ExOpi Consulting

30/05/2025

Jeg melder mig også ud! 26-5-2025
Jeg giver ikke tilladelse til, at Facebook opkræver 99DKr om måneden på min konto; alle mine billeder er mine ejendele og IKKE Facebook!!!
Facebook Meta er nu en offentlig enhed. Alle medlemmer skal lægge sådan en seddel op. Hvis du ikke offentliggør en udtalelse mindst én gang, vil det teknisk set blive forstået, at du tillader brug af dine billeder, samt de oplysninger, der er indeholdt i din profilstatusopdateringer.
JEG OPGIVER HERMED AT JEG IKKE GIVER FACEBOOK META MIN TILLADELSE TIL AT BRUGE NOGEN AF MINE PERSONLIGE DATA
Kopier og indsæt, del ikke. Jeg får flere salgsannoncer opslag end venners opslag. Hold din finger hvor som helst i denne post og klik på ′′ kopi ". Gå til din side, hvor der står "Hvad tænker du på. " Tryk på din finger hvor som helst i det tomme felt. Klik indsæt. Dette opgraderer systemet. Husk i morgen starter den nye Facebook regel (aka.. nyt navn META) hvor de kan bruge dine billeder. Glem ikke deadline i dag!!! Jeg giver ikke Facebook eller nogen enheder, der er associeret med Facebook, tilladelse til at bruge mine billeder, oplysninger, beskeder eller publikationer, fortid og fremtid.

Med denne udtalelse giver jeg Facebook besked om, at det er strengt forbudt at oplyse, kopiere, distribuere eller foretage andre tiltag mod mig baseret på denne profil og/eller dens indhold. Krænkelse af privatlivets fred kan straffes ved lov

Du kan kopiere og indsætte denne version, hvis du foretrækker det. Hvis du ikke offentliggør en udtalelse mindst én gang, vil det stiltiende være tilladt at bruge dine billeder, samt de oplysninger, der findes i din profil og statusopdateringer.

DEL IKKE. Kopier og indsæt.

Her er, hvordan du fortsætter:

Hold fingeren hvor som helst i denne besked, og "kopi" vil dukke op. Klik på "Kopier". Så gå til din side, opret et nyt opslag og sæt din finger hvor som helst i det tomme felt. 'Indsæt' vil poppe op og klikke på Indsæt.

Dette vil omgå systemet....
Dato den 26-5-2025
Den der ikke gør noget er åbenbart enig.

28/05/2025

Så er det officielt. Underskrevet kl. 8:20. Det var endda på tv. Min blev virkelig blå. Glem ikke, at i morgen starter den nye Facebook-regel (aka... nyt navn, META) hvor de kan bruge dine billeder. Husk deadline er i dag!!!
Hold fingeren hvor som helst i denne besked, og "kopi" vil dukke op. Klik på "kopier". Så gå ind på din side, opret et nyt opslag og placer din finger hvor som helst i det tomme felt. "Indsæt" vil blive vist og klik på Indsæt.
Dette vil omgå systemet....
Den, der intet gør, giver samtykke
Ifølge showet 60 minutter:
Bare hvis du gik glip af det: en advokat rådede os til at poste dette. Krænkelse af privatlivets fred kan straffes ved lov
BEMÆRK: Facebook Meta er nu en offentlig enhed. Hvert medlem skal poste en seddel som denne. Hvis du ikke offentliggør en udtalelse mindst én gang, vil det være teknisk forstået, at du tillader brug af dine billeder, samt oplysninger i din profilstatusopdateringer.
JEG ERKLÆRER HERMED AT JEG IKKE GIVER MIN TILLADELSE TIL FACEBOOK ELLER META TIL AT BRUGE NOGEN AF MINE PERSONOPLYSNINGER.

26/03/2025

Er du klar til at tage springet til IT-branchen?

Puja gjorde det – og hendes rejse kan inspirere dig!

Vedholdenhed, nysgerrighed og en åben tilgang til læring kan åbne dørene til en karriere i IT.

Puja arbejder i dag som Senior Data Business Analyst hos BNP Paribas, men vejen dertil har ikke været uden udfordringer.

"Det var svært at få mit første job i Danmark – virkelig svært. Jeg var til utallige samtaler, kom langt i processen, men blev afvist igen og igen. Det tog næsten to år, før jeg endelig landede mit første job."

Puja har en stærk teknisk baggrund og en stor interesse for data og analyse, men oplevede alligevel, hvor svært det kan være at få foden indenfor. Det, der gjorde forskellen, var ikke kun hendes faglighed og vedholdenhed, men også den erfaring og selvtillid, hun opbyggede hos ExOpi Consulting ApS.

