EquiNord - Læring og udvikling med heste

02/04/2017

Tilstand er én af syv faktorer, som vi mener er med til at skabe de gode ledere.

Læs artiklen her:

http://www.hrcaseforum.dk/blog/2/50/N%C3%A5r%20din%20tilstand%20skaber%20f%C3%B8lgere%20 #.WOFKQH-1vIU

En dygtig, resultatskabende leder skal være god til at motivere, vække vores passion og inspirere os til at yde vores bedste – i alle situationer og for alle medarbejdere.

12/10/2016

TILBUD - Personprofil og heste-assisteret læring.

Til de hurtige tilbyder jeg 5 personprofiler med tilhørende tilbagemelding og trænings session hos hestene.

Dit udbytte:
- Mundtlig tilbagemelding på din profil.
- Træning hos hestene der giver konkrete erfaringer med, hvordan du kan styrke dine svage sider.
- Træning i tydelig kommunikation og lederskab.

Det gælder om at være hurtig, da tilbuddet skal bestilles i denne uge. Så hvis det lyder som noget for dig, eller en du kender, så kontakt mig endelig.

Tilbagemelding og træning ved hestene planlægger vi sammen, så det passer i din kalender.

Pris: 1000 kr. inkl. moms.

Du kan læse mere om heste-assisteret læring på:
http://www.equinord.dk/

Og du kan læse mere om People Tools her:
http://www.peopletools.dk/language/da/

Lederudvikling. Teamudvikling. Personligudvikling. Heste assisteret læring. HAL. Læring og Udvikling med heste. Lederudvikling. Kursus. Selvværd. Selvtillid

13/09/2016

"I en tid med store forandringer er det ikke længere nok at beskæftige sig med, hvad den gode leder skal gøre og hvordan. I stedet skal man interessere sig for det sted i lederen, hvorfra lederskabet udspringer" - Kloge ord fra Bo Heimann. Lederskab er individuelt, og det handler om at finde sin egen måde hvorpå man kan skabe ægte følgeskab - det er bl.a. dét du kan træne med HAL.

https://www.lederne.dk/presse-og-nyheder/nyheder/ledere-har-ikke-brug-for-flere-vaerktoejer?utm_source=LederneMandag&utm_medium=email&utm_campaign=LederneMandag&gbi=84030421-30ef08e8-ebc1b835

I en tid med store forandringer er det ikke længere nok at beskæftige sig med, hvad den gode leder skal gøre og hvordan. I stedet skal man interessere sig for det sted i lederen, hvorfra lederskabet udspringer. Det mener Bo Heimann, som i maj har udgivet ledelsesbogen ”Bevidst Ledelse,” der bygger p...

04/09/2016

Hvad kendetegner en god leder? Hvordan skaber man ægte følgeskab og engagement? Vi har i Ledelseshjulet samlet de 7 ting der skaber en fantastisk leder.

http://hrcaseforum.dk/blog/2/49/Vil%20du%20kende%20hemmeligheden%20bag%20fantastiske%20personaleledere? #.V8kecY9OLug

Jeg har arbejdet med ledelse og personaleledere i over 20 år.Min erfaring er, at 7 ting kendetegner fantastiske ledere, og dem får du her – samlet i Ledelseshjulet.

12/07/2016

Stof til eftertanke... Med ønske om en god sommerferie til alle!

Vi får brug for at lede og organisere på nye måder, når vi fremover skal gennemføre forandringer under stadigt mere komplekse forhold, hvor færre ting kan forudses og planlægges. Med afsæt i den hastige industrielle udvikling giver ledelsesrådgiver Erik Korsvik Østergaard her sit indspark i debatten...

30/05/2016

Er du nysgerrig på at finde ud af, hvad mennesker kan lære af heste? Og har du lyst til at prøve kræfter med metoden heste-assisteret læring?

Så har du nu muligheden på kurset, der foregår i samarbejde med Mindstep, og som forløber over to eftermiddage den 15. og 22. juni fra kl. 16.00-20.00.
Der bliver rig mulighed for at udfordre dig selv, blive mere bevidst om din adfærd og dens betydning, og derved opnå øget tydelighed.

Du kan læse mere om kurset her: http://www.equinord.dk/ #!personlig-udvikling/tz658

Del endelig budskabet :-)

23/05/2016

Trivsel og arbejdsglæde blandt medarbejdere er afgørende for en virksomheds bundlinje! Det budskab bekræftes igen og igen - nu med følgende artikel af Alexander Kjerulf, der er ekspert i arbejdsglæde. Tilfredse og glade medarbejdere er grundstenene for virksomhedens eksistens, og det der får kunderne til at vende tilbage, sygefraværet til at falde og engagementet til at stige.

Hvor går skellet mellem hårde og bløde værdier i en virksomhed? Nogle vil måske betragte medarbejder trivsel som noget blødt - men når trivsel har en direkte effekt på bundlinjen... hvad så?

Hvordan er trivslen blandt dine medarbejdere? Tør de give dig ærlig feedback? Følger de dig af lyst eller af tvang? Og formår du at kommunikere på en måde der er så tydelig, at dine medarbejdere føler sig motiveret og anerkendt?

Alt dette kan du træne med metoden hesteassisteret læring (HAL), hvor teori og praksis kombineres i et unikt læringsrum med vidt til væggene og højt til loftet.

Læs hele artiklen her: http://finans.dk/live/opinion/ECE8593706/danske-topledere-har-misforstaaet-hvad-god-ledelse-drejer-sig-om/

Ledere på gulvet og i midten af hierarkiet vægter arbejdsglæden blandt medarbejderne højt. Anderledes med topcheferne – og det ender med at gå ud over alle ansatte og i sidste ende virksomhedens præstationer.

10/05/2016

Har du lyst til at udfordre dig selv og din automatpilot? I to dage får du mulighed for at arbejde med kommunikation, adfærd og personlig indsigt...
Hvordan: Gennem heste-assisteret læring, teori og refleksion.
Hvorfor: Fordi heste er mestre i non-verbal kommunikation, de kan fornemme din intention og tro på dig selv og giver en umiddelbar og direkte feedback.

Se mere på: http://www.equinord.dk/ #!personlig-udvikling/tz658

06/05/2016

Ledelse er en disciplin med kæmpe indflydelse på virksomhedens præstationer. For at opnå medarbejdernes følgeskab og fulde potentiale, er tydelig og troværdig kommunikation afgørende.
HR Caseforum og EquiNord tilbyder ledertræning med direkte feedback på din adfærd og non-verbale kommunikation.

Se mere på http://www.equinord.dk/ #!lederudvikling/cpq7

Effektiv, nytænkende lederudvikling, for virksomheder og organisationer. Styrk dine kommunikative og relationelle kompetencer.