Presidents Institute

19/02/2024

Ønsker du at tage din virksomhed til næste niveau?

Vejen til Beslutningstagning:
Rådgivning er en vigtig del af enhver virksomheds beslutningsproces. At have adgang til pålidelig rådgivning kan hjælpe ledere med at træffe velinformerede beslutninger.

Naviger i Det Skiftende Terræn:
Hver branche har sine egne unikke udfordringer og muligheder. Den rette analyse og ekspertise kan hjælpe din virksomhed med at forstå markedstendenser, konkurrence og innovationsmuligheder.

Politik:
Politik har en direkte indvirkning på virksomheders rammebetingelser. Vores netværk kan hjælpe dig med at forstå, hvordan lovgivning og politiske beslutninger kan påvirke din virksomhed. Vi giver dig redskaberne til at påvirke politiske beslutningstagere og sikre, at dine interesser bliver hørt og forstået.

Netværk og Lær:
Hold dig opdateret med de seneste trends og færdigheder inden for din branche ved at blive medlem af Presidents Institute. Vores erfarne mødeledere og oplægsholdere deler deres ekspertise og giver dig mulighed for at udvide dit netværk.

Forbliv informeret ved at blive medlem af vores fællesskab. Få eksklusiv adgang til vores netværk og konferencer med ligesindede fagfolk og få førstehåndsviden om de seneste udviklinger i din branche.

Hvis du ikke allerede er medlem af Presidents Institute og gerne vil høre mere om vores netværksgrupper, kan du kontakte Anton Damsholt Andersen på tlf. 8987 9733, eller på mail: [email protected]

08/02/2024

Hos Presidents Institute glæder vi os til at se vores medlemmer til Presidents Summit 2024, hvor I sammen med over 4.000 ledere, iværksættere, investorer og beslutningstagere fra mere end 50 lande samles.

Med over 25 internationale eksperter vil Presidents Summit give vores medlemmer to dage fyldt med handlingsorienterede indsigter, inspiration og mulighed for at netværke.

Vi er glade for at annoncere Bjarke Ingels, en af de mest inspirerende arkitekter i vores tid, som taler ved Presidents Summit 2024.

Den anerkendte danske arkitekt og en af ​​TIME Magazine's 100 mest indflydelsesrige personer, Bjarke Ingels har opbygget et ry for at designe bygninger, der er lige så programmatiske og teknisk innovative som de er omkostnings- og ressource bevidste.

Bjarke er en visionær arkitekt, der ikke kun ser bygninger som mursten og mørtel, men som afsæt for optimisme og fremskridt. Efter års passioneret forskning har Bjarke lagt en velovervejet plan for at redde planeten, ved hjælp af hans egne projekter samt andre konceptuelle kreationer, der skubber grænserne.

I denne tale vil han overraske dig med innovative og bæredygtige løsninger gennem arkitekturens linse for at imødegå de udfordringer, der venter jorden, som enhver forretningsleder kan lære af og anvende.

Hvis du ikke allerede er medlem af Presidents Institute og gerne vil høre mere om vores netværksgrupper og Presidents Summit 2024, der følger med i vores medlemskaber, kan du kontakte Anton Damsholt Andersen på tlf. 8987 9733, eller på mail: [email protected]

29/01/2024

Bent Dalager er Equity Partner og Head of Innovation i KPMG Denmark.

Han er founder af KPMG’s NewTech serviceline, der rådgiver om banebrydende teknologi som AI, RPA, Generativ AI og kvanteteknologi og leverer teknologiske løsninger på tværs af alle industrier.

Bent er også leder af KPMG Global Quantum Technology HUB, som arbejder tæt sammen med Niels Bohr Institute, University of Copenhagen, DTU - Technical University of Denmark og KPMG’s Global Quantum Tech Network.

Bent har en MSc i datalogi og matematik med fokus på Artificial Intelligence, en BA i ledelse og har gennemført flere ledelseskurser fra Harvard University.

Udover CBS Bestyrelsesuddannelse er Bent taler ved en række større og mindre AI-konferencer (Nordic AI, Copenhagen Tech Week, Tech BBQ, DTU HighTech Summit m.m.). Han er også gæsteforelæser på INSEAD og Digital visperson under Akademiet (ATV) og medstifter af det Faglige Datetiske Råd, samt fast rådgiver af Finanstilsynet indenfor Fintech/AI.

