KPMG Denmark

Name: KPMG Denmark
Address: Dampfærgevej 28, Copenhagen, 2100, DK
Telephone: +45 70 70 77 60

Hjem
Danmark
Copenhagen
KPMG Denmark

Follow KPMG Denmark to get an insight into what it is like to be part of the KPMG family! Stay updated about the KPMG family and follow the Trusted Talents!

The KPMG Trusted Talents will show you what life is like at KPMG by sharing pictures, videos and great storires. You can follow their stories on this page, as well as on Instagram (KPMG Trusted Talents) and Snapchat (trustedtalents). In case of any questions, feel free to write us on this page and we will be happy to answer!

12/12/2023

Do you want to do the same tasks day in and day out? Then being an auditor probably isn’t for you.

On the other hand, if you’re interested in a versatile day, including client interactions on site and outside the office, as well as a broad spectrum of tasks – then discover your opportunities with us here: https://kpmg.com/dk/en/home/careers.html

04/12/2023

Ever wondered if being a mom and starting a career in consulting is possible? Hear it from Salma Mohamed, Consultant in Digital Risk and participant in the KPMG Challenger Academy, who not only found the perfect fit but thrived:

“Being a mother is what I hold most dear in my life and therefore, it was crucial to me to join a company with the right work-life balance while navigating into the start of my consulting career. Today, I am a part of the KPMG Challenger Academy, and I can assure you that I am not only entitled to work remotely when required, but our clients and colleagues are very flexible and understanding when I have to leave at different times of the day.”

Salma also highlights the steep-learning curve and how theory is turned into practice:

"Since I come from a background of engineering, joining the academy has given me a very steep learning curve into the intricacies of consulting. It ensures that my learning is prioritised and allows me to be actively engaged on projects.”

Are you ready for a career door that opens to growth, flexibility and excellence? Discover our open positions for the KPMG Challenger Academy now: https://kpmg.com/dk/en/home/careers/graduates1.html

20/11/2023

“You are responsible for your own development, but it is incredibly reassuring to have a Koach who points you towards the right tools, courses and projects.”

This is the reflection from Luca Pasquali, Senior Consultant at KPMG Denmark, and a previous participant in the KPMG Academy🚀

All KPMG employees get a Koach, and as Luca mentions, he or she plays an instrumental role in your career advancement and helps you to become an exceptional consultant🏆

Besides that, Luca highlights the networking opportunities as one of the most valuable parts of the KPMG Academy:

“You have the chance to both spend a lot of time with clients as well as with your peers through training sessions, social events and casual chats at the coffee machine. This really foster a sense of belonging. It’s comforting to be greeted by familiar faces in the office and it creates a warm and welcoming environment right from the start of your career."

Would you like to have the same development and networking opportunities? You can now apply to the KPMG Academy: https://kpmg.com/dk/en/home/careers/graduates1.html

12/05/2023

Ved Årets SMV i tirsdags fejrede vi ildsjælene bag et segment, som har enorm betydning for dansk erhvervsliv – nemlig de danske SMV’er🎉

På aftenen havde vores bestyrelsesformand, Klaus Rytz, æren af at uddele prisen, Årets SMV – Bestyrelse, til Mogens Jensen fra scansteel foodtech A/S. Herudover var aftenens øvrige vindere:

Årets SMV - ESG Frontrunner: Catharina Lopdrup fra BF12.
Årets SMV - Direktør: Signe Cederstrøm fra Resino Inks.

Stort tillykke til jer alle – og selvfølgelig også til de øvrige finalister og nominerede, der har gjort sig bemærket for et flot stykke arbejde🏆

SMV’erne er rygraden i dansk erhvervsliv – og derfor er vi, i KPMG, stolte af at være partner til netop denne pris, som anerkender personerne bag virksomhederne.

08/05/2023

For sjette år i træk er vi stolt sponsor af Team Rynkeby, og i år har vi hele fire medarbejdere, der cykler med til Paris. Sebastiam Jørgensen og Kristine Kruuse er med for første gang, og de sætter her lidt ord på deres motivation og forventninger.

Hvad gav jer ideen til at blive en del af Team Rynkeby, og hvordan har det været indtil videre?

Kristine: ”For 10 år siden fik jeg den skøre ide, at jeg ville cykle til Paris. Min mor opfordrede mig til at blive en del af Team Rynkeby, og det har jeg tænkt på lige siden. Først nu har det kunne gå op i en højere enhed. Jeg er mest overrasket over, hvor mentalt krævende det er at sidde på en cykel og køre i et felt. Til gengæld gør det gode fælleskab, at man kommer igennem det. Jeg elsker at træne med holdet.”

