Mediationshuset reCome

08/04/2026

Stort Tillykke med mediationsuddannelsen, flot afsluttet! Vi glæder os til at se, hvordan I bringer jeres kompetencer i spil og sætter stærke samarbejdsspor derude.

06/04/2026

reCome ER NU AUTORISERET ARBEJDSMILJØRÅDGIVER

Vi er godkendt af Arbejdstilsynet til at yde rådgivning på det psykosociale område.

Et sundt psykisk arbejdsmiljø er afgørende for både trivsel, samarbejde og resultater. Alligevel oplever mange organisationer stigende arbejdspres, stress og komplekse samarbejdsudfordringer, som kan være svære at håndtere i praksis.

Som autoriseret arbejdsmiljørådgiver inden for det psykosociale område hjælper vi organisationer med at forebygge og håndtere udfordringer i det psykiske arbejdsmiljø på et fagligt og dokumenteret grundlag.

”Autorisationen er opnået på baggrund af vores kompetencer og den måde, vi allerede arbejder på. Vi ser den som et kvalitetsstempel på vores faglighed, erfaring og tilgang til opgaverne. For vores kunder er det også en sikkerhed for, at vores rådgivning lever op til Arbejdstilsynets krav,” siger partner Marianne Spandet.

”Hos reCome hjælper vi både organisationer, der har fået et påbud fra Arbejdstilsynet og dem, der ønsker at forebygge og styrke arbejdsmiljøet, før udfordringerne vokser,” supplerer partner Finn Sten Jakobsen. ”Vi kombinerer erfaring og analyse med handling. Det giver både indsigt i udfordringerne og konkrete anbefalinger, der kan mærkes i hverdagen. Dermed styrkes også fokus på organisationens kerneopgave.”

Vil I tage næste skridt mod et stærkere psykisk arbejdsmiljø, tager vi gerne en dialog.

11/01/2026

Den statslige Kompetencefond åbner den 13. januar 2026 for, at du - som ansat i staten - kan søge om tilskud til videreuddannelse som fx reComes Master Mediator uddannelse.

Kontakt os for yderligere oplysninger og/eller hvis du ønsker rådgivning ifm. ansøgningen.

Se link til kompetencefonden her: https://kompetenceudvikling.dk/fonden/ -positivlister

Vi håber at høre fra dig, hvis du kunne være interesseret i at blive Master Mediator () ved at gennemføre de to kursusmoduler

Få støtte til din kompetenceudvikling. Den Statslige Kompetencefond er for dig, der er ansat i staten.

27/12/2025

En nytårsanbefaling fra os i Mediationshuset reCome
..tjek krudtet og humøret hos naboen inden det helt helt store nytårsshow sættes i gang ...og hvis det går helt galt, så er mediation trods alt bedre end en fastlåst konflikt

GODT NYTÅR OG PÅ GENSYN I 2026

25/12/2025

Ses vi København den 23. januar eller i Herning den 30. januar?
Tilmelding på mail: [email protected]

03/11/2025

I romanen ”Anna Karenina” beskrev Leo Tolstoj, at ”Lykkelige familier er alle ens; enhver ulykkelig familie er ulykkelig på sin egen måde”. En familie er – som et team eller afdeling – et komplekst system, hvor det at fungere og være en succes forudsætter, at en kompleks sum af faktorer spiller sammen, mens både en familie og et team kan blive dysfunktionel, hvis blot en nøglefaktor svigter eller fejler. Succes og at være ”lykkelig” er betinget af, at mange ting ”spiller sammen”, mens også store problemer kan opstå, hvis blot én enkelt faktor fejler.

”Anna Karenina-princippet” genkendes i mange af de konflikter, som vi er med til at løse.

En velfungerende afdeling kan blive dysfunktionel, når en enkelt væsentlig faktor svigter. Det kunne fx være en misforståelse, misundelse eller en bemærkning, der opfattes som krænkende. Et enkelt uløst forhold kan i løbet af kort tid forvandle en velfungerende enhed til at være dybt dysfunktionel, hvor mistilliden vokser, alle vogter på alle, der opstår dem og os fronter samt åbne og skjulte konfrontationer. Alt sammen forhold, der skaber afstand og polarisering – og dermed et dysfunktionelt og kaotisk arbejdsmiljø.

Anna Karenina-princippet understreger betydningen af en konstruktiv uenighedskultur. En konstruktiv uenighedskultur skaber fundamentet for, at organisationens medlemmer i stedet for fortolke og misforstå de situationer, som naturligt opstår / forpligter hinanden til at være nysgerrige og arbejde med aktiv lytning - altså lytte for at forstå.

