Hvad er åbningstiderne?

Mandag 09:00 - 16:00 Tirsdag 09:00 - 17:00 Onsdag 09:00 - 17:00 Torsdag 09:00 - 17:00 Fredag 09:00 - 16:00

Social Selling Company

Hjem
Danmark
Birkerød
Social Selling Company

Rutevejledning Website Kontakt virksomheden

Udbyttet er, at I bliver genkendt før salgsdialogen og får flere dialoger med emnerne.

Social Selling Company er en dansk konsulent- og kursusvirksomhed, der hjælper virksomheder med at skabe strategisk synlighed og systematisk salgsadfærd på LinkedIn. Social Selling Company hjælper virksomheder med at skabe salg uden at sælge ved hjælp af social selling metodikken på LinkedIn. Vi hjælper især B2B-virksomheder (store såvel som enkeltmandsvirksomheder) og deres medarbejdere med at øge deres synlighed, skabe værdifulde relationer, som kan konverteres til kunder gennem brugen af social selling metodikken på LinkedIn. Det gør vi ved at inspirere og dele viden, hjælpe med at indarbejde nye metoder og vaner i jeres salgs- og marketingaktiviteter samt sikre eksekvering på det operationelle plan – både individuelt og i forhold til teams. Alt efter hvad I gerne vil opnå og hvor mange mennesker, der er tale om, så hjælper vi gennem sparring og rådgivning om LinkedIn og social selling, afholdelse af kurser, workshops og foredrag - igen både individuelt og i forhold til teams. Uanset om opgaven går ud på at indarbejde social selling i en salgsorganisation eller hjælpe med at skabe indhold, tror vi på, at vi kan gøre en stor forskel med de metoder og værktøjer, som vi anvender, og ikke mindst den passion vi ligger i enhver opgave. Social Selling Company har eksisteret siden 2014 og gennem alle årene har vi taget vores egne vitaminpiller, som vi også giver videre til kunderne - vi lever og ånder for at bruge social selling metodikken i vores egen måde at drive virksomhed på. Kontakt os gerne på telefon (+45) 61 46 93 40 eller e-mail til [email protected] for at starte en dialog om, hvordan vi kan hjælpe jer med at skabe værdifulde relationer, nye kunder og forretning gennem jeres netværk og relationer på LinkedIn. Den daglige ledelse af Social Selling Company udgøres af Eva Sachse og Leif Carlsen.

16/10/2026

Sådan bidrager du til god takt og tone på LinkedIn 👌🏻

Dine kommentarer på LinkedIn er med til at forme det indtryk, andre får af dig og din faglighed.

Derfor er det værd at tænke over, hvordan du kommunikerer i kommentarsporene. Både når du deler viden, stiller spørgsmål og er uenig med andre.

Vi har samlet 10 konkrete råd til god takt og tone på LinkedIn.

1) HVAD VIL DU VÆRE KENDT FOR?

Dine kommentarer er en del af din faglige synlighed. Overvej, om det, du skriver, afspejler din faglighed og den måde, du gerne vil møde andre på.

2) KOMMENTER MED ET FORMÅL

Overvej, hvorfor du gerne vil deltage i en samtale, og om du har noget relevant at bidrage med. Du behøver ikke have en holdning til alt.

3) VÆLG DEBATTER MED OMTANKE

Overvej, om der er plads til en konstruktiv samtale, inden du deltager. Nogle debatter er ganske enkelt ikke din tid værd.

4) TILFØR VÆRDI TIL SAMTALEN

Del en erfaring, et fagligt perspektiv eller et konkret eksempel. Du kan også stille et relevant spørgsmål. Undgå blot at gentage, hvad andre har skrevet. Nogle gange er et like rigeligt.

5) VÆR GENERØS OVERFOR ANDRE

Anerkend gode pointer, hjælp med svar og anbefal andre, når det er relevant. Det kan styrke dine professionelle relationer.

6) VÆR UENIG PÅ EN ORDENTLIG MÅDE

Faglig uenighed kan give nye perspektiver. Men hold fokus på sagen frem for personen, og undgå at gøre en diskussion personlig.

