝗼𝘃𝗲𝘁, 𝗮𝘁 𝗱𝗲𝘁 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲. 𝗗𝗲𝘁 𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗶 𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗹𝗶𝗴𝘃𝗶𝘀 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗸𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗼𝗽 𝗽å.

Det var et stille og respektfuldt byrådsmøde, hvor politikerne tog godt imod os. Og det var dejligt at opleve, at vores tidligere læserbrev faktisk er blevet læst. En lokalpolitiker genkendte mig ligefrem som ”dig med læserbrevet”.

Det viser, at det nytter at blande sig – også når beslutningerne handler om de små lokalsamfund.

Vi bliver ved med at tale dagplejens sag – for nærhed, faglighed og familiernes mulighed for også fremover at vælge dagplejen.

𝗩𝗶 𝗯𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗱 𝗺𝗲𝗱 𝗮𝘁 𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗮𝗴𝗽𝗹𝗲𝗷𝗲𝗻𝘀 𝘀𝗮𝗴 – 𝗳𝗼𝗿 𝗻æ𝗿𝗵𝗲𝗱, 𝗳𝗮𝗴𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱 𝗼𝗴 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 𝗺𝘂𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱 𝗳𝗼𝗿 𝗼𝗴𝘀å 𝗳𝗿𝗲𝗺𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗮𝘁 𝘃æ𝗹𝗴𝗲 𝗱𝗮𝗴𝗽𝗹𝗲𝗷𝗲𝗻. 👶

↩️ 𝗗𝗲𝗹 𝗴𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗼𝗽𝘀𝗹𝗮𝗴𝗲𝘁, 𝗵𝘃𝗶𝘀 𝗱𝘂 𝗼𝗴𝘀𝗮̊ 𝗺𝗲𝗻𝗲𝗿, 𝗮𝘁 𝗱𝗮𝗴𝗽𝗹𝗲𝗷𝗲𝗻𝘀 𝘀𝘁𝗲𝗺𝗺𝗲 𝘀𝗸𝗮𝗹 𝗵ø𝗿𝗲𝘀, 𝗻𝗮̊𝗿 𝗳𝗿𝗲𝗺𝘁𝗶𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗽𝗮𝘀𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁𝗶𝗹𝗯𝘂𝗱 𝗯𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿 𝗯𝗲𝘀𝗹𝘂𝘁𝘁𝗲𝘁.

𝗩𝗶 𝗹æ𝘀𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗱 𝗵𝗲𝗿 𝗽𝗮̊ 𝗙𝗮𝗰𝗲𝗯𝗼𝗼𝗸, 𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗶 𝗵𝗮𝗿 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝗺𝘂𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱 𝗳𝗼𝗿 𝗮𝘁 𝗯𝗲𝘀𝘃𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗽ø𝗿𝗴𝘀𝗺𝗮̊𝗹 𝗶 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗳𝗲𝗹𝘁𝗲𝘁.
𝗛𝗮𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗽ø𝗿𝗴𝘀𝗺𝗮̊𝗹, 𝗸𝗮𝗻 𝗱𝘂 𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲 𝘁𝗶𝗹 𝗼𝘀 𝗽𝗮̊ 𝟰𝟲𝟵𝟳 𝟮𝟵𝟬𝟬 𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘀𝗸𝗿𝗶𝘃𝗲 𝘁𝗶𝗹 𝗼𝘀 𝘃𝗶𝗮 𝗠𝗶𝘁𝗙𝗢𝗔.

𝗞𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹- 𝗼𝗴 𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗱𝘀𝗵𝗷æ𝗹𝗽𝗲𝗿 𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹- 𝗼𝗴 𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗱𝘀𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁, 𝗱𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗷𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗲𝗸𝘀𝘁𝗿𝗮 𝘀𝗸𝘂𝗹𝗱𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮𝗽? ❤️Melse...
08/10/2026

𝗞𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹- 𝗼𝗴 𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗱𝘀𝗵𝗷æ𝗹𝗽𝗲𝗿 𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹- 𝗼𝗴 𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗱𝘀𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁, 𝗱𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗷𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗲𝗸𝘀𝘁𝗿𝗮 𝘀𝗸𝘂𝗹𝗱𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮𝗽? ❤️
Melsen Fonden uddeler 11 legater á 10.000 kroner til medarbejdere på kommunale plejehjem i Nordjylland, som gør en særlig forskel i hverdagen.
Der kan indstilles én kandidat fra hvert plejehjem, og fristen er 15. oktober.

