22/08/2026
LEDELSE: Ofte forbindes god ledelse med selvtillid, karisma eller personlighed, men studiets resultater viser, at ledelse, der er tættere forbundet med opgaver på jobbet, er stærkere indikatorer for lederens succes, forklarer lektoren.
Forskerne undersøgte også, hvordan ledere bliver valgt. Her fremgik det, at de, der var mest motiverede for at blive ledere, ikke nødvendigvis klarede sig bedst i rollen.
Studiet fandt desuden, at kvinder i mindre grad tilkendegav ønsket om at være leder end mænd, selvom kvinder i forsøget var lige så gode ledere som mænd.
På baggrund af det argumenterer forskerne for, at virksomheder anvender mere kompetencebaserede forfremmelsesprocesser.
Hvor meget betyder selve lederen egentlig for et teams præstation?