Bukdahl Consulting

30/07/2024

I går d. 29. juli 2024 kom en ny stjerne på himlen. Min elskede hustru Gretha Bukdahl sov stille ind efter en mangeårig kamp mod kræft. Selv når man er positiv og proaktivt i sin sygdom, var det kræften som til trods for kampen -til sidst tog over - sov godt. Tak til alle som er kommet fra nær og fjern, tak til kræftafdelingen Vejle sygehus, og en skattet overlæge. Tak til kræftens hus Vejle, og sidst men ikke mindst Sct. Maria hospice Vejle.
Tak elskede Gretha for dit liv sammen med mig i symbiose, det var kærlighed ved første blik. Et unikt liv har vi levet sammen gennem 28 års ægteskab, som vi begge har været taknemlige for, og sidst men ikke mindst er jeg priset med at du har lovet at holde øje med mig. Din mand❤️Bjarne Bukdahl

14/11/2019

Vi søger en Produktspecialist til en spændende grossistvirksomhed 😀

Vil du være en del af en sprudlende indkøbsafdeling med et godt miljø og en stærk samarbejdskultur? Du skal have lyst til at sætte dit præg på vores organisation og produktportefølje, som er i rivende udvikling! Vil du med på vores rejse, når vi over de næste år udvikler os og vokser end...

03/07/2019

Vi søger en Markant og Erfaren Account Manager til Toprent A/S 😃

Til udvikling, nysalg og service af vores produkter og koncepter til markedet for bl.a. kemi og rengøringsmidler, søger vi en dygtig Account Manager med rengøringsekspertise.

01/06/2019

Vi søger en dynamisk salg -og supporttekniker til Belimo A/S 😊☎️

Trives du med salg, og trives du med support på højt teknisk niveau. Tager du ansvar, så har vi jobbet til dig inden for spjældmotorer, ventiler og ventilmotorer til regulering af luft og vand i varme- og ventilationsanlæg.

22/05/2019

Vi søger en dedikeret ’Logistikchef’ som kan gøre en forskel i Toprent A/S 🚛😀

Vi søger en dedikeret ’Logistikchef’ som kan gøre en forskel - med reference til CEO. Din uddannelse har relevant baggrund indenfor transport og logistik, kombineret med din praktiske logistikerfaring og suppleret med en HD eller tilsvarende.

03/05/2019

Vi søger "Sælger med stort drive, engagement og udadvendthed" for Skanderborg håndbold.⛹️‍♂️🏐

Salg og udvikling af Skanderborg Håndbolds produkter og sponsorater, hvor eksisterende såvel som nye sponsorer skal opsøges. Skanderborg Håndbold oplever stor succes på banen, og du får muligheden for at bygge videre på succesen udenfor banen.

12/04/2019

Vi søger....To dynamiske og proaktive assurandører i NordJylland😃🙋‍♂️, til Aros Forsikring:

Aros Forsikring GS søger to dynamiske og proaktive assurandører til Nordjylland. Hvis du er resultat- og relationsskaberen, der vil involvere dig i lokalområdet – så har vi et fantastisk job til dig!

09/02/2018

OBS! Vi har mail problemer d.d. - brug: [email protected]

26/09/2016

Uanset om man er leder i en global eller regional virksomhed, med medarbejdere spredt på flere lokationer, har vores erfaring gennem flere år set de udfordringer, som distanceleldese giver anledning til. Distanceledelse er absolut ingen nyere disciplin, men skal ses som en nyere dimension af lederskabet. Dette skyldes, at ledelsesformen i disse år er blevet udbredt til en væsentlig og større del af arbejdslivet.Distanceledelse giver anledning til en række udfordringer for dig som leder. Dette skyldes, at du skal tage højde for en række forskellige forhold i din ledelse:
– Den geografiske afstand
– Kommunikationen mellem medarbejdere og leder
– Kulturelle forskelle.
Ved distanceledelse har du som leder ikke den formelle daglige kommunikation, den kontinuerlige kontakt, det daglige samvær og de mange fysiske møder med medarbejderne ( uanset hvormeget du prøver), hvilket giver ledelsesbegreberne: tillid, selvledelse og kommunikation nogle helt nye aspekter og nuancer.
Det gør, at din kommunikation som leder, aftaler, beslutnings- og arbejdsprocesser skal være “skarpe” og tydelige og meget mere præcise end ellers. Derfor er det essentielt, at der skabes en høj grad af tillid mellem dig som leder og medarbejderne, med klar mål og kpiér.

Kontakt os på 7070 2099
www.bukdahlconsulting.com

08/09/2016

Onboarding-
En målrettet og integreret onboarding indsats, optimerer fastholdelse af nye medarbejdere og reducerer omkostninger. Det har vist sig, at succefuld onboardning har en afgørende virkning på nye medarbejdere. Dette ses bl.a. i form af mere selvtillid, bedre trivsel, styrket performance samt mindre stress. Dertil kommer, at succesfuld onboardning giver særlig engagerede og indlæringsnemme medarbejdere, der er bevidste omkring, hvad der forventes af dem i forbindelse med deres arbejde og organisatoriske rolle.
Tilfredshed og engagement i virksomheden hænger tæt sammen med virksomhedens omsætning, og der er således ingen tvivl om, at succesfuld onboardning kan aflæses direkte på virksomhedens bundlinje.
Endeligt bliver tilknytningen mellem virksomheden og den nye medarbejder styrket som følge af en succesrig onboarding. Dette gør det lettere for virksomheden, at fastholde medarbejderen i den første kritiske periode, hvor incitamentet for at skifte job er størst.
Succesfuld onboarding af nye medarbejdere kan sikre virksomheden større jobtilfredshed, bedre trivsel, stor organisatorisk engagement og styrke forretningens bundlinje.
Onboarding handler om at fokusere på den gode planlægning og kræver en dedikeret indsats fra topledelsen. Hvis dette lykkes, kan virksomheden reducere antallet af fejlrekrutteringer og derved styrke relationerne i organisationen og den fælles identitet. Den gode onboarding giver også virksomheden bedre mulighed for at fastholde medarbejderen, da der skabes en større tilknytning til organisationen og kollegerne.
At rekruttere kræver både tid og ressourcer, men med den rette strategiske planlægning, kan man sikre en succesfuld onboardingproces. Det er centralt at udarbejde en konkret plan for den enkelte medarbejdere og gøre denne bevidst om forventninger og målsætninger. Erfaringen viser, at effektiv onboarding kan ses på bundlinjen.

Kontakt os på 7070 2099
www.bukdahlconsulting.com

14/07/2016

Teamudvikling -
Mangler I værktøj til at optimere og udvikle jeres performances i de enkelte teams, dels med kommunikation og samarbejde som ingredienser, tilbyder Bukdahl Consulting udviklingsprogrammer der tilpasses til jeres teams. Ingen virksomheder har samme DNA, så på baggrund at en kulturanalyse, udvikler vi det program jeres teams har behov for.
Vi arbejder typisk med flg. områder:
Kommunikativ kommunikation.
Samarbejde og leveregler.
Bevidstgøre vores forskelligheder, -se mulighederne frem for begrænsningerne.
Optimering af arbejdsgange, personlig effektivitet,styrke tillid og respekt samt
øge ROI (Return on Investment).

Kontakt os på 7070 2099
www.bukdahlconsulting.com