LederLØFT v. Cæcilia Nilsson

06/09/2024

Vind en fribillet til vores PLAII-kursus 🥇🏆🍀

Vi lavede en fantastisk live (synes vi selv😉) i går om at komme i PLAII-humør🤩

Her fortalte vi også, at den person, der fra i dag og indtil onsdag den 11.september kl. 14 har liket, kommenteret eller delt flest af vores opslag, hvori hashtagget indgår, vinder en plads på vores PLAII-kursus🌟🌟🌟

Vinder du, men har du ikke selv mulighed for at deltage, kan du give billetten videre til en, du gerne vil forkæle med en oplevelse for livet♻️🌱 ?

Følg os her: https://www.linkedin.com/company/plaiiacademy/about/
-og via på LinkedIn

Vi slår primært opslag op på LinkedIn, men du kan også finde os på andre SOME-kanaler:

Facebookside: https://lnkd.in/dWUzgJK3

Instagram: https://lnkd.in/dvhfJANm

TikTok: https://lnkd.in/dZdbQv7S

Youtube: https://lnkd.in/d3YHuXJw

PLAIIfulde hilsner 💚
Maria Benedikte Skjærven, Siff Holst Lene Melander, Steffi & Cæcilia Nilsson

22/09/2021

Følg med i , og hvor fremtidens lederskab er på vej hen👣♻

Jeg er PIV HAMRENDE STOLT over at få lov at fortælle om De 17 Ledelsesmål i Tid & Tendenser, som udgives af pej gruppen - scandinavian trend institute ... 20 comments on LinkedIn

04/09/2021

Når ugen går på held, og vi sidder omkring bålet og kigger ind i flammerne, kommer reflektionerne over den tid, der gik 🔥

Det var en lørdag aften 👩‍🔧 efter en begivenhedsrig uge hvor omdrejningspunktet har været MENNESKER 👥 sådan som det altid er for mig. Mødet med ...

06/08/2021

Det gode arbejdsliv ⚖️

Avisen Kristeligt Dagblad bad 25 kendte danskere komme med råd til forskellige aspekter af det gode liv 🔮

Jeg er stor tilhænger af, at vi lever vores Liv ud fra hjertet, og derfor valgte jeg denne ud - men du kan se resten her:
https://www.kristeligt-dagblad.dk/historier/det-gode-arbejdsliv

Note: Jeg vælger dog at se VorHerre som Universet eller noget der minder om ✨

22/05/2021

Man skal passe på med, hvad man ønsker sig🤓💭

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6801567304455991296/

25/03/2021

Kender du det..? -at du fortæller, at du er utilfreds og hvorfor, til en god ven eller kollega - men ikke til rette vedkommende..?💭

Det er helt normalt.

Og det er virkelig ærgerligt.

Hvad gør du som leder for at skabe den tryghed, der skal til, for at du ikke bliver den sidste, der får den vigtige viden?🤓

Tak til for inspiration til månedens citater👍

24/03/2021

“Du har ret” er det værste, du kan høre fra en medarbejder.
Det betyder, at han har givet op.
“Det er rigtigt” er derimod anerkendende og tyder på accept.

Kan du genkende påstanden?💭🧠

23/03/2021

👥Det er så simpelt - og alligevel tyder noget på, at det er svært.

Hvis du som leder kan mærke, at du ind imellem har svært ved at respektere medarbejdere, der ikke er enige med dig, så kan en hjælp til jer begge være, at du “griber i egen barm” og finder alle de modargumenter til din holdning, du kan komme på💭💭💭

Det betyder ikke, at du ændrer holdning - det betyder bare, at du er begyndt at forstå din medarbejder og kan møde ham med fornyet respekt🌟