22/09/2026
I går lancerede Maltfabrikken deres nye strategi for 2026–2036: Maltfabrikken – fordi vi er forbundne.
Vi fik den spændende opgave at skrive strategien. Men ordene, retningen og nervebanerne kommer fra hundredvis af lokale og centrale stemmer: medarbejdere, frivillige, bestyrelser, aktører, samarbejdspartnere, borgere, naboer, kulturfolk, unge, ældre og gæster.
Det har været en vild, ambitiøs og meget Maltfabrikken’sk proces.
En 10-års strategi for et kulturhus er i sig selv modigt. Men det giver særligt god mening i en tid, hvor meget omkring os føles usikkert, kortsigtet og foranderligt. Og netop derfor er det vigtigt at sætte en fælles retning for det lange seje træk.
For steder som Maltfabrikken er ikke bare bygninger, programmer og aktiviteter. De er samlingspunkter. Sammenhængskraftværker. Steder, hvor mennesker mødes på tværs, hvor relationer opstår, hvor uenighed kan rummes, og hvor vi sammen kan styrke både vores forestillingsevnen, nærdemokratiet og troen på, at vi stadig kan skabe noget i fællesskab.
Vi har virkelig respekt for den opgave, Maltfabrikken står med. Og vi holder særligt meget af Team Malt – et imponerende hold af stærke, generøse og modige mennesker, som hver dag gør en forskel for huset, byen og alle os andre.
Vi har lagt sjæl og nerve i at skabe en anderledes strategi. En poetisk strategi. En konkret operationel strategi. En strategi, der både kan mærkes og bruges. Den er tænkt som et kompas og en værktøjskasse.
For strategien er ikke fremtiden i sig selv.
Den er et billede af den fremtid, Maltfabrikken nu skal være med til at skabe – sammen med alle de mennesker, der allerede er en del af stedet, og alle dem, der endnu ikke ved, at de også hører til.
Stort tillykke til Maltfabrikken – tak for samarbejdet. Og god arbejdslyst med strategien under armen.