Dansk Beredskabsrådgivning

23/07/2020

Vi henviser til www.danskberedskabsraadgivning.dk

Hvis du ønsker sparring, udvikling eller vi gennemgår jeres planer, så tag endelig kontakt på ☎️: 2577 8800.

På hjemmesiden kan du bl.a. se, hvem vi samarbejder med.

Dansk BeredskabsrådgivningFra kaos til kontrolHvordan?Har du en plan?Vær sikker på at alle medarbejdere kender den!Få en planHvem gør hvad?Øvelser hjælper alle til at kende deres ansvar - og opgaver Vi øver med jerStruktur og systematikVær sikker på hvilken vej du skal gå!Vi viser jer vej...

14/01/2020

TILBUD ved booking i

JANUAR / FEBRUAR 2020

”Hvorfor skal vi investere i to timers foredrag om mental parathed?”

Fordi den helt store trussel ved manglende parathed er:

-Økonomiske (produktionstab-kundetab-konkurs)
-Organisatoriske (kompetencetab-uro-interne kampe)
-Menneskelige (faglig troværdighed-personlige kriser
og familiære udfordringer)

Med konstant fokus på voldsomme begivenheder i verdens brændpunkter er der hos henholdsvis politikere, tværfaglige myndigheder, pressen og befolkningen i al almindelighed en forventning om en hurtig, professionel og effektiv håndtering af voldsomme hændelser.

Opfattelsen, om en hændelse er voldsom eller ej, er meget forskellig, men hændelsen har uanset forestilling en konsekvens.

Hvis ikke håndteringen ender i en succes, vil interne og eksterne samarbejdspartnere, medarbejdere, faglige organisationer, arbejdsmiljørepræsentanter m.fl. pege fingre, for at placere et ansvar. Men værst af alt vil der i kølvandet opstå personlige kriser, menneskelige tragedier, ligesom organisationen vil blive ramt på økonomien. Det være sig i form af uro, sygemeldinger, afskedigelser, tab af viden og deraf manglende målopfyldelse.

Mental parathed er et bredt begreb, men kan komprimeres til et enkelt ord: ”viden”

Viden om:

-Voldsomme hændelser (trussel, alvorlig sygdom, konflikt)
-Konsekvenser (konkurs, afskedigelser, stress, intern uro)
-Mental grundform (erfaring, træning, uddannelse)
-Mental belastning (pressede ledere og medarbejdere)
-Ledelse (af voldsomme hændelser)
-”Den gyldne time” (overblik, struktur, kommunikation)
-Planer (for håndtering af voldsomme hændelser)
-Samarbejde (internt og eksternt samarbejde)

Med udgangspunkt i generel parathed for håndtering af større hændelser afholder jeg to timers foredrag, hvori indgår både teori, forskning og praktiske eksempler, suppleret med forskellige værktøjer, der kan anvendes i den daglige drift, ved uddannelser, øvelser eller i forbindelse med reelle hændelser.

Book dit foredrag i januar eller februar til afholdelse til og med uge 27 og få 10% i rabat.

19/09/2019

"Har jeg handlepligt?" - "Hvad kan jeg selv gøre, for at være mental parat til en uvarslet voldsom hændelse?" - "Hvad er det værste, der kan ske med en plan?"
Det var nogle af de spørgsmål, der blev besvaret i forbindelse med et to timers foredrag i går i godt selskab med medlemmer af Socialpædagogernes Landsforbund SL.

21/08/2019

Dansk Beredskabsrådgivning rådgiver offentlige som private virksomheder i alle former for beredskabsfaglige anliggender, herunder udarbejdelse af beredskabsplaner, undervisning i krisestyring, samt holder foredrag og temadage om mental parathed ved uvarslede voldsomme hændelser.

”Hvordan bliver mine medarbejdere og jeg mentalt robuste, så vi kan håndtere en uvarslet hændelse, og hvad skal der til for at gå fra kaos til kontrol?”

Det er nogle af de spørgsmål, der bliver berørt i løbet af de ca. to timer, foredraget varer, og som kan danne baggrund for eller være oplæg til en temadag.

Foredraget målrettes modtagerne/målgruppen, der eksempelvis kan være ledergrupper eller en blanding af ledere og medarbejdere. Det hele suppleres med teori, forskning og erfaringsopsamling fra lande, vi typisk sammenligner os med.