21/04/2026
95% af de virksomheder, der har investeret mest i AI-tech har IKKE oplevet den ROI, som de var blevet lovet 🤨
Faktisk svarer kun 1% af virksomhederne i en stor undersøgelse, foretaget af MIT, at de har oplevet en bedre indtjening efter at have investeret i AI 🤔
Tankevækkende?... Nah, egentlig ikke!
De, der følger AI-udviklingen, kender historien om virksomheden Klarna, som sidste år fyrede 700 medarbejdere, for at erstatte dem med AI. Her har man nu erkendt (og bravo for åbent at indrømme dette), at AI alligevel IKKE kan erstatte gode medarbejdere. Så nu er man derfor igang med en massiv indsats for at gen- og nyansætte.
En fejl, vi alle kan lære af. Så fuld kredit til Klarna herfra.
Men, hvad betyder AI så for vores arbejdspladser?
Det har BBC News-værten Christian Fraser taget fat på. I udsendelsen ‘AI Decoded’ tager han og medvært Priya Lakhani ( (CENTURY Tech) sammen med eksperterne Bernard Marr (fremtidsforsker) og Ella Hafermalz (Vrije Universiteit Amsterdam) et kig på de seneste tendenser på arbejdsmarkedet og på fremtidens arbejdspladser... Som er fulde af mennesker 🌿
Konklusionen er (ikke overraskende), at vi totalt har overvurderet, hvad AI kan. Samtidig har vi totalt undervurderet, hvad mennesker kan og hvilken værdi, dine medarbejderes 'social skills' har og får i fremtiden.
Ifølge panelet her, opererer de fleste virksomheder i dag efter principper, som hører til i det forgangne århundrede. Her handlede alt om effektivisering, optimering og så lave omkostninger som muligt.
Holder man som virksomhed/leder stædigt fast i dette verdenssyn… Ja, så er man her nok ikke i fremtiden. Ikke bare udvikler du dig for lidt og for langsomt. Du er heller ikke længere attraktiv for hverken kunder eller medarbejdere.
Det handler IKKE om 'for' eller 'imod' AI. Det handler om fokus på mennesker – måske mere end nogensinde før 🏆
Som Ella Hafermalz siger undervejs:
“Vi skal skabe arbejdspladser, hvor mennesker betyder MERE – ikke mindre!”
Nysgerrig? 👉 https://lnkd.in/esbmHkdh
Hav en faktisk dag 🌞