DINKONSULENT.NU

13/10/2024

Vi har igennem 2024 haft særligt fokus på trivsel - individuel som i teams på arbejdspladsen. Vi tror på at vi er en tid hvor det er endnu mere vigtigt at finde sin balance hvorfor vi på vores blog forsøger at komme med tips og inspiration til hvordan.

Overordnet set handler det om at finde balancen mellem præstation og pause.

Den .

Arbejdslivet kan ofte føles som en kamp mod uret, men det er vigtigt at finde balancen mellem at præstere og at tage pauser. Undersøg, hvordan du kan skabe mere trivsel i dit arbejdsliv – det kan være alt fra små pauser i løbet af dagen til en mere fleksibel arbejdsstruktur. At sætte grænser og prioritere tid til afslapning er vigtigt for at undgå udbrændthed.

Læs løbende med på vores blog

Her kan nu løbende læse og følge med i de seneste nyheder, blogindlæg, anbefalinger og anmeldelser fra DINKONSULENT.NU.

01/03/2024

Fantastisk artikel der også sætter fokus på ledernes egen trivsel, som I vores verden er mindst ligeså vigtig.
Vi husker nok alle stewardesserne anbefaling, luftmasken på til dig selv før dit barn.
Du kan ikke være der for andre hvis ikke du har styr på dig selv.

Med det ønsker vi dig en god læsning og rigtig god weekend🤗🤗

Gode, velfungerende ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser. Men lederlivet er ikke altid en dans på roser. Og når ledere mistrives, vedrører det ikke kun lederen selv. Det smitter og kan have store konsekvenser for opgaveløsningen og personaleomsætningen. Nyt magasin ...

22/01/2024

Mod nye horisonter.......

At bryde fri af gamle vaner og mønstre er som at kaste sig ud i det ukendte og udforske nye horisonter. Det kræver mod, at udfordre den velkendte rutine og træde uden for komfortzonen. Det interessante ved denne proces er, at det ikke kun handler om, at slippe af med gamle vaner, men også om, a...

05/01/2024

Et Nytår er startet - vi skriver 2024 - Vær velkommen 2024🤗

Årsskiftet har en symbolsk betydning for mange mennesker og repræsenterer ofte en tid for refleksion, fornyelse og håb.

Vi starter året med at komme med vores bud på mange af de symbolikker, som af mange forbindes med overgangen til et
nyt år.

Læs dem her, på vores allerførste blogopslag i år - og ha´ så en fantastisk weekend🙏🤗❤️

Årsskiftet har en symbolsk betydning for mange mennesker og repræsenterer ofte en tid for refleksion, fornyelse og håb. Vi kommer med vores bud på mange af de symbolikker, som af mange forbindes med overgangen til et nyt år: 1. Nye begyndelser: Årsskiftet markerer begyndelsen på et nyt kapite...

21/12/2023

DINKONSULENT.NU vil gerne benytte lejligheden til, at takke jer, vores værdsatte kunder, samarbejdspartnere og netværk, for et fantastisk år, der er gået.

Vi afslutter året med vores sidste men bestemt spændende nyhed, som du kan læse mere om på vores blog:
https://dinkonsulent.nu/2023/12/21/tak-for-2023/

Med det, vil vi gerne ønske jer alle en rigtig Glædelig Jul og Ikke mindst, et Godt og Lykkebringende 2024🙏⭐️

16/11/2023

Kultivering af et positivt tankesæt for personlig ledelse - dette skriver vi om på vores blog i dag hvor vi deler vores tanker og værktøjer, på hvad der skal til for at lede sig selv. Vi kommer også med en reference til faglitteratur, denne gang bogen af Carol Dweck, Du er hvad du tænker, som i sig selv også giver rigtig mange gode værktøjer til hvordan, du kan arbejde med dit tankesæt.

