Roger Courage Matthisen

Roger Courage Matthisen Kandidat til Folketinget og Fhv. Medlem af Folketinget. Mod til et mangfoldigt-, grønt- og retfærdigt samfund.

Har du mod på at hjælpe i dag? Vi skal have hængt valgplakater op. Om det er 30 minutter eller 2 timer du har til rådigh...
28/02/2026

Har du mod på at hjælpe i dag? Vi skal have hængt valgplakater op. Om det er 30 minutter eller 2 timer du har til rådighed, så skriv til mig eller mød op på Nørrebro - Guldbergs Plads 16, eller Amager - Liflandsgade 2. Der må hænges op fra kl. 12. Det vil være meget værdsat!

Kan du ikke hjælpe, men gerne vil støtte op alligevel, så køb en billet til min fundraiser 18. marts: https://billetto.dk/e/organiser-habet-skab-forandring-fundraiser-for-roger-courage-billetter-1878389

Eller støt min valgkamp på mobilpay #102339

“It always seems impossible until it’s done.”- Nelson MandelaI går var det den internationale dag for at hylde Mandela. ...
19/07/2024

“It always seems impossible until it’s done.”

- Nelson Mandela

I går var det den internationale dag for at hylde Mandela. I dag er en ny dag hvor vi kan bruge hans ord og virke til at inspirere os til handling og skabe den verden vi ønsker.

Jeg glæder mig til nye muligheder i min karriere. Mere om det efter sommerferien.

Amandla!

Mød Sally Khallash - en af underviserene på DIFA-uddannelsen. I denne video fortæller Sally om hendes forventninger til ...
13/09/2021

Mød Sally Khallash - en af underviserene på DIFA-uddannelsen.

I denne video fortæller Sally om hendes forventninger til DIFA-uddannelsen. Og hvad hun håber du får ud af den 🌱

https://www.youtube.com/watch?v=EWGtVGCpmss



Modul 1 er 24-26 september, kl. 9-15 og bliver afholdt i på Virkelig.nu Tagensvej 85C, 22 København N.



Er du blevet inspireret? 👇🏾

Der er stadig få pladser og lige nu tilbyder vi 2 pladser for 1 plads pris. Så prik en ven eller kollega på skulderen og bliver certificeret specialist i inklusion og diversitet. 

Skriv til [email protected] eller ring +45 22502237.

Vi håber du får en fantastisk og inspirerende uge 🥳

DIFA-uddannelsen. Diversity & Inclusion Facilitator & Advisor er lanceret er Courage Institute og er den første af sin slags i Skandinavien. Bliv certificere...

Competent action: We have been talking about diversity, equity & inclusion for the last 20 years. Although Denmark is al...
27/08/2021

Competent action:

We have been talking about diversity, equity & inclusion for the last 20 years. Although Denmark is also behind in many ways. DEI work is long and short term competent ex*****on of diversity strategies.

To be competent in this field is also to act in recognising that we do not have all the answers ourselves. Because part of this change work is to include and enable perspectives and approaches that challenge our own. The good pain.

This is something you cannot just tick of with an unconscious bias workshop. This is about strategically living the good pain. The good pain is when we challenge business as usual - regardless if it is in team work, feedback culture, recruiting, onboarding, innovation or management - and challenge ourselves by engaging other perspectives and empowering the people who bring them - this is when we experience that the outcome is stronger and the feeling of ownership and belonging in the organisation deepen and we grow - not just economically but just as important - ethically and socially.

You get 2 for 1 in our DIFA-education starting september 24-26 2021.

Challenge a colleague or boss to grow with you.
www.courageinstitute.dk/certification

Der er en kæmpestor efterspørgsel på unconscious bias træning i disse tider. Det er ikke kun positivt. Hvis vi ikke fora...
19/08/2021

Der er en kæmpestor efterspørgsel på unconscious bias træning i disse tider. Det er ikke kun positivt. Hvis vi ikke forankrer træningen og kompetencerne i virksomheden kan den ende med at blive ligegyldig eller i værste tilfælde have den modsatte effekt.