𝗙𝗢𝗔 𝗡𝗼𝗿𝗱𝗷𝘆𝗹𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗱, 𝗔𝗻𝗷𝗮 𝗦ø𝗲, 𝗯𝗮𝗸𝗸𝗲𝗿 𝗼𝗽 𝗼𝗺 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘁:
– Vores medlemmer yder hver dag en kæmpe indsats for vores velfærd. Det er et meget velfortjent og velkomment skulderklap til de social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter, der gør en afgørende indsats i ældreplejen.

👉 Kender du en, der fortjener at blive indstillet? Så prik gerne til din tillidsrepræsentant, leder eller kolleger på plejehjemmet.

𝗗𝗲𝗮𝗱𝗹𝗶𝗻𝗲: 𝟭𝟱. 𝗼𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿.

𝗧𝗷𝗲𝗸 𝗶𝗻𝗱𝘀𝘁𝗶𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴𝘀𝘀𝗸𝗲𝗺𝗮 𝗵𝗲𝗿:
https://www.foa.dk/afdelinger/foa-nordjylland/nyheder/2026/efterlysning-hvem-fortjener-et-legat-paa-10000-kroner

PS: Det er Melsen Fonden, der har fastlagt målgruppen for legatet.

Vi læser med her på Facebook, men kan ikke svare på spørgsmål i kommentarfeltet. Ring på 4697 2900, eller skriv til os via MitFOA.

06/10/2026

𝗙𝗮𝗴𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱, 𝗳æ𝗹𝗹𝗲𝘀𝘀𝗸𝗮𝗯 𝗼𝗴 𝗺𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗮𝗳 𝗼𝗽𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹𝘀𝗲𝗿 💪✨
Fagenes Dage i Fredericia samlede FOA-medlemmer fra hele landet til to dage fyldt med inspiration, faglige input, gode samtaler og stærke oplevelser.

Der var noget for mange af FOAs fagligheder – fra ambulancebehandlernes arbejdsredskaber og pædagogiske perspektiver til fokus på psykisk krævende job. Og så var der selvfølgelig også plads til både eftertanke og grin med Jan Hellesøe og Rune Klan.

Fra FOA Nordjylland deltog både medlemmer og de fagpolitiske ledere Peter Christensen og Karina Jensen.

Se dias fra dagene.
𝗩𝗶 𝗹æ𝘀𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗱 𝗵𝗲𝗿 𝗽𝗮̊ 𝗙𝗮𝗰𝗲𝗯𝗼𝗼𝗸, 𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗶 𝗵𝗮𝗿 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝗺𝘂𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱 𝗳𝗼𝗿 𝗮𝘁 𝗯𝗲𝘀𝘃𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗽ø𝗿𝗴𝘀𝗺𝗮̊𝗹 𝗶 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗳𝗲𝗹𝘁𝗲𝘁. 𝗛𝗮𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗽ø𝗿𝗴𝘀𝗺𝗮̊𝗹, 𝗸𝗮𝗻 𝗱𝘂 𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲 𝘁𝗶𝗹 𝗼𝘀 𝗽𝗮̊ 𝟰𝟲𝟵𝟳 𝟮𝟵𝟬𝟬 𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘀𝗸𝗿𝗶𝘃𝗲 𝘁𝗶𝗹 𝗼𝘀 𝘃𝗶𝗮 𝗠𝗶𝘁𝗙𝗢𝗔.

𝗜𝗸𝗸𝗲 𝗳æ𝗿𝗱𝗶𝗴 𝗺𝗲𝗱 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗲𝘁 𝘀𝗼𝗺 𝟲𝟳-å𝗿𝗶𝗴? 🤔❓Det skal du vide, hvis du fortsætterDu behøver ikke sige farvel til arbejdslivet, ...
04/10/2026

𝗜𝗸𝗸𝗲 𝗳æ𝗿𝗱𝗶𝗴 𝗺𝗲𝗱 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗲𝘁 𝘀𝗼𝗺 𝟲𝟳-å𝗿𝗶𝗴? 🤔❓
Det skal du vide, hvis du fortsætter

Du behøver ikke sige farvel til arbejdslivet, bare fordi du når folkepensionsalderen. Men hvis du fortsætter med at arbejde, er der flere ting, du selv skal tage hånd om – fra pension og økonomi til FOA-medlemskab og dine vilkår på jobbet.

𝐴𝘧: 𝐼𝘯𝑔𝘦-𝘔𝑎𝘳𝑖𝘦 𝘒𝑟ø𝑖𝘦𝑟
Fødselsdagen er passeret, men arbejdsskoene står stadig klar i entreen. For nogle er folkepensionsalderen nemlig ikke det samme som sidste arbejdsdag.

