Playground HR

Playground HR På legepladsen har vi 3 stærke koncepter i karrusellen:
- Teambuilding i foodtruck,
- Motivated Vi arbejder ud fra 6 grundlæggende principper:

1.

Vi skaber udvikling sammen med mennesker
2. Det skal være sjovt og inspirerende at lære
3. Der er ingen hellige køer
4. Det skrevne program er kun vejledende
5. Vi udvikler gennem nærvær
6. Alt har et formål

Vi glæder os til at lege med jer.

Ledersparring i naturen - giver refleksionerne frisk luft og nye perspektiverJeg tilbyder personlig ledersparring – uden...
20/11/2025

Ledersparring i naturen
- giver refleksionerne frisk luft og nye perspektiver

Jeg tilbyder personlig ledersparring – udenfor mødelokalet.
Vi går. Ude i naturen. Uanset vejret.

Formen/gåturen gør noget ved tempoet, samtalen og perspektivet.
Jeg skal ikke afgøre, om vægge begrænser, men erfaringen har vist mig, at der er et stort potentiale i at lade dem blive hjemme.

Tankerne flyder friere, og de fleste ledere oplever, at snakken ikke kun handler om leder- og arbejdsopgaver – men også om det, der virkelig betyder noget: Prioriteringer, værdier og balance.

Jeg har haft mange givende ”gåturs-sessioner”, der har givet ledere nye indsigter, handlemuligheder og en klarere retning – både professionelt og personligt.

Er du nysgerrig på, hvordan det kunne fungere for dig eller din organisation?

Send mig en besked her på Facebook eller på [email protected].

Legende hilsner
Martin Bødker

03/12/2021

Vil du give dine nye kolleger de bedst mulige forudsætninger for at blive en succes?

Playground HR har udviklet oplæringskonceptet Motivated Onboarding, der sikrer, at alle oplæringsansvarlige ledere og medarbejdere står bedst muligt rustet til denne opgave.

Har det pirret nysgerrigheden? Brug et minuts penge på videoen her.

Legende hilsner og ønsket om en god weekend.

18/09/2021

Ledere skal gøre sig fortjent til deres kollegers engagement

Prøv at stille dig selv følgende 3 spørgsmål:
- I hvilken stilling/faglig udfordring har jeg været mest engageret?
- Hvad gjorde, at jeg var engageret?
- Hvordan vil jeg vurdere min arbejdsglæde, stræbsomhed og mit bidrag?

Svarerne giver med stor sandsynlighed en indikator af, hvilke forudsætninger vi har behov for, når vi skal levere/præstere i hverdagens udfordringer.

Er du leder: I hvor høj grad skaber du forudsætningerne for engagerede kolleger?
Er du kollega: Hvordan vil du sammen med din leder sikre dig, at du oplever succes gennem engagement?

God weekend til alle.

I tirsdags havde vi fornøjelsen af at invitere 35 gæster fra vores professionelle netværk på vandet til en dag i samarbe...
09/05/2021

I tirsdags havde vi fornøjelsen af at invitere 35 gæster fra vores professionelle netværk på vandet til en dag i samarbejdets og netværkets tegn - i samarbejde med Matchracing Denmark.

Første regnvejrsdag i ugevis (inkl. gode vindpust) var den perfekte ramme til at få én på opleveren.

Dagens temaer: Samarbejde, relationer, læring og leg på vandet.

Dagens vigtigste læring: En anerkendende tilgang skaber udvikling og engagement.

Dagens "Fun-fact": Der findes både dårligt vejr og påklædning, men det er fløjtende ligegyldigt, når indstillingen er den rette.

Tak for en fantastisk oplevelse.

This is "Matchrace, Playground HR, d. 4. maj, 2021" by Martin Bødker on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.

Vi fandt en gammel tavle og en æske kridt...Ledelse læres i hverdagens udfordringer!
04/03/2021

Vi fandt en gammel tavle og en æske kridt...

Ledelse læres i hverdagens udfordringer!

This is "Playground HR - tilgang i lederudvikling" by Martin Bødker on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.

Har du 12 min. til at både at grine og reflektere? Simon Senek rammer hovedet på sømmet ift. digitaliseringens indvirkni...
29/01/2021

Har du 12 min. til at både at grine og reflektere?

Simon Senek rammer hovedet på sømmet ift. digitaliseringens indvirkning på "unges" udvikling...og lur mig, om det "modne" publikum ikke også kan spejle sig i dele af det...

God weekend til alle.

Simon Sinek explains how the millennial generation became so entitled. A combination of failed parenting strategies, technology, impatience and environment h...

En fantastisk startuge for Playground HR. Tusind tak for den store interesse og opbakning. Mange vil nok mene, der finde...
08/01/2021

En fantastisk startuge for Playground HR.
Tusind tak for den store interesse og opbakning.

Mange vil nok mene, der findes bedre tidspunkter at starte virksomhed - vi mener, der findes værre:-)

Endnu engang tak - og god weekend.

Pr. 1. januar 2021 åbner lege- og læringspladsen Playground HR.Vi glæder os til være en del af jeres udvikling.Du kan fø...
15/12/2020

Pr. 1. januar 2021 åbner lege- og læringspladsen Playground HR.
Vi glæder os til være en del af jeres udvikling.

Du kan følge med her:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/playgroundhr/
Hjemmeside: www.playgroundhr.dk

Glædelig jul og godt nytår.
Lars og Martin

Velkommen til en ny og sjovere vinkel på Human Resource På legepladsen har vi 3 stærke koncepter i karrusellen Flagskibet i vores teamudvikling er den latinamerikanske foodtruck. En unik oplevelse, hvor grin, gastronomi og samarbejde danner rammen for læringen... Hvad kendetegner den bedste opl....

Adresse

Dyrehavegårdsvej 19
Kolding
6000

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Playground HR sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Virksomheden

Send en besked til Playground HR:

Del