Analyse & Tal

30/09/2024

🤸 🤾‍♂️🤺 Breddeidrætten i Danmark har en lang og stolt tradition. I 2023 havde DGI mere end 1,87 mio medlemmer organiseret i 6.700 idrætsforeninger. For langt de fleste medlemmer er idræt en kilde til fysisk og mental sundhed, glæde, sammenhold og positive oplevelser. Dog er det vigtigt, at der er opmærksomhed på de situationer, hvor medlemmer har grænseoverskridende oplevelser. Alle skal nemlig være trygge i en idrætsforening. 🚴‍♀️⚽️🏸

Herunder finder du derfor den første nationale undersøgelse af ubehagelige og chikanerende oplevelser, uønsket seksuel opmærksomhed og krænkelser og seksuelle overgreb i landets idrætsforeninger. En vigtig konklusion på undersøgelsen er, at langt de fleste medlemmer oplever, at det er trygt at være aktiv i en idrætsforening, hvor vi ofte mødes i på tværs af alder, køn, etnicitet, præferencer og baggrund.

Dog viser undersøgelsen også, at knap 15% har haft grænseoverskridende oplevelser i forbindelse med aktiviteter i en idrætsforening- eller klub over de seneste 5 år. Særligt unge kvinder og mænd, LGBT+ personer og medlemmer med etnisk minoritetsbaggrund har (i højere grad end andre medlemmer) haft ubehagelige og chikanerende oplevelser, fået uønsket seksuel opmærksomhed, eller været udsat for krænkelser og seksuelle overgreb.

Undersøgelsen er udført på opdrag fra DGI med midler fra Miljø- og Ligestillingsministeriet, samt med sparring fra S*x & samfund.

Læs rapporten her: https://www.ogtal.dk/publikationer/trygge-idraetsfaellesskaber

Hvis du vil høre mere om kortlægningen, så kontakt vores partner Tali Mørch, [email protected]

26/09/2024

Har tonen i den offentlige debatten om Midtøsten blitt hardere etter 7. oktober?

Dette er ett av spørsmålene vi har undersøkt i vår nyeste analyse, som ble lansert i går. På frokostseminaret hos Amnesty International Norway fikk vi blant høre hvordan muslimer og jøder i Norge opplever at ytringsklimaet har endret seg, og hvordan dette påvirker dem. Veldig viktige og sterke refleksjoner som bør lyttes til - vi er alle tjent med et offentlig ordskifte der man lytter til ulike perspektiver istedenfor å angripe hverandre.

Rapporten er gjennomført på oppdrag fra Amnesty International Norway med støtte fra Sparebankstiftelsen DNB.

Hele analysen er tilgjengelig på våre nettsider:
https://www.ogtall.no/cases/debatten-om-konflikten-i-midtoesten-paa-sosiale-medier

15/08/2024

Hvad skal der egentlig til for at få uddannede, ledige indvandrerkvinder i arbejde?

Det ved ReDI School of Digital Integration. Ny rapport viser, at målgruppen af uddannede indvandrerkvinder besidder et stort potentiale for at indgå på det danske arbejdsmarked. ReDI Schools uddannelse, som hjælper kvinderne ind i tech-branchen, er en positiv investering for samfundsøkonomien allerede fra første år. En indirekte yderligere positiv effekt af ReDI Schools arbejde er, at deres uddannelse også kan fastholde kvindernes ægtefæller – udenlandsk arbejdskraft – i Danmark.

Analyse & tal står bag rapporten.

En indirekte yderligere positiv effekt af ReDI Schools arbejde er, at deres uddannelse også kan fastholde kvindernes ægtefæller – udenlandsk arbejdskraft – i Danmark.

28/05/2024

”Fjern nu bare de udlændinge og lad os starte med rent dansk hold, så kan det være vi ikke skal spille om nedrykning”
”I homoseksuelle, meld jer ud af VM, det er kun for mænd 🤢💩🤮”
”Der skal bare være stilhed når han kommer på stadion, han har ikke fortjent buhh råb osv. manden er en judas, en polsk luder”

Sportsdebatten ikke kun underholdning. Det er tydeligt, når man ser på de 5,5 millioner kommentarer, der er skrevet om sport på medier, klubber og foreningers Facebooksider de sidste to år. I dag lancerer vi sammen med Amnesty International Danmark en rapport, der dykker ned i de udfordringer, vi står over for med hadtale og personangreb i sportsdebatten på Facebook og Instagram.