Måske vil du fortsætte på fuld tid. Måske vil du hellere have færre timer, slippe for nattevagterne eller bruge din erfaring på nye opgaver.

Uanset hvad er der god grund til at få styr på både pension, økonomi og arbejdsvilkår. For ikke alt sker automatisk, når du når folkepensionsalderen.

𝗛𝗼𝗹𝗱 ø𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗱 𝗱𝗶𝗻 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻
Fortsætter du i dit nuværende job, fortsætter løn og pensionsindbetaling som udgangspunkt også som hidtil. Men din pension kræver din opmærksomhed.

Du skal selv søge folkepension, og du skal også være opmærksom på, hvornår og hvordan din arbejdsmarkedspension skal udbetales. Kontakt derfor dit pensionsselskab, inden du træffer beslutninger om din pension.

Det er særligt vigtigt, hvis du skifter job – eksempelvis fra en kommune til en region eller omvendt. Her kan pensionsforholdene ændre sig.

Der gælder andre regler, hvis du først forlader arbejdsmarkedet, går på pension og senere vender tilbage. Efter OK24 bliver pensionister, der genoptager beskæftigelsen på de berørte områder, omfattet fuldt ud af overenskomsten – også reglerne om pensionsindbetaling.

𝗕𝗲𝗵𝗼𝗹𝗱 𝗱𝗶𝘁 𝗮𝗹𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗙𝗢𝗔-𝗺𝗲𝗱𝗹𝗲𝗺𝘀𝗸𝗮𝗯
At være folkepensionist er ikke nødvendigvis det samme som at have forladt arbejdsmarkedet.

Fortsætter du med at arbejde og vil kunne få brug for FOAs faglige hjælp, skal du derfor beholde et almindeligt fagligt medlemskab og betale kontingent efter dit timeantal. Et pensionistmedlemskab til det lave årlige kontingent giver ikke den samme faglige hjælp til dig, der fortsat er erhvervsaktiv.

Er du i tvivl, så kontakt FOA Nordjylland, før du ændrer dit medlemskab.

𝗙å 𝗿𝗲𝗴𝗻𝗲𝘀𝘁𝘆𝗸𝗸𝗲𝘁 𝗽å 𝗽𝗹𝗮𝗱𝘀
Løn, folkepension, arbejdsmarkedspension og seniorpræmie er forskellige brikker i dit økonomiske puslespil.

Derfor er det en god idé at få overblik over din samlede økonomi, inden du beslutter, hvordan de næste arbejdsår skal se ud.

Fortsætter du med at arbejde efter folkepensionsalderen, kan du desuden have ret til en skattefri seniorpræmie, hvis du opfylder betingelserne. Tjek de aktuelle regler og timekrav på borger.dk.

𝗧𝗮𝗹 𝗺𝗲𝗱 𝗱𝗶𝗻 𝗹𝗲𝗱𝗲𝗿, 𝗳ø𝗿 𝗸𝗿𝗼𝗽𝗽𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗴𝗲𝗿 𝘀𝘁𝗼𝗽
At fortsætte behøver ikke betyde, at de næste arbejdsår skal ligne de foregående.

En seniorsamtale kan bruges til at finde ud af, hvad der skal til, for at du både kan og har lyst til at blive. Måske skal du have færre arbejdsdage i træk. Måske skal nattevagterne væk. Andre mødetider eller arbejdsopgaver kan også gøre en forskel.

Og den samtale er værd at tage, før behovet bliver aktuelt.

– Det handler om at tænke tankerne så tidligt som muligt. Arbejdspladsen bør spørge sig selv, om den er en arbejdsplads for seniorer, og hvad den kan tilbyde dem. Seniorerne har samtidig rigtig mange kompetencer, som arbejdspladsen kan bruge, siger Vibeke Elise Jensen, fagpolitisk leder.

Det handler altså ikke kun om at skåne seniorerne. Et langt arbejdsliv giver erfaring og kompetencer, som arbejdspladsen kan få glæde af – hvis rammerne gør det muligt at blive.

𝗛𝗨𝗦𝗞: 𝟲 𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗳ø𝗿 𝗱𝘂 𝗳𝗼𝗿𝘁𝘀æ𝘁𝘁𝗲𝗿
✔ Behold det rigtige FOA-medlemskab. Vil du fortsat kunne få faglig hjælp i forbindelse med dit arbejde, skal du beholde et almindeligt fagligt medlemskab.