7) DU BEHØVER IKKE AT DELTAGE I ALLE DEBATTER

Bliver du tagget i en debat, kan det være god stil at anerkende invitationen. Men hverken du eller andre har pligt til at deltage.

8) SKRIV NATURLIGT OG MENNESKELIGT

En kommentar behøver ikke være sprogligt perfekt. En stavefejl gør sjældent den store forskel, hvis dit budskab er relevant og forståeligt.

9) HJÆLP ANDRE IND I SAMTALERNE

Kender du en person med særlig viden om et emne, kan du tagge vedkommende. Men kun når det er relevant for både personen og samtalen.

10) KVALITET FREMFOR HURTIGE KOMMENTARER

Du behøver ikke kommentere med det samme. Gem gerne et opslag, og vend tilbage, når du har tid til at skrive en gennemtænkt kommentar.

God takt og tone på LinkedIn handler ikke om altid at være enig, deltage i alle debatter eller formulere sig perfekt.

Det handler om at vise respekt, bidrage konstruktivt og huske, at der sidder mennesker bag profilerne 😊

HVAD MED DIG❓

Har du andre gode råd til, hvordan vi holder en god takt og tone på LinkedIn?

29/09/2026

“LinkedIn har netop opdateret algoritmen igen❗”

Den slags overskrifter ser vi ret ofte i vores feed.

Men har nogen fra LinkedIn rent faktisk været ude og kommunikere det?

Nogle gange bygger påstanden på en ekstern analyse. Andre gange på observationer fra en række opslag, og så er der dem, hvor nogen har hørt fra nogen, som vist nok ved noget 😉

Det betyder ikke, at eksterne analyser og observationer ikke kan være interessante. De kan sagtens gøre os klogere og give anledning til at prøve noget af.

Problemet opstår, når en observation bliver til en forklaring på, hvordan LinkedIns algoritme fungerer.

For selv om to ting ser ud til at hænge sammen, betyder det ikke nødvendigvis, at den ene er årsag til den anden.

For nylig så vi et opslag med budskabet om, at LinkedIn IGEN havde justeret algoritmen, og at den nu belønnede dig for at skrive dit opslag direkte i LinkedIn.

Hvis du derimod copy-pastede teksten fra ChatGPT eller Claude, ville det ifølge opslaget mærkbart reducere rækkevidden for dit opslag.

Baggrunden var en ekstern analyse, som havde fundet en forskel i rækkevidden mellem opslag skrevet direkte i LinkedIn og opslag, der var copy-pastet ind.

Men en forskel i rækkevidde er ikke det samme som en forklaring på forskellen.

Og LinkedIn har efterfølgende selv afvist, at copy-paste skulle påvirke rækkevidden.

Det er lige præcis derfor, vi synes, at man skal passe på med at gøre observationer og eksterne analyser til sandheder om LinkedIn-algoritmen.

For ellers risikerer vi at ændre vores LinkedIn-adfærd på baggrund af påstande om algoritmen, som måske slet ikke er rigtige.

Så næste gang du støder på et opslag om, at LinkedIn igen har ændret algoritmen, så stil gerne nogle simple kontrolspørgsmål:

- Hvem siger det, og hvad er den oprindelige kilde?
- Er det noget, LinkedIn selv har meldt ud?
- Eller er det en ekstern analyse, observation eller antagelse?

Så kan du bedre vurdere, hvor meget du skal lægge i påstanden, før du ændrer på den måde, du arbejder med LinkedIn.

HVAD MED DIG❓

Hvor kritisk er du, når du ser opslag om, hvordan LinkedIn-algoritmen fungerer?

23/09/2026

Den moderne sælger arbejder både med at tiltrække og opsøge kunder 👌

Arbejder du med salg via LinkedIn (også kendt som social selling), kan du grundlæggende gøre det på to måder:

1) Pull social selling (en-til-mange indsatser)�

2) Push social selling (en-til-en indsatser)

PULL SOCIAL SELLING 🧲

Med pull social selling arbejder du med din synlighed, så relevante personer lærer dig og dine kompetencer at kende.