1) Sørg for at træningen er en del af et større forløb og indsats.
2) Sørg for at ledelsen tager ansvar og er med ombord.
3) Forankrer indsatsen med mere uddannelse og selvstændige udviklingspunkter på diversitet og inklusion.

læs mere på www.courageinstitute.dk/certification - lige nu tilbyder vi dig 30% rabat.

Ytringsfriheden er ikke kun truet af religiøse fundamentalister. Den bliver i høj grad taget til gidsel af hadefuld reto...
22/07/2021

Ytringsfriheden er ikke kun truet af religiøse fundamentalister. Den bliver i høj grad taget til gidsel af hadefuld retorik fra højrefløjen.

Kort af P1 debat hvor jeg deltog igår. Deltagerne i line up var: Inger Støjberg tidl udlændingeminister, Søren Espersen (DF), Bob Katzenelson næstformand Danske Bladtegnere, Kashif Ahmad RV-kandidat til KV og FT og undertegnede.

Spørgsmålene var: Muhammed-tegner Kurt Westergaard er død 86 år gammel.
Var han kongen af ytringsfrihed? Eller var det en fejl at tegne Muhammed med en bombe i turbanen? Har Muhammedkrisen ændret noget? Har vi lært noget?

Meget forudsigeligt fra Inger og Søren, og som debatten primært har foregået de sidste 16 år i de danske medier bliver der draget 1 til 1 parallel mellem at vise tegningerne og ellers er det censur og ytringsfriheden er knægtet.

Og når de danske blade vælger ikke at vise tegningerne, selvom de hylder både Westergaard og ytringsfriheden så er det et knæfald for islam. Inger Støjberg mener desuden, at hvis man som etnisk minoritetsborger i DK ikke mener, at man må kritisere Islam så skal man smides ud af landet og Søren Espersen udtaler at han ingen respekt for islam. Direkte adspurgt om han har respekt for kristendommen eller Jødedommen er svaret ligeledes - nej, jeg har ingen respekt for dem.

Alligevel slutter Espersen af med at sige, at grænsen mellem ytringsfrihed og satire vurderer man selv. Og man er fri til at håne og udskamme som man lyster. Det er godt at provokere.

Det klinger bare mindblowing hult at høre det fra Inger og Espersen når de samtidigt fordømmer at andre udtaler at de ikke har respekt for demokratiet eller hylder at Westergaard er død. Så skal de bare ud af landet.
Man kan jo argumentere, at de netop bruger deres demokratiske ytringsfrihed som Espersen og Støjberg påstår at stå på vagt for.

Personligt finder jeg at begge dele er udtryk for manglende demokratisk dannelse og almenværdig respekt for hinanden.

De principper og værdier mange mennesker lever efter i deres religion kan sagtens fortolkes ligeså demokratisk og medmenneskeligt som de principper og værdier der ligger til grund for demokratiet. Og ligesom demokratiet kan misbruges og bliver misbrugt i Danmark, og bliver påtalt fra FN at vi diskriminerer, marginaliserer og overtræder menneskerettigheder ligeledes kan religion misbruges og bliver misbrugt til undertrykkelse, ulighed over krænkelser af menneskerettighederne.

At ytringsfriheden dermed bliver taget til gidsel for værdipolitiske og hadefulde ytringer fra højrefløjen og fra ekstremisterne kan siges at være en del af essensen ved debatten omkring muhamedtegningerne: det var en provokation, en hån og en latterliggørelse uden andet formål. Og det er vi selvfølgeligt frie til at gøre.

Men jeg læner op af Washington Post der siden 2005 har udtalt, vi ønsker ikke at bringe tegningerne, fordi vi ønsker ikke at nedværdige og forhåne vores læsere og andre mennesker unødvendigt. Det er ikke censur. Det er redigering. Og det er valg vi foretager hver eneste dag. Vi vælger heller ikke at bringe billeder af ligene af amerikanske soldater, trafikulykker eller pædofili.