Hvis sport skal være tilgængelig for alle, så kræver det en åben og inkluderende kultur, som gør det trygt for alle at deltage i. Når vi i denne analyse undersøger problemer med angreb og had i sportsdebatten på sociale medier, så er formålet at tydeliggøre adfærd, der kan have den modsatte effekt, nemlig at nogle mennesker udelukkes fra at deltage på lige fod med andre.

Konklusionen af analysen er tydelig: Når samtalen drejer sig om sport, er risikoen for angreb og had nærværende. Fordomme, stereotyper og had udgør en del af sportsdebatten, og det rammer både personer i og uden for sporten.
Selvom sport typisk tjener som et samlingspunkt, der styrker sammenholdet, viser vores analyse altså, at den online sportsdebat ikke altid lever op til dette ideal. Den ekskluderende og splittende karakter af hadefulde ytringer står i skarp kontrast til visionen om sport som en kilde til fællesskab og sammenhold.

Læs den fulde rapport her:

Populariteten afspejles også i den offentlige debat på sociale medier, hvor sport ikke blot får opmærksomhed på specialiserede sportsmedier, men også i store landsdækkende nyhedsmedier. Konklusionen af analysen er tydelig: Når samtalen drejer sig om sport, er risikoen for angreb og had nærv...

22/05/2024

En ny generation, Gen-Z, træder i disse år ud på arbejdsmarkedet.
Vi har hjulpet Fagbevægelsens Hovedorganisation med at undersøge, hvad unge drømmer og bekymrer sig om ved arbejdslivet, når de står på tærsklen til det. Vi har desuden set på, hvordan unge trives, når de netop er trådt ud i arbejdslivet.🎭

I går lancerede vi rapporten for ✨150✨fremmødte fra alle kanter af fagbevægelsen – og det gør os glade og håbefulde at se så mange interessere sig for, hvordan unge kan lande godt på arbejdsmarkedet! 🥰 Forhåbentlig kan rapportens resultater føre til mere dialog – og frem for alt: Handling. 💪

Hvad viser den så?

🛠 FAGLIGHED: Unge er stolte af deres fag, og de går op i at levere fagligt på deres arbejdsplads. De vil gøre noget, de er gode til – det er noget af det vigtigste for 52% af alle unge i alderen 18-30 år. De fleste unge oplever heldigvis, at de lykkes med at slå til fagligt, men hver femte oplever i høj grad, at de ikke kan leve op til det, der forventes.

👬 TRIVSEL OG FÆLLESSKAB: Et godt fagligt og socialt fællesskab på arbejdspladsen er afgørende, så man nemt kan få sparring og feedback, bringe ideer og holdninger på banen eller søge hjælp og aflastning. Hver 7. ung ml. 18 og 30 år føler sig desværre ensom på arbejdspladsen. Blandt ensomme er oplevelser med stress og manglende faglig tilstrækkelighed mere end dobbelt så stor som blandt dem, der ikke er ensomme.

💰 LØN: Mere end hver tredje ung oplever i dag, at de ikke tjener nok. Følelsen af at lønnen ikke slår til er udbredt på tværs af alle unge, men særlig udbredt blandt ufaglærte, faglærte og unge med en MVU. Gen-Z er opvokset med finanskrise og har de seneste år oplevet kraftig inflation, og spørgsmålet om at tjene nok er et tydeligt tema i de unges tanker om og oplevelser med arbejdslivet.

🥵 STRESS OG OVERSKUD: De største bekymringer blandt unge i uddannelse handler om stress og manglende overskud - og bekymringerne er ikke taget ud af den blå luft. Omkring hver fjerde i job svarer nemlig, at de i høj grad oplever at være stressede på deres arbejde, og lige så mange oplever, at de ikke orker andet i deres hverdag end at gå på arbejde.