Når en potentiel kunde får brug for det, du er ekspert i, skal dit navn gerne poppe op og komme med på listen over dem, personen overvejer at kontakte.

Du kan starte i det små ved at kommentere på andre personers indlæg. Det er deres indlæg og agenda, du interagerer med, men samtidig får de og deres netværk øjnene op for dig.

Kommentarer er en undervurderet måde at blive synlig på, så lav en plan for, hvor meget tid du hver uge vil bruge på det.

Du kan også sætte din egen agenda ved at skrive indlæg om de emner, du ved noget om, og de udfordringer og muligheder, dine kunder har.

Kan du poste et relevant indlæg hver uge, vil du over tid kunne tiltrække personer, som interesserer sig for det, du ved noget om og kan hjælpe med.

PUSH SOCIAL SELLING 🫸

Med push social selling arbejder du en-til-en med de personer, du gerne vil videre i dialogen med.

Her kan du bruge beskedfunktionen til at holde dialogen varm og sende relevant materiale, som gør personen tryg ved at gå videre med dig.

Push social selling kan også foregå uden for LinkedIn. Du kan ringe til personen eller mødes med vedkommende for at komme videre i dialogen.

Det vigtige er, at du altid har en “næste handling” på de personer, du gerne vil konvertere til kunder.

Har du et CRM-system, er det perfekt til det. Ellers kan du have dit eget system, så du holder fast i personerne og dialogen.

Vi oplever tit, at sælgere har en naturlig præference for enten pull eller push, men de to måder at arbejde på bliver stærkere, når du kombinerer dem.

Pull hjælper dig med at blive synlig og genkendelig.

Push hjælper dig med at finde og opsøge kundeemner, samt udvikle relevante relationer og dialoger med disse.

Og begge dele er vigtige, når du arbejder med social selling 👏

17/09/2026

Sådan tiltrækker du nye kunder med din LinkedIn-profil 💰

I morgen fredag klokken 10.00 afholder vi, det vil sige LinkedIn-eksperterne Eva Sachse og Leif Carlsen, et gratis webinar om, hvordan du kan optimere din profil, så den bedre understøtter dit arbejde med synlighed og B2B-salg.

Din profil er nemlig mere end et digitalt CV.

Når du kommenterer, deler faglig viden, sender invitationer eller deltager i dialoger, kan du gøre potentielle kunder nysgerrige og få dem til at besøge din profil.

Her skal de hurtigt kunne forstå, hvem du hjælper, hvad du hjælper med, og hvorfor det kan være relevant at tage en dialog med dig 💬

Din profil skal derfor ikke kun fortælle, hvad du tidligere har lavet. Den skal også gøre det tydeligt, hvad du kan hjælpe dine potentielle kunder med i dag.

På webinaret deler vi inspiration til, hvordan du kan gøre din profil mere modtagerorienteret og bruge den aktivt som en del af dit salgsarbejde på LinkedIn.

PRAKTISKE OPLYSNINGER:

- Dato og tidspunkt: Fredag den 18. september kl. 10.00-10.45.

- Tilmelding og mere information: https://my.demio.com/ref/cEeUbOIrhYm4TPir

Kan du ikke deltage live, kan du stadig tilmelde dig. Så får du automatisk tilsendt et link til replay-video af webinaret.

Vi håber at se dig i morgen fredag klokken 10.00 😊

16/09/2026

Hvorfor stoler vi mere på dine medarbejdere end dit brand❓

Virksomhedssiden er jeres officielle afsender på LinkedIn (og selvfølgelig også andre sociale medier). Den har en vigtig rolle i forhold til virksomhedens position, faglighed, employer branding, cases og nyheder.

Men medarbejderne kan noget helt andet i forhold til LinkedIn-virksomhedssiden.

De kommunikerer som mennesker, ikke som en organisation. De har navn, ansigt, faglighed og deres egen professionelle troværdighed på spil.