Personligt er jeg af den overbevisning at ord er med til at skabe vores virkelighed. At talehandlinger og værdiladet tale ansporer de normer og perspektiver som mennesker handler ud fra. Ord betyder noget. Tale er magt. Den diskursive magt. Og derfor bør og skal vi ikke kun have øje for den juridiske grænse for ytringsfriheden som Jacob Mchamgama er stærkt fortaler for i sin bog "MEN - ytringsfrihedens historie i Danmark," vi bør også have øje for en etisk og moralsk grænse. Denne grænse er naturligvis subjektiv og formes også af den kultur, de normer og værdier som hersker i vores samfund. Men netop derfor er det også vores pligt at være os dette bevidst.

Som Washington post der hver dag redigerer de nyheder de bringer og dermed anvender deres ytringsfrihed i overenstemmelse med deres etik og moral, som Astrid Lindgren der før hun dør udtaler at hun ikke ville have brugt ordet n***r hvis hun havde skrevet hendes værker i dag, at hun bakker op om nye udgaver af bøgerne i overenstemmelse med hendes etisk og moral og ønske om at skabe samfund for børn med eventyrlige og ikke mindst ligeværdige liv, som metoo-bevægelsen der er det den vigtigste udvikling for kvindekampen siden 70’erne, som Black Lives Matter bevægelsen der i den grad har vækket og kaldt til handling ikke kun for politibrutaliteten og tyranniet mod sorte i USA men mod racisme og diskrimination og menneskerettigheder globalt, så er det alle disse bevægelser og samfundsudviklinger der i den grad italesætter det etiske og moralske ansvar vi også er forpligtet til at forvalte ordentligt og sobert - igennem vores ytringsfrihed, vores handlinger og adfærd - personligt og systemisk.

Så nej, ytringsfriheden har ikke tabt fordi aviser ikke vælger at bringe muhamedtegningerne. Ytringsfrihedens ultimative frihed er ikke lig med Muhamed med en bombe i turbanen, uanede mængder hadetale, intolerence eller diskrimination forklædt som satire, humor eller “nødvendige vestlige frihedsidealer.”

Det var nogle af mine pointer i går. At ytringsfriheden er her. Den bliver brugt hver dag. Også til religionskritik og at den har en tydelig og vedtaget grænse - den juridske. Det er vores domstole der forvalter den grænse. Og derudover skal vi selv personligt og samfundsmæssigt forvalte den etiske og moralske grænse.

Jeg håber vi får talt om truslen fra højrefløjen, fra dæmoniseringen og den stigende nationalisme i langt højere grad de kommende år.

Og jeg håber i særdeleshed at de næste 16 år kommer til at beskæftige sige med sameksistens, tolerance, respekt, empati, medmenneskelighed, handlinger og løsninger på global og national ulighed og hvordan vi faktisk kan påvirke disse strukturer hver eneste dag.

Vi har kun hinanden.

Lyt til udsendelsen her: https://www.dr.dk/radio/p1/p1-debat/p1-debat-2021-07-21

Lyt til udsendelsen her: 
https://www.dr.dk/radio/p1/p1-debat/p1-debat-2021-07-21

We have got a new LOGO. It is simple and I love it. I see a lot of different meaning and metafors in it. Here is some of...
11/07/2021

We have got a new LOGO. It is simple and I love it. I see a lot of different meaning and metafors in it.

Here is some of the feedback of what others see (in English and Danish). What do you see?

- "Sunrise"

- "What I see.
Some things appear Rigid. Flat. Constant.Inaltérable. Like the horizontal I.
But with a little space, perspective and time, if one will find that even the most inflexible can be bent. As ultimately, the rigid can’t withstand natural pressure of change.
Especially if it is just.
Hence the curbed form (C) above the horizontal ‘I’
Courage Institute"

- "I see Omega - Greek letter often used to signify the end (of something). Also used to denote (electrical) resistance (ohm). And perhaps most interesting in this context,... in statistical mechanics, omega is used to denote the number of microstates in a system."

- "Jeg ser omfavnelse"

- "Solid ground - og himmelhvælvingen ovenover"

- "Det cirkulære og lineære i dialog"

- "Se nu stiger solen"

- "Opportunity"

www.courageinstitute.dk/certification

Kære alle 🌱Her har du en gylden chance for at blive specialist inden for diversitet, inklusion og anti-racisme. Vi har j...
16/06/2021

Kære alle 🌱

Her har du en gylden chance for at blive specialist inden for diversitet, inklusion og anti-racisme.

