29/07/2026
Hvordan står du i dit lederskab?
Lederskab viser sig i den måde, vi tager ansvar, træder frem, skaber retning og indgår i relationer på – og i den måde, vi er med os selv på.
Det handler om vores evne til at stå ved det, vi ser, tror på og finder vigtigt – og samtidig være åbne for det, andre bringer ind.
Vores lederskab formes ikke kun af vores faglighed og faglige erfaring. Det formes også af vores nervesystem, vores relationelle mønstre og det, vi bærer med os som mennesker.
Nogle af os tager hurtigt meget ansvar. Andre holder sig tilbage eller bliver optagede af at skabe enighed. Vi kan komme til at fylde for meget, gøre os selv mindre eller miste kontakten til det, vi egentlig gerne vil bidrage med.
Hvordan træder jeg ind i et fællesskab?
Hvad bringer jeg med mig?
Hvilket rum er jeg med til at skabe for andre?
Og hvordan kan jeg stå tydeligere i det, der er vigtigt for mig – uden at miste kontakten til dem, jeg arbejder sammen med?
Det er nogle af de temaer, vi arbejder med på **At stå i lederskab** – et nyt uddannelses- og udviklingsforløb, som Charlotte Willumsen og jeg har udviklet i samarbejde med SEOP.
Forløbet er for ledere, nøglepersoner og andre med passion for at udvikle sig og deres lederskab i arbejdslivet.
Kom til informationsaften hos SEOP mandag den 31. august 2026 kl. 17.30.
Her kan du møde Charlotte og mig og høre mere om forløbets indhold, opbygning og arbejdsform.
Forløbet består af syv moduler á to dage og begynder primo 2027.
Læs mere og tilmeld dig via link i kommentarfeltet