Infomedia

17/03/2025

Hvor finder jeres salgsafdeling friske leads? 🔍

Der er nok mange veje, der fører til Rom i det her tilfælde.

Men har I kigget nærmere på medieovervågning som endnu en vej?

Med medieovervågning kan salgsafdelingen holde sig opdateret på markedet, og dét kan føre til nye salgsmuligheder. For eksempel:

Når relevante personer på markedet skifter job til nye, interessante virksomheder.

Når virksomheder omtales i forbindelse med planer om udvidelse med nye kontorer.

Og det kan være så meget andet.

Hvis I ved, hvad der sker, kan I nemmere slå hurtigt til.

Med medieovervågning giver I jer selv de bedste muligheder for at spotte nye åbninger og identificere, hvem der bør stå øverst på listen over kontaktmuligheder 💡

06/03/2025

Er I en startup, en offentlig institution, et nationalt brand eller måske noget helt fjerde?

Der kan være store forskelle i hverdagen for arbejdet med PR og kommunikaiton, om man arbejder i den ene eller den anden branche.

Men, der kan også være mange ligheder 👇

En af de ligheder er værdien, som kan skabes med en medieovervågning.

Medieovervågning giver jer mulighed for at være på forkant med udviklingen, spotte nye trends, beskytte omdømmet og være proaktiv i jeres kommunikation.

Så uanset hvilken branche I arbejder i, eller hvilken type virksomhed I er, så er medieovervågning en god idé 💡

Vi har skrevet en blog med eksempler fra den virkelige verden på, hvordan forskellige typer virksomheder bruger medieovervågning i det daglige arbejde og skaber værdi for hele organisationen.

Læs hele bloggen her: https://ow.ly/VaVo50ULKb9

Læs hvordan 6 forskellige brancher bruger medieovervågning i deres daglige arbejde og understøtter deres målsætninger. Fra kommunen til startupvirksomheden.

19/02/2025

Må vi byde på et fiktivt eksempel på, hvordan du kan bruge indsigter om din Share of Voice i jeres kommunikationsindsats? Og måske ligefrem øge jeres markedsandele?

Forestil dig en virksomhed indenfor dagligvarebranchen med stort fokus på bæredygtighed gennem hele værdikæden.

De vil gerne differentiere sig fra deres konkurrenter og indtage en tydeligere position i markedet.

De får derfor foretaget en analyse af deres Share of Voice i medierne.

Ud fra analysen erfarer de, at branchen er langt bagud, når det kommer til kommunikation om bæredygtighed.

Med andre ord, så er der ingen i markedet der endnu er kendt som “den bæredygtige aktør”.

Måske du allerede har gættet, hvad der så skete.

Virksomheden greb selvfølgelig muligheden for at øge deres markedsandele og gik i gang med planlægningen af tiltag og kampagner for at vise og kommunikere deres mange grønne tiltag.

Ret smart.

Og hvad der er endnu smartere er, at sådan en analyse af Share of Voice kan føre til endnu flere strategiske handlingsplaner.

Dem skal vi nok fortælle mere om 🤓

04/02/2025

Har du kollegaer uden for jeres PR- og kommunikationsafdeling, som aldrig har hørt om medieovervågning?

Så har du måske muligheden for at berige deres daglige arbejde med et godt tip.

Medieovervågning er nemlig ikke kun relevant for PR og kommunikation, men kan bruges meget bredere i virksomheden eller organisationen.

Måske har du kollegaer, som sidder med ansvaret for et eller flere produkter?

De kunne måske få stor glæde af altid at være opdateret på, hvad der siges og skrives om lige præcis deres produktkategori - både jeres specifikke produkt, men også konkurrenternes.

Der kan måske også gå en kollega rundt på gangene med ansvar for risikohåndtering. Ham eller hende er også en oplagt kollega at introducere for medieovervågning.

Hvad rører sig indenfor branchen? Hvilke tendenser er på vej?

Det er nemmere at håndtere risici, når man er orienteret og har overblik.

Og hvis ikke ledelsen allerede er med på idéen, så er der også her et potentiale at indfri med en medieovervågning.

Hvad er de største nyheder? Hvor og hvornår er direktøren omtalt?

Det er som regel til gavn for alle, når ledelsen er opdateret.

Så hvis du selv har stor glæde af medieovervågning i dit arbejde med PR og kommunikation, så prik et par af dine kollegaer på skulderen og del ud af glæden 😎

24/01/2025

Bliver du tit spurgt til dit datagrundlag for dine beslutninger omkring SoMe? 🤔

Eller om du har noget data, der viser resultaterne af dit arbejde?

Så er du ikke alene.

Sådan ser virkelighedens verden ud for rigtig mange kommunikations- og marketingfolk.