"Hos ExOpi fik jeg mulighed for at arbejde med konkrete opgaver, udfordre mig selv og afprøve nye teknologier. Jeg lærte at præsentere Power BI-projekter, prøve nye værktøjer og arbejde i et agilt setup. Det gav mig troen på, at jeg kunne bidrage mere til IT-branchen."

I dag bruger Puja sine færdigheder inden for dataanalyse, SQL, statistik og forretningsforståelse til at optimere processer og skabe værdi for virksomheden.

"Det vigtigste, jeg har lært, er, at man skal blive ved med at udvikle sig. Teknologien ændrer sig konstant, så man skal være åben, nysgerrig og klar til at lære nyt. Og man skal ikke være bange for at række ud og bede om hjælp."

Pujas historie er en del af kampagnen "Min vej til IT", hvor IT-branchen i samarbejde med ExOpi Consulting ApS deler inspirerende portrætter for at motivere endnu flere til at vælge en karriere i IT.

25/03/2025

Sumas ord varmer mere end solen ....

Og solen skinnede da også, da Suma var forbi ExOpi i Science Parken. 🌞

"Ingen var der, da vi var ingenting. Det er svært at møde danskerne, og det er svært at finde vej til nye muligheder. Komme ind på arbejdsmarkedet. Men vi er så heldige, at I er her. Vi er meget taknemmelige. Det I gør i ExOpi er virkelig godt – I motiverer og inspirerer - I er der"

Jeg er så stolt af dig, hashtag , og alt det, du har opnået. Dit mod til at tage nye udfordringer og din konstante udvikling er virkelig inspirerende.

At starte et nyt kapitel er sårbart, men når vi ser mennesker som Suma, der lykkes, bliver vores mission i ExOpi mere meningsfuld end nogensinde.

Tak for de inspirerende ord – de giver energi til at fortsætte arbejdet.

18/03/2025

Har du 5 minutter ?

Hvorfor vælger vi at stoppe op ? Måske fordi vi søger indsigt. Fordi vi gerne vil forstå mere - om verden, om os selv og om den måde, vi tænker på.

En af vores udviklere har bygget en prototype til en del af vores screeningsværktøj – et værktøj, der hjælper med at identificere talent og evnen til at analysere komplekse data.

ExOpi´s screeningsværktøj undersøger hvor hurtigt vi evner til at se forbindelser, hvor de ikke er åbenlyse og arbejde analytisk.

I en verden, hvor information flyder frit, er det evnen til at skabe mening, der gør en forskel.

Vil du prøve kræfter med vores prototype ? Det tager kun 5 minutter:

https://lnkd.in/duf4jXj8

Og hvis du har input eller vil høre mere, er du altid velkommen til at skrive til os på [email protected] - vi er altid nysgerrige på nye perspektiver.

13/03/2025

🔍 Hvordan skaber vi arbejdspladser, hvor alle hjerner kommer i spil?
Jeg deltog jeg i konferencen "Alle hjerner i spil", arrangeret af Dansk Industri, EY, Cabi og Mental Talk. Det var en dag, der satte fokus på, hvordan arbejdspladser kan blive bedre til at rumme og udvikle mennesker med neurodivergente styrker – og samtidig en påmindelse om, hvor meget potentiale vi som samfund stadig ikke får sat i spil.
For mig var det særligt inspirerende at høre, hvordan forskellige virksomheder og eksperter konkret arbejder med at skabe plads til mangfoldighed – ikke som et "projekt", men som en naturlig og nødvendig del af deres kultur.
Hos ExOpi Consulting er det netop vores ambition at flytte fokus fra diagnoser til styrker. Vi tror på, at den største værdi findes, når vi møder mennesker med nysgerrighed og skaber de rette rammer for deres talenter.
Vi har set, hvordan virksomheder, der prioriterer diversitet og inklusion, kan opnå både menneskelige og forretningsmæssige resultater, når de arbejder målrettet med at skabe inkluderende miljøer. Det kræver mod og en tydelig prioritering at sætte handling bag ordene, men indsatsen viser, at en tro på mangfoldighed kan skabe værdi på flere niveauer.
Som det blev sagt på konferencen: Et opslag som dette er kun starten. Det er handlingerne bagefter, der gør forskellen.
Hvad tænker du? Hvordan kan vi sammen skabe arbejdspladser, hvor mangfoldighed bliver en reel styrke?

12/03/2025

Nej, det er ikke synd for dig, at du har en diagnose !

Der er fortsat en opfattelse af, at mennesker med diagnoser, f.eks. ADHD, autisme, ordblindhed eller andre neurodiverse træk eller udfordringer som stress og angst, bærer en byrde, der begrænser deres muligheder. Mange ser stadig på diagnoser som noget, der fører til svaghed eller manglende evne til at fungere i samfundet og på arbejdsmarkedet.

Men hvad hvis det er lige omvendt?

