Stayhuman - Idéer, der forankrer

22/05/2024

Klar til første undervisningsdag på DialogAkademiet - lederuddannelse ved Gammel Srand

03/05/2024

Nyt arbejdsliv søges! De unge vil ikke trækkes igennem det samme arbejdsliv som generationerne før.

Jeg siger noget om nye tendenser i arbejdslivet til Finansforbundet (DK) Om fleksibilitet, mening, balance, fællesskab og bæredygtighed. Et spirende post-materielt mindset er på vej. Det lover godt for fremtiden :)

Den arbejdsetik, der har præget generationer, sættes i stadig højere grad til debat, oplever ledelsesfilosof og CBS-lektor.

20/04/2024

Jeg deltager i 'The Week' på Klub i København i uge 18. Jeg glæder mig til at blive vækket fra min bekvemmelige og småborgerlige mageligheds-bias. Jeg glæder mig til at få ny viden og inspiration til handling. Det ser jo forfærdeligt sort ud, når man kigger på prognoserne. For tiden læser jeg Klimakrisens Rødder (2019) af den tidligere DTU-forsker Anders Holst Bodin. Sikke et 'wake-up call'! Samtidig mestrer han at bevare en tro og et håb for fremtiden. Det er godt gået. For vi har jo brug for at kunne tro og håbe. Og fornægtelse er jo ikke en vej frem! Det handler om at se tingene i øjnene og så mobiliserer det, der skal til.

The Week er et initiativ af ledelsesforsker Frederic Laloux og forfatter Helene Gerin. Ideen er, at alle os i civilsamfundet også kan gøre noget. Den politiske omstilling går for langsomt og det gør industriens også. Og vi kan jo ikke bare fortsætte med at lægge regningerne ind i børneværelset. Nu mærker vi at naturen er begyndt at sige fra. Jeg tror kun der er håb, hvis vi sammen kan komme igennem det nødvendige paradigmeskift.

Jeg tror der stadig er ledige pladser - ellers er der måske et lokalt 'The Week' arrangement i nærheden af dig?

TheWeek.dk er en dansk introduktion til et helt nyt koncept, hvis formål er mobilisering til bæredygtig forandring på en helt særlig og meget menneskelig måde.

17/03/2024

Jeg har lånt denne skønne børnebog af et par venner. Den er jo vildt god. Nu tror jeg ikke, de får den tilbage igen 😉

Bare titlen: 'Walking is a way of knowing' ...

Den handler om Kadarfolket, et skovfolk i det sydlige Indien, som et par bymennesker besøger, samtaler med og vandrer med. Det er der kommet en skøn fortælling ud af, fyldt med skoves visdom.

Det er regenerativ visdom. Bæredygtig livsfilosofi. Resonant sameksistens.

Bagerst i bogen skriver forfatterne: 'We found that their way of knowing the forest involved the entire body: the spoke not only of what they saw, but also what they felt, touched and smelled. Wanting to convey their dynamic and lived sense of the forest, we decided to write a book that would capture the way Kadars walked in the forest. For they taught us that walking was a means of knowing and not just a mode of travel. Walking involved not only movement, but attentive observation and a sense of timing; it also requires us to be acutely aware of color, light, sound and silence in the forest.'

Her et par citater fra bogen. Især det sidste...

✨ "I like to pause for a minute after entering the forest.' [...] ' I like to see if anyone has walked on that path recently, to check if my ansestors are walking with me...'

✨ Finding ones way: 'Knowing the path alone is not enough'

✨ 'Every time we sit together and share stories, old and new, we're adding to each other's map of the forest.'

✨ Resonant sounds: '...the sound of an axe cutting into the wood is different because it is not so resonant - it ends with a dull 'thuk' sound.'

✨ 'The floor of the forest is like a mirror - whatever goes on above is reflected below.'

✨ Home in the forest: 'Of cause, there are difficulties too: if one falls ill, for instance. But the forest both creates problems and holds the solutions. For every fever you get in the forest, there is also a herb that can cure it.'

✨ 'Only fools cut down the entire hive: what is the point? If you leave the part where the bees live intact, they will rebuild the store rooms of their hive soon and you can get honey from the same hive the next season too.'

✨ 'I think this is why our ancestors said it was important to enter the forest with a clean heart, so that you find only good things on the way.'