I den forbindelse vil vi gerne slå et slag for social listening, da det netop er en rigtig god måde at indsamle data til belæg for ens arbejde.

Men data i sig selv er ikke nok - det skal være de rigtige data.

Vi har derfor tilladt os at forsøge at skitsere nogle helt konkrete eksempler på, hvilken slags data og indsigter du kan få ud af at arbejde med social listening, så du nemmere kan vurdere, om det er noget for dig.

Der er data og indsigter indenfor owned medier:

👉 Udviklingen i følgere

👉 Dit indholds performance

👉 Tone of voice i responsen fra målgruppen

Og der er data og indsigter indenfor earned medier:

👉 Omtaler af jeres brand

👉 Måling af agendaer

👉 Overvågning af kampagner

Ovenstående er bare eksempler på data og indsigter, som du kan få ud af social listening. Der er mere at hente. Men den gode tommelfingerregel er at kun fokusere på de data, der er relevante for din strategi.

30/10/2024

Har du tænkt over værdien af sponsorater?

Virksomheder investerer hvert år enorme summer i sponsormarkedet, og for dem er det afgørende at kunne dokumentere værdien af den opnåede eksponering.

Det ved Uno-X Mobility alt om.

Med medieovervågning og analyser fra Infomedia får Uno-X Mobilitys professionelle cykelhold et fuldt overblik over den medie- og logoeksponering, de opnår gennem cykelløbene.

Læs den spændende case her: https://ow.ly/KoBO50TcgXJ

For UNO-X er det afgørende at kunne dokumentere medieeksponeringen og værdien af den. Det gør de med sponsor- og medieanalyser fra Infomedia. Læs casen.

15/10/2024

Står du med ansvaret for indholdet på virksomheden eller organisationens sociale medier?

Så først og fremmest: Sejt! Det ansvar kræver mere, end de fleste tror 👏

Dernæst: Hvordan ser fordelingen af dit indhold ud?

En tilstedeværelse på sociale medier tjener ofte mere end et formål.

Og der er derfor oftest behov for flere forskellige typer opslag.

Meeen det kan til tider være lidt svært at finde ud af, hvordan kagen skal skæres, så alle forretningsmålene tjenes.

Især fordi der er mange måder at gøre det på.

Men hvis du er gået helt i stå, så kan du overveje at forsøge dig med 80-20-reglen:

👉 80 pct. af jeres indhold skal infomere, uddanne eller underholde målgruppen

👉 20 pct. skal promovere brandet

Eller del dit indhold op i tre bidder:

👉 1/3 af indholdet promoverer virksomheden, konverterer læsere og generer profit

👉 1/3 af indholdet deler idéer og historier fra thought leaders i jeres branche

👉 1/3 af indholdet involverer personlige interaktioner med målgruppen

Det vigtigste er, at din fordeling er tilpasset virksomhedens forretningsmål, og så selvfølgelig også, at du tester, evaluer og justerer efterhånden, som du bliver klogere.

02/10/2024

Hvor skarpt kan du opridse de emner, der er relevante for dig og din virksomhed?

Bare rolig, det er ikke en konkurrence.

Det er dog en rigtig god øvelse at lave en gang imellem.

Jo skarpere du kan være omkring det, I beskæftiger jer med, jo skarpere kan I formulere jer i jeres kommunikation, marketing, PR og salgsarbejde.

Øvelsen er på samme måde utrolig vigtig, når man bruger en medieovervågning til at få overblik og indsigt.

Måske beskæftiger I jer meget med økonomi. Men er det økonomi i forbindelse med huskøb? Økonomi når man skifter job? Eller noget tredje?

Jo skarpere du er, om de indsigter du er interesseret i - jo skarpere bliver din medieovervågning.

Det er tilfældigvis også noget, som du altid kan bede os om hjælp til 🙌

16/09/2024

Når vi har dialoger med vores kunder om deres employee advocacy-indsats, er der ofte et tema der går igen.

“Hvordan får vi engageret vores kollegaer?” 🤔

Spørgsmålet er i høj grad relevant, for hvis der ikke er nogen internt, der bakker op om arbejdet og deler og engagerer sig med virksomheden eller organisationens indhold, så falder arbejdet desværre til jorden.

Men det scenarie kan heldigvis undgås.

Der er en række tiltag, som du kan implementere i jeres employee advocacy-strategi, som gerne skulle hjælpe med at engagere kollegaerne.

Vi har samlet flere af dem her:

👉 Gør det klart for dine kollegaer, hvad de får ud af det

Fortæl dine kollegaer om de mange fordele, som de kan få glæde af ved at deltage i jeres program.

👉 Skab en følelse af fællesskab

Giv gerne jeres indsats et originalt navn og understreg, at programmet er for alle i virksomheden.

