06/12/2015
”Vi klarede det chef!” Men hvor blev de andre af?
Har chef og med-arbejder nået toppen af deres formåen - alene? Hvordan kom de der op? Er de på fast grund eller på toppen af et isbjerg der smelter? Hvordan kommer de videre og hvilken vej? Hvilken plan og strategi havde de? Hvordan får de hele holdet med næste gang – uden for mange ”skrammer”?
Snedige spørgsmål i kampen for at nå i mål med det forventede resultat – og helst lidt mere! De holdt fokus hele vejen selv om resten af teamet blev tabt under vejs. Hvorfor? Ja hvorfor overlevede chefen og kun en medarbejder? Havde de gode og velinstruerede aftaler? Næppe – når resten af teamet gav op/eller forsvandt undervejs til målet.
Nu vil du nok tænke – det her drejer sig da ikke om en virksomhed – men måske snarere om sport – måske bjergbestigning eller cykling? Ja – du har ret – et godt spørgsmål, men er det ikke lige meget? Er det ikke sådan, at både i cykling og i virksomheder skal en masse forhindringer undgås – for at nå i mål – og vinde? Er det ikke vigtigt at man stoler på hinanden – at alle har deres specielle opgaver? Ingen må kikse – og kikser en mand så får det følger for resten af teamet, ikke?
Det at eksekvere strategiske beslutninger i en virksomhed kræver hårdt slid og holdarbejde samt vedholdenhed og loyalitet omkring de beslutninger, der skal følges for at målet nås. TeamSmart er et ny koncept hvor en virksomhed får mulighed for at træne denne eksekvering i cyklingens univers med det mål at styrke lederskabet..
Du kan få flere oplysninger om denne spændende nyhed ved at se mere på www.acceleratorpartners.dk.
Ønsker du at cykle sammen med andre i det område, hvor du bor, kan du med fordel u/b melde dig ind ved at klikke på www.wecyclemore.com og en verden af informationer om cykling ligger foran dig.
Vi har fokus på koblingen mellem leadership, motivation og samarbejde og opnåelse af forretningsresultater.