06/10/2025

reCome styrker sin tilstedeværelse i det østjyske - vi er rykket ind i egne kontorlokaler på Navitas/Incuba.

At det lykkedes er vi superglade for. Central beliggenhed, livlig aktivitet, gode parkeringsmuligheder - og oven i hatten fik vi samtidig en ny titel, som vi ikke kendte i forvejen.

Incuba huser startups, spinouts, scaleups og corporates - ofte med tilknytning til Aarhus' forskningsmiljøer. Vores vej er, at vi nu betegnes som "Service Provider", og sjovt nok, så harmonerer det utrolig godt med det, vi ofte tænker om os selv.

At vi er sådan nogle, der leverer uundværlige services til organisationer, som prioriterer et tillidsbaseret, energifyldt og konstruktivt arbejdsmiljø ...i medvind og modvind. At den konstruktive uenighed også forbliver konstruktiv, når vinden bliver til storm ...at en strid modvind kan vendes til at styrke tilliden og commitment om de fælles mål.

At få kontor i Aarhus har stået på ønskesedlen i lang tid, og vi glæder os til at holde møder, arrangementer og meget andet med en flot udsigt til havnemiljøet i Aarhus.

Og nej - hvis nogle skulle få den tanke. Vi lukker ikke kontoret i Herning og Frederiksberg.

Så vi glæder os til at møde jer i både Aarhus, Herning og Frederiksberg

30/08/2025

Sommerens 2. og sidste Samtalesalon løb af stablen i fredags.

Denne gang henlagt til Rørvig, hvor den lokale restaurant Louie & Venner lagde lokaler til.

Ole Drejer delte - som på den første Samtalesalon i Herning - ud af sin store viden og indsigt i dialogværktøjet GAIS. Det var både interessant og relevant - og gav grundlag for en livlig erfaringsudveksling hos deltagerne 😊

Formiddagen sluttede med lidt refleksion over, hvorfor forbedring eller forandring af en tekst, beskrivelse m.m. stort set altid fører til en udvidelse af teksten frem for at gøre den kortere 🤔

Alt i alt en dejlig formiddag, der blev afsluttet med en bred vifte af frokostretter, som det gode køkken hos Louie & Venner havde tryllet frem til os 🧑‍🍳

Tusind tak for fremmødet til deltagerne, der kom fra mange hjørner af Sjælland og Lolland. Vi er meget taknemmelige for at I tog turen til Rørvig

11/08/2025

27/07/2025

Du kan stadig nå at tilmelde dig reComes samtalesaloner den 22. og 29. august i hhv. Herning og i Rørvig på Sjællands Odde.

Vi hører ofte om ”trivsel, stress og mental sundhed” i den offentlige debat om det psykiske arbejdsmiljø. At en harmonisk balance mellem motivation, tilknytning, kommunikation, håndtering af uenigheder og psykologisk tryghed er vigtige parametre i valg af beskæftigelse.

Det balancerede liv kommer ikke altid af sig selv. På samtalesalonerne stiller vi skarpt på, hvad vi selv og i fællesskab kan gøre ...og ikke mindst vigtigheden af at "Tage fat i det svære, mens det stadig er let.

Vi har inviteret Ole Drejer til at præsentere GAIS - God Arbejdslyst Indeks Score. Et værktøj, der kan hjælpe med at spotte samarbejdsudfordringer og potentielle konflikter på et tidligt tidspunkt, så man kan tage fat om dem, inden de bider sig fast. Ole Drejer har udlovet en gratis personlig GAIS-måling til de første tilmeldte 50 deltagere. Du kan læse mere om Ole på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oledrejer/

Samtalesalonen i Herning holdes i Innovatorium, Birk Centerpark 40, Herning, og i Rørvig på "Louie & Venner", Østergade 5, Rørvig. Begge steder fra kl. 10-13. Der sluttes af med en let frokost.

Har du taget en uddannelse hos os, er deltagelse gratis. Tilmelding på mail: [email protected]. Der er et "no show-fee" på kr. 300 + moms, hvis du ikke dukker op eller melder afbud senere end 48 timer før start.

Du er også meget velkommen selvom du endnu ikke har en uddannelse fra os. Deltagerpris kr. 400 + moms. Tilmelding: send mail til [email protected]

05/07/2025

I ønskes en dejlig ferie og sommer. Den 4. august er vi tilbage fra ferie. Ved akut behov for sparring så tag kontakt på [email protected].