Wilke A/S, Gråbrødrepassagen 9, 2. sal, Odense (2026)

Wilkes ambition er at være mere end blot et analyseinstitut. Vi vil skabe bæredygtig forretningsudvikling og vækst for vore kunder, baseret på dyb kundeindsigt og forståelse af vore kunders forretning. Ambitionen bliver til virkelighed gennem en unik kombination af høj analysefaglig viden og unikke og validerede analysekoncepter og på den anden side en dybt funderet erfaring med rådgivning om udvikling af bevisligt succesfulde forretningsmodeller.

20/03/2026

Synes du også, at det er svært at holde på dine kunder?

I onsdags samlede vi en række B2B-virksomheder til formiddagsinspiration og vidensdeling om noget mange taler om og endnu flere kæmper med:

Churn!

For hvordan undgår man, at kunderne forsvinder ud ad bagdøren? Hvilken viden, værktøjer og erfaringer virker rent faktisk i praksis? Hvad kan man lære af andre, som man ikke nødvendigvis deler branche med, men som sidder med de samme problemstillinger? Det fik vores deltagere fra en række vidt forskellige B2B-virksomheder nogle gode samtaler om!

Vi havde inviteret Julie Vang fra Norlys til at dele indsigter og erfaringer fra deres hverdag, og selvom der ikke findes quick fixes eller én magisk løsning var det alligevel tydeligt, at indsigter og de rigtige handleplaner er gode at have på hånden.

Heidi Skov Djursgård og Daniel Ebert Pedersen fra Wilke åbnede op for værktøjskassen og delte metoder og analyser, der kan være med til at tage kampen op mod churn – uanset om man står midt i udfordringen eller gerne vil arbejde mere forebyggende.

Tak til alle, der deltog og bidrog med spørgsmål, cases og ærlige input. Det er i mødet mellem erfaringer og faglighed, at vi for alvor flytter noget.

Har du lyst til at høre mere om, hvordan vi arbejder med churn - eller mangler du inspiration og gerne vil inviteres med til et af vores kommende seminarer? Så tag fat i os 🙏

18/03/2026

Hvad ser lettere ud, end det i virkeligheden er? Curling, for eksempel 😮‍🥌

I fredags byttede vi skærme, møder og metodiske overvejelser ud med is, kost og en disciplin, der kræver markant mere lårstyrke end vi lige var briefet på...

Vi fik vores debut som spirende curling-connoisseurs hos Hvidovre Curling Klub. Og ved I hvad? Curling er både sjovt, udfordrende og overraskende teknisk krævende?!

Der er noget svært tilfredsstillende over de få sekunder, hvor en sten glider præcis som man havde håbet. Og omvendt er det ganske ydmygende, når den for sjette gang brager ud af banen 🫠

Så status her på dag fem: ømme lårbasser og fornyet respekt for curling!

Men afsted med jer til jeres næste teamevent. Det er godt at blive mindet om, at det nogle gange er sundt at være nybegynder - og at man med vilje, gå-på-mod og lidt god guidance, faktisk kan komme ret langt... eller som minimum bare have det virkelig sjovt undervejs 😉

08/03/2026

Kampdag for powerkvinder… eller bare kvinder?

I dag markerer vi Kvindernes Internationale Kampdag, og vi sender en kærlig tanke til dem, der har gjort det lidt nemmere at være kvinde, leder, rådgiver, menneske – og alt derimellem.

I virkeligheden drømmer de fleste kvinder nok om at blive set for, hvad de gør, snarere end det køn, de er født som. Den drøm deler de med en lang række minoriteter i samfundet. Med god grund! For alle mennesker har det til fælles, at vi generelt set har det bedst, når vi føler os accepteret som dem, vi er, og set for det, vi gør - snarere end for det andre mener, vi skal og bør være.

Wilkes kernemission handler netop om det: at gøre det nemmere for virksomheder at se deres kunder i øjnene og forstå værdien af at møde dem som hele mennesker - ikke bare som 1-taller i et Excel-ark.

I dag – og alle andre dage – skal vi arbejde for en hverdag, hvor det betyder mere, hvad du er og gør, end hvad du er født som. Hvor du ikke skal være en powerversion af dig selv for at blive set, men bare dig selv. Og hvor den frihed gælder for alle.

I Wilke er vi så heldige ikke bare at have én, men to kvinder ved roret – og vi er taknemmelige for at kunne være rollemodeller for andre kvinder i branchen.

God kampdag 💚

16/12/2025

Godt samarbejde, gode fortællinger 🤝

Vi indrømmer det helst ikke... men vi kunne nemt ende med at yappe os igennem 100 slides, når vi skal præsentere. For kunder har som regel meget på hjerte, og indsigter og perspektiver er der nok af!

Men det kan være en god idé at gøre som Anna Høg Mikkelsen, Christian Helm og Cecilie Thomsen er i fuld gang med her - at designe en klar storyline og luge ud i slides, inden indsigter og anbefalinger skal præsenteres 💡

God kommunikation handler ikke om, hvor meget man kan sige.
Det handler om, hvad modtageren har brug for at forstå.

Derfor gør vi os umage med at omsætte kompleks viden til klare fortællinger, der skaber overblik, retning og et solidt beslutningsgrundlag for forretningen. Så vores kunder forstår, hvad der rent faktisk flytter noget

I 2025 har vi taget næste skridt og udviklet en ny brandidentitet med nye templates til rapporter og præsentationer. De gør vores fortællinger mere levende, og indsigterne nemmere at forstå og engagere sig i. Dem glæder vi os til at vise alle vores kunder i 2026 🙏

Og nå ja, midt i struktur, prioritering og skarpe pointer husker vi selvfølgelig det vigtigste: at når man skal lytte længe, skal der altid være tid til kage 🍰

09/12/2025

Det’ en TASTY CHEESE! til en 15-kroners pris! 🍔
Hvis du sang med på sangen, så har du nok set en af McDonald’s “coin-offers”-reklamer.

Men udover at være en irriterende ørehænger, er reklamen faktisk også et rigtig godt eksempel på et brand, der var med til at ændre hele fastfood-kategorien via sit eget Category Entry Point (CEP). Målet var klart: Vi skal kunne levere et billigt og hurtigt måltid.

Coin-offers tog den idé og gjorde den simpel og universel: Saml mønter ind, og betal med dem. Konceptet var konkret, visuelt og ekstremt let at forstå. Og fordi McDonald’s holdt fast længe nok, blev coin-offers ikke bare en kampagne, men et sprog for lave priser i fastfood.

Resultatet? Coin-offers blev et nyt sprog i kategorien, og mange andre kæder måtte hoppe med på vognen med deres egne versioner. Dermed var et spinoff-Category Entry Point født.

Pointen er altså ikke kun, hvilke CEP’er vi skal arbejde med, men i stedet hvilke CEP’er vi kan forme, så kategorien bevæger sig i vores retning.

McDonald’s gjorde det med en mønt og en sang. Andre kan gøre det med nye ritualer, nye tidslommer eller nye kulturelle koder.

Vil du have konkrete greb og cases til, hvordan du arbejder strategisk med CEP’er på tværs af marketing, innovation og salg?
Så download vores whitepaper om Category Entry Points her: https://hubs.ly/Q03XqClH0

Hør sangen, der vandt hele Danmarks hjerter, i videoen nedenfor 😉
https://hubs.ly/Q03XqCh30

Adresse

Gråbrødrepassagen 9, 2. Sal
Odense
5000

Internet side

http://www.wilke.dk/

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Wilke A/S sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Virksomheden

Send en besked til Wilke A/S:

Wilke A/S