Volapyk

Rutevejledning Website Kontakt virksomheden

Volapyk Det kræver et fælles sprog for at kunne lykkes og skabe værdi for den enkelte, for virksomheden e

Da jeg var ung troede jeg ikke at jeg kunne blive enig med Bertel Haarder om noget som helst. I dag er det blevet til en...
09/10/2025

Da jeg var ung troede jeg ikke at jeg kunne blive enig med Bertel Haarder om noget som helst. I dag er det blevet til enighed om ret meget. Han har skrevet en meget læseværdig bog, som sætter refleksion og tanker igang.

Julegaven til mig selv. Kan kun anbefale den som guide til de valg som vi kan tage hver især for at bidrage i en rigtig ...
03/12/2024

Julegaven til mig selv.
Kan kun anbefale den som guide til de valg som vi kan tage hver især for at bidrage i en rigtig retning.

Tog, bus eller bil - fjernsyn eller ikke fjernsyn - men ingen løftede pegefingre. En god guide - glædelig december 🤶🏻🎅🏻🎄

Der er en sprække i alting - det er sådan lyset kommer ind, sang Leonard Cohen på Anthem i 1992. Forandringer håndteres ...
17/06/2024

Der er en sprække i alting - det er sådan lyset kommer ind, sang Leonard Cohen på Anthem i 1992. Forandringer håndteres med engagement og vilje, hvis fejl og muligheden for at fejle også er en del af kulturen.

En teamkulturdag er en lejlighed til at genfinde fokus på vores kerneværdier og strategiske mål 🏆I bliver fælles om det ...
29/11/2023

En teamkulturdag er en lejlighed til at genfinde fokus på vores kerneværdier og strategiske mål 🏆

I bliver fælles om det at drive jeres virksomhed igen – og sådan styrker I jeres fælles engagement i virksomheden!

En ærlig samtale om jeres kultur og retning er afgørende for jeres virksomheds fremtidige succes.

Uden fælles retning, uden engagement og uden sammenhold risikerer I at miste god, loyale medarbejdere.

Jeg vil gerne hjælp jer med at udforske, diskutere og forstå, hvordan jeres kultur og strategi former jeres virksomhed til succes.

Læs her mere om, hvilken betydning kulturen har i en virksomhed: https://pyk.dk/kulturanalyse/

Kontakt mig i dag og lad os aftale et kaffemøde ☕️

Hvilken betydning har kulturen i en virksomhed?Kulturen er afgørende for, om man lykkes med det, man er sat i verden for...
27/11/2023

Hvilken betydning har kulturen i en virksomhed?

Kulturen er afgørende for, om man lykkes med det, man er sat i verden for som virksomhed. En god kultur kan aflæses på bundlinjen.

Ved at afholde en teamkultur dag dykker I ned i jeres virksomheds sjæl og undersøger, om I i virkeligheden gør det, som I siger, I vil gøre 🔍

En teamkulturdag giver mulighed for at gå i dybden med jeres kultur og strategi, og hvad der i virkeligheden driver jeres virksomhed.

Er I på rette spor med strategi og værdisæt?

Hvad sker der, hvis I ikke efterlever dem?

Jeg vil gerne hjælp jer med at udforske, diskutere og forstå, hvordan jeres kultur og strategi former jeres virksomhed til succes.

Læs her mere om, hvilken betydning kulturen har i en virksomhed: https://pyk.dk/kulturanalyse/

Kontakt mig i dag og lad os aftale et kaffemøde ☕️

Læg nye fælles planer på en teamkulturdag 🤩En virksomheds succes afhænger af jeres fælles evne til at følge den strategi...
22/11/2023

Læg nye fælles planer på en teamkulturdag 🤩

En virksomheds succes afhænger af jeres fælles evne til at følge den strategi, der er lagt og opretholde den rette kultur i organisationen.

Men er I fortsat enige om, hvilken retning I skal gå i? Taler I fortsat det samme sprog? Er I fortsat enige om jeres fundament og værdier?

En teamkulturdag kan give jer en mulighed for at diskutere, hvor I er henne med virksomheden i dag. I får tid til at justere og bekræfte jeres fælles engagement i virksomheden og i jeres strategi.