Sebastiam: ”Jeg blev inspireret af min gode ven, der har cyklet med, og så har jeg gået i gymnasiet i Ringe, hvor Rynkeby ligger. Derudover har man set en af vores partnere, Anja, gøre det, så jeg vidste, at det godt kunne passe ind med mit arbejde i KPMG. Siden opstarten har jeg, udover at cykle en masse, brugt tid på at finde sponsorer. Det tager mere tid end jeg lige troede. Men det er jo dét, det hele handler om, og heldigvis går det til et godt formål.”

Hvad er I mest nervøse for ved turen?

Kristine: ”Jeg er ny med de her kliksko - og jeg kommer nok aldrig til at blive helt bedste venner med dem.”

Sebastiam: ”Jeg har hørt om en skræmmende bakke i Belgien, som bliver kaldt muren…Derudover er det generelt bare mange timer på en cykel – man skal huske solcreme!”

Tusind tak til jer begge for at give et lille indblik! Vi glæder os til at følge jer på turen til Paris.

04/05/2023

Måneders forberedelse kulminerede i går, da FINANS IMPACT Award endelig løb af stablen. I samarbejde med Finans, hyldede vi landets bedste ESG-projekter, der viser vejen frem for dansk erhvervsliv.

Eftermiddagen startede ud med en inspirerende keynote leveret af Christina Grumstrup Sørensen, seniorpartner i CIP, hvorefter vi bød juryen velkommen på scenen til en indsigtsfuld paneldebat om de mange aspekter af ESG.

STORT tillykke til aftenens fire vindere: Too Good To Go, vinder af Klimaprisen, Rema 100, vinder af Social Responsibility-prisen, Siemens Gamesa, vinder af KPMG IMPACT Tech-prisen og Peter Larsen Kaffe, vinder af hovedprisen, FINANS IMPACT ESG Award. I er en stor inspiration for os alle!

I KPMG er vi stolte af at være med til at kåre dem, der skal sikre en bedre og grønnere fremtid – og vi glæder os allerede til at gøre det hele igen næste år.

Tak til FINANS og til de dygtige folk i juryen – heriblandt Nana Bule, Natasha Friis Saxberg, Christian Bering Pedersen og Pernille Krogh-Meyer, som stod for uddelingen af KPMG IMPACT Tech Award.

02/05/2023

I går tog vi imod 19 nye fantastiske medarbejdere, der nu skal bidrage med innovative indsigter til vores arbejde i KPMG.

Klik her, hvis du også vil være en del af holdet: https://kpmg.com/dk/da/home/karriere.html

Stort velkommen til alle jer:
Adam Radzimirski, Andrea Holm-Pedersen, Anne-Louise Hjortholm, Arasa Velaigam, Casper Engelby, Cecilie Valeur Kristensen, Dennis Emanuel Chaves Hansen, Emilie Wiborg, Fares Khedimi, Hanna Osiahina, Hanne Høj, Jannik Darville, Julie Mygind, Julius Bendixen, Lena Ernlund Malmberg, Louise Hønnicke, Mathias Grell Rosenkrands, Helene Østergaard og Caroline Langholz.

01/05/2023

Last week, we were visited by a group of talented young women as we hosted this season’s last Female Leadership Academy workshop at our office in Copenhagen.

The theme was Public Speaking and Mental Health, hosted by Madeleine Boklin, Life & Performance coach and Digital Project Consultant. A few insights from her workshop include:

📢 Almost everything we do is public speaking: Sharing our opinion in a meeting, networking, talking in a group etc. Therefore, notice when and in what areas you struggle the most.

📝 Notice what you think and feel before and after a public speak and write it down. Over time, you will see how you grow and expand your comfort zone by feeling the fear and doing it anyway.

🙌 After a public speak, instead of criticising yourself about everything that didn’t go according to the plan, pick one thing to work on next time. In this way, you turn mistakes into something constructive you can work on as a positive challenge.

Overall, some very useful tools which the participants can hopefully make use of in their career. We are very proud to still be part of this important initiative supporting the female leaders of the future.

27/04/2023

Hvad laver en revisor egentlig i løbet af en arbejdsdag?🔎📝

Det er en 1.G klasse fra Niels Brock blevet klogere på i løbet af de seneste uger, hvor de, som en del af vores masterclass-forløb, har deltaget i undervisning og case-arbejde fordelt over tre sessioner.