👉 Brug tid på oplæring

Dine kollegaer skal føle sig rustede til og trygge ved at dele indhold og komme med forslag til indhold. Så oplær dem godt i employee advocacy.

👉 Giv løbende feedback - og især ros

Skab glæde og motivation ved at huske altid at rose en kollega, når de gør noget godt.

Hvis du arbejder med employee advocacy, så brug ovenstående initiativer til at få folk med ombord.

Vi elsker at se, når dygtige mennesker formår at få hele deres virksomhed eller organisation med på employee advocacy-vognen 🤩

05/09/2024

Savner du indsigt i markedet for at kunne levere endnu bedre kommunikation?

Så kig mod medierne 🗞️

Analyser af mediedata er nemlig en kilde til et hav af indsigt, som du eksempelvis kan bruge til at:

👉 lære mere om konkurrenterne

👉 tage hånd om virksomhedens omdømme

👉 forstå og påvirke debatter

👉 håndtere og minimere risiko

Hvis du er nysgerrig på, hvordan du kan få strategisk guld ud af rå mediedata, så læs vores nye e-bog.

Den dækker både, hvilke indsigter du kan få med medieanalyser, hvordan du bruger indsigterne strategisk, og hvordan du kommer i gang.

Download e-bogen her: https://ow.ly/cX7F50Tcgni

I en omskiftelig medieverden er der ofte behov for at komme et spadestik dybere, når der skal træffes langsigtede, strategiske beslutninger. Med medieanalyse

29/08/2024

Hvis du gerne vil i gang med at arbejde med social listening, men er lidt i tvivl om hvordan, så er det her opslag til dig 🎯

VI har nemlig rådført os hos de kloge hoveder, der går rundt på gangene hos Infomedia og ved en hel masse om social listening.

Det er der kommet en tjekliste ud af med seks trin til, hvordan du kommer i gang med og får værdi ud af arbejdet med social listening 👇

1. Investér i et godt lytteværktøj

For at arbejde med social listening har du brug for et professionelt værktøj til indsamling og analyse af data.

2. Gør det enkelt

Vær bevidst om, hvad du vil lytte med på, så du ikke drukner i data.

3. Omsæt data til indsigter

Brug indsigterne fra jeres data aktivt til at skabe bedre og skarpere kommunikation.

4. Vær proaktiv og målfokuseret

Fastlæg KPI’er inden i søsætter jeres kampagner, events og andre indsatser, og mål og justér løbende i stedet for først til slut.

5. Få earned og owned medier til at spille sammen

Det er vigtigt med et samspil mellem jeres indsats på earned og owned medier, så I får en bedre samlet kommunikationsindsats og resultatmåling med social listening.

6. Dokumentér, del og brug dine indsigter som en løftestang til nye prioriteringer

Når du dokumenterer og deler dine resultater og indsigter skaber det nysgerrighed og nye hypoteser.

Hvis du også synes, at tjeklisten er brugbar, så har vi heldigvis allerede takket de kloge hoveder for at dele den med os 🤓

14/08/2024

Har du styr på den sociale mediestrategi for jeres virksomhed eller organisation?

Eller kunne du godt bruge et fagligt indspark?

Så har vi et til dig lige her ⚽️

Lad dig inspirere af vores 7 trin til en succesfuld strategi for sociale medier:

✔️ Sæt S.M.A.R.T.-mål, der matcher dine forretningsmål

Start med at sæt dig dine mål for strategien. Og benytter du SMART-modellen, så sikrer du, at dine mål er specifikke, målbare, accepterede, realistiske og tidsbestemte.

✔️ Lær din målgruppe at kende - lav personaer

Brug data fra sociale medier til at blive klogere på, hvem din målgruppe egentlig er. At lave personaer kan gøre det nemmere at kommunikere skarpt til sin målgruppe.

✔️ Research på dine konkurrenter

Tag et kig på, hvad dine konkurrenter foretager sig på sociale medier og lad dig inspirere eller opdag nye muligheder i markedet.

✔️ Vurder din nuværende indsats

Se dine eksisterende kanaler efter i sømmene, og se om du har data til rådighed, der kan føre til strategiske indsigter.

✔️ Lav kanalstrategier

Definer formålet med hver af dine kanaler. Måske du vil bruge Instagram til employer branding, mens Twitter mest er til support?

✔️ Skab godt indhold

En plan for godt indhold er essentiel. Tænk over din tone of voice, formater, frekvens og ikke mindst fordelingen af temaer.

✔️ Test, evaluer og juster din SoMe-strategi

Det sidste trin er kontinuerligt. Det er helt normalt ikke at have regnet det hele ud fra starten, eller at ting ændrer sig, og der opstår behov for justeringer. Kig hele tiden på data og hold din strategi relevant.