Sammen finder I vejen på jeres teamkulturdag!

Inviter til TEAMKULTURDAG i organisationen 🚀Vi ved alle godt, at det er vigtigt at følge den strategi, de mål og det vær...
20/11/2023

Inviter til TEAMKULTURDAG i organisationen 🚀

Vi ved alle godt, at det er vigtigt at følge den strategi, de mål og det værdisæt, som man har besluttet sig til – men det er ikke ensbetydende med, at det sker.

Hvis der f.eks. er sket store forandringer eller hvis der er kommet mange nye medarbejdere til, siden strategien blev skrevet, så kan det være, at I oplever en helt anden kultur.

Min anbefaling er nu, at I inviterer alle medarbejdere og ledere i organisationen til en teamkulturdag.

Reflekter over, hvor I er henne med virksomheden. Tal om, hvorvidt I gør det, I siger, I vil gøre.

Er jeres kultur stadig i overensstemmelse med jeres mål?

Lever I op til jeres værdisæt?

Som underleverandør har du også en rolle at spille i at bevæge os mod en mere bæredygtig fremtid 🌍I lyset af de kommende...
17/11/2023

Som underleverandør har du også en rolle at spille i at bevæge os mod en mere bæredygtig fremtid 🌍

I lyset af de kommende ESG-rapporteringskrav fra januar 2024, kan du som underleverandør hjælpe dine store kunder ved at levere vigtige klimadata til brug i deres ESG-rapportering.

Sammensæt et team med forskellige persontyper og fra forskellige funktioner i virksomheden til at samle og levere disse data.

Et team, der er bredt sammensat, giver ikke kun de bedste dynamikker og det bedste samarbejde. Det giver også flest mulige perspektiver og vinkler i klima- og miljø-rapporteringen.

Jeg kan hjælpe med at sammensætte dette team. Vi starter med at lave personlighedstests, og med udgangspunkt i resultaterne fra disse kan vi sammensætte det bedste og bredeste team.

Kontakt mig i dag og lad os aftale et kaffemøde ☕️

Som en ansvarsbevidst underleverandør er det på tide at tænke på jeres eget klimaaftryk ✅Fra januar 2024 vil store virks...
15/11/2023

Som en ansvarsbevidst underleverandør er det på tide at tænke på jeres eget klimaaftryk ✅

Fra januar 2024 vil store virksomheder begynde at skulle lave ESG-rapporter, og der vil være mere fokus på grøn omstilling.

Selvom det endnu ikke er et krav til jer som en lille underleverandør, kan I være med til at gå i spidsen for klimaet og bæredygtigheden i verden!

Start med at sammensætte et team på tværs af jeres virksomhed. Dette team har ansvaret for at rapportere om klima og miljø.

Teamet skal være bredt sammensat for at give flest mulige perspektiver og synsvinkler, der er gavnligt i rapporteringen.

Jeg kan hjælpe med at sammensætte dette team på baggrund af personprofiler.

Kontakt mig i dag og lad os aftale et kaffemøde ☕️

Som underleverandør er det tid til at tænke på, hvad I gør for klima og miljø! Selvom det måske ikke er et krav fra mynd...
09/11/2023

Som underleverandør er det tid til at tænke på, hvad I gør for klima og miljø!

Selvom det måske ikke er et krav fra myndighedernes side endnu, vil jeg anbefale dig, at I alligevel begynder at forberede jer på ESG-rapporteringen.

Sammensæt et team, der arbejder med at rapportere om klima og miljø, så I fortsat kan være en god og pålidelig underleverandør.

Min anbefaling er, at teamet bliver sammensat af en bred gruppe af mennesker fra jeres virksomhed, så I kan få flere forskellige perspektiver og vinkler på spørgsmålet om klimaaftryk.

Jeg kan hjælpe med at sammensætte dette team på baggrund af personprofiler.

Kontakt mig i dag og lad os aftale et kaffemøde ☕️

Adresse

Egebjergvej 1
Gedved
8751

Website

Underretninger

Bliv den første, der får besked: Vi sender dig en e-mail, når Volapyk offentliggør nyheder og tilbud. Din e-mailadresse bliver ikke brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Virksomheden

Send en besked til Volapyk:

Genveje

Del

Kategori