Når en medarbejder deler viden, perspektiver og erfaringer med sin egen stemme, opleves kommunikationen derfor ofte mere personlig og mindre styret end klassisk virksomhedskommunikation.

Samtidig har medarbejderne deres egne netværk og relationer. Det giver dem en anden position hos modtageren end virksomhedssiden og kan være med til at skabe organisk synlighed, troværdighed og dialog 🗣️

Det er en central del af begrebet employee advocacy.

Men employee advocacy handler ikke om at gøre medarbejderne til en gratis distributionskanal for marketing 📣

Hvis jeres employee advocacy indsats skal fungere over tid, kræver det, at ledelse, HR, marketing og salg er med til at skabe de rigtige rammer, hvor deltagelsen er frivillig, og medarbejderne får den hjælp, inspiration og træning, de har brug for.

Det har stor betydning, at der er ledelsesopbakning og accept af, at medarbejderne bruger tid på det i løbet af arbejdsugen.

De skal også have frihed til at kommunikere med deres egen stemme. Hvis I forsøger at gøre medarbejderne til kopier af den måde, I kommunikerer på via virksomhedssiden, så falder det hele til jorden.

Stol derfor på, at jeres medarbejdere godt kan finde ud af, hvad der er "go" og "no go" at kommunikere via deres personlige profiler.

Hold i stedet fokus på at motivere, hjælpe og anerkende medarbejdernes indsats med at synliggøre virksomheden på deres egne profiler. Det kan motivere flere til at bidrage med egne opslag.

Så lad virksomhedssiden og de personlige profiler spille forskellige roller.

For begge dele kan være med til at gøre jeres virksomhed, faglighed og medarbejdere mere synlige og genkendelige på LinkedIn 😊

15/09/2026

Ses vi til vores netværksarrangement i Hørsholm på torsdag❓

Vores netværksarrangement Social Networking afholdes denne gang i samarbejde med Sami Akray, der er partner og stifter af JobSherpa.

JobSherpa hjælper virksomheder med effektive outplacementforløb, der vægter konkret og praktisk hjælp lige så højt som rådgivning.

Hvis du endnu ikke har været med til Social Networking, så er det et åbent netværk for B2B-professionelle, som vi samler til et par timer med:

- Networking i øjenhøjde
- Sparring på konkrete udfordringer og muligheder
- Nye relationer og potentielle samarbejder
- Inspirerende samtaler med mennesker, der arbejder med salg, marketing, kommunikation og forretningsudvikling

HVEM KAN DELTAGE?

Arrangementet er for dig, der:

- Arbejder i en B2B-virksomhed eller er soloselvstændig
- Gerne vil udvide dit netværk med relevante relationer
- Sætter pris på faglig sparring og gode samtaler

HVORNÅR OG HVOR?

- Torsdag den 17. september fra kl. 14.45 til 17.00
- Hos JobSherpa, Ahorn Allé 5A, 2970 Hørsholm

Vi holder bevidst antallet af deltagere nede, så alle får mulighed for at lære hinanden at kende og få reel værdi ud af netværket.

TILMELDING?

Via linket her: https://www.eventbrite.com/e/social-networking-tickets-1991531629715

Vi glæder os til et par inspirerende timer med gode mennesker, spændende samtaler og nye relationer 😊

08/09/2026

Vil du skabe mere relevant synlighed på LinkedIn❓

Så få styr på, hvem du vil nå, og hvad du vil være kendt for 👌🏻

I sidste uge var vores kollega Leif Carlsen forbi netværksgruppen Business Circle North på Kokkedal Slot, hvor han var blevet inviteret til at holde et foredrag om synlighed på LinkedIn.

En af Leifs pointer var, at du ikke skal starte med at tænke på, hvor ofte du skal poste, eller hvordan du får mest mulig rækkevidde.

Start i stedet med at få styr på:

- hvad du vil være kendt for
- hvem du gerne vil være kendt hos
- hvad du gerne vil opnå gennem din synlighed

Dernæst skal du beslutte, hvor aktiv du realistisk kan være.