🧑‍🍼 UNGE FORÆLDRE UNDER PRES: Unge forældre står i undersøgelsen frem som en gruppe, der generelt trives dårligere på arbejdet. De er mere stressede, mangler overskud, men oplever også flere problemer med at være en del fællesskabet, have faglig selvtillid, tjene nok – og virker i det hele taget mere pressede. Især unge fædre b***r ud. Fædrerollen er i disse år er under forandring med øgede forventninger til far, både fra samfundet og nok også fra familierne og fædrene selv. Måske kommer nogle fædre i klemme mellem høje forventning til både forældreskab og arbejde? Og måske er arbejdspladserne ikke alle steder klar til at favne fædre, der tager barsel, barns sygedage og går tidligt for at hente børn?

Læs mere om undersøgelsen her: https://www.ogtal.dk/publikationer/en-ny-generation-paa-arbejdsmarkedet

13/04/2024

I dag fejrer vi kulminationen på flere års arbejde! Vi er glade for (endelig!) at kunne præsentere vores nye rapport "Danmarks digitale frivillige" i samarbejde med TrygFonden! 🎉📚

🌐 Undersøgelsen afslører et blomstrende digitalt civilsamfund bestående af mindst 9.000 Facebookgrupper med over 50 millioner medlemskaber. Disse grupper, eller "digitale medborgerhuse," spænder over alt fra hækling og hobbyer til samkørsel, lokalpolitik og kroniske smertefællesskaber. De skriver sig ind i vores historiske medborgerhusbevægelse, og ligesom de fysiske medborgerhuse er de digitale medborgerhuse livlige arenaer for debat, viden, socialt samvær, pral, brok, sjov og alvor.

👥 De digitale medborgerhuse repræsenterer en ny æra i frivilligt arbejde, hvor titusindvis af borgere arbejder frivilligt med at forvalte digitale fællesskaber. De 9.000 Facebookgrupper, vi har kortlagt, administreres af 20.000 digitale frivillige – men vi ved, at der er mange flere både grupper og frivillige, end dem vi har kortlagt. Potentielt flere hundredetusinde mennesker laver digitalt frivilligt arbejde, og engagementet hos de digitale frivillige overstiger ofte det hos traditionelle frivillige. Fire ud af fem digitale frivillige er aktive dagligt, og mere end hver tiende tjekker ind mindst én gang i timen, og 76% af administratorer og ordstyrere har været det i tre år eller mere.Vores kortlægning viser, at det er unge som gamle og folk med alle uddannelsesniveauer. Dog tyder undersøgelsen også på, at det digitale format har potentiale til at engagere nye grupper af frivillige, bl.a. flere på offentlig forsørgelse og med fysiske eller mentale udfordringer.

🤝 I det digitale civilsamfund kan man få hjælp til at løse familiekonflikter, etablere sin amning eller få mad på bordet sidst på måneden, hvis man er økonomisk udsat. De digitale medborgerhuse er en kæmpe motor i civilsamfundet: 70 pct. af danskerne er medlem af en Facebookgruppe, og mere end halvdelen af befolkningen er aktiv på ugentlig basis. Vi hjælper, rådgiver, støtter, inspirerer og videndeler, og mange oplever at støde på nye mennesker og holdninger og læser opslag eller kommentarer, der sætter tanker i gang. Endelig er der mindre had og færre sproglige angreb i de borgerdrevne grupper end på politikernes og mediernes sider. Endelig er der mindre had og færre sproglige angreb i de borgerdrevne grupper end på politikernes og mediernes sider.

🎊 I dag fejrer vi den digitale frivillighed med et stort topmøde for digitale frivillige i Odense. Fra kl. 10-11 og fra 15.10-15.40 kan du se med fra hovedscenen her: https://avcenterlive.dk/Topmoedefordigitalefrivillige
🔎 Læs mere om rapporten her: https://www.ogtal.dk/cases/danmarks-digitale-frivillige

Eller tjek dr.dk: https://www.dr.dk/nyheder/indland/paa-facebook-knokler-en-ny-type-frivillige-nu-har-stor-undersoegelse-kortlagt-dem #!/

Facebook-frivillige bruger i gennemsnit 4,6 timer om ugen på deres arbejde som administratorer, og løfter en væsentlig samfundsopgave, lyder det i stor, ny rapport.

