Master of Management Development (MMD)

Master of Management Development (MMD) Her kan du læse retningslinjerne for indlæg: https://www.cbs.dk/retningslinjer-interaktion-cbs-sociale-mediekanaler

Master of Management Development er for dig, der ønsker 100 procent fokus på at udvikle dit personlige og faglige lederskab til at skabe innovative og holdbare forandringer i din virksomhed.

VM i fodbold bliver fløjtet i gang i denne uge. Hvilket hold, tror du, løfter pokalen til sidst?Det spørgsmål fylder all...
09/06/2026

VM i fodbold bliver fløjtet i gang i denne uge. Hvilket hold, tror du, løfter pokalen til sidst?

Det spørgsmål fylder allerede på kontorer, i kaffebarer og kantiner verden over. Men én ting er det sportslige resultat – noget andet er det økonomiske.

Ifølge CBS-lektor Battista Severgnini, der forsker i sportsøkonomi, er der både klare økonomiske vindere og tabere ved slutrunden.

Læs artiklen og få indblik i de historiske gevinster, der venter nogle – mens andre risikerer at betale en høj pris: https://www.cbs.dk/artikler/vm-i-fodbold-hvem-bliver-de-oekonomiske-vindere-og-tabere

MMD'erne er lige nu i gang med et spændende døgn. I løbet af 24 timer skal de løse en virkelig case i en virkelig organi...
03/06/2026

MMD'erne er lige nu i gang med et spændende døgn. I løbet af 24 timer skal de løse en virkelig case i en virkelig organisation.

Her skal de analysere en aktuel ledelsesudfordring og give deres bud på handlemuligheder for organisationen og dens ledelse. MMD'erne gør det sammen med deres semestergruppe i en organisation, ingen af dem kender. Det er kulminationen på tre semestre, hvor al deres MMD-viden sættes i spil.

HAVE Kommunikation er en af de organisationer, der har besøg. Her er opgaven at komme med bud på, hvordan virksomheden kan skalere, uden at miste det der gør den unik.

God arbejdslyst til alle MMD'ere!

I dag får vi en ny regering, og alle de 179 folkevalgte begynder snart arbejdet i magtens centrum på Christiansborg. Men...
03/06/2026

I dag får vi en ny regering, og alle de 179 folkevalgte begynder snart arbejdet i magtens centrum på Christiansborg.

Men ifølge CBS-lektor Emil Husteds undersøgelser oplever mange hurtigt, at magt bliver til magtesløshed.

Højt arbejdspres, hård konkurrence og begrænset indflydelse på lovgivningen tærer på politikerne. De samme kræfter rammer ledere uden for Folketinget.

Men der findes modtræk - dem finder du i denne artikel. Læs eller genlæs artiklen: https://bit.ly/4r0PYyi

Skal du på Folkemødet den 11.–13. juni? Det skal vi! Ud over et partnerskab med Ledelsesscenen på Folkemødet så har CBS ...
12/05/2026

Skal du på Folkemødet den 11.–13. juni? Det skal vi!

Ud over et partnerskab med Ledelsesscenen på Folkemødet så har CBS også arrangementer i Strandvejens Debattelt og på Folkemødets Fællesscene.

Her diskuterer vi uddannelse, AI, ledelse, fake news og meget mere i løbet af de tre dage på solskinsøen🌞

På scenen er flere MMD'ere - mød Eske Vinther-Jensen, stiftende partner, Common Consultancy, og Pernille Mehl, CEO, Zoologisk Have København. Og MMD-underviserne Jan Molin og Majken Schultz.

Tjek det fulde program ud her: https://bit.ly/49o3gPe

“Leadership development doesn’t always have to feel good. If you leave feeling great, we’ve probably not done our job. S...
05/05/2026

“Leadership development doesn’t always have to feel good. If you leave feeling great, we’ve probably not done our job. Some of the best learning comes from discomfort.”

At a time when leadership development is often reduced to tools and quick fixes, a different perspective is gaining ground. CBS Associate Professor Eric Guthey and CBS Assistant Professor Nicole Ferry challenge conventional approaches by reframing leadership as a relational, reflexive – and at times uncomfortable – practice.

