08/11/2021
Det er blevet tid til efterårets Open Sessions!
Denne gang kan du være med i samtalen om, hvad de mange teknikker og koncepter vi anvender til at løse menneskelige problemer i organisationer egentlig gør godt for - eller ikke gør godt for.
Måske er du støt på idealet om det gnidningsfrie arbejdsliv, der står stærkt og får mange organisationer, ledere og medarbejdere til at forsøge at ”fixe” problemerne med indlærte psykologiske teknikker og koreograferede møder og processer, som fx coaching, MU-skemaer, feedbackmodeller?
Intentionerne er gode, men koreografien har også en bagside. Den sætter en ramme for, hvad det bliver muligt og ikke muligt at tale om; I forsøget på at holde os inden for rammen, kommer vi til at holde os selv og andre tilbage. Det kan være ideer og kritik, der aldrig bliver udtalt, eller følelser der kun finder vej til ”skyggesamtaler” i det hemmelige, lukkede rum, hvor de kun kommer få for øre.
Når koreografierne tager overhånd, kan det derfor have utilsigtede effekter: Vi får ikke udviklet os som organisation, vi gentager gamle fejl, eller mistrivslen får lov til at brede sig – ofte med store konsekvenser for organisationen og den enkelte.
Kom og være med, når vi inviterer til kaffe, oplæg og fælles samtale 🙂☕️🍂
Nb. Du kan også være med online - men så må du selv stå for kaffen 🙂
Alle er velkomne!
https://humanbusiness.dk/open-session-ret-menneske/
