StyrkeLeder

Name: StyrkeLeder
Address: Reventlowsgade 14, Copenhagen, 1651, DK
Telephone: +4560458345
Price range: $$

Hjem
Danmark
Copenhagen
StyrkeLeder

Vi styrker ledere og udvikler medarbejdere via deres styrker. Vi giver ledere værktøjer til at væ

Hos StyrkeLeder tror vi på, at fremtidens ledelse er styrkeledelse. Det gør vi særligt i kraft af vores erfaring med ledelse både i praksis og teoretisk. Vi er et team, der brænder for at styrke ledere og medarbejdere med afsæt i deres styrker. For at gøre op med den fejlfinderkultur, som vi hos StyrkeLeder oplever i organisationer og samfundet, er vores mission at gøre anerkendende og positive ps

ykologiske teorier til praksisnære ledelsesværktøjer. Værktøjer, der igennem medarbejderes styrker, skaber bedre resultater i organisationer. Vi har udviklet konceptet styrkeledelse, da vi brænder for at gøre op med fejlfinderkulturen og i stedet styrke ledere og udvikle medarbejdere via deres styrker. Vi tror på at styrkeledelse er fremtidens ledelse, og derfor skabte vi konceptet, da vi – efter at have arbejdet med og undervist i ledelse i mange år – valgte at specialisere os i styrkebaseret ledelse. Styrkebaseret ledelse er dermed ikke et begreb, som vi selv har opfundet. Begrebet er udviklet indenfor ledelse siden 1966, da Peter Drucker skrev bøger om styrker og management samt da David Cooperriders Appreciative Inquiry voksede i 80’erne. Det er dét, vi i dag i dag kender som anerkendende ledelse, og som vi med styrkeledelse har en mission og vision om at gøre anvendelig og praksisnær. Selvom teorien om styrkebaseret ledelse ikke er ny, så anvender vi begrebet styrkeledelse for at fremme denne ledelsesstil i det danske erhvervsliv og samfund. Formålet med vores kurser, foredrag og coachingforløb er at udbrede budskabet om styrkeledelse, og vi ønsker at uddanne og certificere styrkeledere, der kan gøre en forskel for deres medarbejdere og organisationer. Styrkeledelse er en sammensætning af de to ord “styrke” og “ledelse”, da vi kombinerer ledelsesteorier med positive psykologisk forskning om styrker. De Styrkerne er for os det vigtigste værktøj i den positiv psykologiske værktøjskasse, som du kan se her og læse mere om her: https://styrkeleder.dk/styrkeledelse/

Du er desuden velkommen til at følge os på øvrige, sociale medier:
Instagram: instagram.com/StyrkeLeder
LinkedIn: linkedin.com/company/12985447
YouTube: youtube.com/user/jvclausen01
Google: https://styrkeleder.business.site

05/09/2026

Recap uge 36: Passion for styrketesten, styrkeledelse i flere organisationer og nye masser af samtaler med potentielle deltagere på uddannelsen! 🎥

Jeg har talt utroligt meget (og med en vis passion) om styrketesten i denne uge. Vi oplever nemlig en vild tilgang af gennemførte styrketest fra ledere, der arbejder aktivt med styrkeledelse i hverdagen! 💪

I videoen kan du høre mere om, hvordan styrkerne bliver inkorporeret direkte på whiteboards og vægge ude i organisationerne – som bl.a. hos Kriminalforsorgen og BAUHAUS. 🅱️

Turen gik også forbi Haribo i Faxe til stærk coaching og ledersparring. Og som noget af det absolut mest fantastiske har ugen budt på en stribe møder med helt nye kandidater til næste hold på Styrkelederuddannelsen med start til februar! 🗓️

Der er også lige et kig ind i en bogfejring, men alt det kan du se i denne recapvideo- 🔊

Rigtig god weekend! ☀️

04/09/2026

TAK FOR TILLIDEN! 🙏

Hvor vi i går delte et lille kig ind i undervisningsmaterialet og teorien fra vores kursusdag, skal dette opslag være en ren hyldest til menneskerne på billedet og den fantastiske åbenhed, de mødte op med. Når man beder et helt team om at smide paraderne, dykke ned i positiv psykologi og tale åbent om deres personlige styrker, kræver det nemlig én helt særlig ting: Tillid 👌

