08/09/2026
Hos Exsitec tror vi på, at barsel skal passe til den enkelte - ikke omvendt. 👶💜
Emilie skal snart på barsel for anden gang, og her deler hun, hvordan hun oplever det at kunne tilrettelægge sin barsel, som det passer hende:
"Exsitec er en arbejdsplads, som giver mulighed for at medarbejderen selv strukturerer sin barsel. Jeg har kollegaer der flekser deres barsel forstået på den måde at de strækker deres barsel ud på ugentlige fridage eller tidligere fri over en periode.
Jeg oplever en stor forståelse for den omvæltning privatlivet gennemgår, når et barn bringes ind i ligningen og den holdning jeg møder er "hvad end der fungerer for dig/jer".
Personligt har jeg ikke mulighed for at flekse min barsel, som andre kollegaer har haft mulighed for. Det betyder at jeg stempler fuldt ud og overdrager alle mine opgaver til mine kollegaer.
At begge løsninger er en mulighed, synes jeg viser, hvor langt Exsitec vil strække sig for at få arbejdslivet til at fungere i samspil med familielivet for den enkelte medarbejder.
Arbejdsmæssigt er det faktisk ikke anderledes - forholdene er de samme. Personligt er det selvfølgelig anderledes, da jeg denne gang har en erfaring, jeg kan trække på.
Netop derfor kunne jeg også med ro i maven overlevere mine opgaver til kollegerne. Jeg har nogle gode kollegaer, som jeg er sikker på vil overtage mine arbejdsopgaver og skabe den bedste løsning for kunderne.
Den tryghed gælder også den økonomiske side af barslen, hvor firmapolitikken betyder, at man får fuld løn, hvis man har været ansat i mere end 2 år. Alt i alt føles det trygt at gå på barsel igen."