Bent har præsenteret for virksomheder og organisationer som Novo Nordisk, Carlsberg Group, Danske Bank, Nordea, PFA, Danish Business Authority, Københavns Kommune, og TDC etc. Desuden foreninger som Finansforbundet, Revisorforbundet, IT-Branchen, The Danish Parliament - Folketinget og nogle VL'er samt i paneler utallige gange, herunder Folkemødet, i TV2 Business og Millionærklubben.

Siden generativ AI gjorde sit indtog i 2023 har Bent konstant været ude og holde oplæg for en bred vifte af forskellige virksomheder og netværk, herunder også DI’s netværksgrupper. Endelig er Bent vært for programrækken KPMG’s TechTalk om AI og kvanteteknologi, formand for IT-Branchens Erhvervsdigitaliseringsråd, sidder i Finanstilsynets Fintech Advisor-gruppe og næstformand for Save the Children Denmark Danmark.

Hos Presidents Institute ser vi virkelig frem til at præsentere Bent og give vores medlemmer en unik mulighed for at indhente indsigt og inspiration.

Gør klar til en inspirerende aften, hvor vi dykker ned i fremtidens tech-landskab!

Tilmeld dig her: https://lnkd.in/dVAx4P8K

Eller hvis du vil høre mere, kan du kontakte Benjamin Beyer på tlf. 89 87 76 23, på mail: [email protected]

🌐

24/01/2024

Hvad siger vores medlemmer om Presidents Institute?

Kim Holst, CEO, Strategic Advisor – CEO hos To Win

”Jeg har været en del af President Institute i lidt over 8 år, og selvom jeg har været en del af rigtig mange netværk gennem tiden, så skaber Presidents Institute betragteligt mere værdi sammenlignet med andre.

Der er 3 områder, hvor Presidents Institute gør en betydelig forskel for mig.

For det første, så skaber Presidents Institute et fortroligt rum, hvor man tør gøre sig selv sårbar og drøfte personlige emner, som presser sig på.
For det andet, så skaber møderne og konferencer stor værdi for min virksomhed, da jeg efter hvert møde tager konkrete værktøjer med hjem, som jeg kan implementere med det samme, og som skaber værdi for min virksomheds bundlinje.
For det tredje, så giver netværksmøderne mig en mulighed for, at jeg kan dele ud af min erfaring, og derved skabe værdi for de andre deltagere og se dem vokse personligt og fagligt.”

Kunne du tænke dig at høre mere om vores netværk sidder vi
selvfølgelig klar på telefonen, ring på tlf. 33 33 88 88 eller send os en mail på: [email protected]

23/01/2024

I anledning af vores kommende Perspectives event: "Unlocking Tomorrow: Navigating the Future with AI", har vi fokus på netop AI de næste par uger.

I november 2023 udgav McKinsey & Company en rapport, der dykker ned i GenAI's anvendelsesmuligheder, Danmarks position, potentiel påvirkning af jobmarkedet og økonomiske implikationer.
Estimater viser, at GenAI kan løfte Danmarks velstand med 230-290 mia. DKK, svarende til ~10% af BNP.

De største muligheder findes i videns intensive sektorer som uddannelse, underholdning og sundhedssektoren. GenAI forventes at assistere snarere end erstatte job.

Danmark har gode forudsætninger for at omfavne GenAI og øge velstanden. Fokuspunkter inkluderer at skabe de rette betingelser i den private sektor, føre an med GenAI i den offentlige sektor og sikre gode vilkår for beskæftigelsesforskydninger.

For erhvervslivet, handler det er om, at handle nu. Tænk stort, start eksperimenter og prioritér strategiske satsninger for at omfavne GenAI!

Hvis du kunne tænke dig at vide endnu mere kan du læse rapporten her:https://www.mckinsey.com/dk/~/media/mckinsey/locations/europe%20and%20middle%20east/denmark/our%20insights/genai%20i%20danmark/mck-det-okonomiske-potentiale-af-genai-i-danmark-2023.pdf

Hvis du vil høre mere om AI så afholder vi vores Perspectives event Skovriderkroen i Charlottenlund, torsdag den 1. februar 2024 fra 15.30 - 20.00.
Hvis du vil høre mere om eventet eller kunne tænkte dig at deltage kan du kontakte os på tlf. 33 33 88 88 eller send os en mail på: [email protected]

🌐🔍

15/12/2021

Hvordan kan virksomheder fastholde talenter i en post-coronavirkelighed?