Kæmpe tak til ledelsen hos Nykredit i Roskilde for at prioritere en dag med fokus på trivsel, arbejdsglæde og det stærke samarbejde, men der skal også lyde en mindst lige så stor tak til hver og én af de fantastiske medarbejdere på billedet her. Tak for at kaste jer helhjertet ud i øvelserne med åbent sind, dele ud af jer selv og vise det mod, det kræver at gribe billederne og prøve noget helt nyt sammen. Det er præcis den tillid og energi, der gør en undervisningsdag særlig! 💪

Det var en absolut fornøjelse at være sammen med jer! 🙏

03/09/2026

GOD ENERGI OG MASSER AF STYRKE(R) I FOKUS HOS NYKREDIT! 💪

Hvad sker der, når man slipper 24 styrker løs hos et team, som skal arbejde med tilgangen for allerførste gang? Der opstår masser af grin, dybe snakke om, hvad der egentlig driver os i hverdagen og en helt særlig energi! 🔥

Vi har haft fornøjelsen af en inspirerende kursusdag sammen med det stærke team hos Nykredit i Roskilde. Selvom de 24 styrker var et helt nyt område for deltagerne, gik de til opgaven med åbent sind og masser af engagement. 🙏

Gennem dagen handlede det frem for alt om den gode energi og om at få styrkerne ned fra teoriniveau og ud i praksis. Teamet fik blandt andet prøvet kræfter med:
- Styrkespotting gennem Visual Explorer: Vi brugte billeder til at sætte ord på, hvem vi er som mennesker, og til at spotte og give hinanden konkrete styrker på tværs af teamet.
- De 24 styrker som fælles sprog: En introduktion til, hvordan vi alle besidder samtlige styrker – og hvordan vores topstyrker giver motiverende og iboende energi.
- Positiv psykologi i hverdagen: Hvordan vi flytter os fra kun at løse problemer til aktivt at opbygge trivsel, arbejdsglæde og optimale præstationer.

En kæmpe tak til teamet fra Nykredit Roskilde for at gå helhjertet til øvelserne, udvise stort mod og fylde rummet med god energi! 🙌

Swipe igennem for at se et udpluk af slides og øvelser fra dagen

02/09/2026

SKAL DU ROSE ELLER ANERKENDE? 💬

Som leder står vi ofte i situationer, hvor vi gerne vil vise, at vi værdsætter en medarbejders indsats. Men er det bedst at give ros eller anerkendelse? 🤔

I videoen herunder sætter Jesper fokus på den afgørende forskel, og hvorfor vi i styrkeledelsen arbejder benhårdt på at skrue op for den ægte anerkendelse.

Hør blandt andet Jesper fortælle om:
- Forskellen på ros og anerkendelse: Hvorfor ros ofte handler om lederens egne forventninger, mens anerkendelse er mere betingelsesløs og tager afsæt i selve modtageren.
- Det hurtige vs. det dybe: At et "godt gået" (ros) er hurtigt og nemt, mens anerkendelse kræver mere tid og nysgerrighed, fordi vi spørger ind til, hvordan medarbejderen løste opgaven.
- Den værdsættende tilgang: Hvordan du ved at stille nysgerrige og undersøgende spørgsmål kan få medarbejderen til at reflektere over egne styrker, hvilket giver en langt dybere effekt.

Se med i videoen og bliv klogere på, hvordan du kan skabe endnu mere motivation gennem anerkendelse! 👇

Hvad tænker du – er der en tendens til, at vi oftest bare nøjes med at rose ude på arbejdspladserne? Del meget gerne dine tanker i kommentarfeltet!

01/09/2026

SKAL JERES NÆSTE WORKSHOP VÆRE SKRÆDDERSYET TIL JER? 🎯

Trænger teamet til et fagligt og energigivende indspark? Mange tror, at en workshop er en standardpakke, vi bare tager ned fra hylden og ruller ud på samme måde hver gang. Men sådan fungerer det ikke hos Styrkeleder! 🤔

Når du booker en workshop til din virksomhed eller dit team, skræddersyr vi nemlig altid indholdet præcis til jer. Det betyder, at vi designer dagen ud fra de specifikke behov, dynamikker og udfordringer, I står med lige nu.

