13/01/2023
SH Group uddelte Sydbank Fondens lærlingelegat.
I den aktuelle debat om faglærte, går SH Group foran som godt eksempel og har 15% af de produktionsansatte som lærlinge. Sydbank Fonden har ændret retning fra at give legat til gymnasieelever til faglige lærlinge, og støtter dermed også op om at flere skal i lære. SH Group havde i går fået mulighed for at uddele et legat til en lærling, som har udmærket sig, og legatet gik til elektrikerlærling Julius Huusfeldt.
SH Group samlede i går de 33 lærlinge, som arbejder indenfor så forskellige områder som smed, industriteknik, skibsmontør og elektriker til et festligt arrangement, hvor Sydbank Fondens lærlingelegat blev uddelt til Julius Huusfeldt. Det har længe været en strategi at have mange lærlinge og produktionschef Martin Beck sagde blandt andet i hans tale:
- Vores strategi for at tiltrække unge mennesker til faglærte jobs har levet i mange år, og den har altid haft topledelsens fulde opbakning. Det er en stor investering for os, men det giver et godt grundlag for os til at vokse, og for de unge mennesker til at finde den rigtige hylde i livet. At vi nu anerkendes for vores arbejde, ved at kunne uddele Sydbank Fondens lærlingelegat, er jeg stolt af.
SH Group har den holdning at det ikke er for alle at gå på gymnasiet, og vi synes det er lidt ærgerligt, at nogle rammer forkert i deres valg af ungdomsuddannelse, når en læreplads kunne have været det rigtige:
- Som jeg ser det, så er der for mange unge som enten ikke kommer i gang med en uddannelse, eller som rammer forkert ved at sidde og tærske boglige fag på gymnasiet. Det er noget helt særligt at have et godt håndelag, og den faglighed og stolthed man som ungt menneske kan opnå ved at skabe noget selv, er helt særlig, siger Martin Beck.
SH Group kan tilbyde noget spændende til alle der har rodet med en knallert eller en traktor op igennem barndommen. Det er ikke alle virksomheder der kan det! Desuden er det jo ikke sådan, at man ikke skal kunne bruge hovedet når man er i lære. Vi har stor fokus på det teoretiske også, så en sund interesse for f.eks. matematik er rigtigt godt. Hos os kan den bare omsættes til produkter, som man ser blive virkelighed, og ikke et dokument på en computer, og det karakteriserer den lærling som vi har udvalgt til prisen, udtalte produktionschefen.
Det kom også frem under talerne, at man under læretiden får en god lærlingeløn og alle de timer som man vil have. Der er flere eksempler på lærlinge som har sparet 3-400.000 kr i læretiden. Og når man så er udlært, kan man tjene op til 1 mio. kr om året, hvis man gerne vil arbejde mange timer.
Som motivation for at uddele prisen til Julius, havde Christoffer Klok fra Sydbank Fonden fået hjælp af værkfører dolmer, og han sagde
- Julius havde efter endt grundforløb svært ved at finde en læreplads, og i den forbindelse var han via skolepraktik i forskellige el-virksomheder, uden at det dog førte til en læreplads. Derfor havnede Julius i SKP forløb "Skole praktik", hvor det er skolen der afvikler læretiden, hvilket naturligvis ikke er optimalt. I 2019 oplevede SH Group stor travlhed, og måtte søge efter flere dygtige medarbejdere, men da det viste sig ikke at være uden udfordringer at finde elektrikere, måtte virksomheden tænke kreativt. Værkfører Christian Dolmer tog kontakt til Svendborg Erhvervsskoles praktikpladskonsulent P***e Dam Larsenen, for at høre, om de evt. havde nogle gode elever. P***e foreslog at SH Group fik Julius i praktik i 14 dage, og det blev aftalt.
Da han startede, blev Julius hurtigt vellidt blandt kollegerne, og vi kunne se, at der var talent og nogle muligheder i den unge mand. Julius fik derfor efter endt praktik tilbudt en 1-årig læreaftale, som dog hurtigt blev konverteret til en permanent ansættelse efter endt læretid. Og det har SH Group ikke fortrudt.
Julius viste sig nemlig at have et særligt talent og interesse for PLC-styringer og tavlebygning, og derfor er det også på SH Groups tavleværksted at Julius har afviklet den største del af sin læretid, som endte med rigtigt gode karakterer. Noget SH Group også lægger vægt på. Virksomheden er glad for at Julius fortsætter sin ansættelse på tavleværkstedet, og spår Julius en flot karriere, hvis han fortsætter på den måde, han har klaret sig indtil nu.
SH Group ønsker Julius Huusfeldt hjerteligt tillykke med legatet.
𝑃.𝑆. ℎ𝑣𝑖𝑠 𝑑𝑢 𝑒𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑑𝑖𝑛𝑒 𝑏ø𝑟𝑛 𝑝𝑡. 𝑜𝑣𝑒𝑟𝑣𝑒𝑗𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑔𝑑𝑜𝑚𝑠𝑢𝑑𝑑𝑎𝑛𝑛𝑒𝑙𝑠𝑒, 𝑠𝑎̊ 𝑘𝑜𝑛𝑡𝑎𝑘𝑡 𝑜𝑠 𝑔𝑒𝑟𝑛𝑒