Their work points to a broader insight: Research does not have to remain abstract or detached from practice. On the contrary, it can play a crucial role in reshaping how leadership is understood and developed.

“People expect tools they can use the next day. That is understandable. But people are already flooded with tools. What they need is the critical capacity to understand the assumptions behind those tools and the ability to pick and choose between them,” as Eric Guthey says.

Read the full article for a different perspective on leadership development: https://bit.ly/4uvcXDH

1. maj og fristen for næste ansøgningsrunde på Master of Management Development nærmer sig. Og hvis du fortsat overvejer...
24/04/2026

1. maj og fristen for næste ansøgningsrunde på Master of Management Development nærmer sig.

Og hvis du fortsat overvejer, om MMD er det rette næste skridt for dig, er det en god idé, at du tager stilling nu.

Vi optager kun hvert andet år, og der er et begrænset antal pladser på holdet.

Vi starter næste MMD‑hold i januar 2027, og efter ansøgningsrunden i maj er der kun én runde tilbage med en ansøgningsfrist 1. november 2026.

Book meget gerne en 1:1‑samtale, og hør mere om MMD. Du kan skrive til [email protected], hvis du gerne vil kontaktes. Vi glæder os til at høre fra dig.

Kunne du ikke være med til informationsmødet om Master of Management Development i dag? Du kan stadig nå at få en person...
13/04/2026

Kunne du ikke være med til informationsmødet om Master of Management Development i dag?

Du kan stadig nå at få en personlig afklaring. Book en 1:1‑samtale, og hør mere om MMD før næste ansøgningsfrist d. 1. maj 2026.

Næste hold starter i januar 2027 – og vi optager kun hvert andet år.

Skriv til [email protected], hvis du gerne vil kontaktes. Vi glæder os til at høre fra dig.

30/03/2026

Overvejer du MMD?

Så opfordrer vi dig til at deltage i informationsmødet d. 13. april.

At vælge sin efteruddannelse er en vigtig beslutning, og mødets formål er at give dig en smagsprøve på MMD. Sammen med et par erfarne MMD-deltagere og dimittender vil MMD's studieledelse fortælle og besvare spørgsmål om indhold, design og udbytte af studiet.

Næste studiestart er januar 2027.

Tilmeld dig informationsmødet her: https://bit.ly/485tWDF

Vi glæder os til at møde dig.

16/03/2026

Fejl er uundgåelige.

I organisationer så forskellige som hospitaler, flyselskaber og Formel 1-hold går ting galt hver eneste dag.

Alligevel formår nogle organisationer at reducere risici og forbedre sikkerheden systematisk, mens andre gentager de samme fejl igen og igen. Ifølge professor MSO og organisationsforsker ved CBS Kristina Dahlin er forskellen ikke, om fejl opstår, men om organisationer er i stand til at lære af dem:

“Alle fejler, men ikke alle lærer. At lære af fejl er langt sværere, end de fleste tror.”

Få mere indsigt i denne artikel: https://efteruddannelse.cbs.dk/inspiration/det-er-svaerere-at-laere-af-fejl-end-vi-tror

13/03/2026

Så er det i næste uge, der er informationsmøde på MMD.

Overvejer du MMD, opfordrer vi dig til at deltage i informationsmødet d. 16. marts.

At vælge sin efteruddannelse er en vigtig beslutning, og mødets formål er at give dig en smagsprøve på MMD. Sammen med et par erfarne MMD-deltagere og dimittender vil MMD's studieledelse fortælle og besvare spørgsmål om indhold, design og udbytte af studiet.

Næste studiestart er januar 2027.

Tilmeld dig informationsmødet d. 16. marts her: https://lnkd.in/dWeM_X2v

Vi glæder os til at møde dig.

Adresse

Dalgas Have 15, SV088
Frederiksberg
2000

Telefon

3815 2998 / 2440 0422

Internet side

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Master of Management Development (MMD) sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Virksomheden

Send en besked til Master of Management Development (MMD):

Genveje

Del