✨ Returning from the forest: 'Old Kadars like me chant a few lines, both when entering and leaving the forest. When we leave, we thank the muthiyar [indisk fløjtedrossel] for watching over us, the forest for whatever produce we may have gathered that day and the bear, elephant, tiger, scorpion, snake and so on for keeping away from our path. Ah yes, this is a big difference between us and the outsiders: we pray that nothing should come our way, whereas they pray that everything should come and stand right int the middle of their trail! They don't realise the dangers.'

11/02/2024

Forårskalenderen 2024 er ved at være fyldt med undervisning, lederkurser, workshops, skriveopgaver og foredrag.

Særligt elsker jeg de der skræddersyede forløb, hvor filosofisk tænkning bringes i spil i forhold til konkrete udfordringer og udviklingsfelter i både offentlige og private organisationer.

Jeg oplever at filosofiens etiske, eksistentielle og oplevelsesmæssige pointer er enorm brugbare i udvikling af trivsel, arbejdsglæde og lederskab. Det er en kæmpefornøjelse for mig at være med til at skabe nye tænkninger og forståelser i ledelse og arbejdsliv, med afsæt i de klassiske tænkere.

19/01/2024

På mandag holder jeg oplæg om Søren Kierkegaard for 80 erhvervsledere. Det kommer til at handle om indersiden af arbejdslivet. Om lidenskab. Om at vælge sig selv midt i en professionel hverdag. Om at der, når det kommer til eksistensen, melder sig en livsopgave, som ikke bare kan udliciteres til den kunstige intelligens; for livslykke knytter sig ikke kun til de objektive valg i livet, men på en dyb måde til de subjektive. Det handler ikke om at finde de mest rigtige svar, men om at vælge noget selv - midt i det omskiftelige hverdagsliv. I en klog tid er der brug for valg, der kræver indsigt, indlevelse og mod. Her er Kierkegaard en stærk samtalepartner...

Styrk dit personlige arbejdsliv med Søren Kierkegaards eksistentielle filosofi!   Spring ind i det nye år med skarpe pointer fra en stor tænker. Tag et dybere kig på indersiden af dit eget arbejdsliv og undersøg om du har ‘dig selv’ med i det? Kierkegaard skrev om...

04/01/2024

Et citat om håb i en dystopisk tidsalder:

"Håb kommer fra handlinger og forbindelser, ikke fra ensomme tanker. Fortvivlelse overvælder os, når vi er helt alene og spinder helveds scenarier i vores sind om ting, vi ikke kan gøre noget ved... Men når vi fokuserer på virkeligheden, opdager vi næsten altid, at der er noget, vi rent faktisk kan gøre for at forbedre situationen. Enhver person har en vis magt, og at udøve vore handlekraft giver håb. Enhver person har også en superkraft, evnen til at arbejde sammen med andre. Halvtreds mennesker, der arbejder sammen, kan opnå langt mere end 5000 individer, der hver især forsøger at gøre deres eget. Så hvis du føler dig håbløs, så slt dig til en forening." Yuval Noah Harari, historiker og samfundsdebatør i 29.december 2023

19/12/2023

Jeg har skrevet et kapitel i den nye udgave af Lederskabelse, som netop er udkommet på forlaget Samfundslitteratur. Kapitlet hedder 'Ledelse og eksistens' og præsenterer en filosofisk tilgang til udvikling af det personlige lederskab.

De gamle grækere sagde: 'Kend dig selv!' og Søren Kierkegaard spidsvinklede opfordringen til et: 'Vælg dig selv!' - Dette skal ikke forståes som en blancocheck til selvoptaget egoisme, men som erkendelsen af et dybere anliggende i livet, der handler om ansvar, (selv)respekt og lidenskab. Min pointe er at disse elementer også gør sig gældende i livet som leder.

Udover referencer til Kierkegaard og andre eksistentielle tænkere, skriver jeg om Hannah Arendts handlingsfilosofi - og særligt om hendes tre begreber for menneskelig aktivitet: labor, work & action. Jeg peger på hvordan Arendts tænkning kan bruges til at navigere mere eksistentielt i det daglige lederskab midt imellem lederlivets mange spændinger og paradokser.

Ligesom livet, der ifølge eksistenstænkerne ikke går op, gør lederlivet det heller ikke. Dette er ikke en fejl ved lederen, men et eksistentielt grundvilkår.

Tak til Poula Helth og Lone Fredensborg for at inviterer mig til at bidrage til denne udgave, der er i øvrigt er spækket med spændende, nyskabende og tankevækkende kapitler om refleksion, transformation, selvledelse og vilde problemer i ledelse. Læs mere om bogen på www.Samfundslitteratur.dk

Tommy