✔Tjek din arbejdsmarkedspension. Spørg dit pensionsselskab, hvad der gælder for udbetaling og fortsatte indbetalinger.

✔ Få overblik over økonomien. Undersøg folkepension, pensionstillæg, arbejdsmarkedspension og løn.

✔ Undersøg seniorpræmien. Tjek, om du opfylder de aktuelle krav til blandt andet arbejdstimer.

✔ Tag seniorsamtalen. Tal med din leder om timer, vagter og arbejdsopgaver – gerne i god tid.

✔ Få særlige aftaler på skrift. Hvis I aftaler ændrede arbejdstider eller opgaver, så få aftalen skrevet ned.

𝗟æ𝘀 𝗺𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗺 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿𝗽𝗿æ𝗺𝗶𝗲 𝗶 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝘀𝗽𝗼𝗿𝗲𝘁.

𝗙å 𝟭.𝟯𝟲𝟮 𝗸𝗿. 𝘁𝗶𝗹𝗯𝗮𝗴𝗲: 𝗙𝗢𝗔 𝗵𝗷æ𝗹𝗽𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗴 𝗺𝗲𝗱 𝗱𝗶𝘁 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗴𝗲𝗯𝘆𝗿 💰Autorisationen er din adgangsbillet til jobbet som soc...
02/10/2026

𝗙å 𝟭.𝟯𝟲𝟮 𝗸𝗿. 𝘁𝗶𝗹𝗯𝗮𝗴𝗲: 𝗙𝗢𝗔 𝗵𝗷æ𝗹𝗽𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗴 𝗺𝗲𝗱 𝗱𝗶𝘁 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗴𝗲𝗯𝘆𝗿 💰
Autorisationen er din adgangsbillet til jobbet som social- og sundhedsassistent. Nu kan du som nyuddannet social- og sundhedsassistent få de 1.362 kr., du har betalt i autorisationsgebyr, tilbage.

Ordningen er kommet i stand efter en aftale med KL i forbindelse med overenskomstforhandlingerne i 2026 og 𝗴æ𝗹𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗱 𝘁𝗶𝗹𝗯𝗮𝗴𝗲𝘃𝗶𝗿𝗸𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁 𝗳𝗿𝗮 𝟭. 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟲. FOA står for administrationen på vegne af Ufaglært til faglært-puljen.

Du kan søge, hvis du har fået din autorisation den 1. april 2026 eller senere.
𝗟æ𝘀 𝗺𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗴 𝘀ø𝗴 𝗵𝗲𝗿: https://www.foa.dk/temaer/autorisation/refusion 👈

Kender du en nyuddannet eller kommende social- og sundhedsassistent? 𝗗𝗲𝗹 𝗼𝗽𝘀𝗹𝗮𝗴𝗲𝘁 – 𝟭.𝟯𝟲𝟮 𝗸𝗿. 𝗲𝗿 𝘃æ𝗿𝗱 𝗮𝘁 𝗳å 𝗺𝗲𝗱.

FOA arbejder for bedre vilkår gennem hele dit arbejdsliv – og hjælper dig med at finde og bruge de muligheder, er er relevante for dig.

𝗩𝗶 𝗹æ𝘀𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗱 𝗵𝗲𝗿 𝗽𝗮̊ 𝗙𝗮𝗰𝗲𝗯𝗼𝗼𝗸, 𝗺𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻 𝗶𝗸𝗸𝗲 𝘀𝘃𝗮𝗿𝗲 𝗽å 𝘀𝗽ø𝗿𝗴𝘀𝗺𝐚̊𝗹 𝗶 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗳𝗲𝗹𝘁𝗲𝘁. 𝗥𝗶𝗻𝗴 𝗽𝐚̊ 𝟰𝟲𝟵𝟳 𝟮𝟵𝟬𝟬, 𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘀𝗸𝗿𝗶𝘃 𝘁𝗶𝗹 𝗼𝘀 𝘃𝗶𝗮 𝗠𝗶𝘁𝗙𝗢𝗔.

Adresse

Rendsburggade 6
Aalborg
9000

Åbningstider

Mandag 08:00 - 15:00
Tirsdag 08:00 - 15:00
Onsdag 08:00 - 15:00
Torsdag 13:00 - 17:00
Fredag 08:00 - 14:00

Telefon

46972900

Underretninger

Bliv den første, der får besked: Vi sender dig en e-mail, når FOA Nordjylland offentliggør nyheder og tilbud. Din e-mailadresse bliver ikke brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Virksomheden

Send en besked til FOA Nordjylland:

Genveje

Del