Du kan selvsagt ikke nøjes med at poste et opslag i kvartalet, hvis du vil være mere synlig på LinkedIn.

Men det dur heller ikke at lægge en ambitiøs plan, hvis den ikke passer ind i din arbejdsdag. Find hellere et aktivitetsniveau, som du kan holde fast i over tid.

Og husk, at synlighed på LinkedIn ikke kun handler om dine egne opslag. Du kan også blive synlig ved at kommentere på andres opslag 💬 Faktisk er kommentering en undervurderet vej til at fylde mere på den mentale radar hos din målgruppe.

Det ene udelukker heldigvis ikke det andet. Tværtimod giver kombinationen af egne opslag og aktivitet hos andre dig flere muligheder for at blive set og genkendt for den faglighed, du gerne vil stå for.

Og så er der lige algoritmen 😉

Mange siger noget om algoritmen, men meget få ved, hvordan den præcis fungerer.

Heldigvis behøver du ikke at forstå algoritmen for at kunne arbejde professionelt med LinkedIn.

Brug hellere energien på den adfærd, du selv kan styre, altså:

- Vær relevant for dem, du gerne vil være synlig overfor
- Del viden om det, du gerne vil forbindes med
- Følg med i, hvad din målgruppe taler om
- Deltag i debatter via kommentarsporene
- Opbyg og vedligehold relevante relationer

Stor tak til Trine Gammelgaard Stuhr fra About a House ApS for at invitere Leif til at holde foredrag for Business Circle North-netværket, for den store spørgelyst og det gode engagement, og ikke mindst de smukke omgivelser på Kokkedal Slot 😊

04/09/2026

Kan ingeniører også være sælgere❓

Ja, og faktisk har de nogle ret gode forudsætninger for det.

Det var en af pointerne, da vores kollega Leif Carlsen i sidste uge var inviteret til at holde et inspirationsforedrag om LinkedIn og social selling for IPU i Virum.

IPU sælger konsulentydelser inden for teknologiudvikling, og mange af medarbejderne er ingeniører med stor faglig viden inden for deres områder.

Og den faglighed kan være en stor styrke i salgsarbejdet.

Som ingeniør kommer du ofte ind til kunden med en faglig autoritet, som giver dig et godt udgangspunkt for dialogen.

Du forstår kundens problemstillinger, stiller relevante spørgsmål og bidrager med perspektiver og viden, som hjælper kunden videre.

Salg handler ikke nødvendigvis om at være den klassiske sælger eller komme med en salgstale. Det kan lige så meget handle om at bruge sin faglighed til at skabe en relevant dialog og opbygge tillid.

Og hvis din faglighed kan skabe tillid i dialogen med kunden, giver det god mening at gøre den synlig, før du sidder over for kunden.

Det er en af mulighederne med social selling via LinkedIn.

Her kan din profil gøre det tydeligt, hvem du er, hvad du ved noget om, og hvordan du hjælper kunder.

Dine kommentarer og opslag kan vise din faglighed i praksis, og dit netværk kan skabe relationer til de mennesker og virksomheder, som din viden er relevant for.

Den enkelte medarbejder skal finde sin egen måde at bruge LinkedIn på.

For nogle vil egne opslag fylde mere.

For andre vil det være mere naturligt at kommentere på relevante opslag eller opbygge relationer gennem netværket.

Når du som ingeniør gør din faglighed mere synlig, kan det både styrke virksomhedens salgsarbejde og gøre dig mere relevant for de mennesker, der kan få brug for din viden.

Så ja, ingeniører kan sagtens være med til at skabe salg 😊

03/09/2026

Start IKKE med AI, når du mangler idéer til opslag❗

Altså skal du ikke åbne ChatGPT, Claude eller Copilot og bede om 20 idéer til nye LinkedIn-opslag.

Du får ganske vist hurtigt en liste, men idéerne tager ikke nødvendigvis udgangspunkt i det, der er relevant for netop jeres virksomhed, faglighed og målgruppe.