Vi har jo lanceret DIFA-uddannelsen. Diversity & Inclusion Facilitator & Advisor 🙌🏾

Den er på masterniveau og jeg er super stolt over de stærke undervisere som er tilknyttet uddannelsen.

Nu har du en chance for at vinde en plads på vores hold som starter på modul 1. den 24-26 september - helt gratis. 🏆

Hør Mira fortælle om uddannelsen og send endelig opslaget videre hvis du kender en person eller virksomhed som dette er relevant for.

Hvis du gerne vil reservere en plads (der er desværre kun 1 som kan vinde konkurrencen) så skriv til os for mere info på mail: [email protected] eller ring på 22502237

Hav en fantastisk og empowering uge ✊🏾

Det er handling der skaber forvandling.

www.courageinstitute.dk/konkurrence

DIFA-uddannelsen. Diversity & Inclusion Facilitator & Advisor er lanceret er Courage Institute og er den første af sin slags i Skandinavien. Den er på master...

It is a pleasure to see companies globally take action 🙌🏾
03/06/2021

It is a pleasure to see companies globally take action 🙌🏾

Two days ago I had the pleasure of contributing to an online training of 760 employees of Telia Norge, Telia Finland, Telia Sverige, Telia Lietuva and Telia Denmark in diversity, inclusion and anti-racism together with SingularityU Nordic, Laila Pawlak, Isabelle Kristine Ringnes, Amelia Sestilo, Errol Johnson and several others.

We delivered statistics, insights, advice and I also talked about the willingness to practice being comfortable with the uncomfortable. Last Tuesday was the International Children’s day and like the curiosity of a child we are able to stay curious and non-judgemental about other people, systems and situations. But it requires a willingness to understand the perspective of others. And it requires a willingness to look at where we actually contribute to status quo today; where we have conscious or unconscious resistance against working for equality and for a level playing field for all.

So allow yourself to stay curious and to be comfortable with the uncomfortable.

This is some of the knowledge and approaches that we teach at our DIFA education - Diversity & Inclusion Facilitator & Advisor, where you become a certified specialist in diversity, inclusion and anti-racism.

To learn more visit www.courageinstitute.dk/certification-eng

Jeg har sagt ja til en invitation om at være med i et Videnspanel, der skal være med til at sætte en mere mangfoldig ret...
31/05/2021

Jeg har sagt ja til en invitation om at være med i et Videnspanel, der skal være med til at sætte en mere mangfoldig retning for landets folkebiblioteker.

De næste fire år skal folkebibliotekerne i Danmark arbejde med et kulturpolitisk program, der hedder ”Kultur for alle”. Programmet er et af tre nye kulturpolitiske temaspor igangsat af Kulturministeriet og landets seks centralbiblioteker.

”Kultur for alle” skal arbejde på at sikre alle borgeres lige deltagelsesmuligheder i kulturelle fællesskaber og lige adgang til samlingen og viden - uanset alder, etnicitet, køn, seksualitet, religion, sprog, funktionsevner og/eller socioøkonomiske vilkår.

Temasporet skal udvikle ny viden og metoder til, hvordan bibliotekerne aktivt kan arbejde med at blive mere relevante og inkluderende.

Kultur for alle | Centralbibliotek.dk

Kulturelle og forpligtende fællesskaber er centrale for sammenhængskraften. Det er derfor en vigtig opgave at skabe løsninger på og jeg glæder mig til at bidrage.

Har du noget du synes jeg skal tage med til bordet?


Adresse

Titangade 11
Copenhagen
2200

Hvad er åbningstiderne?

Mandag 08:45 - 16:00
Tirsdag 09:00 - 16:00
Onsdag 09:00 - 16:00
Torsdag 09:00 - 16:00
Fredag 09:00 - 16:00

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Roger Courage Matthisen sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Virksomheden

Send en besked til Roger Courage Matthisen:

Del