Når jeg møder mennesker, der har navigeret i livet med en diagnose eller håndteret stress og angst, ser jeg ikke svaghed. Jeg ser styrke. En evne til at tænke kreativt, finde løsninger og se verden fra nye vinkler. Det er ikke en begrænsning – det er en unik måde at tænke, arbejde og skabe værdi på.

Mange med diagnoser har en ekstraordinær evne til at fokusere intenst på det, de brænder for. De finder nye veje, fordi de er vant til at tænke ud af boksen. Mennesker, der har kæmpet med stress og angst, har ofte en stærk empati og evne til at mærke og forstå andre. Egenskaber der kan være uvurderlige i en professionel sammenhæng.

Vi skal ikke se på mennesker med diagnoser eller psykiske udfordringer som ofre. Vi skal se på deres potentiale, deres styrker og talent.

At have en diagnose betyder ikke, at du er mindre værd. Tværtimod – du har en unik indsigt, og du er en vigtig del af det mangfoldige samfund.

Det handler ikke om at passe ind – det handler om at finde de rette rammer, hvor forskellighed bliver en styrke. Når vi skaber plads til mennesker med unikke perspektiver, vinder vi alle.

Så nej, det er ikke synd for dig, at du har en diagnose. Din måde at se verden på er en gave og verden har brug for dig, præcis som du er.

12/03/2025

Bag kulisserne hos Exopi står Bina Hjorth, en visionær leder, der ved et karrierevendepunkt besluttede sig for at udforske nye muligheder. Hendes søgen efter mening og passion for talentudvikling førte hende til at grundlægge Exopi – en virksomhed dedikeret til at styrke mennesker, der er sårbare eller står uden for arbejdsmarkedet og samtidig løse en samfundsudfordring med virksomheder, der skriger på arbejdskraft.

"Begyndelsen var drevet af min passion for talentudvikling og en frustration over der bliver talt om mangel på arbejdskraft, når der er mennesker, der står udenfor arbejdsmarked. Der bliver talt om diversitet og inklusion, men hvor meget bliver der handlet på det. Kompleksitet i de eksisterende systemer med krav til jobcentre og borgere. " forklarer Bina. Gennem sin omfattende erfaring inden for feltet, indså hun nødvendigheden af at skabe noget nyt, noget der kunne tilbyde mere end bare ressourceafklaring, uddannelse eller praktikpladser – en helhedsorienteret tilgang, der skaber et mulighedsrum for ledige, der ikke kun handler om at søge 2 jobs på en uge, men giver mod på livet, skaber motivation og en vej ind på – eller tilbage til arbejdsmarkedet.

Denne indsats krævede mere end blot viljestyrke; den krævede strategiske samtaler med forretningsudviklere og investorer, hvorfra hun sikrede de nødvendige ressourcer til at realisere sin vision. "Det var utroligt, hvordan dørene åbnede sig, næsten som om det hele var meningen," reflekterer Bina med et smil. Exopi blev stiftet og arbejdet igangsat med at etablere et talentakademi, der ikke kun uddanner, afklarer, opkvalificerer men ”bygger bro til it-branchen”, støtter og forbereder hvert enkelt individ til den videre rejse i arbejdslivet.

Bina besidder en magistergrad i teatervidenskab suppleret med økonomiske studier og en coachuddannelse, og hun har en Master i ledelse fra CBS. Denne unikke kombination af kreative og kommercielle færdigheder har været afgørende for at navigere mellem det kreative og det forretningsmæssige, hvilket har ført hendes projekter til succes. "Jeg har altid balanceret mellem det kreative og det forretningsmæssige, hvilket har været afgørende for at føre mine projekter til succes," forklarer hun. 🎨📈

Exopi er mere end en virksomhed; det er et projekt funderet i Binas dybe ønske om at gøre en forskel for de mennesker, der har mest brug for det.

Hvis din virksomhed ønsker at forbedre den 🌱sociale bæredygtighed og opfylde ESG-mål gennem neurodiversitet, er et godt første skridt at tage en snak med Bina Hjorth.

Er du nysgerrig på, hvordan Exopi kan hjælpe din virksomhed? Besøg www.exopi.dk for mere information eller kontakt Bina direkte på 📞 26122760 for at høre mere.

hashtag hashtag hashtag hashtag

Din Virksomheds næste It-konsulent findes her! Solide resultater, nye perspektiver og diversitet

12/03/2025

Vores vision
At skabe bæredygtig værdi for enkeltpersoner, virksomheder og samfund ved proaktivt at fremme diversitet og inklusion. Vi forpligter os til at give mennesker udenfor arbejdsmarkedet nye muligheder. Vi bidrager med en meningsfuld platform, der medvirker til at skabe miljøer, hvor mangfoldighed trives, og unikke perspektiver bidrager til fælles succes og en berigende samfundsudvikling.