10/11/2019
Kodel rekomenduojama imonems bei darbuotojams sudaryti darbo kontraktus su brutto algomis, o ne netto?
Danijoje atlyginimai yra svarstomi brutto sumomis, nes kiekvieno asmens mokesciu kortele yra skirtinga. Ja pats darbuotojas gali reguliuoti, kiek moketi i mokescius ir t.t. Jei mokesciai yra permoketi, jam bus grazinama (i jo/jos tiesiogine banko saskaita (Nemkonto), be isimciu), jei truksta sumoketi, tai pats asmuo turi sumoketi.
Asmens mokesciu kortele svyruoja nuo seimynines padeties, nekilnojamo turto, extra uzdarbio, keliones atstumas i darba, investiciju ir daug kita. Visa tai itakoja neapmokestinamaja pajamu suma (Fradrag). Todel nuspeti, kokie bus mokesciai, yra labai sunku.
Duosiu keleta variantu su tuo paciu asmeniu ir kaip jis/ji gali itakoti savo mokesciu kortele.
1. Variantas: Darbuotojas gauna kas menesi 30.000,- kr pries mokescius. Jis/ji turi seima ir yra vienintelis/e uzdirbantis seimoje, nuomojasi gyvenamas patalpas, i darba reikia vaziuoti maziau nei 12 km.
Jo/jos atlyginimas butu sitoks:
30000 - 100 (ATP, valstybine pensija, ji yra privaloma) - 2.336 (30000*8% AM-bidrag (privalomas ir nekintamas valstybinis mokestis)) - 6875 (Fradrag (neapmokestinamos pajamos, sita suma yra kintanti)) – 7.840,54 (A-skat 20633*38%, sis mokestis kintantis ir i didziaja puse) + 6875 = 19.667,46 kr gauna is viso i rankas
2. Variantas. Darbuotojas gauna kas menesi 30.000,- kr pries mokescius. Jis/ji turi seima ir yra vienintelis/e uzdirbantis seimoje, nuomojasi gyvenamas patalpas, i darba reikia vaziuoti maziau nei 12 km, pasieme paskola 75000,- kr.
30000 - 100 (ATP, valstybine pensija, ji yra privaloma) - 2.336 (30000*8% AM-bidrag (privalomas ir nekintamas valstybinis mokestis)) - 8000 (Fradrag pakyla, nes mokesciai duoda palengvinima del palukanu (neapmokestinamos pajamos, sita suma yra kintanti)) – 7.413,04 (A-skat 19508*38%, sis mokestis kintantis ir i didziaja puse) + 8000= 20.094,86 gauna is viso i rankas
3 Variantas. Darbuotojas gauna kas menesi 30.000,- kr pries mokescius. Jis/ji turi seima ir yra vienintelis/e uzdirbantis seimoje, nuomojasi gyvenamas patalpas, i darba reikia vaziuoti maziau nei 12 km. Uzsidirbo honorara is kitu resursu, arba atsidare privacia individualiaja imone.
30000 - 100 (ATP, valstybine pensija, ji yra privaloma) - 2.336 (30000*8% AM-bidrag (privalomas ir nekintamas valstybinis mokestis)) – 10.453,04 (A-skat 27508*38%, sis mokestis kintantis ir i didziaja puse) = 17.054,96 kr gauna is viso i rankas
Cia itakojo Fradrag, jo nebeliko, nes mokesciai sitaip uzsitikrina, kad yra mokama nors kazkiek uz papildomas pajamas metu eigoje.
Skirtumas imonei, jei imone sudaro sutarti "netto" uzdarbiu.
1. Uz pirma varianta imone mokes 10.176,54 kr per menesi
2. Uz antra varianta imone mokes 9.749,04 kr per menesi
3. Uz trecia varianta imone mokes 12.789,04 kr per menesi
Skirtumas Darbuotojui lyginant su pirmu variantu, jeigu buvo sutarta gauti i rankas 19.667,46 kr.
1. pirmu variantu gauna pilna atlyginima.
2. Antru variantu praranda 427,4 kr
3. Treciu variantu gauna 2.612,50 kr daugiau.
Cia duota tik 3 variantai, bet ju yra daug daugiau.
Jei darbuotojo zmona/vyras isidarbina,
- imone mokes daugiau i mokescius nes jo/jos Fradrag sumazeja,
- darbuotojas gaus daugiau.
Jei darbuotojas/a nusiperka nama, jo fradrag padideja, nes palukanos atsiranda ir t.t. – imone mokes maziau i mokescius, bet darbuotojas praranda pajamu i rankas.
Isvada: Apsvarstykite pries pasirasant sutarti su netto atlyginimu. Kokie ateities planai ir kaip tai itakos jusu pajamas.
Geros ateinancios darbo savaites :)