Her har vores tre revisorer, Jesper Brostrøm Bihlet, Emma Buch Hollænder og Frederik J. Hansen, givet klassen indsigt i bogføring og årsregnskabsloven - og i går blev forløbet afsluttet med præsentationer fra eleverne baseret på et regnskab, de havde fået udleveret.

For os, i KPMG, er det vigtigt at være med til at inspirere unge mennesker ved at give dem perspektiv på nogle af de mange muligheder, der venter dem, når de en gang skal vælge deres næste skridt.

Tak for et par gode dage til hele klassen!

21/04/2023

Glædelig Eid Mubarak til alle i vores netværk, som netop har afsluttet en måneds Ramadan!

Med 46 nationaliteter repræsenteret i KPMG Denmark, er dette en stor og festlig dag for mange af vores medarbejdere. To af dem er Rafi Rahimzai og Ahmad Abou-Chaker, som her giver indsigt i, hvad det betyder for dem:

• Hvad betyder Ramadan for dig?

Ahmad: Det er forskelligt fra person til person, hvorfor de faster, men jeg gør det for at få selvindsigt og blive mere taknemmelig for de ting, vi tager foregivet. Man lærer sig selv bedre at kende og bliver klogere på ens egne grænser – og så er det en hellig måned, hvor man får sympati for dem, der måske ikke har de samme muligheder som os.

Rafi: Det giver mulighed for at give kroppen en genstart og tænke over det man har, som andre ikke har samtidig med, at man er en del af noget større. For mig har det været en god Ramadan, hvis andre ikke kan mærke, at jeg faster. For så har man virkelig kontrolleret sig selv på alle måder og lykkedes med det.

• Hvordan synes I, at KPMG har omfavnet Ramadan?

Rafi: KPMG har skabt et rum, hvor man kan være sig selv og stå ved det. Det kan måske virke mærkeligt at holde Ramadan, men her er det helt okay. På den måde har KPMG skabt et miljø på arbejdspladsen, hvor folk kan være sig selv.

Ahmad: Jeg synes, at KPMG har en god måde at omfavne diversitet på. Jeg har selv sendt en mail ud til min afdeling om Ramadan og Eid, som jeg fik positiv respons på fra mine kollegaer. Baseret på min mail fik jeg mange gode spørgsmål: ”Er det hårdt?”, ”Hvordan er det at faste?”. Det er dejligt, at de også synes, at det er spændende og gerne vil spørge ind til det.

• Hvorfor synes I det er vigtigt at dele ud om Ramadan til jeres kollegaer?

Ahmad: For at vidensdele! Lige såvel som jeg synes, at det er rart at vide, hvornår det er jul, og hvad der er af højtider, så synes jeg også, at det er vigtigt at sige: Nu er det Ramadan. Både for informationsdeling og for at give mine kollegaer en chance for at lære mig bedre at kende som person.

Tusind tak for jeres tid og gode indsigter!

17/04/2023

Earth Day is coming up! So, this week our Footprint Ally Group is hosting an internal Earth Week to shine light on this important agenda.

The group consists of passionate employees who have come together with a common goal: To make a positive impact on our environment.

Here we have asked two of them, Sophie Gårsdal Lauridsen and Polina Mironenko., to share some insights about their work.

• How have your own perspectives been challenged since joining the group?
Being environmentally friendly is challenging, as there is a lot of contradicting information and it can be difficult as an individual to grasp the full scope of every footprint dilemma.

It is therefore great to come together as a group and be able to share insights and perspectives that help KPMG even further on the sustainability journey.

• What do you hope your colleagues will take with them after this week?
We hope that earth week will help our colleagues gain more awareness of the steps they can take to reduce their footprint on the planet, when they go about their daily life.

• For next year’s Earth Day, what is one goal you wish to have achieved
We aim to increase awareness among KPMG employees about their everyday footprint and make them more conscious about consumption across our offices. We also hope to have taken concrete actions to offer greener modes of transport to both employees and clients.

Thanks to both of you for sharing your insights and for the work you are doing!

Adresse

Dampfærgevej 28
Copenhagen
2100

Telefon

+45 70 70 77 60

Internet side

http://kpmgcareer.dk/

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når KPMG Denmark sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Genveje

Vil du plassere din virksomhed på toppen av Forretning-listen i Copenhagen?

Del

Type

Forretningsrådgiver