10/04/2024

Hvad man ikke kan med AI i disse dage! Kom og hør vores partner Edin Ikanovic til dette arrangement om "klonede klange" i morgen eftermiddag. 🎶💻🎶

To dage til vi retter fokus mod stemmens rolle i fremtidens musik og medier!
På torsdag løber “Klonede Klange” af stablen, hvor partner i Analyse & Tal, Edin Lind Ikanovic, Adjunkt på ITU, Stina Hasse Jørgensen, og sanger og komponist, Hannah Schneider vil udgøre debatpanelet.

Ledt an af kurator Majken Overgaard vil de dele erfaringer med og reflektere over emner som kloning og sampling af stemmer og i den forbindelse spørgsmål om identitet og originalitet i musikproduktion.

Du kan nå at tilmelde dig det gratis event endnu! (følg link i bio)

Ses vi på torsdag den 11. april kl. 16:30-18:00 til “Klonede Klange” hos Rytmisk Center?

Du kan tilmelde dig facebookeventet her: https://www.facebook.com/events/415768671039126

Paneldeltagere:
Stina Hasse Jørgensen - Adjunkt, ITU København
Edin Lind Ikanovic - Partner, Analyse & Tal
Hannah Schneider - Sanger og komponist

Kurator:
Majken Overgaard

IT-Universitetet København :: Majken Overgaard :: Dansk Musiker Forbund :: Stina Hasse Jørgensen :: Analyse & Tal :: Hannah Schneider :: Edin Lind Ikanovic

12/02/2024

Er du administrator eller ordstyrer på frivillig basis i en facebookgruppe med mindst 100
medlemmer?

Så er du inviteret til Danmarks første topmøde for admins og ordstyrere på Facebook.

De sidste 2 år har vi - sammen med TrygFonden - kortlagt den enorme frivillige indsats, der gør, at danskerne kan mødes i mere end 9000 digitale medborgerhuse.

“Danmarks digitale frivillige” hedder undersøgelsen, som bl.a. viser, at 8 ud af 10 af administratorer og ordstyrere er aktive på daglig basis, og at de i gennemsnit bruger 4,4 timer om ugen på at drive deres gruppe. 🤯

Hvilken facebookgruppe synes du repræsenterer et godt fællesskab?

Del gerne denne invitation med en digital frivillig, så de kan komme med til Odense og blive fejret.

Det er selvfølgelig GRATIS at deltage, og hvis det er svært for dig at betale for transporten, tilbyder TrygFonden at refundere transportomkostningerne.

https://www.tilmeld.dk/topmoedefordigitalefrivillige/conference

20/12/2023

🤩Lifegoal achieved: Vi er med I den nyeste episode af Cybernauternes podcast Cybernormer.
Hos Analyse & Tal er vi mange religiøse lyttere af podcasten, fordi den beskæftiger sig med de mest spændende afkroge af internettet og virkelig tager dybdegående livtag med internetkultur.

Det er vores partner, Maj Baltzarsen, der sammen med Nanna Ellen Amer fra Jødisk Informationscenter dykker ned i vores analyse af online antisemitisme på Facebook. I løbet af podcasten sættes der fokus på, hvordan antisemitisme
manifesterer sig i en dansk kontekst. Sammen med vært Maia Kahlke Lorentzen forsøger vi at dissekere myter, fordomme og
konspirationer, der allesammen udgør grundlaget for had mod jøder på dansk Facebook.

Vi er glade for, at podcasten giver plads til at gå i dybden med vores metoder og tilgang til undersøgelsen. Som sande metodenørder er det dejligt at kunne give et indblik i, hvordan vi har håndteret undersøgelsen, og hvilken betydning det har haft for resultaterne.

Hvis du endnu ikke har stiftet bekendtskab med podcasten
Cybernormer, kan vi varmt anbefale den til alle, der ønsker at forstå internettets afkroge. 🌐

I dette afsnit af Cybernormer har vi besøg af Nanna Ellen Amer fra Jødisk Informationscenter og Maj Baltzarsen fra analysebureauet analyse og tal. De skal fortælle os om den analyse af antisemitisme, altså had mod jøder, i danske facebookkommentarspor, som de netop har udgivet sammen. Analysen ...