Når I holder en workshop med os, får I:
- Fokus på jeres temaer: Har I brug for at styrke samarbejdet, løfte trivslen, arbejde med forandringer eller blive bedre til styrkebaseret konfliktløsning? Vi tilpasser temaet til jeres aktuelle virkelighed.
- Holdet i centrum: Vi tager direkte udgangspunkt i de medarbejdere, der sidder i rummet, så alle føler sig set, hørt og inddraget.
- Værktøjer til hverdagen: Det handler aldrig om teori for teoriens skyld. I går derfra med konkrete, praktiske greb og et fælles "styrkesprog", I kan bruge på kontoret allerede dagen efter.

Ingen teams er ens – og derfor er vores workshops heller ikke!

Skal vi også sammensætte den perfekte udviklingsdag for jer? Læs meget mere om vores workshops her: https://eu1.hubs.ly/H0sGmg20

Hvilket tema fylder allermest i dit team lige nu – og hvad drømmer du om, at I skal arbejde med på jeres næste teamdag? Del det meget gerne i kommentarerne 👇

31/08/2026

Ugens styrke: Entusiasme! 🔥

Vi har committet os til at sætte spot på en ny styrke hver mandag alle uger frem til jul. I dag runder vi vores anden overordnede dyd, Mod, af med et vaskeægte energiboost: Entusiasme. 🔥

Styrken Entusiasme er en vaskeægte gnist, når der kommer til både privat- og arbejdsliv. Entusiasme handler om lidenskab, gejst og livsglæde – når man virkelig kan mærke, at folk brænder passioneret for noget. 💪

Dog skal selv den varmeste ild doseres rigtigt i hverdagen, for at undgå overbrug og underbrug:
- Overbrug kan gøre, at man opleves som hyperaktiv eller overgearet. Fordi man let bliver begejstret, kan man virke overvældende eller uhæmmet, når man forsøger at lade sin energi smitte af på andre.
- Underbrug kan betyde, at man i stedet har en meget passiv og tilbageholdende tilgang til andres idéer. Sidder man helt stille, når begejstringen deles, kan det hæmme både engagementet og energien i rummet.

I ugens korte video sætter Schack Clausen ord på, hvad der sker, når vi helhjertet lader os begejstre. For når entusiasmen for alvor foldes ud og "bobler", har den en enormt smittende effekt, der kan motivere og få et helt team til at tro på et projekt. 👍

Hvordan sikrer du, at din og teamets Entusiasme lander som en samlende, smittende kraft frem for at overvælde omgivelserne? Smid en kommentar herunder! 👇

28/08/2026

Ugens recap: Stærke workshops og masser af styrker! 💪

Endnu en uge er strøget afsted med masser af stærk energi! Ugen startede med en video om Ugens Styrke – Ærlighed – og en video, der beskriver vores skræddersyede lederuddannelser, samt en masse stories om vores foredrag her i efteråret.

Der har også været undervisning for en stor gruppe detailledere og en fantastisk workshop for teamet fra Roskilde. 🤝

Se det samlede recap med voiceover i videoen her! 🔊

27/08/2026

Et nyt forløb i Styrkeledelse på Retail Manager Uddannelsen! 💪

I går, onsdag d. 26. august, tog vi hul på den første undervisningsgang af et nyt, styrkebaseret udviklingsforløb for det nyeste hold på Retail Manager Uddannelsen hos Niels Brock 🎓

Formiddagen stod i Styrkeledelsens tegn, hvor deltagerne fik en grundig introduktion til de 24 styrker, principperne bag anerkendende ledelse og tretrinsmodellen til styrkecoaching: Kortlægning, Udforskning og Anvendelse. Det var fantastisk at mærke engagementet og lysten til at gøre op med den traditionelle fejlfinderkultur for i stedet at rette blikket mod det, der allerede fungerer og skaber energi ude i detailhandlens travle hverdag 💡