Start i stedet i din egen virksomhed 🏢

For der findes ofte langt flere relevante emner, end du lige går og tror.

De gemmer sig i de spørgsmål, kunderne stiller, de problemer I løser, jeres produkter og ydelser, medarbejdernes faglighed og de erfaringer, I gør jer i hverdagen.

Det kan også være noget, I ofte skal forklare i salgsmøder, spørgsmål der går igen hos nye kunder, en særlig arbejdsmetode eller en udfordring, som flere kunder kæmper med. Alt sammen kan være inspiration til relevant indhold på LinkedIn.

Udfordringen er derfor ofte ikke at finde på noget nyt. Den er at få øje på det, der allerede findes, og vurdere, hvad der er relevant for målgruppen.

Du kan eksempelvis spørge:

- Hvilke problemer hjælper I kunderne med?
- Hvilke spørgsmål får I igen og igen?
- Hvad er kunderne ofte i tvivl om?
- Hvilken viden har jeres medarbejdere?
- Hvilke historier fra hverdagen kan andre lære noget af?

Involvér også gerne dine kolleger i processen. Jeres sælgere, konsulenter, rådgivere og andre kundevendte medarbejdere sidder ofte med viden og spørgsmål fra markedet, som kan være oplagte emner til nye opslag.

Når du har samlet råmaterialet, kan du bruge kunstig intelligens som sparringspartner.

Nu kan AI hjælpe dig med at udvikle forskellige vinkler, vurdere hvilke idéer der er mest relevante for en bestemt målgruppe eller få ét godt emne til at danne grundlag for flere opslag.

Når du bruger AI på denne måde, tager idéerne stadig udgangspunkt i virksomhedens egen viden, erfaringer og historier. Du får bare hjælp til at udvikle dem og se nye muligheder i det materiale, du allerede har.

25/08/2026

Har du svært ved at finde relevante B2B-leads❓

Går du glip af, at nøglepersoner hos dine kunder skifter job?

Er du træt af irrelevante søgeresultater i gratisudgaven af LinkedIn og de månedlige søgebegrænsninger?

Så kan LinkedIns Sales Navigator være værd at overveje 🤔

Sales Navigator kan hjælpe dig med at finde relevante personer og virksomheder, følge udvalgte leads og kunder og opdage signaler, eksempelvis når en person skifter job eller poster på LinkedIn.

Men Sales Navigator gør ikke salgsarbejdet for dig, og det er heller ikke et værktøj for alle.

Værdien af værktøjet ligger i høj grad i måden, du bruger det på som en del af dit salgsarbejde.

ER SALES NAVIGATOR NOGET FOR DIG❓

Og vil det reelt gøre det lettere for dig at finde og bearbejde de rigtige leads, så du i sidste ende får flere købende kunder?

Det kan du få svar på fredag den 28. august kl. 10.00.

Her afholder vi et gratis webinar om Sales Navigator, hvor vores kolleger Eva Sachse og Leif Carlsen gennemgår, hvordan du kan bruge værktøjet til at:

- finde relevante B2B-leads
- følge udvalgte leads og kunder
- reagere på de signaler, dine leads sender
arbejde mere systematisk med dit salgsarbejde på LinkedIn

Du kan tilmelde dig her: https://my.demio.com/ref/isfJLE18dA7DLu30

Kan du ikke deltage live, så tilmeld dig alligevel. Så får du tilsendt et link til optagelsen af webinaret.

Vi håber at se dig på fredag kl. 10.00 😊

Adresse

Birkerød
3460

Åbningstider

Mandag	09:00 - 16:00
Tirsdag	09:00 - 17:00
Onsdag	09:00 - 17:00
Torsdag	09:00 - 17:00
Fredag	09:00 - 16:00

Website

http://www.socialsellingcompany.dk/

Underretninger

Bliv den første, der får besked: Vi sender dig en e-mail, når Social Selling Company offentliggør nyheder og tilbud. Din e-mailadresse bliver ikke brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.