Læs vores artikel her:
https://dinkonsulent.nu/2023/11/16/kultivering-af-et-positivt-tankesaet-for-personlig-ledelse/

Vi bragte sidst en artikel omkring god ledelse ud mod verden og i denne artikel bringer vi vores refleksioner på god indre ledelse. At lede dig selv er ofte det første skridt mod at lede andre. Ledelse er ikke kun en ekstern praksis, men også en intern rejse, hvor et solidt tankesæt er fundament...

14/04/2023

Der findes mange måder at arbejde med adfærdsprofiler på og her kommer endnu et bud i linket vi deler med jer.

Et er dog sikkert - diversitet fremmer også på jobbet.

Ha en skøn weekend😀😀

Hvis I ønsker at være mere innovative, så skal I have fire forskellige innovationstyper ansat - Forskerne kalder dem: Generatorer, Konceptmager, Optimereren og Implementereren. Læs om de fire typer her.

17/03/2023

Vi er ikke alene om at mene at gåture gør godt:-)
Modtog nyhedsbrev fra Lederstof.dk hvor de skriver hvordan medarbejderne i VM Tarm A/S får betalte pauser til gå ture.

Vi har ikke bistået VM TARM men vi hjælper gerne dig og din virksomhed med at komme systematisk igang med dette og indbygge nye vaner fx. som gå coach en gang pr uge.

Nysgerrig på at læse mere om VM Tarms historie - find det her :

https://a2x3d5.emailsp.com/f/rnl.aspx/?fel=tzwpxxz.-df=2zah7=qwvt/5&x=pv&0&.=-&x=pv&7i&x=pp&sz89.ebbhf-&x=pv&ah4&x=pv&g5&7h=nrwqtNCLM

15/03/2023

Det er meget forskelligt hvordan vi bistår individer, teams og organisationer. Nogle gange handler det om at inspirere her & nu - det kan fx. være med et foredrag, andre gange er det vedvarende forandringer man ønsker at skabe hvor man igangsætter et forløb med os som leder af dette.

Vi møder altid de mennesker, der er involveret, dér hvor de står.

Et område - TEMA, kan være at man i virksomheden eller teamet har besluttet sig for at optimere på sin feedback kultur.
Her bistår vi med at facilitere og definere initiativer, der fremmer denne kultur.
Vi identificerer i fællesskab hvad det er som gør, at den måske ikke er lige nem for alle og hvad der kan være årsagen til, at den er forsvundet. Ofte handler det måske mere om det, at tage sig tid samt forståelse af hvordan feedback virker hos den enkelte. Hvad skal den have af effekt til hvilket formål.

En godt eksempel på hvorfor feedback kultur er godt at arbejde med fx. i en arbejdssituation, kan handle om ønsker til at forbedre sig. Individuelt som i teams.
Hvis den ansatte får regelmæssig feedback fra sin leder eller kolleger, vil de få en klar forståelse af, hvad de gør godt og hvad de kan forbedre sig på. Dette kan hjælpe den ansatte til at sætte konkrete mål for at forbedre sig og fokusere på de områder, der kræver mest opmærksomhed. Feedback kan også bidrage til at opbygge et positivt arbejdsmiljø og øge motivationen og engagementet hos den ansatte, som igen kan føre til øget produktivitet og succes for hele teamet eller virksomheden.

Læs mere om dine muligheder sammen med os her

https://dinkonsulent.nu/forloeb/

Vi ønsker jer alle en dejlig onsdag☀️

DINKONSULENT.NU tilrettelægger forløb med fokus på at du, dit team og organisation får værktøjer til at skabe et fælles sprog og forståelse.

09/03/2023

En gå tur kan noget - dagens tip.

Hvis det er svært at finde tid i skemaet, brug dine transportstykker. Afkort rejsen med et enkelt stop og brug de ekstra ca 15 minutter på den friske luft. Gør du det før og efter job, får du hurtigt en halv time, og tager du 15 minutters pause under arbejdet, har du fået 45 minutter. Håber at du kan bruge tippet🤗
Med ønske til dig om en rigtig dejlig dag❄️☀️