Dagen var blot startskuddet på et længerevarende forløb, der fortsætter i både efteråret og foråret med individuelle coachingsessioner for alle deltagerne. Undervejs skal vi dykke endnu dybere ned i styrkecoachingen med fokus på afbalancering af over- og underbrug, online styrkespotting og styrkebaseret teamudvikling 🛠

Mit ønske med forløbet er at give lederne helt konkrete værktøjer til at gøre den positive psykologi praksisnær, så den kan mærkes direkte på både trivsel, arbejdsglæde og bundlinje – alt sammen med det formål at ruste dem til at opbygge en stærk, anerkendende kultur i deres respektive teams og organisationer 👌

Tusind tak til både Peter Hallum fra Niels Brock og de studerende for en forrygende opstart og for at gå med et åbent sind ind i arbejdet med de 24 styrker. Jeg glæder mig allerede enormt meget til at følge jeres rejse og mødes igen i september til de første individuelle 1:1-styrkecoachings! 🙏

26/08/2026

SKRÆDDERSYET LEDERUDDANNELSE 🎯

Vores åbne Styrkelederuddannelse ligger helt fast i sit format – men vidste du, at vi også rykker ud og laver skræddersyede forløb for jer i virksomheden? 🤔

Hvis I er en hel ledergruppe eller et team, der skal uddannes sammen, kan vi nemlig tilpasse indholdet, så det rammer præcis ned i de aktuelle behov og udfordringer, I står med! I videoen herunder sætter Jesper ord på, hvordan vi griber opgaven an.

I videoen kan du blandt andet høre om:
- Det faste fundament: At forløbet altid bygger på den solide struktur og model, som vi kender fra vores klassiske Styrkelederuddannelse.
- Fokus på jeres hverdag: Hvordan vi kan skrue op for præcis de temaer, I har allermest brug for – hvad end det er arbejdsglæde, mening, energi eller måske styrkebaseret konfliktløsning.
- Et fleksibelt forløb: At vi kan sammensætte selve formen, så den passer til jeres kalender, eksempelvis ved at inddrage online møder og individuel ledersparring undervejs.

Se med i videoen og bliv klogere på, hvordan vi kan sammensætte et forløb, der passer 100 % til jeres virkelighed! 👇

Hvilket ledelsestema tænker du ville være det vigtigste for jer at dykke ned i lige nu? Del meget gerne dine tanker i kommentarerne

25/08/2026

GÅ ALL-IN PÅ DINE STYRKER MED TOTAL 24 RAPPORTEN! 📊

Har vores gratis test gjort dig nysgerrig på mere? Så få det fulde billede med TOTAL24 rapporten!

Her får du over dobbelt så meget indhold og en dybdegående analyse af alle dine 24 karakterstyrker.

Hvad får du i rapporten?
- Hele oversigten: Indsigt i både dine signatur-, mellem- og bundstyrker – inklusiv konkrete guides til at sætte dem aktivt i spil.
- Optimal brug: Lær at balancere dine styrker, så du undgår faldgruberne ved over- og underbrug.
- Værdier og trivsel: Se hvordan dine styrker kobler sig til de 6 grundlæggende værdier, og få din præcise score på de 5 vigtigste trivselsstyrker.
- Visuelt overblik: Få en grafisk oversigt, der hjælper dig med at kombinere dine styrker på kryds og tværs.

Dit udbytte? Du får et komplet personligt udviklingsværktøj. Du lærer at navigere dine styrker og skabe en hverdag med mere arbejdsglæde og overskud.

Læs mere og bestil din TOTAL24 Rapport lige her:👉 https://eu1.hubs.ly/H0sGbb_0

Adresse

Reventlowsgade 14
Copenhagen
1651

Hvad er åbningstiderne?

Mandag	08:30 - 17:00
Tirsdag	08:30 - 17:00
Onsdag	08:30 - 17:00
Torsdag	08:30 - 17:00
Fredag	08:30 - 17:00

Telefon

+4560458345

Internet side

http://www.styrkeleder.dk/

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når StyrkeLeder sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.