Det har Oliver Damgaard, Managining Director for HRtechX, skrevet et opinionsstykke om i "Talent Management" rapporten, som udkom i Raconteur i samarbejde med The Times i går. Oliver deler flere yderst anvendelige anbefalinger om virksomheders tilgang til kulturforståelse, fleksibilitet og medbestemmelse.

Du kan læse stykket på side 4 nedenfor, eller dykke ned i hele rapporten, som ser nærmere på alt fra "The great resignation", virtuel onboardning, mental sundhed på arbejdspladsen og samspillet mellem kontor- og hjemmearbejde.

Talent Management 2021 With the great resignation in full swing, talent management is perhaps more important than ever. The ability to effectively recruit, onboard, upskill and ultimately retain good talent may make the difference in a market where job seekers hold the cards. What are the factors co...

02/12/2021

Vi skal se på digital transformation som en nødvendighed; ikke en mulighed.

Sådan lyder budskabet fra Greg Satell, Andrea Kates og Todd McLees i deres nye og højaktuelle artikel til Harvard Business Review, hvor de deler de 4 kerneprincipper, som de selv har stor erfaring med og bruger i deres arbejde:

💡 En digital transformation handler ikke om innovation men om at skabe bedre resultater. Man skal derfor identificere ens forretningsmæssige mål og undersøge, hvordan teknologi kan hjælpe med at opnå dem.

💡 Start transformationen et sted, hvor “entusiasterne” er i overtal. På den måde kan du forvente mindst mulig modstand.

💡 Tag udgangspunkt i et overskueligt og synligt tiltag, der hurtigt kan vise resultater og dermed imødekomme skepsis.

💡 Se og brug teknologien som et middel til at genopfinde virksomheden. Det ultimative mål bør være en transformation af måden hvorpå virksomheden opererer og skaber værdi.

Læs mere via linket nedenfor.

Number one: Transformation isn’t the same as innovation.

12/11/2021

De sidste par uger har været ret travle hos Presidents Institute 🚀

Vi har i begyndelsen af november måned været stærkt repræsenteret ved tre fantastiske konferencer, hvor vi havde mulighed for at hente inspiration og mødes med mange af vores medlemmer og venner af huset.

Torsdag d. 4 november startede vi ud til Nordeuropas største HR-konference, HRtechX. Dagen efter tog vi til SetSales, hvor salg, ledelse og digitalisering var på agendaen.

Denne uge løb Presidents Summit af stablen, og det var en helt formidabel oplevelse spækket med læring, networking og udvikling.

Det har uden tvivl været et par begivenhedsrige og lærerige uger, og det har været en fornøjelse at se så mange af vores medlemmer til konferencerne - vi håber, at I har fået lige så mange nye indsigter med hjem, som vi har.

Tak til alle vores medarbejdere, som har bidraget til tre fantastiske konferencer! Vi glæder os allerede til de næste.

04/11/2021

“Psychology is everything!” - Rasmus Bagger

Vores fantastiske Executive Director Rasmus Bagger har netop indtaget hovedscenen til HRtechX hvor han vil dele ud af sin enorme coaching erfaring og viden om positiv psykologi til at inspirere samlingen af ledende HR profiler til dagens konference. Målet er, at tilhørerne forlader oplægget med et bevidst og åbent mind-set, som er modtageligt overfor ny viden og inspiration.

Vores medlemmer kender ham som den karismatiske oplægsholder og mødeleder, så det er skønt at se ham over for et noget større publikum, end vi er vandt til i netværksgrupperne.

01/11/2021

Der er nu mindre end en uge til Presidents Summit og hele kontoret arbejder på højtryk 🔥

Ugen er skudt i gang, og vi er godt på vej med de sidste forberedelser til Presidents Summit. Vores uge kommer til at handle meget om både Presidents Summit, HRtechX og SetSales, som alle finder sted i løbet af de næste 10 dage. Vi har desuden fået besøg på kontoret af flere fra de dygtige teams på konferencerne, som vi arbejder tæt sammen med for at sikre, at alle deltagere får en fantastisk oplevelse!🤩

Der er travlt, men vi glæder os helt vildt og er så spændte på at se jer alle d. 8-9 november.

Glæder du dig også til Presidents Summit?

19/10/2021

Synes du også, det er svært at netværke?

Harvard Business Review har netop delt en artikel, som giver gode råd til, hvordan du kan forvandle konceptet netværk fra en frygtet professionel nødvendighed til en lærerig og inspirerende oplevelse.

Og deres første råd er - ligesom vores - at fokusere på læring og udvikling.

Læs hele artiklen her.

Even people who find it repugnant can do it effectively.