Public Funk

04/10/2023

Public Funk 10 år
10 år med fællesskabende ledelses og samarbejde.

Da vi for 10 år siden søsatte Public Funk, var det med en ambition om at sætte fællesskaber på dagsordenen. Vi er overbeviste om, at fællesskabet er stærkere end det stærkeste led. Det har vores arbejde med mennesker med mange fagligheder bekræftet.

Vores pixibøger om fællesskabende ledelse og særligt De fællesskabende færdigheder er trykt og genoptrykt og færdighederne dyrkes stadig til gavn for samarbejdet og trivslen.

Vi tager nye skridt og arbejder nu med ‘Medledelse. Begrebet er bland andet inspireret af Donna Haraways ‘becoming with’. Vi glæder os til at fortsætte vores arbejde med menneske og organisationer, fordi alle fortjener et godt arbejdsliv!

28/09/2023

Public Funk deltager på Grasp i dialoger om fremtidens organisationsteori og praksis i klimakrisens skær. Vores udgangspunkt er: Vi ved bedre…

27/09/2023

Langsomt gennem cykelhav til arbejde ved vandkanten. Dagens første opgave er at skrive en artikel om Medledelse. God dag til dig!💚

09/06/2023

Frokost. God weekend derude 🤗

09/05/2023

Workshop på Grennessminde med Friluftsrådet, Sund By Netværket, Helsingør, Skanderborg, København, Varde, Fredensborg og Tårnby kommuner.

28/04/2023

Here we go again. God weekend derude 🤗

27/04/2023

Med et projekt om fællesskab har FRAK taget et kæmpe skridt i retningen af at være en professionel organisation med styr på trivsel og arbejdsmiljø.

27/04/2023

Vi er lige nu igang med at afslutte et forløb om trivsel hos FRAK. Det kan du læse mere om her. FRAK skriver:

HAR I OGSÅ HAFT ONDT I TRIVSLEN? 😪
Corona-årene og 2022 satte dybe spor i FRAK på trivselsfronten. Vi oplevede mange forandringer og stor usikkerhed om vores fremtid. 🥺 Sidste år lykkedes det dog alligevel at flytte til større lokaler. Hele 600 m2! Dét krævede – og kræver - mange kræfter fra os alle. Oveni det så mistede vi en lille håndfuld nøglemedarbejdere. Dét gjorde ondt. 😭 Og et ekstremt højt aktivitetsniveau pressede vores arbejdsfællesskab max! 👎 Ærligt så var vi nok alle drænet for energi ved årets afslutning. 💔
Vi er derfor meget taknemmelige for, at Velliv Foreningen besluttede at støtte et længere trivselsforløb for os. 🥰 Vi tog hul på det i slutningen af 2022 med hjælp fra Public Funk. Det var tiltrængt og vi kan allerede se betydelige forbedringer, selvom der stadig er en del vi skal arbejde på. Heldigvis er forløbet ikke slt endnu. 🌞
I denne artikel sætter vores direktør nogle ord på vores trivselsudfordringer og på, hvad vi indtil nu har fået ud af forløbet. Tjek det ud: https://www.vellivforeningen.dk/.../socialoekonomisk.../
Vi anbefaler på det kraftigste at søge Velliv Foreningen om midler til et trivselsforløb, hvis I også har ondt i trivslen. 💯

https://www.vellivforeningen.dk/nyheder/socialoekonomisk-virksomhed-i-stor-vaekst-vi-glemte-det-vigtigste/?fbclid=IwAR2SLBZSkJSXJPGywQR6NzuCcLzIDxTi01cVYXw-dwgCMrMQX3j0ClO5ApI

Med et projekt om fællesskab har FRAK taget et kæmpe skridt i retningen af at være en professionel organisation med styr på trivsel og arbejdsmiljø.

20/04/2023

Lille fredag

31/03/2023

Omplantning i det organisatoriske landskab. God påske derude 🐣